湖北财税职业学院院级学生干部培训策划书
学生干部培训策划
学生干部培训策划书一、策划背景:随着院团委学生会的换届,一批新的学生干部上任了。
为了提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的沟通于交流，充分体现干部之间的合作精神，推进大学生骨干的培养工作，进一步促进我校学生干部队伍的建设，本期培训以和谐发展为统领，着眼于培养学生干部的综合素质，调整好学生干部的心态以及适应工作角色的转变，提高学生干部的大局意识、责任意识、服务意识，创新意识，增强学生干部的管理能力和组织协调等基本能力，实现学生干部稳步、健康的发展，从而进一步增强我院学生干部队伍的凝聚力、战斗力，培养后备人才，为日后各项工作的成功开展奠定基础，特制定本培训方案。
二、活动主题:交流学习合作互助构建和谐校园三、活动地点:学十一报告厅，校足球场。
四、培训对象：院团学组织全体成员及各班班委五、活动目的：新干部，新气象，为全面提高新一届学生干部的综合素质，进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风，顺利开展各项工作，不断加强全院学生干部的学力和自我管理能力，同时进一步提高学生干部的综合素质。
积极推进大学生骨干的培养工作，结合团结协作、不断创新的时代精神，本次培训以理论学习和具体实践两个方面提升我院学生干部的综合素质，进一步打造其先锋魅力。
通过理论学习，明确工作目的，理清工作思路，掌握工作方法。
参加具体实践，促进自身的沟通交流意识，增强团体合作精神，同时通过实践学习，完善学生干部工作机制，更进一步提升学生干部组织为广大学生群体服务的意识和能力，树立亲和及实干的良好形象。
六、活动形式:通过户外素质拓展活动与讲座相结合的形式，达成干部之间的沟通与交流，最终达到共同进步。
七、诚邀嘉宾:具有丰厚工作经验的老学生干部和导师八、活动时间:11月5日——11月20日九、活动流程（一）准备阶段1.宣传阶段：海报宣传：由宣传部出一张海报。
对我院培训活动的开展进行宣传。
2、分组阶段：（1）本次参加培训的学生干部，将按照部门分配。
大学学生干部培训活动方案
大学学生干部培训活动方案一、活动背景随着大学生思想观念的日益多元化，学校干部队伍需要更加专业化、精英化的培养。
因此，为了提升大学生干部的综合素质和能力，我校决定开展一次大学学生干部培训活动。
二、活动目的1.增强学生干部的领导能力和团队管理能力；2.提高学生干部的情商和沟通能力；3.培养学生干部的创新意识和问题解决能力；4.塑造学生干部的正确人生观和价值观。
三、活动内容1.讲座学习：邀请校内外专业讲师，围绕领导力、团队管理、沟通技巧等方面进行讲座培训；2.案例分析：安排学生干部分组进行案例分析讨论，帮助他们理解实际问题和解决方法；3.角色扮演：通过角色扮演活动，让学生干部亲身体验领导者与成员的不同角色，提升他们的沟通与协作能力；4.实践锻炼：安排学生干部参与学校组织的实践活动，如社会实践、志愿服务等，提升他们的实际操作能力；5.心理辅导：安排心理专家进行心理辅导，帮助学生干部合理化处理压力和情绪，提升情商。
四、活动安排•时间：每周安排一次培训活动，持续2个月；•地点：校内教学楼或多功能厅；•参与者：全校各学院学生干部，共计约200人；•费用：由学校统一承担培训费用。
五、活动效果评估1.问卷调查：对参与培训的学生进行问卷调查，了解他们对培训活动的评价和意见建议；2.学生表现：观察学生干部在实践活动中的表现，评估他们的综合素质和能力提升情况；3.导师评价：邀请培训讲师和心理辅导专家对学生干部进行个别评价，为学校后续干部培养提供参考。
六、活动总结与展望通过本次大学学生干部培训活动，预计可以有效提升学生干部的综合素质和能力水平，增强其领导力和团队协作能力。
未来，学校将持续加强对学生干部的培训和引导，助力他们成长为校园领军人才。
以上即是我校大学学生干部培训活动方案，希望能得到各位老师的支持和帮助，共同促进学生干部队伍的发展和壮大。
学生会干部培训活动策划书
学生会干部培训活动策划书一、活动背景和目的随着学生会组织的发展壮大，为了提高学生会成员的素质和能力，学生会决定举办一次干部培训活动。
通过此次培训活动，提升干部的领导能力、沟通能力和团队合作能力，使其能够更好地为同学服务，推动学校学生会的发展和进步。
二、活动内容1. 主题演讲邀请校党委、校领导或知名专家学者为干部进行主题演讲，分享自己的经验和智慧，提高干部的思想境界和综合素质。
2. 知识培训组织相关的理论知识培训，包括领导理论、团队建设、沟通技巧、社交礼仪等方面的内容，提升干部的专业知识和能力。
3. 案例分享从学生会的实际工作出发，邀请成功的学生会干部分享自己的工作经验和心得，给予其他干部指导和启发，帮助他们在实践中更好地发挥作用。
4. 角色扮演组织干部进行角色扮演活动，模拟各种情境，使干部能够更好地处理问题和解决困难。
5. 团队拓展组织干部参加团队拓展活动，通过合作与竞争的方式，团结干部，培养他们的团队合作精神和集体感。
三、活动时间和地点活动时间：xx年x月xx日活动地点：学校教室及户外拓展基地四、活动预算1. 演讲嘉宾费用：xx元2. 培训教材及宣传资料费用：xx元3. 拓展基地使用费用：xx元4. 活动用品及餐饮费用：xx元5. 其他费用：xx元总预算：xxxx元五、活动宣传1. 制作活动海报，张贴在校园各显眼位置；2. 在校园电子屏幕上轮播活动宣传内容；3. 利用微信公众号和学校官方网站宣传活动信息；4. 利用学生会成员的群发功能，通过短信、微信等方式向同学宣传活动。
