管理人员规章制度

管理人员规章制度

第一条为了规范管理人员的行为，保障企业的正常运转，制定本规章制度。

第二条管理人员应当具备良好的职业道德和行为规范，不得利用职权谋取个人私利，不得参与违法违纪行为。

第三条管理人员应当遵守企业的各项规章制度，严格执行公司决策，不得擅自变更或违反公司规定。

第四条管理人员应当认真履行自己的职责，保持工作积极性，不得懈怠工作，对工作失职、渎职的管理人员将受到相应的处理。

第五条管理人员应当保守企业的商业秘密，不得泄露公司机密信息，不得利用公司资源从事个人经营或其他违法违规行为。

第六条管理人员应当与同事和睦相处，不得进行人身攻击、诽谤、造谣等行为，保持良好的工作氛围。

第七条管理人员应当积极配合公司的各项工作，服从上级的安

排和指挥，不得擅自决定重大事项。

第八条管理人员应当不断提高自身的业务水平和管理能力，接

受公司安排的培训和学习，不得停滞不前。

第九条管理人员应当认真履行公司交办的任务，不得推诿扯皮，对任务的完成质量和效果负责。

第十条管理人员应当严格遵守本规章制度，如有违反，将受到

相应的纪律处分。

第十一条本规章制度自颁布之日起生效，由公司人力资源部门

负责解释和执行。