员工试用期协议书优秀范本6篇
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员工试用期协议书优秀范本6篇
篇1
员工试用期协议书优秀范本
员工试用期是企业为了了解员工的适应能力、工作能力和团队合作能力而设立的一段时间。
而员工试用期协议书则是规范员工试用期工作内容和条件的文件。
一份优秀的员工试用期协议书不仅能够明确双方的权利和义务,还能够建立良好的工作关系。
以下是一份员工试用期协议书的优秀范本:
员工试用期协议书
甲方:(公司名称)
地址:(公司地址)
法定代表人:(法定代表人姓名)
注册资本:(注册资本)
联系电话:(联系电话)
乙方:(员工姓名)
性别:(员工性别)
身份证号码:(员工身份证号码)
联系电话:(联系电话)
鉴于甲方需要招聘一名符合要求的员工,乙方应聘本公司,双方根据平等自愿、诚实信用的原则,就试用期工作达成如下协议:
一、试用期起止时间
1. 乙方自(具体日期)起至(具体日期),为试用期。
2. 乙方在试用期满之前,双方可以协商延长试用期。
3. 如果乙方在试用期结束时工作表现符合公司要求,则可转为正式员工,否则公司有权终止本协议。
二、试用期工作内容和条件
1. 乙方在试用期培训期间需认真学习公司相关制度和业务知识,努力适应工作环境。
2. 乙方需按时完成上级交付的工作任务,认真负责地履行工作职责。
3. 乙方需遵守公司相关规章制度,服从公司管理,保守公司商业秘密。
三、权利和义务
1. 甲方有权对乙方进行工作成绩考核,及时反馈工作表现。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作培训和工作指导,帮助乙方适应工作环境。
3. 乙方有权享受公司规定的福利待遇,承担公司规定的工作责任。
4. 乙方在试用期内因工作需要出差的,甲方负责支付差旅费和住宿费。
四、试用期终止
1. 乙方在试用期内有下列情形之一的,甲方有权终止本协议:
(1)工作表现不符合要求,无法胜任工作;
(2)违反公司规章制度,严重影响公司正常运作;
(3)其他违反劳动合同的情形。
五、其他约定
1. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本协议自签订之日起生效,至乙方转为正式员工或试用期结束时终止。
3. 本协议未尽事宜,构成附则性质的共同协议,一经签字生效。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:日期:
以上是一份关于员工试用期协议书的优秀范本,希望通过这份协议书能够为企业和员工之间建立起良好的工作关系,实现共赢发展。
篇2
员工试用期协议书范本
第一条试用期限
本公司(以下简称甲方)与劳动者(以下简称乙方)经友好协商,就乙方申请加入甲方公司工作试用期事宜达成以下协议。
乙方入职后将进入试用期,该试用期为(3-6个月),具体时间由双方友好协商确定。
第二条试用期工资及津贴
1、乙方在试用期工作期间,其工资标准为(人民币)每月。
试用期届满后,经考核合格者,工资将根据甲方的工资标准作适当提高;经考核不合格者,乙方将终止与甲方的劳动合同。
2、试用期内,乙方不享受甲方提供的员工福利。
3、乙方在试用期内如需请假、病假等,应按照公司规定办理。
第三条工作内容和要求
1、乙方应按照公司的工作要求完成所分配的工作任务,并服从公司管理。
2、乙方在试用期内要本管部门工作必须加强学习,努力提高工作能力。
3、乙方在试用期内要遵纪守法,不得有违法犯罪行为。
4、乙方在试用期内需对公司的商业秘密和资料保密,不得泄露给其他单位、个人。
第四条出现主动离职
如乙方试用期未到期提出辞职,应提前一个月向公司提交辞职申请,并在经理同意后正式离职。
第五条试用期终止
1、试用期内,乙方需完全符合公司规定的用工管理规定,如在试用期内由于乙方故意违反公司管理规定,影响公司正常生产经营秩序的,公司有权随时终止与乙方的劳动合同。
