安全环境管理制度
安全、环保管理制度及考核办法（3篇）
安全、环保管理制度及考核办法是保障企业安全生产和环境保护的重要基础。
下面是一个简要的安全、环保管理制度及考核办法的范例：一、安全、环保管理制度1. 企业领导班子要高度重视安全、环保工作，确保安全、环保工作与企业整体发展目标相一致。
2. 设立安全、环保管理机构，明确职责和权限，建立健全组织体系。
3. 制定安全、环保管理制度，包括安全生产制度、环境保护制度等，明确操作规程和责任分工。
4. 加强安全、环保宣传教育，提高员工的安全、环保意识和技能。
5. 建立安全、环保风险评估和预警机制，及时采取安全措施防范事故发生。
6. 建立安全、环保监测和报告制度，定期对安全、环保工作进行检查和评估。
7. 加强安全、环保技术改造和设备更新，提高安全、环保设施的可靠性和效果。
8. 根据国家相关法律法规，制定安全、环保应急预案，提前做好应对突发事件的准备工作。
二、安全、环保考核办法1. 建立安全、环保考核指标体系，包括安全生产、环境保护等方面的指标。
2. 对各部门和岗位的安全、环保责任进行明确，建立责任制度。
3. 每个部门和岗位根据安全、环保责任，制定具体的工作计划和任务。
4. 定期进行安全、环保考核，对安全、环保工作进行评估和排名。
5. 根据考核结果，对表现突出的个人和部门给予奖励，并对未达标的个人和部门进行纪律处分和整改。
6. 定期召开安全、环保例会，交流经验，总结经验，解决问题。
7. 对安全、环保考核结果进行公示，增加透明度和公开性。
以上是一个简要的安全、环保管理制度及考核办法的范例，具体制度和办法还需根据企业的情况进行具体制定和完善。
企业应根据国家相关法律法规和行业标准，结合实际情况，制定更加细化和操作性强的安全、环保管理制度及考核办法，以确保企业的安全生产和环境保护工作能够科学、有效地进行。
安全、环保管理制度及考核办法（2）一、引言安全和环保是任何企业的重要关注领域。
建立健全的安全、环保管理制度，并制定科学的考核办法，对于保障企业的持续发展和员工的生命安全具有重要意义。
安全生产及环境保护三同时管理制度
安全生产及环境保护三同时管理制度引言：安全生产和环境保护是企业持续发展和社会责任的重要组成部分。
为了确保员工的生命安全，保护环境的可持续性，许多企业采用安全生产及环境保护三同时管理制度。
本文将介绍这一制度的定义、重要性以及实施过程中需要注意的事项。
一、定义：安全生产及环境保护三同时管理制度是指企业在生产经营过程中，同时合理安排和组织生产、保护员工身体健康和安全以及减少对环境的负面影响的管理制度。
该制度的目的是促使企业在不断发展的同时，保持对人员安全和环境保护的高度重视。
二、重要性：1. 保护员工安全：安全生产是企业的首要任务。
通过建立安全制度和培训员工安全知识，可以降低意外事故发生的概率，保护员工的生命和健康。
2. 环境保护：企业应当承担环保责任，减少对自然环境的污染。
通过合理使用资源、减少废物产生、加强环境监测等措施，实现绿色可持续发展。
3. 企业声誉和可持续发展：具有良好的安全和环保记录的企业更有声誉。
遵守安全生产及环境保护三同时管理制度，可以提高企业在行业中的形象，为长期发展打下坚实基础。
三、实施过程中的注意事项：1. 建立专门的管理部门：企业应组建由专门人员负责的安全环保管理部门，确保问题迅速得到处理和解决。
2. 制定详细的管理制度：明确各个环节的责任、操作规程和流程，确保制度的可操作性和具体执行计划。
3. 保证员工安全意识：通过开展培训、宣传和教育活动，提高员工对安全和环保问题的认识和意识，并增强他们的安全保护技能。
4. 定期检查和评估：企业应定期进行安全和环保检查，及时进行风险评估和控制措施的改进，确保制度的有效性和适应性。
5. 加强监测和报告：企业应建立健全的监测体系，随时掌握生产过程中的安全和环保情况，并及时向相关部门报告，以便及时采取应对措施。
结论：安全生产及环境保护三同时管理制度是企业实现可持续发展的关键。
通过建立和严格执行这一制度，企业可以更好地保护员工的安全、减少对环境的污染、提升企业声誉，并为实现可持续发展奠定坚实的基础。
实验室环境保护及安全管理制度范文(三篇)
实验室环境保护及安全管理制度范文一、总则1、为了保护实验室的环境，保障实验人员和设备的安全，按照国家有关法律、法规以及本单位的要求，制定本实验室环境保护及安全管理制度。
2、本制度适用于本单位的实验室，包括所有实验室人员，包括职工和访问学者。
3、实验室环境保护及安全管理的目标是保护环境、预防事故、消除危险源、保障人员安全、保护实验设备、提高工作效率。
4、实验室环境保护及安全管理责任制的原则是明确责任、分清职责、层层落实。
二、实验室环境保护管理1、减少实验室危险物质的使用，提倡替代方法，合理使用可再生资源。
