公 文 处 理 卡 - 结45
《关于考勤打卡制度与考核制度的通知》
《关于考勤打卡制度与考核制度的通知》为加强公司人事考勤管理，维护正常的办公秩序，提高整体素质水平，现将公司全体人员考勤打卡和考核的有关事宜通知入下：一、考勤打卡制度1.早上打卡时间：9：30——9：45下午打卡时间：5：30——5：45（部分晚班打卡时间为上下班的15分钟后）2.上班打卡时间超过5分钟视同迟到，下班前打卡视同早退3.临时安排外出工作无法打卡，请在事后到岗日下班前补交书面说明并由部门经理签字递交行政部方可生效，如没有完善的书面说明，视同旷工。
4.因个人事由请假而无法打卡者，请在事前填写假条由部门经理签字递交行政部方可生效，如没有完善的书面假条，视同旷工。
5.当月迟到或早退累计5次以上（含5次）视为请假一天，10次以上（含10次）视为旷工一天；请假扣当天工资，旷工扣两天工资；备注：当月考勤表于次月5号之前上交行政部，以方便工资核算二、考核制度1.考核范围：公司全体人员2.考核周期：每周例会进行一次考核3.考核内容：详情见考核表4.考核要求：在考核中应坚持公平和公正的原则，实事求是的做好每次考核5.考核评估：5分：优4分：良3分：一般2分：差1分：非常差每月评比四次，个人当月累计分数不及240分，扣除当月工资底薪的15%；一年中累计超过三次不及240分者自动离职，当月累计分数最高者奖励工资底薪的20%，全年累计分数最高者奖励全年工资底薪的20%.备注：每周考核表于考核后两个工作日核算，并由领导审核后按名次排列下发第二篇：打卡考勤制度员工指纹打卡考勤制度一、总则为了加强员工劳动纪律和工作秩序，特制度本指纹打卡考勤制度。
二、公司作息制度1、办公室人员作息时间：8：30～17：30，其中12：00～13：00为中午休息时间。
2、其他部门人员作息时间根据公司具体运营情况做好排班安排，并于每月月底将排班表报备行政部。
三、工作制1、办公室人员实行8小时标准工作日制度，实行每周五天标准工作周制度，周工作小时40小时，节假日按国家规定执行。
公司行政部门工作总结范文6篇
公司行政部门工作总结范文6篇公司行政部门工作总结范文 (1) 过去的一年，行政人事部在公司领导的关心和帮忙下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了必须的进展，为20xx年工作奠定了基础，创造了良好的条件。
为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将20xx年工作总结汇报如下。
一、行政管理工作1、认真做好文件档案整理工作按照公司要求拟定综合性文件、报告36份；整理对外发文56份；整理外部收文14份，行政人事部已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。
透过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的职责心。
3、完成公司资产变更、年审工商登记、组织机构代码证、资质证书等工作由于公司发展需要，资产变更故需进行变更工商登记。
年6月份，顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。
4、完成各项会议、接待工作对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。
会后完成记录报总经理室。
对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
5、组织安排各项活动20xx年行政人事部组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。
元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动；4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动；5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干；6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。
二、行政人事部人事管理工作1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作人员招聘是行政人事部人事管理工作中的重点，20xx年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，行政人事部采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议。
