开展消防监督检查工作的策略探讨

开展消防监督检查工作的策略探讨

发布时间：2022-05-20T01:06:35.792Z 来源：《建筑设计管理》2021年7月13期作者：杨曦

[导读] 随着国民经济飞速发展，建筑业规模越来越大。与此同时建筑火灾事故发生率也不断提高，

杨曦

昌平区消防救援支队北京昌平 102200

摘要：随着国民经济飞速发展，建筑业规模越来越大。与此同时建筑火灾事故发生率也不断提高，对群众生命安全与财产安全构成严重威胁。所以对于相关部门而言，需要加强建筑消防监管，从根本上保证消防工程质量，尽早防止火灾事故发生。

关键词：消防监督；检查工作；防火工作

引言：

改革开放几十年来，我国经济发展飞速，随之而来的一些社会问题也日益突出，在社会主义市场经济体制下，大规模的经济建设有利于社会转型、国富民强，而消防监督检查工作是关系国计民生的大问题，因此，不能够忽视其重要性。为了更好地促进地方经济的可持续发展，必须要促使消防监督工作的有序进行。为了推动消防监督检查工作的顺利进行，必须要结合现阶段工作中存在的问题，采取有针对性的解决策略。

1我国消防监督检查的现状

1.1消防监督检查机制不够完善

由于消防监督检查机制尚需健全，阻碍监督检查工作开展。在消防监督检查过程中，相关人员没有清晰了解与掌握检查流程，检查内容十分丰富，主要有灭火器安装情况、消防验收审核等，然而各项内容的检查并没有制定统一标准，大部分情况下工作人员只能结合自身经验进行主观判断，较为片面，极易导致主观错误出现。除此之外，由于消防监督检查机制不够完善，所以工作人员在工作过程中缺乏积极性，通常会应付了事，那么也就难以发现火灾隐患，极易引发重大火灾事故。

1.2消防安全责任制有待强化

当开展消防监督检查工作时，个别人员仍旧按照传统经验进行，有待提高检查力度以及扩大检查范围，减少消防监督检查工作出现纰漏。除此之外，基于当前管理体系下，所开展消防监督检查工作的联动性较差，无法在第一时间带领相关单位参与到消防工作中，不少单位没有细化责任制，导致约束力较差，而且人为因素容易对其产生影响。

1.3消防技术人员和消防监督管理人员素质水平有待提高

当前我国消防技术人员和消防监督管理人员的素质水平还比较低，这也是制约消防监督工作的一个重要方面。消防监督本身就属于一门交叉性的学科，其涉及各个领域的知识，因此对任职人员提出了比较高的要求，需要高素质复合型专业技术人才。当前我开设消防相关专业的学校来看，高层次的专业技术人才培养力度还有待提升。因为，消防技术人员整体素质水平不高，导致我国消防监督管理队伍建设水平比较落后。除了专业技术人才比较匮乏以外，我国基层消防监督工作队伍的管理干部素质水平也还有待提升。很多管理人员自身缺乏消防专业知识，缺乏基层工作经验，有一些刚毕业的大学生直接进入管理队伍，对业务不熟悉，常常难以适应岗位提出的要求。

1.4传统的消防管理模式已经过时

伴随着经济社会的发展，各种管理模式都在不断进行创新改革，而传统的消防管理模式已然无法适应当前消防监督工作的需要。在过去很长一段时间里，我国消防安全重点单位的监督检查工作都是由消防部门全权负责，而涉及消防知识宣传、火灾隐患检查这些工作内容转移到了消防机构，使得消防部门的工作量十分繁重，而在社会飞速发展的背景下，各种社会单位数量增加，传统的管理模式已经过时，不能使消防监督部门发挥其原本的价值。