六、活动组织和实施1. 活动筹备小组：成立活动筹备小组，分工合作，负责活动的具体策划和组织工作。
2. 活动流程：在活动当天，按照以下流程进行：a) 开场致辞和主题演讲b) 知识培训和案例分享c) 角色扮演d) 团队拓展活动e) 总结发言和闭幕致辞七、活动评估和总结1. 针对活动进行评估，收集干部的意见和建议，以完善今后的培训活动。
学生干部培训活动计划
学生干部培训活动计划一、活动背景学生干部在学校中起着重要的作用，他们是学生中的优秀代表，承担着学生的管理和服务工作，为校园的和谐稳定做出了重要贡献。
然而，目前一些学生干部在工作中存在一些问题，比如工作能力较弱、沟通能力不强等。
因此，为了提高学生干部的综合素质和工作能力，我们计划开展一次学生干部培训活动，帮助他们更好地完成学校工作。
二、培训目标1. 提高学生干部的管理能力和服务意识；2. 增强学生干部的沟通能力和团队合作能力；3. 培养学生干部的领导能力和创新意识。
三、培训内容1. 理论培训（1）学生干部的职责和作用；（2）学生干部的管理技巧；（3）学生干部的服务意识培养；（4）学生干部的沟通技巧；（5）学生干部的团队合作能力培养；（6）学生干部的领导能力培养。
2. 实践训练（1）学生干部的实际工作模拟；（2）学生干部的团队合作项目实践；（3）学生干部的领导才能展示；（4）学生干部的创新意识培养。
四、培训形式1. 理论培训采取专题讲座、案例分析、小组讨论等形式，通过老师授课和学生互动，使学生干部对所学理论有深入的理解和领悟。
2. 实践训练采取模拟演练、实际工作、团队合作等形式，让学生干部在实际工作中学习和提升自己。
五、培训安排1. 培训时间本次培训活动将安排在寒假期间进行，为期三天。
2. 培训地点培训地点设在学校的教学楼和实验室，保证学生干部有一定的学习和训练环境。
3. 培训安排第一天：开班仪式、理论培训第二天：理论培训、实践训练第三天：实践训练、总结评估六、培训师资本次培训将邀请学校的教师和专家学者进行授课和指导。
他们将根据学生干部的实际情况和需求，精心设计培训内容，提供专业的指导和帮助。
七、培训评估1. 考核方式采用书面测试和实际操作相结合的方式进行考核，以及由培训师资进行实时的考核评估。
2. 奖惩制度对于培训中表现优异的学生干部，将进行表彰和奖励；对于表现不佳的学生干部，将进行指导和激励，帮助其改进。
学生干部培训方案(三篇)
学生干部培训方案____年学生干部培训方案一、培训目标本培训方案旨在培养学生干部的组织能力、领导能力、沟通能力和创新能力，提升其综合素质和管理水平，使其能够胜任学校和班级的各项工作任务，为学校的发展和学生的成长做出积极贡献。
二、培训内容1.学生干部角色认知：通过讲座、专题研讨等形式，使学生干部了解和认识自己的角色和责任，明确学生干部的定位和任务，培养学生干部的责任心和使命感。
2.团队建设与协作能力：通过团队建设活动、拓展训练等方式，培养学生干部的团队合作意识和协作能力，提高团队的凝聚力和执行力。
3.组织管理能力：通过案例分析、模拟演练等形式，培养学生干部的组织能力和管理能力，包括活动策划与组织、资源整合与调配、危机处理等方面的能力。
4.沟通与表达能力：通过演讲比赛、辩论赛等形式，培养学生干部的沟通与表达能力，提高他们的口头表达能力和书面表达能力。
5.领导力培养：通过领导力讲座、角色扮演等方式，提升学生干部的领导能力，包括决策能力、协调能力、激励能力等方面的能力。
6.创新与实践能力：通过创新创业训练营、社会实践等活动，培养学生干部的创新思维和实践能力，提高他们解决问题的能力和创新能力。
7.学习与自我管理能力：通过学习方法指导、时间管理培训等方式，引导学生干部养成良好的学习和自我管理习惯，提高他们的学习效率和自我管理能力。
三、培训方法1.理论学习：通过讲座、培训课程等方式，使学生干部系统学习相关理论知识，了解学生干部的职责和工作要求。
2.案例分析：通过案例分析，引导学生干部思考问题、分析问题，培养他们的解决问题的能力和应变能力。
3.拓展训练：通过户外拓展、团队游戏等形式，提供学生干部锻炼团队合作和沟通能力的机会，增强他们的团队意识和协作能力。
4.角色扮演：通过角色扮演，让学生干部体验不同的领导角色，锻炼他们的领导能力和应对能力。
5.实践活动：通过组织实践活动，让学生干部亲身参与工作实践，提升他们的实践能力和管理能力。
学生干部、班干部培训会策划书
学生干部培训会策划书一．培训主题：外塑形象，内强素质，提升学生干部综合能力二．培训目的：㈠明确学生干部职责，了解学生干部工作的重要性，努力增强自身管理水平，切实做好同学与老师之间的沟通工作，提高本班级乃至本系的学生管理工作水平；㈡促进学生干部及其与普通同学之间的相互交流与学习，增强学生干部的团队意识和集体荣誉感，开始学习并努力做好广大学生的带头人；㈢鼓励学生干部在日常生活中全面发展与自主学习，做到严于律己，宽于待人。