2、实验室内严禁乱倒乱扔废弃物，严禁乱堆乱放杂物。
3、按照相关规定进行垃圾分类，尽量减少废弃物的产生。
4、实验室内不得随意使用化学品，必须按照规定的程序申领和使用，并及时归还。
5、保持实验室内的卫生清洁，定期进行清扫、消毒和通风。
6、加强对实验室设备的维护保养，定期进行检查和试验，确保设备的正常使用。
7、严禁在实验室内吸烟，禁止使用明火。
三、实验室安全管理1、实验室内必须设置明显的安全警示标识，包括标示有危险品、应急出口、灭火器等。
2、危险药品必须经专人保管，严禁私自带入和带出实验室。
3、实验室人员必须经过安全培训，并签署安全责任书。
4、实验室人员必须按照规定的程序使用实验设备和化学药品，并严格遵守操作规程。
5、遇到实验设备损坏、泄漏或火灾等紧急情况，必须立即向上级主管报告，并采取紧急措施。
6、实验室内的电气设备必须符合电气安全标准，定期进行检查和维护。
7、实验室内必须设置防火门和防火墙，杜绝火灾蔓延。
8、实验室内必须配备适量的灭火器和灭火装备，并且定期进行检查和充装。
四、应急管理1、每个实验室必须配备急救箱，并定期检查和补充急救用品。
2、实验室内必须设置应急电话，并将其公示在醒目位置。
3、实验室内必须制定详细的应急预案，包括灾害评估、应急救援、处置措施等。
4、实验室人员必须参加定期的应急演练，提高应急处理能力。
安全、环境检查制度
安全、环境检查制度一、制度目的为了确保企业安全、环境管理工作的顺利开展，保护员工的人身安全和健康，减少生产过程中对环境的负面影响，订立本《安全、环境检查制度》。
二、适用范围本制度适用于企业全部部门、员工及相关合作伙伴，包含生产车间、办公区域、设备设施等。
三、基本要求1.全部员工必需严格遵守国家相关法律法规和企业的安全、环保规定。
2.安全和环境保护工作是每个员工的责任，不得推卸或忽视安全、环保问题。
3.每个部门应设立专职安全、环保管理人员，负责日常的安全、环保工作，落实责任到人。
4.定期开展安全、环境培训，提高员工的安全意识和环保意识。
5.每个员工有权对安全、环保问题进行检查、监督和报告，发现问题及时上报。
四、安全检查要求1.每个生产车间须设立安全检查台账，每天定时检查设备设施的安全运行情况，包含电器、机械设备等。
2.生产车间要做好消防安全工作，保持通道畅通，灭火器等消防设备摆放合理、有效。
3.生产车间要保持干净乾净，对于易燃易爆物品要妥当存放，禁止乱堆放杂物。
4.管理人员需定期组织演练，提高员工应急反应和逃命本领。
5.定期进行安全培训，对涉及安全操作的员工要求持证上岗，确保操作规范和安全。
五、环境检查要求1.每个部门要设立环境检查台账，每天定时检查环境保护设备的运行情况，如废水处理设备、废气处理设备等。
2.对于废水、废气等排放要进行监控，确保不超出国家的相关排放标准。
3.生产过程中产生的固体废物要分类储存，及时送往指定处理点，不得私自倾倒。
4.定期进行环保培训，提高员工环境意识，推广节能减排的方法和技术。
5.定期进行环境抽检，确保企业生产活动不对环境造成严重污染。
六、违规处理1.对于发现的安全、环保违规行为，将依照企业相关规定进行处理，包含警告、罚款、停工整顿等措施。
2.对于严重违规行为，我们将依法追究相关责任人的法律责任。
七、监督检查1.企业将定期进行安全、环保检查，对各部门的安全、环保工作进行评估和检查，发现问题要及时整改。
环境管理制度安全标识
一、目的为加强环境管理，提高全体员工的环境保护意识，确保企业环境安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及外来人员。
三、内容1. 环境安全标识的种类（1）禁止标志：如禁止吸烟、禁止乱扔垃圾等。
（2）警告标志：如当心火灾、当心爆炸等。
（3）指令标志：如必须佩戴防护用品、必须关紧阀门等。
（4）提示标志：如请节约用水、请爱护花草等。
2. 环境安全标识的设置（1）在易发生环境污染、职业健康安全问题的区域设置相应标识。
（2）在易发生事故的设备、设施上设置警示标识。
（3）在办公区域、公共场所设置环保宣传标识。
3. 环境安全标识的使用（1）标识应清晰、醒目，便于员工识别。
（2）标识应定期检查、维护，确保完好。
（3）员工应自觉遵守标识规定，不得擅自移动、覆盖或损坏标识。
4. 环境安全标识的管理（1）公司应建立健全环境安全标识管理制度，明确标识的设置、使用、维护等要求。
（2）各部门应定期对标识进行检查、更新，确保标识的完好。
（3）公司应加强对员工的培训，提高员工对环境安全标识的认识和遵守意识。
四、奖惩措施1. 对自觉遵守环境安全标识规定，表现突出的员工给予表扬和奖励。
2. 对违反环境安全标识规定，造成环境污染、职业健康安全问题的员工，视情节轻重给予警告、罚款、记过等处分。