大连理工大学公务卡实施方案-大连理工大学财务处
附件：大连理工大学公务卡实施方案为加快推进学校公务卡结算业务，提高支付透明度，加强预算执行管理。
根据财政部关于《中央预算单位公务卡管理暂行办法》（财库〔2007〕63号）、国务院关于《改进加强中央财政科研项目和资金管理的若干意见》国发〔2014〕11号和财政部、科技部《关于中央财政科研项目使用公务卡结算有关事项的通知》（财库〔2015〕245号）等文件的有关规定，以及近期学校接受各类审计、财务专项检查提出的有关公务卡整改意见要求，结合我校实际情况，制定本实施方案。
一、推行公务卡的重要意义推行公务卡是深化完善国库集中支付改革，健全现代财政国库制度的重要举措。
公务卡作为现代化的支付结算工具，对提高财政资金使用的透明度，减少日常财务报销当中的现金支付行为，强化财政动态监控，从源头上防治腐败有着重要意义。
财政部要求中央高校要全面落实公务卡制度改革，健全完善公务卡管理制度，推行公务卡强制结算目录制度；教育部为贯彻落实公务卡制度改革，加快推进实现公务卡结算，将高校的财政拨款、财务绩效考核与公务卡落实情况挂钩，并作为高校财务管理评价水平的重要考核内容。
规定各高校于2016年内必需实现公务卡结算；科技部要求严格落实中央财政科研项目经费使用公务卡结算要求。
将公务卡使用情况作为科研项目结题验收的重点检查内容，并纳入科研信用管理范围，与学校、项目负责人和参加者的科研信用记录挂钩。
为此，学校将“加快实施公务卡结算业务”作为2016年学校重点推进工作之一，要求年底前必须完成。
二、工作内容及时间安排（一）成立学校公务卡推进工作领导小组。
为加强公务卡实施工作的领导，指导、监督各项工作的顺利开展，成立大连理工大学公务推进工作领导小组。
校长任组长，分管财务的副校长任副组长。
小组成员由财务处、人事处、科学技术研究院、监察处、审计处、研究生院、离退休处、盘锦校区、开发区校区等有关单位（部门）负责人组成。
（二）确定发卡银行。
根据《中央预算单位公务卡管理暂行办法》中选择发卡银行的原则和要求：发卡行应为预算单位零余额账户的开户行。
物品摆放规范
客房在宾馆中的地位与作用客房是酒店的主体，是酒店的主要组成部门，是酒店存在的基础，在酒店中占有重要地位。
1、酒店是向旅客提供生活需要的综合服务设施，它必须能向旅客提供住宿服务，而要住宿必须有客房，从这个意义上来说，有客房便能成为酒店，所以说客房是酒店存在的基础。
2、客房是酒店组成的主体。
按客房和餐位的一般比例，在酒店建筑面积中，客房占70%~80%；酒店的固定资产，也绝大部分在客房，酒店经营活动所必需的各种物质设备和物料用品，亦大部分在客房，所以说客房是酒店的主要组成部分。
（1）客房空间规格：客房空间是客房作为商品的基础。
我国饭店星级评定标准规定：标准间客房净面积（不含卫生间）不能小于12平方米；标准高度不能低于2.7米．（2）建筑标：为客人创造一个清洁、美观、舒适、安全的理想住宿环境。
3、酒店的等级水平主要是由客店水平决定的。
因为人们衡量酒店的等级水平，主要依据酒店的设备和服务。
设备无论从外观、数量或是使用来说，都主要体现在客房，因为旅客在客房呆的时间较长，较易于感受，因而客房服务水平常常被人衡量酒店等级水平的标准。
客房水平包括两个方面：一是客房设备，包括房间、家具、墙壁和地面的装饰、客房布置及客房电器设备和卫生间设备等；二是服务水平即服务员的工作态度，服务技巧和方法等。
4、客房是酒店经济收入和利润的重要来源。
酒店的经济收入主要来源于三部分--客房收入、饮食收入和综合服务设施收入。
其中，客房收入是酒店收入的主要来源，而且客房收入较其他部门收入稳定。
客房收入一般占酒店总收入的50%左右。
从利润来分析，因客房经营成本比饮食部、商场部等都小，所以其利润是酒店利润的主要来源。
5、客房是带动酒店一切经济活动的枢纽。
酒店作为一种现代化食宿购物场所，只有在客房入住率高的情况下，酒店的一切设施才能发挥作用，酒店的一切组织机构才能运转，才能带动整个酒店的经营管理。
客人住进客房，要到前台办手续、交房租；要到饮食部用餐、宴请；要到商务中心进行商务活动，还要健身、购物、娱乐，因而客房服务带动了酒店的各种综合服务设施。
6S可视化标准(安全标准)
36、分析室内操作台、柜子标识方法 37、分析室气路管线 38、玻璃分析器皿的标识方法 39、应急事故柜管理 40、灭火器、灭火器箱管理 41、箱式消火栓管理 42、推车式灭火器管理 43、地上消火栓管理 44、消防水炮管理 45、泡沫灭火器管理 46、室外箱式消火栓管理 47、消防监管管理
（一）办公区域可视化标准
办公区域可视化标准