2、试用期满,公司对乙方是否正式录用,将根据乙方在试用期内的工作实际表现和公司对乙方的需要而做出决定。
第六条其他
1、本协议自双方签字之日起生效。
2、乙方必须认真遵守本协议的各项条款,如有违反,由此产生的法律责任由乙方承担。
3、本协议经双方签字后为有效。
甲方(单位):
乙方(个人):
签字日期:年月日
以上为员工试用期协议书范本,希望对您有所帮助。
篇3
员工试用期协议书范本
一、试用期期限:自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。
二、试用期工资及工作内容
1.试用期工资:试用期间,员工的工资为(具体工资数额),试用期满后,工资将根据公司规定进行调整。
2.工作内容:员工在试用期间需要完成公司安排的工作任务,包括但不限于(具体工作内容)。
三、工作地点
员工在试用期内的工作地点为公司办公室(具体地址),员工需按时到达并完成工作任务。
四、试用期考核
1.试用期内,公司将对员工的工作表现进行评估和考核,评定的方式和标准由公司决定。
2.根据试用期考核结果,公司将决定是否正式聘用员工。
若员工工作表现优异,公司将签订正式劳动合同;若表现欠佳,公司有权终止
试用期协议。
五、保密协议
员工在任职期间及离职后,对公司所获知的商业秘密及公司资料、信息等保密内容承担保密义务,不得擅自向外泄露。
若违反保密协议,公司有权追究员工的法律责任。
六、遵守公司规章制度
员工在试用期间需严格遵守公司的各项规章制度,包括但不限于
工作时间、休假制度、行为规范等。
如违反规定,公司有权对员工进
行相应处罚。
七、其他事项
1.试用期协议书需经双方签字确认后生效,一式两份,员工保留一份,公司留存一份。
2.试用期协议书内容如有变动,需经双方协商一致后修订,双方签字确认后生效。
3.本协议书自生效之日起生效,至试用期满之日止。
试用期期满后,如公司未作出终止协议的决定,员工即正式成为公司员工。
双方确认:
员工(签字):公司代表(签字):
日期:日期:
以上为员工试用期协议书范本,如有疑问请咨询公司人力资源部门。
篇4
员工试用期协议书优秀范本
甲方(单位):____________,
法定代表人:____________,
地址:____________,
联系电话:____________,
乙方(姓名):____________,
性别:____________,
出生年月:____________,
住址:____________,
联系电话:____________,
鉴于甲方拟录用乙方为甲方的员工,乙方愿意加入甲方,并进行试用。
双方本着平等互利、诚实守信的原则,经友好协商,达成如下协议:
第一条试用期
乙方从____________(年)____________(月)____________(日)起至
____________(年)____________(月)____________(日)止,为试用期。
在试用期内,甲方对乙方工作表现进行全面评估,乙方也有权对甲方的工作环境、薪酬及培训等方面进行评估。
试用期满,双方经协商,如无特殊情况,则转为正式聘用。
第二条内容
1. 乙方在试用期内将接受甲方安排的工作任务,完成工作内容,并遵守甲方领导的管理规定。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从领导的安排,认真负责地完成分配的工作任务,不得对甲方的名誉和利益造成损害。
3. 乙方在试用期内享受甲方提供的培训和学习机会,提升自身能力和技能,为公司的发展贡献力量。
第三条待遇
乙方在试用期内享受以下待遇:
1. 基本工资:____________元/月;
2. 工作时间:每周工作__天,每天__小时;
3. 试用期满后,甲方将根据乙方的工作表现、岗位要求等因素,
确定正式聘用后的薪酬、福利待遇。
第四条保密义务
乙方在试用期内及正式聘用后,对甲方的商业秘密、技术资料、
客户信息等保密内容负有保密义务,不得擅自泄露给外部。
第五条解决纠纷