3. 对故意破坏、损坏环境安全标识的员工，依法予以处理。
五、附则1. 本制度由公司环境安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上环境管理制度安全标识的制定和实施，旨在提高全体员工的环境保护意识，确保企业环境安全，为创建环境友好型企业奠定坚实基础。
作业环境安全管理制度(5篇)
作业环境安全管理制度是一个组织内部用来确保工作环境安全的一系列规章制度和程序。
它旨在降低工作环境中事故和职业疾病的发生率，保障员工的身体健康和安全。
下面是一个典型的作业环境安全管理制度的内容：1. 目的和适用范围：明确制度的目的和适用范围，确保所有员工都了解和遵守这个制度。
2. 职责和义务：明确各个岗位在作业环境安全管理中的职责和义务，并强调各个层级的责任。
3. 环境评估和控制措施：规定进行作业环境评估的频率和方法，并根据评估结果采取相应的控制措施，例如喷淋系统、通风设备等。
4. 安全培训：规定所有员工必须接受相应的安全培训，包括工作操作规程、紧急事故应对等。
5. 个人防护装备：规定员工在特定作业环境中必须佩戴特定的个人防护装备，例如安全帽、护目镜、耳塞等。
6. 事故报告和调查：规定事故发生后的报告和调查程序，包括事故报告的时间要求、责任的追究和改进措施的提出。
7. 紧急救援和应急预案：规定应急情况下的救援程序和应急预案，包括逃生路线、求救方式等。
8. 监督和监测：明确对作业环境安全管理制度的监督和监测机制，包括定期检查和内部审核。
9. 违规行为处理：规定对违反作业环境安全管理制度的员工进行相应的纪律处分。
10. 绩效评估：设立作业环境安全指标和相应的绩效评估机制，确保制度的有效实施和改进。
通过完善作业环境安全管理制度，组织可以预防和控制作业环境中的各种风险，提高员工的工作效率和安全感，保护员工的身体健康。
同时，制度的实施还有助于组织遵守相关的法律法规和政策要求，维护企业的声誉和可持续发展。
作业环境安全管理制度（二）一、绪论随着科技的发展和人们生活水平的提高，工作环境安全问题愈发受到人们的关注。
在工作环境中，人们会接触到各种各样的危险物质和危险环境，如化学品、电气设备、高温、高压等，这些都对员工的身体健康和生命安全带来潜在威胁。
因此，建立和实施有效的作业环境安全管理措施，是现代企业的一项必要任务。
办公室环境卫生与安全管理制度(6篇)
办公室环境卫生与安全管理制度为了保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，规范员工的安全行为，增强安全意识，提高自我管理、自我约束、自我防范的能力。
并推进公司日常工作规范化、秩序化，确保公司的财产、资料与员工安全，特此制定本制度，以示明确分工，落实责任。
一、办公室环境卫生1.具体要求1) 每人每天上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域，显示器、键盘、办公桌面要保持干净。
每周一早晨进行一次集体大扫除；2) 地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物；3) 桌、椅、资料柜等整洁无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品之外，不乱堆其他东西，做到物品摆放有序，美观；4) 电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器，笔记本要放进各自的文件柜里；5) 办公室内禁止吸烟、随地吐痰和乱扔垃圾；6) 下班后最后走的员工要关灯、关空调、关服务器、检查门窗、锁门。
2.责任分工1) 每天安排四名员工进行值日，第一名员工做为今天的值日组长，并负责当天的值日分工和总体卫生情况，值日完后组长需在《值日情况确认表》签字确认。
2) 值日内容包括：a) 地面：值日生必须先拿笤帚清扫地面后，再用拖把拖地；b) 公司上网区域：值日生必须把该区域桌面、键盘、显示器清扫干浄。
c) 垃圾桶：值日生必须把垃圾倒入指定位置后，并更换新的垃圾袋；d) 无人座位：值日生必须清扫无人座位的桌面，使之保持干净、整洁；e) 饮水机：擦拭饮水机并进行当天的换水；f) 微波炉：擦拭微波炉并清扫其周围无杂物；3.每天行政部负责检查办公区域的环境卫生情况，如有不符合以上要求的，次日继续值日，直至符合要求为止。
4.对于下班后未关闭电脑、显示器、空调、饮水机以及关灯等存在用电安全隐患的情况，经查处后，处罚当天值日组长或下班后最后走的员工____元。
其中对于未关闭工作所用电脑、显示器的情况，同时处罚该电脑使用人____元/次。
安全与环保管理制度范文（3篇）
安全与环保管理制度范文一、总则本公司为保障员工安全、维护环境健康，制定了本管理制度。