2开展消防监督检查工作的策略探

2.1完善消防监督检查机制

当开展消防监督检查工作的时候，针对全体工作人员，确保其执法的公平性与公正性，为此需要完善消防监督检查机制，促使检查工作朝着两个方向发展，一个是程序化，另一个是制度化，通过利用严格健全的管理机制，贯彻落实消防监督检查工作，提高工作人员行为的规范性，由此及时准确发现火灾隐患，并且杜绝火灾发生[1]。为在源头便实现有效控制，当开展建筑设计工作的时候，可增加消防规范，全方位严审建筑图纸，根据相应规范做好消防验收以及检查工作。另外，应该围绕消防监督检查工作，科学合理运用考核制度，实现责任到人，针对消防检查人员，结合检查工作实际情况使用积分制度，对于年度考核优秀者，应该适当给予奖励，由此调动消防监督检查工作人员的工作积极性，并且使其在工作过程中保持正确的态度。在消防监督检查工作开展过程中，部分工作人员缺乏工作热情，针对此种情况，应该将检查区域合理划分为多个小区域，而且设定“区长”。在各个小区域中，“区长”承担着辖区消防检查以及火灾隐患排查处理的职责。另外，“区长”还需担负起消防宣传与指导派出所消防工作的责任，同时需要做好责任倒查，从而防止失控漏管状况出现。目前，许多消防监督检查工作人员身兼数职，对此需要继续健全激励机制，从而在更大程度上调动工作人员工作的主观能动性，不断提高消防监督检查工作效率，为实现预期工作效果提供重要保障。

2.2与时俱进，建设完善的消防监督管理体系

时代在进步，消防监督工作必须要与时俱进，无论是硬件设施还是队伍建设，都要能够跟上时代的发展进步。对于消防单位来说，必须要配备完善的、充足的消防器材以及通信设备，以此提高消防机构应对火灾安全事故的能力[2]。此外，还要引进先进的消防技术应用高科技消防设备，例如如今的高层建筑，使用各种各样的电气设备，可采用电气消防安全检测设备来辅助消防监督工作的开展，以便火灾隐患能够及时被发现，提高消防监督工作水平。

2.3提高消防监督工作队伍素质水平

消防技术人员以及消防监督管理人员的素质如何很大程度上影响着工作的开展，因此，为了推进消防监督工作的进一步开展，就必须要提高其队伍的素质水平。消防监督队伍建设工作是一项长期的系统性的工作，要加强对技术人员以及管理人员的素质培训和职业能力培训，既要提高其业务能力，也要保证其职业素养，只有打造高素质的消防监督工作队伍，才能够为消防事业的进一步发展注入强大的人才

力量。

2.4落实消防安全责任制，不断改进服务方式

将消防安全责任制落到实处，贯彻落实单位与工作人员职责，让全体消防监督检查工作人员清晰了解自己的职责，高效完成消防监督检查工作。特别是农村以及城郊，需要格外重视其消防安全检查，改善与优化薄弱环节，增加人财物投入，同时做好消防安全工作，在城市与乡镇实现消防安全同步发展[3]。除此之外，对于消防监督检查工作人员而言，应该足够重视个人服务方式，不断提高工作效率，从而日益优化服务质量，严格按照便民利民的原则进行消防监督检查，同时遵守阳光执法这一原则，完全根据在执法程序进行日常监督检查，避免不文明、有失公正的现象发生，帮助消防安全部门树立良好公众形象。

2.5积极搞好与相关部门的工作协调，服务效能发挥

首先，结合消防监督检查工作实际情况来看，包含有诸多专业领域的内容，与社会各个层面均有牵扯，对于消防大队来说，应该积极主动联系相关部门，与之搞好工作协调，全力实现高效消防监督检查，深入社会消防领域，充分发挥消防监督检查工作的服务效能[4]。为有效协调与相关部门之间的工作，最为重要的是适当保留经验丰富的消防监督检查人才，在消防监督检查过程中，一般涉及的建筑设计单位、施工单位等社会单位具有较强变化流动性，所以应该针对消防监督倾向人才建立健全梯次培养机制。然后，一些固定性较强的部门与消防大队之间建立起协调关系，对此应该与这些部门互联互通，尤其是相关业务部门，比如质量监督部门、消防机构防火处等，与之搞好工作协调，确保业务外来渠道始终通畅，还可以构建网络平台，扩大交流领域，增强工作沟通与互动，不断提高工作效率与工作质量。

结束语：

综上所述，我国消防监督检查工作在不断的发展完善中，但从当前消防监督工作开展的实际情况来看，还存在着诸多方面的问题，必须要对症下药，采取有针对性的应对方法，才能够使我国消防监督工作实现质的飞跃。

参考文献：

[1]刘建英. 新形势下消防监督检查工作存在的问题及对策分析[J]. 科技创新与应用,2020(13):133-134.

[2]翟峰. 新时期如何有效开展消防监督检查工作[J]. 今日消防,2020,5(11):66-67.

[3]张滢. 新形势下消防监督检查工作存在的问题及对策分析[J]. 智能城市,2019,5(07):163-164.

[4]施惠明. 新时期有效开展消防监督检查工作的思考[J]. 今日消防,2019,4(08):48-49.