图书管理制度、管理员职责范文（6篇）

图书管理制度、管理员职责范文
１、图书室要努力为学校的教育、教学工作服务，培养学生的阅读兴趣和能力，及时为教师提供教育、教学信息资料。

２、图书室要建立财产登记、分类登记和注销登记三种帐册，做到帐物相符。

３、图书分类按《中国图书馆图书分类法中小学使用书》的规定执行。

４、认真制订书刊资料的选购标准，使之结构合理，复本量适当，不断提高藏书质量。

对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、剔除，及时注销。

５、新购置图书，要及时验收、登记，在两周内完成分类、编目、出架等工作，以加速图书流通。

６、为提高图书资料的利用率，工具书、大型成套图书只供查阅，不得出借。

７、遗失或严重损坏书刊，原则上应赔偿原书。

如不能实现，应加倍赔偿，孤本等珍贵图书按原价3—5倍赔款；成套书刊遗失一册，按全套价赔款，余书仍留室存藏。

对书刊有轻微损坏者给予批评教育，并责成其修补好。

８、经常保持室内整洁，积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作，保持图书完好。

９、教职工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书，否则，不予以办理离校手续。

图书室管理人员工作职责
一、努力学习，不断提高思想和业务素质，爱岗敬业，服务育人。

二、严守纪律，作风正派，廉洁奉公，以身作则，对工作严格管理。

三、妥善保护图书，若有失落，及时追查责任人，督促其照价赔偿。

四、完成校领导交给的各项任务，工作有计划，有目标，有措施，有总结，讲求工作效率。

五、新书进库要验收登记，编目完毕的图书及时上架。

六、认真执行各项有关制度、规定，搞好图书、资料、杂志管理工作，不断扩大流通工作为教学改革服务。

七、每期向学校汇报图书室工作情况，提出图书添置、报刊订阅计划。

八、定期与学生代表座谈，了事他们对图书、报刊订阅的要求，意见和建议。

九、保持图书室整洁、安静，做好防潮、防雷、防蛀、防火、防盗等安全工作。

十、保持图书室清洁卫生，一天一小扫，一周一大扫，及时做好书架除尘工作。

图书管理制度、管理员职责范文（2）图书管理制度
第一章总则
第一条为了规范图书管理工作，提高图书的利用率和服务质量，制定本制度。

第二条图书管理制度适用于本单位的所有图书资源及其使用行为。

第三条图书管理工作应遵循科学、公正、便民、高效的原则。

第四条图书管理员必须经过专门的培训，具备相应的专业知识和职业素质。

第五条图书管理员应遵守国家法律法规和本单位的管理规定，任何非法行为和违规操作都将受到追究和处罚。

第六条图书馆应定期开展图书管理工作的宣传教育，提高读者的文化素质和图书利用能力。

第七条图书管理员必须保护图书资源的安全和完整性，严禁擅自私自调换图书位置和擅自私自处理图书。

第八条图书管理员应对读者进行文明借阅教育，引导读者遵守图书管理规定，共同维护良好的图书馆秩序。

第二章管理员职责
第九条图书管理员应全面负责图书的采购、分类、编目、存储、借阅和归还等工作。

第十条图书管理员应当定期检查图书的数量和状态，及时清理和维护图书资源。

第十一条图书管理员应当定期编制和提交图书流通统计报表，为图书馆的管理和决策提供数据支持。

第十二条图书管理员应当建立并完善图书的分类和标识系统，方便读者查找和借阅图书。

第十三条图书管理员应当保持图书阅览区域的整洁和安静，为读者提供良好的阅读环境。

第十四条图书管理员应当定期对图书进行修整和加工，确保图书的质量和可持续利用。

第十五条图书管理员应当积极引导读者的阅读兴趣和阅读习惯，提供相关的图书推荐和导读服务。

第三章违规责任
第十六条任何图书管理员违反图书管理制度的行为，视情节轻重给予相应的处罚。

第十七条图书管理员如果严重违反图书管理制度，造成图书资源的损失或者其他严重后果的，将追究刑事责任。

第十八条图书管理员应当自觉接受上级关于图书管理工作的检查和指导，如实提供图书管理情况的报告和资料。

第十九条图书管理员应当保守读者的隐私信息和借阅记录，不得泄露或滥用。

第四章附则
第二十条图书管理制度的解释权归本单位所有，如需要修改或补充，应当经过相关部门的审批和公告。