争取在本班乃至本系的各种活动中勇于表现自己，起良好的榜样作用，充分带到广大同学为集体的荣誉而努力！三．培训地点：北校A座具体教室待定四．培训时间：2011年10月25日下午四点至六点（预计两个小时视具体情况而定）五．参加人员;系书记、副书记、主任、各位导员、优秀学生干部代表、大一各专业班委及学生会和团总支全体大一成员六．培训会流程：㈠培训前准备与宣传：①10月21日(本周五)之前联系系相关领导，各位导员和优秀学生干部代表确定出席嘉宾人数同时告之会议流程，申请并确定教室。
（由副书记负责）②10月22,23日根据培训会流程对培训会主持人和发言新生代表进行必要培训确保讲演质量；（由文艺部负责）③10月24日通知大一各班班委，学生会和团总支成员关于培训会的相关事项且明确提前20分钟到场，保证按时全部参加培训会。
（由办公室负责）④10月24日联系相关部门领取和购买活动所需物品；（由学就部负责）⑤10月24日及25日上，下午在南北校区粘贴培训会宣传海报，活动开始前一小时即25日下午3点开始会议现场（板报和教室环境）的布置，力求美观而不失朴素；（由宣传部和社会实践部负责）㈡培训会当天具体流程：①全体工作人员至少提前半小时到场，安排与会同学就坐，3点55分停止入场，宣布会场秩序，等待老师入场；②4点正式迎接老师入场，主持人宣布培训会开始并介绍到场嘉宾（控制在10分钟之内）③4点10分请杜宇书记致培训会开幕词并发表相关讲话（控制在20分钟之内）④4点30分请导员老师代表发言（控制在10分钟之内）⑤4点40分开始分别请优秀学生干部代表上届学生会主席占有利和上届团总支副书记王杨进行讲演介绍自身经历和成功经验（总时间控制在40左右）⑥5点20分请大一学生干部发言谈自己的感想和今后的工作计划（控制在10分钟左右）⑦5点30分请系领导进行总结发言（10分钟左右）⑧5点40分主持人宣布培训会结束，请有关领导离席，5点45分通知同学离会后写本次培训感受和今后计划，组织与会同学从接近门口的开始有秩序离开会场⑨6点左右全体工作人员开始收拾会场，关闭电源离开。
学生干部培训活动策划书2篇2
学生干部培训活动策划书 (2)学生干部培训活动策划书 (2)精选2篇（一）活动名称：学生干部培训活动活动目的：通过学生干部培训活动，培养学生干部的领导能力、组织能力和管理能力，提升学生干部的综合素质。
时间：XX年XX月XX日地点：学生活动中心参与对象：全校学生干部活动流程：1. 开场致辞（10分钟）- 介绍活动目的和意义- 引导学生干部认识自身的角色和责任- 鼓励学生干部积极参与培训活动2. 主题演讲（30分钟）- 邀请校外专家或具有丰富经验的学长学姐进行主题演讲- 演讲内容：学生干部的职责与要求、领导能力的培养、团队协作与沟通等3. 分组讨论（40分钟）- 将学生干部分成小组，每个小组由一名指导老师带队- 指定讨论主题：如领导力、组织能力、沟通技巧等- 每个小组进行讨论并汇报讨论结果4. 经验分享（30分钟）- 邀请优秀学生干部分享自己的经验和故事- 启发其他学生干部尽早找到自己的定位和发展方向5. 角色扮演（60分钟）- 提前准备场景和角色扮演的题材，如学生组织活动、处理纠纷等 - 学生干部分组进行角色扮演，模拟实际情境锻炼应对能力6. 回顾总结（20分钟）- 对本次培训活动进行回顾总结，强调培训的收获和改进之处- 鼓励学生干部将培训所学应用到自己的实际工作中活动预算：- 场地租用费：XXX元- 演讲嘉宾费用：XXX元- 餐饮费用（午餐、小吃）：XXX元- 奖品费用：XXX元- 打印宣传材料费用：XXX元- 其他费用（如礼品、道具、纸张等）：XXX元活动宣传：- 制作活动海报，张贴在校园重要场所- 在学校官方微信公众号发布活动预告和报名通知- 邀请各班级和学生会干部代表宣传活动活动评估：- 设计问卷调查，收集学生干部对培训活动的反馈意见和建议- 分析问卷结果，总结活动的优点和不足之处，为下次活动改进提供参考备注：本次学生干部培训活动的具体细节和安排可根据实际情况进行调整和修改。
学生干部培训活动策划书 (2)精选2篇（二）活动名称：学生干部培训活动活动时间：XX月XX日活动地点：XX学校活动目的：1. 提升学生干部的综合素质，培养其领导能力和组织管理能力。
年度学生干部培训计划方案
年度学生干部培训计划方案
一、培训目标
通过此次培训，旨在提高学生干部的管理能力和领导能力，增强团队合作意识和服务意识，提升学生干部在学校工作中的能力和水平。
二、培训内容
1. 管理能力培训：包括时间管理、人员管理、资源管理等内容，培养学生干部的管理能力和解决问题的能力。
2. 领导能力培训：学习领导力的理论知识，培养学生干部的领导沟通能力和团队建设能力。
3. 团队合作意识培训：通过团队合作游戏、案例分析等方式，培养学生干部的团队合作意识和团队精神。
4. 服务意识培训：学习服务理念，提升学生干部的服务意识和服务水平。
三、培训形式
1. 理论讲授：邀请相关专家学者，进行管理能力和领导能力的理论讲授。
2. 案例分析：结合实际案例，进行领导力和团队合作意识的培训。
3. 情境模拟：通过情境模拟训练，提升学生干部的领导能力和服务意识。
四、培训安排
时间：暑假期间，持续1周
地点：学校内部指定地点
方式：集中培训
五、培训评估
培训结束后，对学生干部进行能力水平的考核和评估，制定个人成长计划，持续跟踪和指导学生干部的成长情况。
学生干部培训活动策划书及方案
学生干部培训活动策划书及方案嘿，时间过得真快，转眼间又到了一年一度的学生干部培训活动策划时刻。