所有员工必须遵守本制度，并积极履行相关责任，确保安全与环保工作的顺利进行。
二、安全管理1.安全责任1.1 公司领导要建立安全生产的意识，确保安全生产的目标和要求得以落实。
1.2 部门经理要负起安全管理的责任，监督并确保部门内安全生产措施的执行。
1.3 所有员工要严格执行安全规章制度，注意个人安全，积极参与安全管理工作。
2.安全教育2.1 公司要进行定期的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.2 所有员工要定期参加安全教育培训，掌握安全知识和操作技能。
3.现场安全管理3.1 各部门要制定现场安全管理制度，确保各项安全措施得到执行。
3.2 员工要做好个人安全防护，如佩戴安全帽、穿戴防护服等。
4.事故应急处理4.1 发生事故时，部门经理要及时组织应急处理，确保员工安全和现场环境不受进一步损害。
4.2 每位员工要掌握逃生途径、急救知识等，确保事故发生时能够迅速反应并采取适当措施。
三、环保管理1.环境保护责任1.1 公司要建立环境保护意识，将环境保护纳入企业发展的战略目标。
1.2 部门经理要负起环境保护的责任，监督并确保部门内环境保护措施的执行。
1.3 所有员工要积极参与环境保护，切实履行环境保护的责任。
2.环境管理2.1 公司要建立环境管理制度，包括废物处理、能源管理、污染防治等方面的规定。
2.2 各部门要定期进行环境审核，确保环境管理制度的有效实施。
3.节能减排3.1 公司要推行节能减排措施，提高资源利用效率，减少能源消耗和废气排放。
3.2 各部门要制定节能减排方案，定期检查、维护和更新设备，确保符合环保要求。
四、监督与考核1.安全与环保监督1.1 公司要设立安全与环保监督机构，负责对安全和环保管理工作的监督与检查。
1.2 公司领导要定期听取安全与环保工作情况的汇报，及时解决存在的问题。
2.安全与环保考核2.1 公司要定期进行安全与环保考核，对部门和员工的安全与环保工作进行评估。
环境卫生与安全管理制度范文(三篇)
环境卫生与安全管理制度范文一、引言环境卫生与安全是一个企业或组织中至关重要的方面。
为了保护员工、客户和公众的健康与安全，制定和实施环境卫生与安全管理制度是非常必要的。
本文件旨在为企业或组织提供一个环境卫生与安全管理制度范本，以便参考和制定适合自身需求的具体规章制度。
二、目的本环境卫生与安全管理制度的目的在于：1. 保护员工、客户和公众的健康与安全；2. 遵守法律法规及相关标准要求；3. 预防事故的发生，减少环境污染和资源浪费；4. 提高员工对环境保护和安全管理的意识和能力。
三、范围本环境卫生与安全管理制度适用于本企业/组织的所有部门和领域，涉及的范围包括但不限于：1. 办公场所的卫生与安全管理；2. 生产设备和工作环境的安全管理；3. 化学品和有害物质的管理；4. 废物处理与污染防控；5. 突发事件和事故应急管理。
四、责任与职权1. 运营总监/经理负责制定和实施环境卫生与安全管理制度，并对其有效性进行监督和审查；2. 各部门主管负责本部门环境卫生与安全工作的组织与管理，并对员工的环境卫生与安全行为进行监督和指导；3. 所有员工都有责任遵守环境卫生与安全管理制度，积极参与环境保护和安全管理工作。
五、环境卫生管理1. 办公场所卫生a. 建立和维护干净整洁的办公环境，包括地面、墙壁、家具和设备；b. 定期清扫办公室，及时清理垃圾；c. 提供充足的卫生用品，如手纸、卫生洗涤剂等；d. 定期进行办公场所卫生检查和巡视，及时发现和处理卫生问题。
2. 餐厅及食品安全a. 餐厅设立与厂房分离的区域，并设置垃圾分类、倒垃圾和洗手等设施；b. 餐厅管理人员进行食品安全培训，确保员工具备正确的食品处理和储存知识；c. 建立食品采购和储存管理制度，确保食品的质量和安全；d. 餐厅定期进行食品安全检查和消毒，并记录检查结果和处理措施。
3. 生产设备和工作环境安全a. 建立并执行生产设备和工作环境的安全管理制度和操作规程；b. 定期检查和维护生产设备，确保其安全性和可靠性；c. 对涉及高度危险操作的员工进行必要的安全培训和技能考核；d. 提供必要的个人防护装备，并保证其使用的合理性和有效性；e. 开展安全事故隐患排查和整改工作，并记录隐患排查结果和整改情况。
环境安全管理制度(6篇)
环境安全管理制度（6篇）环境安全管理制度（精选6篇）环境安全管理制度篇11、生产现场做好相关标识,标识包括产品标识、状态标识、管理网络图、安全警示标示等。
2、定期做好环境因素和危险源识别,并进行评价,评价出的重要环境因素和重要危险源要制定相应的管理方案或管理制度进行控制,确保不发生环境污染事故和安全事故。
3、生产作业人员需要严格按照相关管理制度及作业规程作业。
