护理工作合同范本

护理工作合同范本

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（护理人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

联系地址：________________

联系电话：________________

一、合同期限

1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方__________部门，从事护理工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：

为患者提供日常护理服务，包括但不限于测量生命体征、协助饮食、排泄等生活护理。

按照医嘱为患者进行护理操作，如注射、输液、伤口护理等。

观察患者病情变化，及时发现并报告异常情况。

对患者及家属进行健康教育和心理护理。

3. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行____________工时制度。

标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

不定时工作制。

综合计算工时工作制。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1. 乙方的月工资为人民币______元。

2. 甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度进行调整，甲方有权根据乙方的工作表现、工作能力和业绩等因素进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

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六、劳动保护和工作条件

1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定，提高乙方的职业素质和技能水平。

七、合同的解除和终止

1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

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3. 有下列情形之一的，本合同终止：

本合同期满的。

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

甲方被依法宣告破产的。

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。

法律、行政法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、患者信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2. 未经甲方书面同意，乙方在本合同履行期间及离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

九、违约责任

1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币______元。

2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此造成的损失。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项

1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________

______年____月____日 ______年____月____日