动物行为学全ppt课件
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
• 方式:动物食性:埋藏
•
植物食性:地下贮藏、挂在树上
• 6 定向行为:
• 特点 :特殊化学物质、某种器官
• 方式: (1)化学定向:蚂蚁、狗、大马哈鱼
•
(2)视觉定向:天体
•
地磁、重力、气压
•
风向、气味
•
(3) 听觉定向
•
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
• ( 2) 趋避行为:
•
同一事物引起两种行为。
• (3) 转移行为:
•
表面上与原动机毫不相干的活动。
• 四 影响行为动机的因素
• 1 外界的某些关键刺激
• 2 内部刺激
• 3 激素
• 4 内源性节律(生物钟)
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
•
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
2:后天行为
• 1)特点:与遗传无关,种内个体表现不
•
同,生活经验和学习建立的新
•
行为
• 2)类型:
• (1)习惯化:对无积极意义和消极影响
•
的无关刺激不予反应。
• 寻求行为:
•
冲动引起、多次发生、多样。
• 完成行为 :
•
冲动引起 、具目的、不变、使冲动减弱
•
或消失。
•
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
二 行为动机模型
• 1 实物模型
•
代表环境信息、研究行为反应。
• 2 理论模型
•
解释行为的原理和机制。
• 1)心理水箱模型 :
•
猫的捕食
• 2))环式模型:
•
狗的进食
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
• 三 行为动机之间的竞争和 矛盾行为
• 2):外激素
•
性外激素
•
追踪外激素
•
报警外激素
•
聚集外激素
• 三 刺激与感官
• 1 刺激:
• 能被动物繁殖并引起反应的环境信息。
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
• 1):环境
•
内、外环境。
• 4 刺激类型
• 1)关键刺激 :
•
信号刺激,遗传决定。
• 2)引发刺激 :
•
(1) 种内引发刺激
•
(2) 种间引发刺激
• 5 刺激积累
• 行为由几个刺激先后连续引发,在效果上相
• 互促进的 现象。
•
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
•
同种或 异种。
•
原因:
•
竞争激烈,
•
食性的改变。
•
捕食策略:
•
力取:
•
强壮的身体、特殊捕食 结构。
•
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
•
智取:
•
运用诱饵(食物、性)
•
集体捕食
•
使用工具
• 反捕食策略:
表现
• 感觉系统:筛选、转换、传导。
• 协调系统:筛选、传导。
• 运动系统:体现行为。
• 反 馈: 正、负。
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
• 二 神经、激素与行为
• 1:中枢神经系统的功能定位
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
第二章 行为的生理基础
• 一:感觉、协调、运动系统与行为的关系
• 1 三者关系
•
感觉系统 协调系统 运动系统
• 环境 感觉 神经 肌肉等
行为
• 信息 器官 激素 结构
•
特点:
•
同种个体之间的战斗,少伤害。
•
原因:
•
争夺资源(食物、 配偶、 巢区、领域)
•
方式:
•
肉体
•
非肉体
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
• 2 捕食行为
•
特点:
•
一生物捕杀另一生物,
• (3)联想学习(条件制约):
•
a 经典条件反射:
•
b 操作条件反射(尝试或试错学习)
• (4)模仿(观察学习):不具敏感期
•
猩猩采食、山雀偷奶
• (5) 潜在学习:无报偿的学习
•
老鼠走迷宫
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
•
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
• 三: 行为的主要特征
• 1 动态过程
• 2 对环境的反应、进化过程、自然选择结果
• 3运动器官、神经、感官、内分泌系统的参与
• 四:行为的近期原因和终极原因
• 2)遵循原则
•
(1) 具共同祖先、亲缘关系相近的种群:
•
有类似的行为方式
•
后代保留祖先的某些方式
•
(2) 共同性和特殊性行为相比:
• 1 行为动机的竞争:
•
动机间能量大小的较量。
• 2 竞争的形式
•
1)优先权
•
2)矛盾行为
•
(1)改向行为:
•
两动机平均时,弱的一方向更弱的 一方
•
进攻。
•
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
• 行为链:性别决定
•
性选择:同性选择、异性选择
•
两性识别:嗅、视、听、感觉
•
占有繁殖空间
•
求偶
•
交配
•
孵化及抚育后代
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
• 5 贮食行为
• 特点:度过不良的时期
• 1:基础:应激性
• 2:环节:1)先天行为
•
趋性、反射、本能
•