作为一名有10年经验的大师，今天就来给大家分享一下我的心得体会，咱们一起聊聊这个学生干部培训活动的策划方案。
一、活动背景学生干部是学校管理的重要力量，他们承担着团结同学、服务同学、协助学校管理的重要任务。
为了提高学生干部的综合素质，培养他们的组织协调、沟通合作能力，我们决定举办这次培训活动。
二、活动目的1.提高学生干部的组织协调能力。
2.培养学生干部的团队协作精神。
3.提升学生干部的综合素质。
4.促进学生干部之间的交流与沟通。
三、活动时间2023年10月1日-10月5日四、活动地点学校报告厅、户外拓展基地五、活动对象全校各级学生干部六、活动内容1.开幕式（1）活动主持人介绍活动背景、目的及意义。
（2）学校领导致辞。
（3）优秀学生干部代表发言。
2.知识讲座（1）邀请学校老师或专业人士为学生干部讲解团队建设、沟通协调、领导力等方面的知识。
（2）讲座结束后进行互动环节，学生干部可现场提问。
3.团队建设活动（1）分组进行团队建设活动，如拔河、接力、定向越野等。
（2）每个团队需完成指定任务，以培养团队协作精神。
4.情景模拟（1）设置不同的情景，让学生干部扮演不同角色，进行实际操作。
（2）通过情景模拟，锻炼学生干部的组织协调和沟通能力。
5.交流分享（1）组织学生干部进行交流分享，分享自己在培训过程中的心得体会。
（2）邀请优秀学生干部分享自己的成长经历和成功案例。
6.闭幕式（2）颁发优秀学生干部证书。
（3）学校领导致辞。
七、活动流程1.活动前期筹备（1）成立活动筹备小组，负责活动的组织与策划。
（2）制定活动方案，报学校审批。
（3）布置活动场地，准备活动道具。
2.活动进行（1）按照活动流程进行各项活动。
（2）活动现场保持秩序，确保活动顺利进行。
3.活动结束（2）整理活动资料，归档保存。
八、注意事项1.活动期间，学生干部需严格遵守纪律，服从活动组织者的安排。
2024年学生干部培训的企划方案
2024年学生干部培训的企划方案一、背景介绍在学校内，学生干部是中学生们在学校组织与管理中的重要角色。
学生干部不仅是学校的管理者，更是学生间的桥梁与纽带。
因此，为了培养素质优秀、能力全面的学生干部，提高学生干部的组织和管理水平，我们制定了以下2024年学生干部培训的企划方案。
二、培训目标1. 提高学生干部的组织和管理能力。
2. 培养学生干部的沟通与协调能力。
3. 增强学生干部的领导和魅力。
4. 培养学生干部的创新意识和解决问题的能力。
5. 增强学生干部的责任心和团队合作精神。
三、培训内容1. 理论知识学习为了提高学生干部的理论素养，我们将邀请专业的教育者或相关领域的专家给学生干部讲授组织与管理的理论知识，如领导力理论、沟通技巧、调解与协调等。
2. 实践活动为了培养学生干部的实际操作能力，我们将组织一系列实践活动，如学生组织活动策划与执行、校园文化建设、公益活动组织等。
通过这些活动，学生干部将能够学习到实际问题的解决方法，并提高组织和管理的实际能力。
3. 情景模拟演练为了培养学生干部的应变能力和决策能力，我们将组织情景模拟演练活动。
通过设定各种情景，学生干部将在有限的时间内做出决策并解决问题。
活动结束后，通过总结和讨论，学生干部能够从中学到更多实际经验。
4. 学习交流会为了促进学生干部之间的交流与学习，我们将组织学习交流会。
学生干部可以在会上分享自己的经验和心得，向其他干部学习。
这样不仅可以帮助学生干部互相借鉴，更能够建立起学生干部之间的友谊和信任。
5. 基础知识测试与评估为了检验学生干部的学习成果，我们将进行基础知识测试。
通过制定考试内容和评分标准，能够客观地评估学生干部的学习效果，并为他们提供反馈和指导。
四、培训方法1. 多元化教学法在培训过程中，我们将采用多元化的教学方法，如讲座、小组讨论、角色扮演等。
这样能够充分激发学生干部的学习兴趣，提高他们的主动参与和学习效果。
2. 灵活因材施教针对不同学生干部的个性特点和学习差异，我们将采用灵活因材施教的方式进行培训。
2023年学生干部培训方案
2023年学生干部培训方案一、培训目标和任务随着社会的发展，学校对学生干部的要求也越来越高。
2023年的学生干部培训方案应以培养学生的领导能力、团队合作精神和社会责任感为核心，使学生干部在校园中充分发挥作用，为学校的发展和同学们的成长贡献力量。
培训目标：1. 培养学生干部的领导能力。
通过培训，学生干部应具备较强的组织能力、沟通能力和决策能力，能够带领团队完成任务并解决问题。
2. 培养学生干部的团队合作精神。
学生干部应具备积极主动、相互合作、密切配合的团队合作精神，能够与团队成员协同工作，实现共同目标。
3. 培养学生干部的社会责任感。
学生干部应具备正确的价值观和社会责任感，能够以身作则，引领同学们树立正确的生活态度和价值观。
培训任务：1. 加强理论学习。
学生干部应深入学习党的基本理论和学校的相关政策法规，增强领导意识、责任意识和服务意识。
2. 提升组织能力。
通过培训，学生干部应学习并掌握组织工作的基本原则和方法，提高组织能力。
3. 培养沟通能力。
学生干部应学习有效的沟通技巧，包括语言表达、谈判技巧和团队合作等，以便能够更好地沟通和协调团队工作。
4. 加强决策能力。
学生干部应学习并掌握合理的决策方法和技巧，能够在复杂环境下做出正确的决策。