第二十一条本制度自发布之日起生效，之前发布的有关图书管理制度和规定不一致的，以本制度为准。

第二十二条本制度的解释权和修改权归本单位管理部门所有。

管理员职责范本
1. 负责图书的采购和选题工作，根据读者需求和图书馆的经费预算，及时更新图书馆的图书资源。

2. 负责图书的分类和编目工作，建立和维护图书的分类和标识系统，方便读者查找和借阅图书。

3. 负责图书的存储和管理工作，定期检查图书的数量和状态，及时清理、修整和维护图书资源，确保图书的质量和可持续利用。

4. 负责图书的借阅和归还工作，准确记录读者的借阅情况，及时办理图书的借阅和归还手续。

5. 负责图书流通统计和报表编制工作，定期编制和提交图书流通统计报表，为图书馆的管理和决策提供数据支持。

6. 负责图书馆的阅览区域管理，保持阅览区域的整洁和安静，为读者提供良好的阅读环境。

7. 积极开展读者教育和文献信息服务工作，引导读者的阅读兴趣和阅读习惯，提供相关的图书推荐和导读服务。

8. 配合上级部门开展图书管理工作的检查和指导工作，如实提供图书管理情况的报告和资料。

9. 保守读者的隐私信息和借阅记录，不得泄露或滥用。

10. 遵守国家法律法规和本单位的管理规定，任何非法行为和违规操作都将受到追究和处罚。

以上为图书管理制度和管理员职责范本的部分内容，具体情况可以根据实际需求进行调整和补充。

图书管理制度、管理员职责范文（3）
图书管理制度是指对图书进行管理的规定和程序，以保证图书馆资料的有序、精确、高效、便捷地运行。

管理员职责包括但不限于以下几个方面：
1. 图书采购和增添：管理员负责根据图书馆的需求和用户的需求，进行图书、期刊、报纸等文献资料的采购和增添工作。

他们需要了解读者的需求并跟踪最新的出版物，保证馆藏资料的新颖性和多样性。

2. 馆藏管理：管理员负责图书馆馆藏资料的分类编目、索引编制和标签管理，确保馆内图书可以方便地被读者所找到和借阅。

3. 借阅管理：管理员负责图书的借出和归还管理。

他们需要检查借书证的有效性、记录借书和归还的流程，并及时处理逾期图书和罚款等问题。

4. 读者服务：管理员需要提供读者咨询和引导服务，解答读者关于图书馆使用、图书查找和学术资源的问题，同时也需要提供读者培训和指导，帮助读者更好地利用图书馆资源。

5. 图书维护与修复：管理员需要对图书馆馆藏资料的损坏情况进行检修和维护，保持图书的完好性和可读性。

他们需要进行图书的装订、贴标和细致的检查工作，及时修复或报废损坏的图书。

6. 数据统计与分析：管理员需要对图书馆的借阅、咨询、购书、馆藏等数据进行定期统计和分析，为图书馆的决策提供参考依据，并对图书馆服务进行评估和改进。

7. 信息化应用管理：现代图书馆普遍采用图书管理系统，管理员需要熟悉并管理该系统，包括图书入库、借还管理、读者信息维护等。

8. 应急处理：管理员需要处理突发情况，例如图书丢失、读者投诉等，及时采取措施解决问题，并做好相关记录和报告。

总体来说，管理员需要保证图书馆的正常运作，为读者提供高质量的图书馆服务。

他们需要具备图书馆学和信息管理等专业知识，具备良好的沟通能力和服务意识，能够协调各部门工作，以提供优质的图书馆服务。

图书管理制度、管理员职责范文（4）
一、班级图书管理制度：
1、班级图书为学校图书室借书或班级同学捐献，同学捐献时请写好姓名，以便日后归还。

2、每位同学每次只允许借书一本，要签好书名。

借阅人姓名及借阅时间。

3、每次借书必须经班级图书管理员允许，并确认签字后方可将书拿走，归还时也必须有图书管理员的签字并注明归还时间。

4、借阅图书时，听从图书管理员的安排，不得挤、抢或其他影响秩序行为，视情节轻重给予停借1－____次；
5、所借图书一般一周归还一次，最长不可超过两周归还，以便于其他同学借阅；最短也不可在一周内归还，以保证认真读书，并减轻管理员的工作负担。

到期后仍需继续使用者可续借并进行续借登记；
6、设班级图书管理员____名，其中____名负责保管书橱钥匙、橱内图书及登记本的整理，其余____名具体负责图书的外借管理等工作；
7、借阅者应爱护图书，严禁图画，撕割，如有污损，撕割，涂写或丢失的现象，要赔偿相同版本的图书或按原价1-3倍赔偿。