4、进入生产现场所有人员需戴安全帽,不戴安全帽禁止进入项目现场,作业时需戴安全防护用品。
5、办公室定期做好劳保用品发放工作,发放的劳保用品需从有资格厂家采购,有专人负责劳保用品发放,并做好相关记录。
6、做好化学品的保存和使用,确保符合相关的规定。
7、做好员工的职业健康安全工作,尤其是夏季和冬季,做好防暑和防寒工作。
8、食堂做好生活垃极的处理,确保不发生污染事故。
9、食堂人员要有健康证,避免发生传染病。
食堂采购人员做好食品的采购工作,以防发生群体中毒事故。
10、定期对项目现场进行环境和安全检查,并做好记录,对发生的不符合,采取相应的纠正和预防措施。
环境安全管理制度篇2我校地理环境相对复杂，常常有社会闲散人员进入学校，严重威胁了学生的人生财产安全。
对此情况，提出一些浅见，望能在治理学校周边环境的过程中有所帮助：1、学校周边环境治理涵盖师生人身、食品卫生、文化活动等方面，系综合性治理，应取得社会各界的广泛支持与通力配合。
学校对周边环境应密切关注与监控。
2、在做好内保工作的同时，应重视学校周边环境的安全治理工作，应主动联系辖区的派出所、村委会、工商、卫生、监管等部门共同抓好治理工作。
3、学校保卫人员除做好校内的巡视工作外，还应注意对校园外附近环境的巡查，发现社会人员对学生进行骚扰以及遇到其它各种事故，要针对不同情况及时报告“110”、“120”、“122”或附近派出所，保护学生的安全。
4、每天放学前，教师要提醒学生，注意交通等各项安全。
5、要教育学生自觉遵守社会公德以及各类法规，维护社会公共秩序，提高学生的自护能力。
安全环保红线管理制度
第一章总则第一条为贯彻落实国家安全生产和环境保护法律法规，强化安全环保责任，确保企业安全稳定和环境保护目标的实现，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、承包商、供应商及相关人员。
第三条本制度所称安全环保红线，是指企业在生产、经营活动中，必须严格遵守的安全环保底线，任何违反红线的行为都将受到严肃处理。
第二章安全红线管理第四条安全红线内容：1. 严禁违章操作、违反劳动纪律、违反安全操作规程。
2. 严禁擅自改变设备设施、工艺流程，未经审批擅自停用、拆除安全防护设施。
3. 严禁在禁火区域吸烟、动火作业，未办理动火作业许可证。
4. 严禁在危险区域、设备附近擅自作业，未经批准擅自进入危险区域。
5. 严禁未佩戴个人防护用品上岗作业。
6. 严禁违反应急预案，未按规定报告事故、隐瞒事故。
7. 严禁超负荷、超限作业，未经审批擅自增加设备负荷。
8. 严禁擅自使用不符合安全标准的设备、材料。
9. 严禁违反环境保护法规，超标排放污染物。
第五条违反安全红线处理：1. 对违反安全红线的行为，视情节轻重，给予警告、记过、降职、撤职等处分。
2. 对严重违反安全红线，造成重大事故或环境污染的，依法予以追究刑事责任。
第三章环保红线管理第六条环保红线内容：1. 严格执行国家环境保护法律法规，确保污染物达标排放。
2. 严格执行污染物排放总量控制制度，不得超过排放总量指标。
3. 严格执行环境管理制度，加强环境监测和治理。
4. 严禁非法排放污染物，严禁擅自更改污染物排放口。
5. 严禁擅自处理、处置危险废物。
6. 严禁擅自建设、使用未经环保审批的项目。
第七条违反环保红线处理：1. 对违反环保红线的行为，视情节轻重，给予警告、记过、降职、撤职等处分。
2. 对严重违反环保红线，造成重大环境污染的，依法予以追究刑事责任。
第四章监督检查第八条企业应建立健全安全环保红线监督检查制度，定期开展安全环保红线检查，及时发现和纠正违反红线的行为。
第九条企业应设立安全环保红线举报制度，鼓励员工、承包商、供应商及相关人员举报违反安全环保红线的行为。
环境安全管理制度,设施设备管理制度、人员安全管理制度
环境安全管理制度,设施设备管理制度、人员安全管理制度
环境安全管理制度是指一套完善的管理规定，以保障环境的安全和可持续发展为目标。
该制度包括环境影响评估、环境风险评估与管理、环境应急预案、环境监测与报告等方面的规定，旨在防止环境污染和生态破坏。
设施设备管理制度是指管理和维护企业或机构内部的设施和设备的一套规定。
该制度包括设施设备的选购、安装、维护和保养等方面的规定，旨在确保设施设备的正常运转和安全使用，提高工作效率和生产质量。
人员安全管理制度是指管理和保护企业或机构内部人员安全的一套规定。
该制度包括人员入职前的背景调查和审查、人员培训和教育、人员防范措施和安全意识培养等方面的规定，旨在保护人员安全，防止人员伤害和事故发生。
安全环境管理制度(6篇)
安全环境管理制度1目的制定职业安全卫生管理方案，为所有职工提供一个安全与健康的工作环境和生活环境。
确保地调所符合法律法规和大队要求，避免意外事故，实现环境卫生安全的持续健康。