二、培训内容1. 理论学习（1）党的基本理论：学习马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系，增强自身的政治素养。
（2）学校的相关政策法规：学习学校的规章制度和相关政策法规，了解学校的办学理念和发展重点。
（3）领导学：学习领导实践经验和领导者的基本素质，掌握有效的领导方法和技巧。
2. 实践活动（1）组织能力培养：学习组织管理的原则和方法，参与组织活动，锻炼组织能力。
（2）沟通能力培养：开展沟通技巧培训和演练，通过角色扮演和团队合作活动提升沟通能力。
（3）决策能力培养：开展决策案例分析和决策模拟训练，培养学生干部的决策能力。
（4）社会实践活动：组织学生干部参与社会实践活动，增强社会责任感和实践能力。
学生干部培训策划书
学生干部培训策划书【学生干部培训策划书】一、培训背景分析学生干部是学校中重要的组织管理力量，他们的素质与能力直接关系到学校组织建设及各项工作的顺利开展。
为了提高学生干部的综合素质和能力，促进其全面发展，我校计划组织一次学生干部培训。
本次学生干部培训旨在强化干部队伍建设，提高学生干部的思想素质、组织管理能力和沟通协调能力，培养学生干部的领导力和服务意识，为学校的管理和发展提供有力的支持保障。
二、培训目标设定1.提高学生干部的思想素质和道德修养，塑造健康向上的形象，增强干部的责任感和使命感。
2.提升学生干部的组织管理能力，加强学生干部的学习方法和团队合作能力。
3.培养学生干部的沟通和协调能力，增强干部的灵活应变能力和解决问题的能力。
4.培育学生干部的领导力和服务意识，提高干部的工作效率和服务质量。
三、培训内容安排1.思想教育：开展心灵与理想的对话，引导学生干部树立正确的价值观和人生观，提高他们的道德修养和责任感。
组织开展主题演讲、案例探讨、心理疏导等活动，让学生干部深入思考自身的发展方向和责任担当。
2.组织管理：介绍学生组织管理的基本原理和方法，培养学生干部的组织能力和管理技巧。
组织开展学生干部岗位职责和工作流程的培训，提升学生干部的工作效率和组织协调能力。
3.学习方法：引导学生干部制定科学合理的学习计划，教授学习方法和技巧，提高学生干部的学习成绩和综合素质。
组织开展学习方法讲座和学习技巧工作坊，通过互动交流的方式，提高学生干部的学习动力和学习效果。
4.团队合作：培养学生干部的团队合作精神和协作能力，增强共同进步的意识和团队协作的技巧。
组织开展团队拓展训练、团队建设活动等，通过团队合作的互动和挑战，增强学生干部的团队意识和合作能力。
5.沟通协调：培养学生干部的沟通和协调能力，提高解决问题的能力。
组织开展沟通技巧培训和问题解决讨论活动，引导学生干部积极主动地处理和解决各种问题，提升干部的应变能力和解决问题的能力。
学生干部培训策划书模板(规范版)5篇
学生干部培训策划书模板(规范版)5篇Template of training plan for student cadres (Standard Version)汇报人：JinTai College学生干部培训策划书模板(规范版)5篇前言：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。
撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。
本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：干部培训开幕式计划书2、篇章2：干部培训开幕式计划书3、篇章3：社交礼仪讲座范文(标准版)4、篇章4：师生茶话会模板5、篇章5：干部培训闭幕式篇章1:干部培训开幕式计划书一、策划背景：随着院团委学生会的换届，一批新的学生干部上任了。
为了提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的沟通于交流，充分体现干部之间的合作精神，特举行此次干部培训活动。
二、活动主题：交流合作构建和谐校园三、活动地点：****大学四、培训对象：院团委学生会干部各系团总支副书记主席正部五、活动目的：新干部，新气象，为全面提高新一届学生干部的综合素质，进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风，顺利开展各项工作，不断加强全院学生干部的学力和自我管理能力，同时进一步提高学生干部的综合素质。
六、活动形式：通过活动与讲座相结合的形式，达成干部之间的沟通与交流。
七、诚邀嘉宾：八、主办单位：团委办公室组织宣传部九、协办单位：红十字会、科技创新部、青年志愿者协会、就业与职业发展部、心理自助与互助会十、活动时间：12月5日——12月19日十一、活动流程十二资金预算：730元（见附件）十三、效果分析：通过本次活动的举行，将加深团委各部门之间的交流与合作，为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基础。
院系学生干培训计划
院系学生干培训计划第一篇：院系学生干培训计划学生干部培训策划一、培训目的：作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。
为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质。