试用期内如发生纠纷,双方应友好协商解决,如果协商无果,则
提交本地劳动争议仲裁委员会裁决。
第六条其他
本协议未尽事宜,按照甲方的相关规定执行。
第七条生效与变更
本协议自双方签字之日起生效,至试用期满止。
如有变更或终止,需经双方协商一致,并签订书面协议。
甲方(单位):____________(盖章)
法定代表人(签字):____________
日期:____________
乙方(姓名):____________
日期:____________
以上为员工试用期协议书优秀范本,双方应严格遵守协议内容,共同维护双方的合法权益,促进公司与员工的共同发展。
篇5
员工试用期协议书优秀范本
一、试用期起始日期
自*年*月*日起至*年*月*日止,为期*t个月。
二、试用期工资及待遇
1. 员工在试用期间享有岗位工资、绩效奖金、年终奖金等。
2. 试用期最低工资为本公司规定的最低工资标准。
3. 试用期不享有本公司其他福利待遇。
三、工作内容
1. 完成领导交办的任务。
2. 遵守公司规章制度,维护公司形象。
3. 充分发挥个人专业技能,提高工作效率。
四、工作时间
试用期工作时间为每周工作**小时,休息时间为*t天。
五、试用期工作考核
1. 试用期内,公司将对员工的工作表现进行定期考核。
2. 根据考核结果,公司将决定是否转正。
3. 试用期结束前,公司将根据员工的综合表现考虑是否提前转正。
六、试用期结束
1. 试用期结束前一个月,公司将根据员工的工作表现决定是否正式聘用。
2. 如员工表现优秀,公司将尽快完成转正手续。
3. 如员工表现不佳,公司将在试用期结束时解除劳动合同。
七、其他事项
1. 员工在试用期内需遵守公司的相关规定。
2. 若员工有违纪行为,公司将视情况给予相应处罚。
八、特此协议,用于员工试用期工作参考。
并请员工在签字后交公司人事部备案。
员工签字:日期:
公司代表:日期:
篇6
员工试用期协议书优秀范本
甲方:(公司名称)
乙方:(员工姓名)
为了明确双方的权利和义务,为了维护公司的正常运转和员工的
权益,特拟订本协议。
乙方应仔细阅读并确认本协议的所有内容,合
作无误后签字。
一、试用期的范围和期限
1.1 本协议所称试用期是指乙方在公司参加工作后的一段时间内,用于双方相互了解、适应、考核的阶段,试用期从乙方入职之日起算,为______天。
(期限可根据实际情况酌情调整)
1.2 在试用期满前,甲方有权随时终止乙方的劳动合同,并不承
担任何经济赔偿责任,也不用予以任何解释。
二、试用期考核标准
2.1 乙方应按照规定的工作岗位、工作职责和期限,完成公司交
办的各项任务。
在试用期内应尽快熟悉工作并适应公司的企业文化。
2.2 在试用期内,乙方应严格遵守公司制度和管理规定,服从公司各级管理人员的工作安排,不迟到、早退,不旷工、旷岗。
2.3 乙方在试用期内需品德良好、态度积极,团结同事,不得泄露公司机密,不得从事违法违规行为,否则视为违约。
三、试用期薪资和福利待遇
3.1 乙方在试用期内的薪资和福利待遇由甲方根据实际情况与乙方约定并支付,试用期后如乙方成为正式员工,则享有公司标准薪资和福利待遇。
3.2 乙方在试用期内不享受公司福利,但如乙方在试用期结束后顺利转正,则可按规定享受公司提供的福利。
四、变更和解除协议的程序
4.1 试用期内,如乙方存在不符合本协议约定的情况,甲方有权根据公司内部规章制度对乙方进行警告、罚款或者取消劳动合同的处理。
4.2 乙方提出解除协议或终止劳动合同需提前30天书面通知,经公司同意后方可生效。
五、其他事项
5.1 本协议未尽事宜,双方应及时沟通并签订补充协议。
5.2 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字生效。
甲方(公司名称):乙方(员工签名):
签字日期:签字日期:
本协议经双方签字盖章后生效,如有纠纷,以协议为准。
以上就是员工试用期协议书的优秀范本,希望能够对您有所帮助。
祝愿您在工作中取得成功!。