8、台历位置标示方法
目 制定台历位置，培养将物品放回 的 原位的习惯。
标 1、台历用10mm宽L角定位,L角 准 距离台历5mm；
2、台历放置在办公桌左上角 （依据实际办公桌方向定）。
办公区域可视化标准
9、办公桌面文件架（盒）、 文件夹标示方法
目 固定文件夹摆放位置，避免文件 的 随意放置，节省查找文件时间 。
24、花盆花卉的标示方法
目 了解花的生长习性及属于什么科 的 别，这样更能体现人性化。
标 1、在所养殖花的花盆中插入花 准 名标签；
2、标签样式颜色可个性设计， 部门内部要统一； 3、标签内容要含有花名、分类、 习性、养护周期，方便按时养护； 4、花盆要用蓝色或黄色正方形 对角贴菱形定位。
办公区域可视化标准
可视化标准
目录
（一）办公区域可视化标准
1、办公桌物品定置标准 2、办公卡座抽屉内物品定置标准 3、电话机位置标示方法 4、水杯位置标示标准 5、办公文具（笔筒）标示方法 6、电脑显示器位置、鼠标垫位置标示方法 7、打印机的标示方法 8、台历位置标示方法 9、办公桌面文件架（盒）、文件夹标示方法 10、抽屉标示方法 11、电脑电源线绑扎的方法 12、电源开关标示方法 13、电源插座的标示方法 14、开关的标示方法 15、文件柜的定位方法
办公区域可视化标准
教你轻松学福州话
教你轻松学福州话教你轻松学福州话1、颠趴——疯子2、拱趴——吹牛，胡说八道3、依姆——老太婆4、阿白——知道5、卡溜——玩6、娘哦——小孩7、魔带野——没事 8、些慢——吃晚饭9、些倒——吃午饭 10、些架——吃早饭11、劲趴———很会吹牛 12、卡拉掐——自行车13、女山压仲—你长得很漂亮 14、捞马——老婆15、缓养绿——马铃薯 16、搭诺——茶叶17、老货——老头 18、赛女供——还要你讲19、难闷——笨蛋 20、立套——太阳21、些大——喝茶 22、酱类——就是23、磨罗塞——没用 24、一叠——小弟25、就类种碗——就是这样 26、歪妹灾度糗仇捞哇——我眼泪都笑出来了27、吗——抓 28、送爬——打架29、亚力蔼——好厉害 30、卡鬼哦——太贵了31、呀锈崴——好可怜 32、虎究——福州33、载——纸 34、颠土——电池些大---喝茶灭白---不知道普捞湾---豆腐干看门羊---看门的压越---很累细让----老师Pain----油漆歪地女——喜欢你外矮女——我爱你荒绿——番薯缓养绿——马铃薯捏切——荔枝搭诺——茶叶老货——老头,很不礼貌的说法冉驹汉——男子汉女现类虎就嫩啊——你是不是福州人啊赛女供——还要你讲难闷——不清楚压月——真扫兴65、载晕——纸巾 66、一样——椅子67、逃龌——头发 68、妹载——眼泪69、妹揪——眼睛 70、妹MO——眉毛71、囚——手 72、涛命——透明73、些纠——喝酒 74、公高——公交车75、星榔——老师35、建包——钱包 36、梭拔——一百37、餮（tie4）——哭 38、糗——笑39、居——书 40、亚业——很热41、83——爬山 42、干摞——监狱43、居待——书呆子 44、哇——袜子45、麻戳——麻将 46、追——水47、扣——裤子 48、嘎追——胶水49、播——布 50、妈摸——晚上51、假唠——早上 52、因乃嘛——不要53、啊来——可以 54、烤——扣子55、醒应漫——神经病 56、丙锅——苹果57、八U——香蕉 58、比霸——枇杷59、举我——水果 60、电哇——电话61、举管——水管 62、罗不——萝卜63、股拦——鼓山 64、泼泼——本子慢——晚饭倒——午饭加——早饭卡掐——客车卡拉掐——自行车女山压仲——你长得很漂亮劲趴———形容吹牛吹的很夸张些慢——吃晚饭比有——啤酒捞马——老婆捞工——老公捏切 ------ 荔枝搭诺 ------ 茶叶老货-----老头冉驹汉----男子汉女现类虎就里啊 =你是福州人吗赛女供---还要你讲难闷---不清楚压月---真扫兴立套---太阳立套——阳光些大——喝茶灭白——不知道酱类——就是磨罗塞——没有用一叠——小弟恰抢啊——完了啊,形容事情发展到没药救了卡里——快点唠拎依——楼上的就类种碗——就是这样扁率——扁肉西干——时间哦印与——学英语歪妹灾度糗仇捞哇——我眼泪都笑出来了啊吗——抓送爬——打架亚力蔼——好厉害卡鬼捞——太贵了大家还想知道别的话怎么说留言给我哦!这里我只选了几个福州人常用说的话好玩吧?大家都来说说看!!嘻嘻!!劲趴———很拽些慢——吃晚饭比有——啤酒捞马——老婆捞工——老公歪地女——喜欢你外矮女——我爱你荒绿 ------ 番薯缓养绿 ------ 马铃薯堪居——看书（标准）颠吐——电池（标准）爸一哦——起来（标准）慢——晚饭（标准）倒——午饭（标准）加阿——早饭卡掐——客车卡拉掐——自行车女山压仲——你长得很漂亮虎究-----福州呀摸没------很没意思颠趴--------神经病拱趴--聊天，胡说八道依姆--老太婆吒栏索拉索拉咚呀利-- ****一粒一粒掉下来阿白——知道卡溜——玩娘哦——小孩魔带野——没事居——书（标准）呀摸没——不好意思颠趴——神经病拱趴——聊天,胡说八道依姆——老太婆吒栏索拉索拉咚呀利——炸弹一粒一粒掉下来阿白——知道卡溜——玩娘哦——小孩魔带野——没事居——书堪居——看书颠吐——电池爸一哦——起来注：以下左边是福州话的发音，用普通话读音模拟表示，1234 表示音调为第几声。
