移民德国的三大主要原因

【导语】德国移民在全球的移民范围中仅次于美国，也吸引了⼤量的中国家庭。

所以德国现在已经成为了⽬前较为热门的移居⽬标。

下⾯就给⼤家分享下德国吸引移民的三⼤原因，欢迎阅读！
【篇⼀】移民德国的三⼤原因
1、全球的教育系统
选择德国移民的家庭，⼀部分是看上了德国的教育系统，德国教育在全世界范围内都是数⼀数⼆的，所有⼈从幼⼉园开始都享有免费的教育，直⾄⼤学毕业，这种免费程度恐怕在全球范围内是屈指可数的。

⽽且德国的教育⽔平并没有因为免费⽽⼤打折扣，相反，在教育过程中很是注重学⽣思维能⼒的提⾼，让学⽣利⽤学过的知识去研究问题、解决问题。

德国学⽣在中学阶段的学习较为轻松愉快，这是国家为了青少年在发育期时⾃由发展，启发思维，⽽⼀旦进⼊⼤学时期，要求将会⼗分严格，学术⽔平都要达到⼀定的⾼度。

⾼中的升学制度并没有统⼀的⾼考，由学校根据学⽣的升学考试成绩推荐上⼤学，免费⼤学教育，学⽣还可以获得免息助学贷款。

2、飞速发展的经济
⼤家应该都知道，德国经济、政治、⽂化发展都很迅速，如果单纯的计算⼈均产值及⼈均收⼊，那德国远远超过排在前⾯的美国和⽇本。

德国的汽车制造业闻名世界，具有品种多、质量⾼、⼯艺精湛等特点，全国有3000多个⼤中⼩企业专门从事汽车及其零配件的⽣产。

此外，德国在全球的钢铁⽣产、机器设备制造、化学产品制造、煤炭开采、电⼦技术和电⼦产品⽣产以及造船领域⾥都属于的⽣产制造商。

3、相当完善的福利制度
除了以上所提到的飞速发展的经济以及全球的教育系统之外，德国还具备领⼈眼馋的国家社会福利，⽽且远远⾼于⼤部分国家，让更多的⼈选择了德国移民。

据了解，德国的福利很多尤其针对上班族来说，⼀年有近五⼗天的带薪假期，再加上双休⽇以及法定节假⽇，⼀年算下来，365天中⼯作⽇只有187天。

【篇⼆】扩展阅读：德国移民的三种⽅式
移民德国的⽅式⽬前总共有三种：法⼈签证，员⼯签证以及欧盟蓝卡。

1.法⼈签证
法⼈签证就是以法⼈的⾝份在德国注册成⽴公司。

取得德国法⼈签证，即可在⼊境德国后取得1年的居留许可，合法开展公司经营，并在今后每年申请⼀次居留许可的延签。

居留许可满三年，若德国公司运营良好，且德语⽔平达到B1，即可申请德国居留许可。

2.⼯作签证
根据德国外国⼈法相关政策第18条，若外国⼈拥有符合德国劳动法的劳动合同，⼯资符合德国当地标准，且具备⼀定的外语能⼒，可申请德国境内⼯作签证。

此外，申请者需有德国⾼校或同等受德⽅认可学历。

⼯作签证持有者在缴满60个⽉养⽼保险，并且德语⽔平达到B1即可申请德国居留证。

3.欧盟蓝卡
欧盟蓝卡是欧盟国家为了吸引全球范围的⾼技术⼈才来欧盟就业与⽣活所引进的⼯作许可。

欧盟蓝卡持有者开满三个⽉的⼯资后，即可为配偶及18岁以下未婚⼦⼥申请家庭团聚签证。

申请时对配偶的德语能⼒不作要求。

蓝卡的家庭团聚签持有者，可⽴刻在德国找⼯作，全家可享受德国公民⼀切福利待遇政策。

持欧盟蓝卡33个⽉之后并缴满33个⽉的养⽼保险，以及具备基础德语能⼒。

若申请者具备德语B1程度，并在期间缴满相应保险，亦可能于21个⽉后申请;特殊⼈才通过外管局评估，⼊境后即可获得德国居留权。