简约劳动合同范本版

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甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人（或主要负责人）：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

鉴于甲方需要聘请乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____

月____日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种），从事

____工作。

2.2 乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假

3.1 乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作

____天。

3.2 甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为____元/月，支付日期为每月的____日前。

4.2 乙方在法定节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动纪律和规章制度

7.1 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和工作规章制度。

7.2 乙方违反劳动纪律或工作规章制度的，甲方有权依法依规进行处理。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1 双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

8.2 双方均可依法解除或终止本合同，具体情形按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

第九条违约责任

9.1 任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决

10.1 双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，

可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

11.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人（或主要负责人）签字：

签订日期：____年____月____日

签订地点：____