九江银行收费标准
（2012年版）
江西省价格监督检查局监制，价格投诉电话12358；九江银行价格咨询、投诉电话(0792)96202
九江银行服务收费价目表
一、人民币支付结算类(政府指导价)
三、电子银行类（包含网上银行、手机银行、电话银行）（市场调节价）
二、保函类（市场调节价）
八、国际业务类（市场调节价）
2、已知外汇计费基数，按比例计算应收人民币费用时，按以下公式计算：应收人民币费用=外汇计费基数*收费比例*外汇卖出价。
3、其中进口代收、出口托收、信用证、福费庭、汇款等业务将根据需要另外加收邮电费；邮费按本行与当地邮政部门的协议标准收取。
4、我行系统间互委业务，按照办理何种业务收取何种费用的原则。
委托行要求被委托行代收费用，应明确予以说明。
5、各项业务收费原则上应在业务发生时收取，如有特殊情况，应定期补收，最迟应在业务闭卷前收齐。
6、按季收取指每季的费率，最低收费指每季的最低收费，不足一季的按一季收取，超过一季零10天（日历日，不含第10天）按两季收取。
7、按月收取指每月的费率，最低收费指每月的最低收费，不足一月的按一月收取，超过一月零5天（日历日，不含第5天）按两月收取。
8、对发生效期延展的，应按新的到期日重新计算应收的费用，如大于已收费用（展期前收取的费用）则按差补足。
9、对重点客户可根据客户和业务的具体情况进行减免。
九、免费服务类。
公司考勤管理制度范本(通用7篇)
公司考勤管理制度范本（通用7篇）一、按公司规定时间为基准：早 8:00----- 中午 12:00 下午 13:30-----17:30二、打卡规定1 、公司实行上、下班打卡制度。
在职的全体员工都必需自觉遵守，按时亲自打卡，员工打卡时要求有保安监视。
2 、打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。
（ 1 ）早上 8:00----12:00 下午 13:30-----17;30 （2）晚上加班时间： 18:30------21:303 、因事不能打卡：原则上要求员工必需提前递交请假或相关申请，注明请假起止日期和事由，经主管签字批准后，交至考勤负责人员；如因特别状况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。
4 、上、下班忘打卡者，一个月不得超过三次，超过次数对其进展相应的惩罚（ 20 元）。
5 、在月末统计考勤时，既没有主管签字审批也没有打卡者，记为旷工。
三、缺勤、全勤状况1 、迟到：上班时间已到因非工作缘由而晚到岗者；（ 1:1 ） 3 分钟 ---8 分钟按 5 元扣款， 9 分钟 ------15 分钟扣款 10 元。
2 、不到下班时间而擅自离岗者按旷工处理罚款（ 50 元）3 、迟到、早退超过 15 分钟以上，或请假未经批准而不到岗者，均为旷工半天（扣款 50 元）4 、每个月没有迟到、早退、事假的员工赐予全勤奖金（ 50 元），员工公休日补贴每天按 10 元补贴。
5 、员工出差必需到部门主管办理登记手续，填写出差客户地址，不完善手续者，按旷工处理。
6 、员工因公外出的经部门主管批准补办签卡，部门主管保管好员工签卡资料在本月底 30 日上交财务保管。
公司考勤治理制度2一、为了标准公司考勤治理严厉工作纪律，有效提升员工的工作效率，结合我公司实际状况，特制定本规定。
二、工作时间周一至周六上班。
作息时间为：上午08：30 —— 12：00下午14：30 —— 18：30三、考勤规定1、公司办公室人员实行签到考勤，签到有效时间为上午8：30之前。
公司考勤管理制度(精选15篇)
公司考勤管理制度(精选15篇)公司考勤管理制度1公司员工上班期间严格执行考勤制度，本制度适用于我公司一般员工至部门经理。
一、作息时间1、公司实行每周5天工作制上午9:00――12:00下午14:00――18:002、部门负责人办公时间：8：45～12：0013：55～18：10;3、行政部经理、行政管理员、考勤员办公时间：8：30～12：0513：55～18：10。
4、保洁员：7：305、在公司办公室以外的工作场所：工作人员必须在约定时间的前五分钟到达指定地点，招集人必须提前15分钟到达指定地点。
