调休假申请单
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员工请/休假申请单
编号：HR-20
姓名
部门
岗位
申请日期
请/休假事由
请/休假时间
自 年 月 日 至 年 月 日 共 天
调休依据
审核批准
部门经理签字
人事专员签字
总经理签字
所有人员请/休假须提前一天申请，休假超过三天以上的需提前一周申请。
销假记录
休假结束，上班第一时间需到人力资源部销假，否则，视为继续休假，按旷工处理。
备注:
备注:
员工请/休假申请单
姓名
部门
岗位
申请日期
请/休假事由
请/休假时间Байду номын сангаас
自 年 月 日 至 年 月 日 共 天
调休依据
审核批准
部门经理签字
人事专员签字
总经理签字
所有人员请/休假须提前一天申请，休假超过三天以上的需提前一周申请。
销假记录
休假结束，上班第一时间需到人力资源部销假，否则，视为继续休假，按旷工处理。
编号：HR-20
姓名
部门
岗位
申请日期
请/休假事由
请/休假时间
自 年 月 日 至 年 月 日 共 天
调休依据
审核批准
部门经理签字
人事专员签字
总经理签字
所有人员请/休假须提前一天申请，休假超过三天以上的需提前一周申请。
销假记录
休假结束，上班第一时间需到人力资源部销假，否则，视为继续休假，按旷工处理。
备注:
备注:
员工请/休假申请单
姓名
部门
岗位
申请日期
请/休假事由
请/休假时间Байду номын сангаас
自 年 月 日 至 年 月 日 共 天
调休依据
审核批准
部门经理签字
人事专员签字
总经理签字
所有人员请/休假须提前一天申请，休假超过三天以上的需提前一周申请。
销假记录
休假结束，上班第一时间需到人力资源部销假，否则，视为继续休假，按旷工处理。