2)学习行为
•
学习、推理
• 二研究行为进化的方法:
• 1:行为比较法:研究行为的系统发育
•
1)概念 :运用既定状态上的行为比较,
•
通过一定的逻辑推理,反应出
•
历史状态上行为的变化及变化过程
•
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
•
的时数
• 二 从行为的发生上分:
• 1 先天行为
• 特点:遗传基因控制、进化过程形成
•
特异刺激引起、大多数简单
• 类型:趋性:对刺激产生最简单的定向的适应性行为
•
反射:通过神经系统作出、动物体的一部分反应
•
动物越高等反射越少
•
本能:刺激引起也取决于体内的生理状态,复杂,
•
遗传决定但到一定阶段才出现,种内个体相似
• 3 刺激筛选:
•
感受器从大量的环境刺激中选择对动
•
物本身具生物学意义的刺激筛选。
• 1)外围筛选
•
严格性和专一性
•
连续性和补充性
•
侧面抑制
• 2)中枢筛选
•
筛选在中枢的部位
•
筛选的机制
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
•
1)延脑、脑桥:
•
躯体、反射、本能、呼吸、 循环。
•
2)大脑皮质:
•
抽象思维及后天行为、记忆。
•
3)丘脑、下丘脑(间脑):
•
体温调节、摄食、饮水、内分泌
•
•
2:激素与行为 为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益
• 1):内激素
• 5 发育成熟程度
• 6 行为的时间性
•
特异性疲劳: 动作特异性疲劳
•
刺激特异性疲劳
• 7 中枢神经系统的兴奋势
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
第四章
行为的类型
• 一 从功能上划分
1 攻击行为(争斗行为)
•
蜜源的远近
•
蜜源的丰富程度
•
8
节律行为 为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益
• 特点:随自然因素的变化而有规律的变动
•
与生物钟相关
• 类型:昼夜节律:热能、光照、温度、风向
•
月运节律:日月位移引力周期性变化
•
季节节律:地球绕太阳公转一周接受日照
• 2): 环境信息
•
动物体内外环境的变化。
• 3): 刺激阈
•
引起反应的最低刺激强度。
• 2 感官
• 1):化学感受器
•
触角、步足、触须、下丘脑。
•
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
• 2):光感受器
•
细胞器、单个感光细胞、
•
单眼、复 眼、眼
• 3):热感受器
•
颊窝、唇窝
• 4):机械性感受器
•
平衡囊、鼓膜、
•
感觉毛、触角、
•
侧线器官、
•
内耳、 耳。
•
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
• 1 近期原因
•
动物怎样去进行某种活动。
•
大雁:春天: 南→北
• 2 终极原因:
•
动物行为进化的历史原因
•
大雁:冬天: 北→南 的原因
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
• 五:动物行为学的内容及研究方法 • 1 内容: • 原因、发生发展、适应功能、进化历史。 • 2 分支学科: • 行为生理学 • 行为遗传学 • 行为生理学 • 3 研究方法: • 实验法 • 描述法
• (2)印随学习(印记):出生后的早期
•
学习方式,特定敏感期
•
性印记:灰头文鸟和条纹文鸟
•
鸣叫印记:白冠雀的“方音”
•
位置印记: 候鸟、洄游鱼类的出生地
•
寄主印记:寄生虫、巢寄生鸟类
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
• 6 超常刺激
• 模型比自然刺激更有效的现象。
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
第三章 行为动机与模型
• 一 行为动机
• 表现某一特定行为前的有机体内部待机状态。
• 冲动:
•
具体的行为动机
•
隐蔽、逃避、自卫
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
• 3 防御行为
• 特点:保存自己、警告行为
• 类型: 保护色
•
拟态:贝茨氏拟态、缪勒氏拟态
•
躲藏
•
社群性动物信号
• 4 繁殖行为
• 特点 :一定程序(阶段),行为链
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
第一章 绪论
• 一:动物行为的概念 • 动物对环境变化所作出的 有规律的成系统 • 性的 适应性活动。 • 动物的基本要求:生长、发育、繁殖。 • 二:动物行为产生的原因 • 1 刺激:内、外刺激。 • 2 感官和神经系统的功能状态 • 3 有机体的结构和生理特性
• (6)判断与推理:利用经验解决问题
•
狗与章鱼
• (7)悟性学习:凭直觉对新事物因果关系
•
的认识
•
黑猩猩取香蕉
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
第五章 行为的进化
• 一 行为进化的基本环节
7 社群行为与通讯
• 1)社群行为:
• (1)概念:成员之间的分工作用、互相影响
(2)表现:社会性昆虫:形态、职务的不同
•
鸟、哺乳动物:首领性
• (3)类型:合作
•
利他行为:损己利人
•
互利
•
竞争:
• 2)通讯:成员间通过不同的行为语言传达信息
• 蜜蜂的舞蹈语言:圆舞:蜜源近于85米
•
摆尾舞:蜜源的方向