三、违纪界定员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种，管理程序如下：1、迟到：指未按规定达到工作岗位(或作业地点);迟到30分钟以内的，每次扣10元;迟到30分钟以上的扣半天基本工资;迟到一小时的扣全天工资;2、早退：指提前离开工作岗位下班;早退3分钟以内，每次扣罚10元;30分钟以上按旷工半天处理。
3、旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的;旷工半天扣1天工资，旷工一天扣罚2天工资;一月内连续旷工3天或累计旷工5天的，作自动解除合同处理;全年累计旷工7天的作开除处理;4、脱岗：指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，脱岗一次罚款20元。
5、睡岗：指员工在上班期间打瞌睡的，睡岗一次罚款20元;造成重大损失的，由责任人自行承担。
四、请假制度1、假别分为：病假、事假、婚假、产假、年假、工伤假、丧假等七种。
凡发生以上假者取消当月全勤奖。
2、病假：指员工生病必须进行治疗而请的假别;病假必须持县级以上医院证明，无有效证明按旷工处理;出据虚假证明加倍处罚;病假每月2日内扣除50%的基本日工资;超过2天按事假扣薪。
3、事假：指员工因事必须亲自办理而请的假别;但全年事假累计不得超过30天，超过天数按旷工处理;事假按实际天数扣罚日薪。
4、婚假：指员工达到法定结婚年龄并办理结婚证明而请的假别;5、年假：指员工在公司工作满一年后可享受3天带薪休假，可逐年递增，但最多不得超过7天，特殊情况根据工作能力决定;年假必须提前申报当年使用。
网卡究竟工作在OSI的哪一层？
⽹卡究竟⼯作在OSI的哪⼀层？转载：答案：⽹卡⼯作在物理层和数据链路层的MAC⼦层。
解密⽹络传输⼯程师带你深⼊认识⽹卡⼀、什么是⽹卡？⽹卡现在已经上成为了⽬前电脑⾥的标准配置之⼀。
⼩⼩的⽹卡，究竟蕴涵着多少秘密呢？让我们⼀起来看。
我们最常⽤的⽹络设备当属⽹卡了。
⽹卡本⾝是LAN（局域⽹）的设备，通过⽹关、路由器等设备就可以把这个局域⽹挂接到Internet上。
⽽Internet本⾝就是⽆数个这样的局域⽹组成的。
⽹卡有许多种，按照数据链路层控制来分有以太⽹卡，令牌环⽹卡，ATM⽹卡等；按照物理层来分类有⽆线⽹卡，RJ-45⽹卡，同轴电缆⽹卡，光线⽹卡等等。
它们的数据链路控制、寻址、帧结构等不同；物理上的连接⽅式不同、数据的编码、信号传输的介质、电平等不同。
以下主要介绍我们最常⽤到的以太⽹⽹卡。
以太⽹采⽤的CSMA/CD（载波侦听多路访问/冲突检测）的控制技术。
他主要定义了物理层和数据链路层的⼯作⽅式。
数据链路层和物理层各⾃实现⾃⼰的功能，相互之间不关⼼对⽅如何操作。
⼆者之间有标准的接⼝(例如MII，GMII等)来传递数据和控制。
以太⽹卡的物理层可以包含很多种技术，常见的有RJ45，光纤，⽆线等，它们的区别在于传送信号的物理介质和媒质不同。
这些都在IEEE的802协议族中有详细的定义。
这次我们主要讨论的RJ45的⽹卡属于IEEE802.3定义的范围。
⼆、⽹卡的组成1．⽹卡的基本结构⼀块以太⽹⽹卡包括 OSI（开⽅系统互联）模型的两个层。
物理层和数据链路层。
物理层定义了数据传送与接收所需要的电与光信号、线路状态、时钟基准、数据编码和电路等，并向数据链路层设备提供标准接⼝。
数据链路层则提供寻址机构、数据帧的构建、数据差错检查、传送控制、向⽹络层提供标准的数据接⼝等功能。
以太⽹卡中数据链路层的芯⽚⼀般简称之为MAC控制器，物理层的芯⽚我们简称之为PHY。
许多⽹卡的芯⽚把MAC和PHY的功能做到了⼀颗芯⽚中，⽐如Intel 82559⽹卡的和3COM 3C905⽹卡。
电子政务办公系统操作手册
电子政务办公系统用户手册二〇一七年八月目录1 用户登录 (4)2 公文处理 (5)2.1 发文管理 (5)2.2 收文管理 (27)2.3 印章管理 (40)3 通知公告 (43)3.1 科室人员公告起草 (43)3.2 科室负责人审核 (47)3.3 机要室发布公告 (48)3.4 查看反馈情况 (51)4 文稿起草 (53)4.1 文稿起草 (53)4.2 审核、审签文稿 (55)4.3 文稿跟踪 (59)4.4 文稿查询 (60)4.5 文稿打印 (61)4.6 机关文稿查询 (63)4.7 市局两会议题 (64)5 政务督查 (100)5.1 督查件办理情况提交 (100)5.2 督查信息处理 (101)5.3 管理、跟踪督查信息 (104)5.4 查询、统计督查信息 (105)5.5 业务类型维护 (106)5.6 督查通知 (107)6 政务信息 (110)7 值班信访 (111)7.1 值班安排管理 (111)7.2 值班记录 (119)7.3 值班突发情况 (120)7.4 请假外出报备 (125)7.5 值班交接 (127)7.6 值班抽查 (127)7.7 来信来访管理 (128)7.8 值班维护 (134)8 后勤事务 (135)8.1 会议室管理 (135)8.2 车辆管理 (140)9 其他事物 (144)9.1 领导日程 (144)9.2 业务指导 (147)9.3 通讯录 (152)9.4 统计月报 (153)9.5 政务云盘 (156)9.6 个人收藏 (157)1用户登录打开IE8浏览器，输入网址http://192.168.2.160:7001/oa 进入到重庆市工商局政务办公系统登录页面, 如下图（图1.1.1）。
（图1.1.1）录入【用户名】和【密码】后，点击【登录】按钮，如果用户名和密码正确，那么就会登录到办公系统的主页面。
➢记录密码：勾选【记录密码】前面的勾选框，可以记住当前登录的用户名和密码。
法人离世公司注销流程
法人离世公司注销流程1. 税务清算。
- 需要进行税务清算。
公司应向税务机关申报办理注销税务登记，结清应纳税款、多退（免）税款、滞纳金和罚款，缴销发票、税务登记证件和其他税务证件。
这期间需要整理公司的财务账簿、凭证等资料，配合税务机关的检查。
- 税务机关在审核通过后，会出具清税文书。
2. 工商注销备案。
- 准备相关材料，包括公司营业执照副本复印件、法定代表人死亡证明（如医院出具的死亡医学证明、公安部门出具的户籍注销证明等）、股东会决议（由股东签署，决议内容为同意公司注销并成立清算组等相关事宜，如果股东也去世，需按照公司章程规定的继承等相关程序确定新的有权决策人）。
- 到公司登记机关（一般为工商局）办理注销备案手续，领取备案通知书。
3. 清算组清算。
- 清算组自成立之日起接管公司，开展以下清算工作：- 清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单。
- 通知、公告债权人。
清算组应当自成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上公告。
债权人应当自接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自公告之日起45日内，向清算组申报其债权。
- 处理与清算有关的公司未了结的业务。
- 清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款。
- 清理债权、债务。
- 处理公司清偿债务后的剩余财产。
- 代表公司参与民事诉讼活动。
- 清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认。
4. 工商注销登记。
- 持清算报告、注销备案通知书、税务清税文书、营业执照正副本等相关材料到工商登记机关申请注销公司登记。
- 工商登记机关审核通过后，会注销公司的营业执照，公司终止。
5. 银行账户注销。
- 携带工商注销证明、开户许可证、印鉴卡、剩余支票等相关材料到公司开户银行，办理银行账户的注销手续。
6. 社保、公积金账户注销。
- 到社保经办机构和公积金管理中心办理公司社保账户和公积金账户的注销手续，提交注销申请表、工商注销证明等相关材料。
gdm卡原理-概述说明以及解释
gdm卡原理-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述部分的内容：引言部分是为了给读者提供一个整体了解文章内容的背景和目的。
在本文中，我们将详细探讨GDM卡的原理及其应用场景。
GDM卡，即Graphical Device Management卡，是一种用于管理图形设备的卡片。
随着计算机图形技术的不断发展，图形设备在现代计算机系统中起到至关重要的作用。
GDM卡通过协调和管理图形设备的使用，能够提供更高效、稳定和优质的图形输出。
本文的主要目的是介绍GDM卡的工作原理，并探讨它在各个领域的应用场景。
通过对GDM卡的深入研究，我们可以更好地理解和应用它所带来的优势。
在接下来的正文部分，我们将逐步介绍GDM卡的定义、工作原理以及它在多个领域的实际应用。
最后，我们将对GDM卡的优势进行总结，并对其未来的发展进行展望。
通过本文的阅读，读者将能够全面了解GDM卡的原理和应用，并对计算机图形技术有更深入的理解。
期望本文能为读者提供有价值的信息，促进相关领域的技术进步。
1.2 文章结构文章结构部分主要介绍本篇长文的组织结构和各部分的内容安排。
