安全分工管理制度

第一章总则

第一条为了加强公司安全管理，明确各部门、各岗位的安全责任，确保生产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括各部门负责人、管理人员、操作人员等。

第三条安全分工管理制度遵循“预防为主、安全第一”的原则，坚持全员参与、

齐抓共管。

第二章安全责任分工

第四条公司成立安全生产领导小组，负责全面领导、组织、协调公司安全生产工作。

第五条各部门负责人为部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负总责。

第六条各岗位操作人员对本岗位安全生产负直接责任。

第七条安全生产领导小组职责：

1. 组织制定公司安全生产规章制度和操作规程；

2. 组织开展安全生产教育培训；

3. 定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；

4. 组织处理安全生产事故，落实事故责任；

5. 督促各部门、各岗位落实安全生产措施。

第八条各部门负责人职责：

1. 贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程；

2. 组织开展本部门安全生产教育培训；

3. 定期组织本部门安全生产检查，及时消除安全隐患；

4. 落实安全生产措施，确保本部门安全生产；

5. 组织本部门安全生产事故的处理。

第九条各岗位操作人员职责：

1. 遵守安全生产规章制度和操作规程；

2. 掌握本岗位安全生产知识，提高安全操作技能；

3. 发现安全隐患及时报告，并采取必要措施予以消除；

4. 参与安全生产教育培训，提高安全意识；

5. 配合安全生产检查，落实安全生产措施。

第三章安全教育培训

第十条公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。第十一条各部门负责人负责组织本部门员工的安全生产教育培训。

第十二条安全生产教育培训内容包括：

1. 国家安全生产法律法规；

2. 公司安全生产规章制度和操作规程；

3. 安全生产知识、技能和应急处置；

4. 安全生产事故案例分析。

第四章安全检查与隐患排查

第十三条公司定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十四条各部门负责人定期组织本部门安全生产检查，及时消除安全隐患。第十五条安全生产检查内容包括：

1. 安全生产规章制度和操作规程的执行情况；

2. 设备设施的安全运行状况；

3. 安全防护设施和应急救援设施的有效性；

4. 员工的安全意识和操作技能。

第五章事故处理与责任追究

第十六条发生安全生产事故，按照国家有关法律法规和公司规定进行处理。

第十七条事故处理程序：

1. 立即启动应急预案，组织救援；

2. 保护事故现场，做好证据收集；

3. 调查事故原因，查明事故责任；

4. 依法依规追究事故责任。

第十八条事故责任追究：

1. 对事故责任人进行严肃处理，包括警告、记过、降职、撤职等；

2. 对事故单位负责人和直接责任人进行追责；

3. 对事故单位进行经济处罚。

第六章附则

第十九条本制度由公司安全生产领导小组负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。