(图书丢
失由该读者赔偿，如是由于管理员没有认真记录造成无法找到遗失才，则由管理员赔偿)；
8、有偷窃图书的行为，一经发现按情节轻重按原价的5-10倍进行赔偿。

二、班级图书管理员职责：
1、图书管理员在班主任的帮助和指导下将图书编号，便于整理、分类和进行借阅记载。

2、负责记录同学们的借阅情况，利用课间整理，管理图书。

3、查看还回的图书是否完好，如有损坏及时记录并向老师汇报，督促损坏图书的同学粘补或赔偿。

逾期不还者，督促将书收回。

4、期末前两周周将所有外借的图书收回，清理后归还给图书的小主人。

5、协助班主任或图书馆开展各种读书活动。

6、班级图书管理员向学校借书时，负责向学校办理外借手续(过书)并保管好图书。

7、班级图书管理员根据班级学生阅读情况，按学校图书管理员的管理制度要求，及时归还学校图书，并做下次图书借阅工作。

8、班级阅读时班级图书管理员要维持好阅读班级秩序，下课后把图书回收、整理、将图书按原位上架。

图书管理制度、管理员职责范文（5）
图书管理制度：
一、背景介绍
图书管理制度是为了规范图书馆的日常运营，保证图书馆的图书资源有序管理、高效利用，提供优质的服务给读者。

管理员是图书馆的关键角色，他们有着重要的职责和义务来管理图书馆的日常事务。

二、管理员职责范本
1. 图书采购与选编：管理员应根据图书馆的需求和读者的需求，负责图书采购和选编工作。

他们需要与供应商合作，寻找合适的图书资源进行采购，并根据图书馆的分类系统进行选编，以便读者能够方便地找到所需图书。

2. 图书编目与分类：管理员应熟悉图书编目和分类的规范，负责对新采购的图书进行编目和分类。

他们需要使用正确的分类号和索书号将图书纳入图书馆的系统中，并确保图书的信息准确无误。

3. 图书上架与整理：管理员应确保图书上架的安排整齐有序。

他们需要按照馆内的图书布局，将图书放置到正确的位置上，并保持书架的整洁。

在图书馆开放期间，他们还需要及时整理书架，确保读者能够轻松找到所需图书。

4. 图书借阅与归还：管理员应在图书馆开放期间，负责借阅和归还图书的工作。

他们需要核对读者的借阅证，输入借阅信息，并提供必要的借阅指导。

当读者归还图书时，管理员需要检查图书的完好程度，如有损坏或遗失，需要及时记录并与读者沟通逾期归还的处理办法。

5. 图书咨询与引导：管理员应具备良好的沟通技巧和图书知识，以便能够为读者提供准确的图书咨询和引导。

他们应了解图书馆的资源和服务，帮助读者找到所需图书，并解答读者的疑问。

此外，管理员还应积极宣传图书馆的活动和服务，吸引更多读者的参与。

6. 图书维修与保养：管理员应定期检查图书的损坏情况，并及时进行修复或更换。

他们需要维护图书的整体品质，确保读者能够借阅到可靠的图书资源。

在有问题图书的处理过程中，管理员还需要搜集相关的信息，并进行适当的报告和反馈。

7. 图书馆安全管理：管理员应负责图书馆的安全管理，包括保持图书馆环境整洁有序，防止盗窃和损坏行为的发生。

他们需要留意馆内的监控设备，及时发现和处置安全隐患。

在紧急情况下，管理员需要迅速采取措施保障读者和图书馆的安全。

8. 档案管理与报表汇总：管理员应按照规定，定期更新和维护图书馆的档案，包括购书记录、借阅记录和用户信息等。

他们还需要根据管理要求，汇总相关的报表和数据，并向上级汇报图书馆的运营情况和成效。

以上是图书管理员的一些主要职责范本，管理员应通过不断学习和提升自身素质，不断适应图书馆发展的需求，为读者提供更好的服务。

图书管理制度和管理员的职责是图书馆日常运营的重要保障，有助于提升图书馆的管理水平和读者的阅读体验。

图书管理制度、管理员职责范文（6）
图书管理制度：
1. 图书管理制度是为了保障图书馆的正常运作和读者的利益而设立的规范性文件。

2. 图书管理制度内容应包括图书的采购、编目、分类、上架、借阅、归还、维护等方面。

3. 图书管理制度应明确各个环节的责任和流程，确保图书的有序管理和有效利用。

4. 图书管理制度应定期进行评估和更新，以适应图书馆的发展和读者的需求。

管理员职责范文：
作为图书馆的管理员，我的职责如下：
1. 负责图书的采购工作，确保图书馆的图书种类丰富、质量优良。

2. 负责进行图书编目和分类，确保图书的归类准确，方便读者查找。

3. 负责图书的上架和陈列工作，保持图书馆的整洁和有序。

4. 负责借阅服务，检查读者的借阅资格和图书的完好情况，并记账和发放借书证。

5. 监督读者的图书归还情况，催促逾期归还和缴纳罚款，并及时更新借阅信息。

6. 负责图书的维护和修复工作，确保图书的保存和使用寿命。

7. 协助读者解答图书相关问题，提供咨询和参考服务。

8. 定期检查图书馆的环境和设施，提出改善和优化建议。

9. 参与图书馆活动的组织和推广工作，向读者介绍新书推荐和阅读指导。

以上是我作为图书馆管理员的职责范文，希望能够为图书馆的正常运作和读者的需求提供有效的支持和服务。

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