安全工作责任追究制度(3篇)

安全工作责任追究制度
一、安全工作领导组负责全园安全工作，定期召开会议，研究部署安全工作的开展实。

负责制定安全工作制度，明确分工，责任到人。

二、安全领导组副组长负责组织实施安全措施，检查安全隐患，落实事实整改方案，并详细记录，定期向园长汇报。

三、幼儿安全实行谁当班谁负责制度，严格执行接送卡制度。

幼儿出现任何大小事故，当班教师负全责。

四、值班教师负责当天幼儿园在门卫的开放与关闭。

严禁幼儿入园后单独离园，发生从大门走失幼儿事故，值班教师负全责。

同时，值班教师还要负责在园内巡视，发现不安全隐患记录在安全值班记录中，并提出意见或建议。

安全工作责任追究制度（2）
是指在企事业单位中，对于安全工作的责任追究制度。

其目的是强化安全责任意识，推动安全生产管理的规范化和科学化。

安全工作责任追究制度主要包括以下几个方面：
1. 领导责任追究制度：对企事业单位的领导层，特别是主要负责人，明确其在安全工作中的责任和义务，并规定了相应的追究机制，如对失职、玩忽职守等行为进行相应的处罚。

2. 安全生产责任追究制度：明确各级管理人员和相关岗位在安全生产中的职责和权责，并规定其在安全事故发生时的责任追究机制，如对安全管理不力、违法违规的行为进行相应的处罚。

3. 事故责任追究制度：对造成安全事故的责任追究进行明确，包括对直接责任、间接责任、主观过失等进行分别追究，并依法进行相应的处罚，同时对于事故隐患的排查整改和安全事故的调查和处理也有明确规定。

4. 员工责任追究制度：对于员工在工作过程中不遵守安全规章制度、不履行安全操作规程等行为进行相应的追究，如给予警告、罚款或者解除劳动合同等处罚，并进行相应的安全教育和培训。

通过建立和完善安全工作责任追究制度，可以压实企事业单位的安全责任，促使各级领导和员工充分认识到安全工作的重要性，有效预防和控制安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。

安全工作责任追究制度（3）
是指通过明确责任主体和追究责任的方式，来促进和加强安全生产工作，保障员工的安全和健康。

该制度的主要内容包括：
1. 责任主体的明确：明确各级管理人员、生产经营者、安全管理人员等不同层级的安全工作责任，并规定其对应的职责和权限。

2. 安全工作目标的确定：制定明确的安全工作目标和指标，以确保安全生产的全面、稳定。

3. 安全工作计划和措施的制定：制定科学合理的安全工作计划和措施，包括安全生产目标、安全管理制度、风险评估和隐患排查等。

4. 安全教育培训的开展：开展全员安全教育培训，提高员工安全意识和技能，确保员工能够遵守安全操作规程。

5. 安全生产责任追究：建立健全的责任追究制度，对安全工作失职、失责或者安全事故责任人进行追责，并对其进行奖惩。

6. 安全工作监督检查：建立定期的安全工作监督检查机制，对各个责任主体的安全工作进行检查和评估，及时发现并纠正安全隐患。

通过建立和实施安全工作责任追究制度，可以有效规范安全管理行为，增强安全意识，并最终提高安全生产水平，保障员工的生命安全和身体健康。