我院特举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。
以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好地服务于同学，服务于学院。
二、培训对象：X学院团委学生会副部级以上学生干部，各班班长、团支书三、培训时间：6月1日至6月15日四、组织形式：采取讲座、座谈与户外实践相结合的形式五、培训内容：分为“理论教育”和“户外拓展训练”。
1、理论教育：采取主题报告、互动交流等形式。
由老师讲授作为学生干部应具备的基本素质，教育大家如何成为一名优秀的学生干部，讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的办法。
A、理论教育授课计划：时间地点活动内容主讲人XXX老师6月1日晚上19：00-20：30人文楼A316，主题：待定。
XXX老师6月2日晚上19：00-20：30人文楼A316主题：待定2、干部座谈：邀请校学生会干部（曾去北师大考察的）介绍经验，交流心得，探讨工作技巧。
时间6月8日晚19：00-20：30.历史系会议室。
（部长级以上干部参加）3、户外拓展训练（另作策划策划）：通过此活动，能够为大家提供一个相互沟通、相互了解的机会以及交流经验和感情的平台，以达到各部门之间的团结一致、相互协作，在日后的工作中提高效率，更好地为广大的同学服务。
六、培训要求1、团委学生会干部、各班班长团支书一律参加。
2、培训活动安排中未确定的时间、地点届时将另行通知；时间、地点安排如有改动以通知为准。
3、按时参加培训活动。
不得随意缺席、迟到、早退。
如确有事不能参加者，应履行请假手续。
4、努力提高学习效益。
全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。
2023年学生干部培训策划书_1
2023年学生干部培训策划书2023年学生干部培训策划书1一、活动背景在学校思想教育与行政管理工作中,学生干部既是受教育管理的对象,又是教育管理最基层组织的实施者,其素质的高低以及工作积极性与主动性的发挥程度,对学校的教育管理工作以及校风学风的建设都会产生重大影响。
在新形势下重视和加强高校学生干部队伍的培养和建设,切实提高学生干部的综合素质是全面推行素质教育的基础,是全面提高大学生综合素质的有力保障。
为了扎实推进过程文化，加强我院学生干部队伍建设，提高学生干部的思想政治素质和工作能力，明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，经我院团委研究决定面向10、11级全体学生干部开办我院第三届学生干部培训班。
二、活动主题：学生干部培训三、活动目的：扎实推进过程文化，加强学生干部政治思想作风建设，培养一支精业务、善学习、勇实践、乐服务、甘奉献的学生干部队伍。
三、主办单位：__航空大学高职学院团委四、承办单位：院团委组织部组织机构活动总顾问：院党委副书记兼副院长郑建良老师指导老师：院团委书记黎攀老师组长：团委组织部长杨国亨组员：组织部全体成员五、活动对象：高职学院两委会所有成员、10级教官、10、11级各班班委。
六、前期准备：（1）、做好活动策划确定活动方案、下发培训通知。
（2）、以海报、横幅、喷绘的形式做好宣传工作。
（3）、召开各班班长、团支部书记动员会议，同时会议内容交流听取有关培训的建议和意见为本次培训取得成功创造条件。
（4）、申请并确定每次培训的时间地点，邀请授课老师。
（5）、分配好相关部门工作任务。
（6）、准备好活动所需资源。
七、培训期间安排：（1）、组织部负责接待授课老师和会场签到的考勤工作。
（2）、办公室、权益保障部负责会场布置工作。
（3）、自律部负责维持会场秩序。
（4）、宣传部负责培训期间图片资料的采集。
湖北财税职业学院院级学生干部培训策划书
湖北财税职业学院院级学生干部培训策划书主办方：湖北财税职业学院学生工作处承办方：湖北财税职业学院院团委为了提升学院全体院级学生干部的思想素质、熟悉工作内容，提高办事效率，培养团队合作意识，打造一个团结友爱、和谐高效的学生干部队伍。
同时使学生干部队伍团结、友爱、进取，增强院级学生组织内部成员间的凝聚力和团结力，营造一个宽松、良好的交流氛围。
特举行此次院级学生干部的培训。
一、培训目的：加强对院级学生干部多方面的培养和训练，使其端正工作思想，协调好工作和学习的关系；提高工作效率，提升工作质量；让全体学生干部了解工作程序，尽快进入工作状态，充分发挥其主观能动性。
二、培训时间：2012年10月20日——10月25日（为期六天，具体每日安排见附表。
）三、培训地点：学院东校区阶梯教室及东区足球场（由于培训内容的需要，具体安排见附表。
）四、培训对象：湖北财税职业学院院级学生组织指导老师及全体院级组织成员五、培训内容：理论培训：1、基本工作内容、工作要求和常见的处理方法2、学生干部公文写作要领3、人际沟通与礼仪4、个人演讲素质拓展：1、“盲人方阵”项目类型：团队协作型道具要求：长绳一根场地：东区足球场详细游戏规则：所有队员都被蒙上眼睛，在十分钟之内，将一根绳子拉成一个最大的正方形，并且所有队员都要均分在四条边上。
正方形围的最大且耗时最少的队获胜。