本篇长文的结构如下：第一部分为引言部分，用于引出文章的主题和背景。
引言部分包括以下几个方面内容的介绍：- 概述：简要介绍GDM卡的基本概念和相关背景，引起读者对该主题的兴趣。
- 文章结构：说明本篇长文的组织结构和各个部分的内容安排，让读者对全文有一个整体的把握。
- 目的：明确本篇长文的编写目的和写作意图，阐述为什么要研究和介绍GDM卡的原理。
第二部分为正文部分，对GDM卡的相关内容进行详细介绍。
正文部分包括以下几个方面的内容：- GDM卡的定义：全面介绍GDM卡的概念、特点和功能，明确读者对GDM卡的基本认识。
- GDM卡的工作原理：详细阐述GDM卡的内部工作机制和原理，包括硬件组成、信号传输过程等，以确保读者对GDM卡的工作原理有深入的了解。
- GDM卡的应用场景：介绍GDM卡在实际应用中的具体场景和应用案例，揭示GDM卡的应用潜力和前景。
西安小学生公交卡理流程
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公务卡在公立医院内部财务管理中存在的问题及解决方法探析
财务管理公务卡在公立医院内部财务管理中存在的问题及解决方法探析◎文/邬丽艳摘 要：公务卡作为一种公务结算方式，具有透明和可追溯的优势。
公立医院作为特殊的预算单位，随着医疗体制改革和“互联网+医疗”的深入，医院收支规模不断扩大，相应资金监管的压力也在不断加大。
政府会计制度改革的全面实施对医院财务精细化管理提出了更高的要求，结合医院智慧财务建设和第三方支付平台的优势，公务卡结算方式在公立医院“落地”已成趋势，对规范公立医疗机构经济运行管理、控制经济风险、提高资金使用效益具有重要的作用。
关键词：公务卡；财务管理；存在问题；解决方法0 引言公务卡作为一种公务结算方式，具有透明和可追溯的优势。
公务卡结算方式最早是根据财政部和中国人民银行《中央预算单位公务卡管理暂行办法》(财库〔2007〕63号）的规定，在中央预算单位工作人员公务结算中试行，2012年全国行政事业单位全面推行公务卡。
公立医院作为特殊的预算单位，随着医疗体制改革和“互联网+医疗”深入，医院收支规模不断扩大，相应资金监管的压力也在不断加大。
1 公立医院进行财务管理信息化建设的必要性与重要性1.1 公立医院财务管理信息化的必要性21世纪是科技化大力发展的世纪，信息化的速度越来越快，互联网技术的应用不断推进社会的发展，如果还停留在传统模式下，将会无法适应新时代的要求、追随新经济的发展脚步。
财务管理信息化是适应大数据的要求、加快提升服务化管理水平、改善公立医院体系结构的关键发展因素。
基于互联网技术快速发展的背景下，如果无法适应社会节奏、顺应潮流的发展大趋势、抓住机会进行革新的话就会被淘汰。
相对于其他机构通过更新改革来顺应大众需求、适应国家大方针来讲，忽视信息化建设的必要性会降低自身竞争力，从而使经济效益得不到有效实现。
此外，利用信息化的高效便捷发展可以提高信息数据的准确性、节约时间与人力，从而更好地预测市场风险，并针对出现的问题及时地发现与解决，进而提高市场竞争力，由此可见，医院财务管理的信息化是建立现代医院制度的决定性前提。
2017年公卫助理：腋窝淋巴结检查考试试题
2017年公卫助理：腋窝淋巴结检查考试试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项选择题（共50题，每题2分。
每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.洋地黄毒苷的血浆半衰期为A.40小时B.5~7天C.19小时D.48小时E.23小时正确答案:B2.伴有心绞痛的高血压宜选用A.甲基多巴B.可乐定C.硝苯地平D.哌唑嗪E.硝普钠正确答案:C3.心肌梗死患者出现室性心动过速首选A.普萘洛尔B.维拉帕米C.利多卡因D.苯妥英钠E.丙吡胺正确答案:C4.通过抑制磷酸二酯酶删的活性而抗慢性心功能不全的药物A.地高辛B.哌唑嗪C.氨氯地平D.肼屈嗪E.米力农正确答案:E5. 外用抗铜绿假单胞菌的药物A.磺胺噻唑B.磺胺嘧啶银C.磺胺米隆D.柳氮磺吡啶E.磺胺醋酰正确答案:B6. 血管紧张素转化酶抑制剂的不良反应不包括A.诱发高血钾B.导致低血钾C.肾脏病变患者，可出现蛋白尿D.顽固性干咳E.血管神经性水肿正确答案:B7. 关于DNA聚合酶Ⅲ的性质，下列哪项是错误的A.原核生物复制延长中起催化作用的酶B.a，ε，0组成该酶的核心酶C.含有Klenow大片段D.ε亚基是复制保真性必需的E.b亚基起夹稳模板链并使酶沿模板链滑动的作用8. 下列哪项属于概率抽样( B )A 偶遇抽样B 系统抽样C 立意抽样D 雪球抽样9. 能干扰DNA拓扑异构酶I的活性，从而抑制DNA合成的药物是A.