工伤死亡赔偿公式

工伤死亡赔偿公式
工伤死亡赔偿公式即按照劳动法相关规定，根据工伤保险条例的规定，计算工伤死亡赔偿金的公式如下：
赔偿金=岗位工资×工龄系数×供养比例×丧葬费补助+抚恤金+丧葬费
1. 岗位工资：指工伤员工在工伤发生前12个月的平均工资，包括基本工资、津贴、补贴和奖金等。

2. 工龄系数：根据工伤员工入职到工伤发生前的工龄，按照劳动部规定的系数进行计算。

不同工龄对应的系数不同，工龄越长，系数越高。

3. 供养比例：根据工伤员工的家庭情况，按照规定的供养比例进行计算。

通常，供养比例为30%，即一个工伤员工的赡养人数越多，供养比例越高。

4. 丧葬费补助：根据工伤员工死亡后的丧葬费用，按照一定比例进行补助。

通常，补助比例为丧葬费用的50%。

5. 抚恤金：按照劳动部规定的标准，根据工伤员工的伤残等级划分，计算相应的抚恤金。

抚恤金金额随伤残等级的增加而增加。

6. 丧葬费：指工伤员工死亡后所需支付的丧葬费用，包括丧葬仪式、殡葬费、骨灰盒等费用。

根据上述公式，可以计算出工伤死亡赔偿金的具体金额。

需要注意的是，工伤赔偿金还可能包括一次性伤残补助金、医疗费用补偿、住院伙食补助和误工费等，具体金额根据不同的情况而定。

总之，工伤死亡赔偿金的公式是根据劳动法相关规定和工伤保险条例来计算的，确保受害者及其家属能够得到合理的赔偿。