2、“坐地起身”项目类型：团队合作型道具要求：无需其他道具场地：东区足球场详细游戏规则：要求四个人一组，围成一个圈，背对背的坐在地上；在不用手撑地的同时四个人一起站起来，随后依次增加人数，每次增加2~10人。
3、“风火轮”项目类型：团体合作型道具要求：报纸和胶带场地：东区足球场详细游戏规则：每十人一组，将报纸用胶带粘成一个圈，把“圈”立起来所有队员站在里面排成一纵队，滚动着走，报纸不能散开，在规定时间内走的距离远的队获胜。
六、培训要求：1、培训期间，所有参训人员不得迟到、早退、缺席，如有特殊情况，请及时请假，部员请假需部长签字，部长请假需主席团或副书记签字，并将请假条交院团委秘书部记入档案。
2013湖北财税职业学院
2013湖北财税职业学院院四大组织干部培训策划书湖北财税职业学院2013.11.15一．培训宗旨：学生干部培训是老师和广大同学沟通, 、交流的一个良好的纽带。
所以，一个好的学生干部要有较高的综合能力，对于刚入大学的新生来说，还不是很具备良好的组织管理能力、协调能力、社交能力、创新能力、应变能力等，为了更好的去培养新生的综合素质能力，提高团队协作能力。
我们将要对新上任的学生干部进行有效的培训。
尽最大努力使他们能更好的为同学服务，做老师的得力助手，为把他们培养成复合型人才为社会做贡献而努力。
二．培训对像: 学校学生干部三．培训时间：待定四．培训地点：食堂四楼体育馆及户外五．培训活动负责人：xxx六．培训内容：（一）部级以上干部额座谈会1.座谈会主题:a.对所处职位的看法b.如何做好自己的分内事c.对学校组织的看法如何d.是否有可践行的建议e.对于自己今后的发展方向的概述f.剖析自己在工作上的优缺点2.座谈会地点：食堂四楼体育馆3.座谈会宗旨：给学生干部提供一个良好的交流平台方便以后工作中的和谐相处，方便各组织负责人及时了解组织内部情况，方便了解学生干部的优缺点以便合理安排任务，让学生干部增强责任感，使命感以便在今后的工作中更加负责与表现自己。
4.座谈会安排：将学生干部分成若干个小组，（7~10人为一组）每一组选出组长或代表记录相关内容，小组成员可畅所欲言。
5.预计效果：学生干部相互认识，在今后的工作中更加负责，成为老师的得力助手，同学们的优秀榜样，各组织部门及时改正组织的不妥之处。
（二）老师讲座：1.讲座主持人：xxx2.讲座地点：食堂四楼体育馆3.讲座时间：待定4.讲座主题：如何让大学生活过的充实，有意义5.讲座演讲人：xxx6.讲座流程；a.主持人讲述讲座主题b.主持人解释讲座的意义c.演讲人演讲7.讲座活动期间注意事项：a.不得带食物入馆b.水喝完，纸巾用完后不得随地乱扔c.不得大声喧哗d.不可玩手机，要充分尊重演讲人e.不可睡觉f.按秩序入场入座g.如无必要，不可交头接耳（三）院四大学生组织干部的辩论赛1.辩论赛裁判员：xxx2.辩论赛负责人：xxx3.辩论赛活动对象：院四大组织学生干部4.辩论赛活动地点：食堂四楼体育馆5.辩论赛活动日期：待定6.辩论赛辩论主题：a.正：技能比文凭重要反：文凭比技能重要 b.正：样样会比一样精更有前途反：一样精比样样会更有前途 c.正：工作经验比能力重要反：能力比工作经验重要7.辩论赛流程：a.由辩论赛负责人将学生干部分成六个小组，拟定名单b.由抽签决定辩论主题及正反方c.安排辩论秩序d.每小组商量出主辩e.按活动流程进行活动8.辩论赛活动期间注意事项：a.不得带食物入馆b.水喝完，纸巾用完后不得随地乱扔 c.不得用手机百度相关内容（考验随机应变能力及团队合作能力）9.辩论赛后期：由裁判员判定获胜小组并给予些小小奖励（四）素质拓展1.活动时间：待定2.活动地点：东校区足球场3.活动内容及项目：为了丰富大学生的课余生活，培养团队合作意识，提高实践能力和创新精神。
新学期学生干部培训策划书
新学期学生干部培训策划书新学期学生干部培训策划书时光在不经意中流逝，一段时间的工作已经结束了，我们又将开启新一轮的工作，又有新的工作目标，我们要好好制定今后的工作方法，写一份策划书了。
相信许多人会觉得策划书很难写吧，以下是小编帮大家整理的新学期学生干部培训策划书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
新学期学生干部培训策划书1一．活动背景新学期开始，各个团支部选出了新的团干部，学生会换届完成后，各位干部刚刚上任，很多同学对于相关的工作并不熟悉，包括计算机应用基础，写作与演讲。
另外，有一些学生干部干部意思淡薄，工作方法陈旧。
为了解决上述问题，财管学院分团委学生会组织部决定举办湖北经济学院财政与公共管理学院第十期团校培训班。
二、活动主题集中培训学生干部实用工作技巧，完善学生干部工作方法，提高干部意识。
三．活动目的1、为了培养干部们的政治文化修养，提高思想觉悟，对学生会的工作有更深入的了解；2、通过每期团课不同老师的讲义，结合老师丰富的阅历来指导学生干部如何做好学生工作；3、在团课学习过程中，增进干部与干部之间、老师与干部之间的交流，加强彼此之间的认识，增强团队的凝聚力、为打造更优秀的班级体、更优秀的院系打下坚实基础；4、让干部们进一步增强文案策划能力、公文撰写能力、以及基础的WORD文档、PPT、EXEL的应用，为日后更高效的工作服务。
四．活动对象1、财政与公共管理学院第七届学生会全体干部、干事；2、大一、大二年级各班班长、团支书、宣传委员、组织委员、文艺委员。