长春碱B.喜树碱C.丝裂霉素E.阿糖胞苷正确答案:B10. 生命质量评价目前主要应用的领域不包括( D )A、人群健康状况的测定与评价B、慢性病患者健康评价与治疗决策C、药效评价和卫生管理决策D、基础病理研究11. 下列不作为社会医学研究任务的是(D )A 研究社会卫生状况、特征及变动趋势B 研究高危人群的健康状况、特征C 找出危害人群健康的主要疾病及与社会因素的关系D 研究改善健康、防病、治病的技术措施12. 伴有脑血管病的高血压患者宜用A.硝苯地平B.维拉帕米C.尼莫地平D.尼群地平E.非洛地平13. 用于抗艾滋病病毒的药物是A.利巴韦林B.扎那米韦C.齐多夫定D.阿昔洛韦E.碘苷正确答案:C解题思路：本题考查抗病毒药物的临床应用。
银 行 卡
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二、银行卡账户与交易
（三）银行卡计息和收费
凡具有完全民事行为能力 个人卡的主卡持卡人，可为其配
的公民，可凭本人有效身 偶及年满18周岁的亲属申领附属 个人卡 份证件及发卡银行规定的 卡，申领的附属卡最多不得超过
相关证明文件申领个人卡 两张，也有权要求注销其附属卡
注：（1）银行卡及其账户只限经发卡银行批准的持卡人本人使用，不
得出租和转借 （2）严禁将单位的款项转入个人卡账户存储
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二、银行卡账户与交易
（一）银行卡交易的基本规定 （3）持卡人透支消费享受免息还款期和最低还款额待遇的条
件和标准等，由发卡机构自主确定。 （4）发卡银行通过下列途径追偿透支款项和诈骗款项： 扣减持卡人保证金、依法处理抵押物和质押物； 向保证人追索透支款项； 通过司法机关的诉讼程序进行追偿。
8
二、银行卡账户与交易
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1
实时扣款 的借记卡， 具有转账 结算、存 取现金和 消费功能。
在特定区 域、专用 用途使用 的借记卡， 具有转账 结算、存 取现金的 功能。
储值卡
是发卡银行 根据持卡人 要求将资金 转至卡内储 存，交易时 直接从卡内 扣款的借记 卡。
4
一、银行卡的概念与分类
（二）银行卡的分类
银行卡 （按账户币种不同划分）
银行结算账户。 现金充值是指持卡人将信用卡预借现金额度内资金划转到本人
在非银行支付机构开立的支付账户。
对考勤制度的总结7篇
对考勤制度的总结7篇一份出色的制度能够增强我们的办事效率，人在撰写制度的过程中，一定要强调用词恰当。
下面是我为您分享的对考勤制度的总结7篇，感谢您的参阅。
对考勤制度的总结篇1一、目的为进一步规范单位考勤管理，严肃单位工作纪律，切实改进干部职工工作作风，提高工作效率，促进单位工作有序开展，结合单位实际，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全体干部职工。
三、上、下班制度 (一)工作时间：周一至周五上午 8:00——12:00下午 14:30——18:00 (二)打卡制度。
1.实行上、下班指纹录入打卡制度，上下班均需打卡。
全体干部职工应自觉遵守工作时间，按时打卡。
2.打卡时间：上班打卡时间为上午 7:00 至 8:15 (冬季为7:00 至 8:30) ，下午 13:30 至 14:30;下班打卡时间为上午 11:45 至 13:00，下午 17:45 至 19:00。
3.因公外出不能打卡应填写《外出登记表》，注明外出日期、事由、外出起止时间。
因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应及时通知办公室登记，否则按旷工处理。
- 1 -4.因停电、打卡机故障未打卡的干部职工，上班前、下班后要及时到办公室处手工签到。
5. 考勤的记时标准以打卡机记录为准。
局办公室要认真做好后勤工作，确保考勤时钟走时准确。
(三)迟到、早退、旷工规定。
8:15 分(冬季为 8:30)和 14:30 分后打卡视为迟到，超过规定的上班打卡时间 1 个小时以上和未打卡上班视为旷工，11:45 和17:45 前打卡视为早退，未打卡下班视为旷工。
(四)公示制度。
局办公室每月初统计并公布上个月考勤情况。
四、考勤结果应用 1.取消评优。
迟到、早退和旷工次数作为年终度考核的重要依据，迟到和早退本年度累计超过 15 次以上或旷工 3 天以上者，取消当年度评优资格。
2.扣发考核奖金。
每年年终汇总计算处罚数额，经局党组审核通过后进行公示，为期 3 天，公示结束后在当年度个人应发目标考核奖金中扣除。