2适用范围地调所所有部门和人员。
3职责3.1地调所管理人员负责识别环境卫生与安全影响因素，并制定公司环境卫生与安全管理制度，组织环境卫生安全培训，检查各部门环境卫生安全管理的执行情况。
3.2工程技术人员负责生产过程中的环境安全卫生，设备的安全操作。
3.3司机负责车辆的维护保养，降低意外事故。
4设备、工程施工、劳动场所安全要求4.1各种设备、仪器和车辆不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。
4.2电气设备和线路应符合国家有关安全规定。
电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；移动式的电气设备，应采用安全电压。
电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。
4.3施工场所布局要合理，保持清洁、整齐。
4.4有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。
4.5钻机施工场所制定严格的安全措施，由专人负责监督执行；如在烘箱旁放置细沙、灭火器等。
4.6为确保生产、人身安全，作业者在各项工作之前必须穿戴好劳防用品、防护用品和检查机械设备是否正常后，按顺序启动设备和作业，必须按操作规定进行操作。
非操作人员，不准乱碰现场设备，做到文明施工。
4.7非专业电工严禁进行电器任何作业，专业电工作业需俩人以上同时在现场，专业电工、维护工在进行作业时应穿戴或使用防护用品，以免危险发生。
4.8工作照明灯、照明线路必须挂在绝缘体上，不得直接安置在生产线上。
4.9物探测井放射源由专人看管，做好防辐射措施，并设立辐射危险警示标志。
4.10放射源严禁外借，本单位使用前应提出申请，批准后由专人取出，使用后按时归还并做好出入登记；4.11放射源使用人员应穿戴防护服、防护手套等，按规程操作使用；4.12放射源使用人员每年组织体检，确保身体健康；4.13野外成员要检查所携带的设备、罗盘、地质锤、放大镜、图件，生活用具、食品饮水、急救包、通讯用具、记号笔、铅笔及刀器等携带齐全，妥善保管。
安全与环保管理制度（5篇）
安全与环保管理制度(一)试验室建立防火、防毒、安全用电制度，加强对人员的安全教育，经常检查安全操作情况，及时消除隐患，杜绝机械、人身事故发生。
(二)试验工作间要设置消防器材，做好仪器防尘、防晒、防锈工作，环境设施要满足仪器设备技术条件的要求，搞好室内卫生。
对易燃、易爆危险品和剧毒、放射性有害物品等应有隔离防护措施，指定专人妥善保管。
(三)试验人员工作时，要穿戴工作服，化学试验接触有毒、腐蚀药品时应戴手套、口罩，室内应具备有肥皂、毛巾、清洗剂等用品。
(四)根据国家有关规定，从事放射性物资保管、维护核子密度仪和有毒等环境下工作人员，各级试验室要给予其符合规定的劳动保护。
(五)不得随意变动电源，仪器设备不使用或下班时应切断电源；电路变动和安装必须由电工进行；主要仪器设备应安装漏电保护器做到一机一保护。
(六)闲杂人员不得进入工作间，禁止在工作间吸烟。
(七)试验检测过程中，需要使用电炉、烘箱等加热设备的，要充分了解加热对象性能，工作人员不得擅离职守，以免发生火灾(八)各个试验员要做好防盗工作，下班后关闭所有门窗，配备值班人员____小时值班，防止仪器设备和重要试验资料丢失。
安全与环保管理制度（2）是指组织或企业为了保障员工和环境的安全与健康而制定的一套规范和程序。
它包括了一系列的规章制度、流程、管理体系和培训计划，旨在预防和减少事故的发生，保护员工和环境免受潜在的危害。
以下是一些常见的安全与环保管理制度的内容：1. 安全生产责任制度：明确安全生产的责任主体、职责和权限，规定每个岗位的安全职责，以确保组织各级人员都对安全负有责任。
2. 安全生产培训制度：规定各类人员必须参加的安全培训和考核，确保员工具备必要的安全技能和知识。
3. 安全隐患排查制度：规定定期排查安全隐患的内容、频率和方法，及时发现和整改隐患，防止事故发生。
4. 事故报告和调查制度：规定事故发生后的报告程序和责任追究的流程，以便及时采取措施防止类似的事故再次发生。
环境卫生与安全管理制度（五篇）
环境卫生与安全管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立单位的良好形象，特制定本制度。
一、全体工作人员要养成良好的卫生习惯，做到不乱丢纸屑、果皮、杂物、茶水，不随地吐痰，经常保持地面清洁。
二、为了他人和自身的健康，办公区域严禁吸烟。
三、各工作人员负责个人办公区域的卫生。
办公桌椅板凳要摆放整齐，每日将桌、椅、电脑、电话、文件柜等个人用品擦拭干净，保证桌面及文件柜内物品摆放有序，干净整洁。