五．活动时间20xx年11月6日、20xx年11月13日六．活动地点待定七．活动内容（一）前期准备1、确定团课人员名单；2、向团课人员介绍团课流程，上课情况，时间变动后的通知及请假制度；3、打印签到表，由每班团支书和学生会秘书处保管，班委找团支书签到；学生会干部在秘书处签到。
（须强调无特殊情况不准请假，请假名单由各班团支书、秘书处交至组织部）；4、邀请团校培训老师、确定每期团课授课内容；5、由外联部申请教室。
学生会干部培训策划书
学生会干部培训策划书关于《学生会干部培训策划书》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。
一、培训背景：在近一个学年的时间里，XX年新进人员已经基本熟悉和掌握了所在部门的工作职能，工作能力有所提升，并且凸现出了一批较为优秀的人员。
在新一届学生会领导班子即将换届的时候，为加大校学生会学生干部的梯队建设，完善校学生会干部层面的多元性，特策划此次培训。
二、培训目的：将一年来表现较为突出，能力较强的学生会部委，统一组织安排培训。
使其在办公职能，处事能力，理论知识等方面得到更进一步的提升。
对于表现特别优秀的人员，推荐成为各部门副部级以上储备干部。
三、培训安排1.理论知识学习。
（4月23日-30日/5月10日-15日）2.策划强化训练。
（5月1日-6日）3.虚拟职务锻炼。
（5月10日-15日）4.工作经验交流。
（4月29日-5月21日）5.培训心得总结。
（5月21日）四、具体安排一、人员推荐：1.由各部门自主推荐两到三名09级大一部委至人力资源部汇总。
2.被推荐人填写个人材料交人力资源部后由部长会审议。
二、推荐人员范围：所有在编的校学生会部委（原则上不包括08级及以上年级成员）三、理论学习：1.由人力资源部负责在图书馆查找相关培训书籍，记录下详细书目，在部长会上审议决定。
书目内容要求包括公文书写、人力资源管理、社交礼仪、为人处世等方面书籍（附件1）2.每天晚上7：00-9：00统一安排在图书馆进行理论自修。
3.每一阶段自修结束后，本人需在两天内提交一份XX字以上的读后感，读后感一式四份，分别交至主席团，秘书处，人力资源部，所在部门。
四、策划强化训练：1.根据校学生会日常工作开展及各类活动制定三到五套活动计划。
（附件2）2.策划要求格式正确，考虑周全，内容充实。
3.所有培训人员在制作完成策划以后，写一份自我评价，要求出现对自己策划案的优缺点分析及认识。
4.策划案及自我评价要求一式三份，分别交至主席团，秘书处，人力资源部。
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湖北财税职业学院院级学生干部培训策划书
主办方：湖北财税职业学院学生工作处
承办方：湖北财税职业学院院团委
为了提升学院全体院级学生干部的思想素质、熟悉工作内容，提高办事效率，培养团队合作意识，打造一个团结友爱、和谐高效的学生干部队伍。
同时使学生干部队伍团结、友爱、进取，增强院级学生组织内部成员间的凝聚力和团结力，营造一个宽松、良好的交流氛围。
特举行此次院级学生干部的培训。
一、培训目的：
加强对院级学生干部多方面的培养和训练，使其端正工作思想，协调好工作和学习的关系；提高工作效率，提升工作质量；让全体学生干部了解工作程序，尽快进入工作状态，充分发挥其主观能动性。
二、培训时间：
2012年10月20日——10月25日（为期六天，具体每日安排见附表。
）
三、培训地点：
学院东校区阶梯教室及东区足球场（由于培训内容的需要，具体安排见附表。
）
四、培训对象：
湖北财税职业学院院级学生组织指导老师及全体院级组织成员五、培训内容：
理论培训：
1、基本工作内容、工作要求和常见的处理方法
2、学生干部公文写作要领
3、人际沟通与礼仪
4、个人演讲
素质拓展：
1、“盲人方阵”
项目类型：团队协作型
道具要求：长绳一根
场地：东区足球场
详细游戏规则：所有队员都被蒙上眼睛，在十分钟之内，将一根绳子拉成一个最大的正方形，并且所有队员都要均分在四条边上。
正方形围的最大且耗时最少的队获胜。
2、“坐地起身”
项目类型：团队合作型
道具要求：无需其他道具
场地：东区足球场
详细游戏规则：要求四个人一组，围成一个圈，背对背的坐在地上；在不用手撑地的同时四个人一起站起来，随后依次增加人数，每次增加2~10人。
3、“风火轮”
项目类型：团体合作型
道具要求：报纸和胶带
场地：东区足球场
详细游戏规则：每十人一组，将报纸用胶带粘成一个圈，把“圈”立起来所有队员站在里面排成一纵队，滚动着走，报纸不能散开，在规定时间内走的距离远的队获胜。
六、培训要求：
1、培训期间，所有参训人员不得迟到、早退、缺席，如有特殊情
况，请及时请假，部员请假需部长签字，部长请假需主席团或副书记签字，并将请假条交院团委秘书部记入档案。
2、培训后所有参训人员需写一份不低于800字的心得体会，于
2012年10月28日前由各部长收齐交院团委常任理事会。
3、所有参训人员应按时出席，认真听讲，必要时做好笔记，积极
参加各项学习谈论活动。
七、培训考核：
1、每日记录考勤，各组织将考情情况交院团委秘书部；
2、素质拓展活动中表现突出团体及个人给于奖励，在培训结束后
颁发荣誉证书；
3、在“个人演讲”环节设立一、二、三等奖，同时给获奖者颁发
荣誉证书和奖品。
附表：
2012年湖北财税职业学院院级学生干部培训课程表。