及时清理纸篓，于下班前将垃圾袋放入卫生间垃圾桶中。
四、会议室卫生工作实行轮班值日制，每天的卫生由当日值班人员负责。
五、下班离开前，各科室人员要认真负责的关闭办公区区域内电源、空调、门窗，做好防火、防盗、防失密等措施，确保办公室安全。
六、以上制度全体人员要严格遵守，由大家共同监督，创造优美舒适的工作环境。
环境卫生与安全管理制度（二）环境卫生与安全是一个社会发展的重要方面，对于公司和组织来说，建立健全的环境卫生与安全管理制度是非常重要的。
本文将以____字的篇幅介绍环境卫生与安全管理制度的相关内容。
一、环境卫生管理制度环境卫生管理制度是指管理者为了保证办公场所的环境卫生，制订的一系列规章制度和操作程序。
下面将从清洁管理、垃圾处理、卫生设施维护、室内空气质量四个方面进行详细介绍。
1. 清洁管理清洁管理是环境卫生管理制度中的重要一环，它包括了定期清洁、日常清洁和突发事件清洁等内容。
首先，定期清洁包括每周的地面清洁、每月的地毯清洁以及每季度的擦拭和消毒等，确保办公场所的整洁和卫生。
其次，日常清洁包括每天的垃圾清理、办公桌清洁和厕所清洁等，保证办公场所的日常卫生。
最后，突发事件清洁是在突发事件发生后，及时进行清理和消毒，确保办公场所的卫生安全。
2. 垃圾处理垃圾处理是环境卫生管理制度中另一个重要的方面。
在垃圾处理方面，应该建立科学合理的分类垃圾桶，并对垃圾进行定期清理和消毒。
同时，也要加强对于垃圾的收集和运输，确保垃圾不会产生二次污染，并做好对可回收垃圾的再利用工作，推动垃圾的减量化和资源化。
收费站安全和环境管理制度范文(4篇)
收费站安全和环境管理制度范文一、综述1. 引言本制度旨在确保收费站的安全和环境管理，并合理利用资源，保护自然环境，维护收费站的正常运行，提供安全、舒适和高效的服务。
二、组织架构与职责1. 组织架构收费站的管理机构应建立科学合理的组织机构，明确各岗位的职责和权限，并设立安全和环境管理部门。
2. 职责（1）安全管理和环境管理部门：- 负责制定和完善收费站的安全和环境管理制度、规章制度；- 负责组织安全培训和环境保护培训，提高员工的安全和环保意识；- 负责收费站安全生产和环境保护工作的监督检查；- 负责应急预案的制定和应急演练。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）设立安全生产责任制，并明确各级领导的责任和权限；（2）建立安全生产档案，记录每月的安全工作情况和安全隐患整改情况；（3）定期召开安全生产例会，并对安全事故进行分析及责任追究。
2. 安全设施管理（1）安全设施的配置应符合国家相关标准和要求；（2）安全设施应定期检查，存在问题及时修复或更换；（3）保持安全通道畅通，确保特殊情况下的安全撤离。
3. 安全培训与教育（1）制定安全培训计划，定期对员工进行安全培训和教育；（2）安全培训内容包括安全操作规程、事故应急处置等；（3）组织安全知识竞赛，提高员工的安全意识。
4. 安全检查与隐患排查（1）定期进行安全检查和隐患排查，发现问题及时整改；（2）建立隐患台账，记录隐患整改情况；（3）建立安全巡查制度，保证安全隐患的及时发现和处理。
五、环境管理制度1. 环保政策与目标（1）制定环保政策，明确收费站的环保目标和任务；（2）制定环保责任制，明确各级领导的责任和权限。
2. 环境保护设施管理（1）建立环保设施台账，记录环保设施的使用情况和维护记录；（2）定期对环保设施进行检查，及时修复或更换存在问题的设施；（3）按照相关规定，确保废水、废气和固体废物的合规处理。
3. 环境监测与评估（1）建立环境监测制度，定期对收费站周边的环境进行监测；（2）开展环境评估，评估收费站对周边环境的影响；（3）建立环境监测和评估报告档案，备案存档。
安全环保管理制度_安全环保管理制度范文
安全环保管理制度_安全环保管理制度范文安全环保管理制度篇1第一章总则第一条根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特制定本管理制度。
第二条本企业环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染第三条保护环境人人有责。
企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。
第二章组织结构第四条根据环境保护法，企业应设置环境保护和环境监测机构，企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。
第五条建立企业环境保护网，有企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。
第六条企业环境保护机构应配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。
设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作。
环保机构只能加强，不能削弱。
第三章基本原则第七条企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直接向企业负责人负责环保事项。
第八条环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。
要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。
第九条环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。
环保安全管理制度(5篇)
环保安全管理制度一、工作人员必须严格认真执行操作规程,不违章作业。
二、各单位、各工种工作人员在上班前，必须配带上岗作业必须的劳动保护用品。
三、女职工操作设备不准穿高跟鞋，长发必须盘扎整齐或带工作帽。
四、设备检修，必须严格执行停、送电制度。
谁停谁送。
挂牌工作，不得预约送电，以防造成设备及人身事故。
五、浓缩池、循环水池较深，不允许闲人、小孩上去观看游玩，以防儿童落水造成事故。
六、库房及验室严禁烟头，不准存放易燃易爆及危险品以保证物资财产安全。
七、夜间工作不得脱岗，经常巡视设备运转情况，如有突发停电应及时关闭设备，以免造成事故。
环保安全管理制度（2）是指一个组织或企业为了保护环境、预防环境污染和事故发生而建立的管理制度。
它是规范和指导组织内部环境保护和安全管理的文件和规定。
环保安全管理制度包括以下几个方面的内容：1. 环境保护管理：确定组织的环境保护目标和方针，制定相应的环境管理计划，确保组织在生产经营过程中不对环境造成污染，并依法承担环境责任。
包括废水、废气、废渣的处理、噪音控制、土壤保护等。
2. 安全生产管理：建立预防事故发生的工作机制，明确责任人，强化事故隐患排查和整改，制定安全操作规程和应急预案，确保生产过程中的安全。
3. 资源利用和节约：建立资源利用和节约监控机制，加强能源管理、水资源管理、固体废弃物的绿色化处理等，提高资源利用效率，减少资源浪费。
4. 员工培训与参与：加强员工环保安全意识的培训，提高员工对环保安全管理制度的执行力度。
鼓励员工参与环保安全管理工作，建立员工参与制度。
5. 监督检查和评估：建立定期监督检查和评估机制，对环保安全管理制度的执行情况进行检查和评估，及时发现问题并采取纠正措施。
环保安全管理制度的建立和执行可以有效提高组织的环保和安全管理水平，减少环境污染和事故发生的风险，保护员工和公众的安全和健康，提升企业形象和社会责任感。
环保安全管理制度（3）一、总则为加强环境保护和安全管理，提高企业环境友好型和安全生产水平，确保员工身心健康，根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本环保安全管理制度。
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一、安全环境管理总则与罚则总则第一条安全生产、文明施工、环境保护，保护职工在生产过程中的安全和健康，是建筑施工企业一项基础性的管理工作，是公司各级领导不可推卸的职责，是广大职工和企业生存的切身需要与要求。
第二条“安全第一，预防为主”是我国的安全生产方针，也是公司坚持贯彻的安全生产方针。
“安全第一”是前提；“预防为主”是安全生产方针的核心和基础。
第三条安全生产通常包括劳动保护、生产交通安全和生产消防安全三方面。
安全生产管理工作具有政策性、强制性、技术性、程序性和以预防为主、严格细致的特点。
第四条安全生产的一般要求可归纳为四个方面：1、提高认识——树立“安全第一，预防为主”的思想。
2、健全体制——建立完善的安全生产保证体系。
3、落实措施——做到编制、实施、监督和处置四落实。
4、严格管理——建立确保严格管理的制度与行为准则。
第五条安全生产必须把好“七关”：教育关、措施关、交底关、防护关、文明关、验收关和检查关。
第六条建立安全生产保证体系，健全以安全生产责任制为中心的各项安全生产管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。
第七条颁布《安全环境管理手册》的目的，是为了进一步改进和规范公司安全生产管理工作，进一步促进和提高公司安全生产、环境保护管理水平；逐步实现公司安全生产管理工作的标准化、程序化和制度化；建立公司安全生产、环境保护组织保证体系和制度保证体系，进而逐步建立起公司完善的安全生产、环境保护保证体系。
第八条《安全环境管理手册》适用于公司及所属各分公司（单位）、公司承建的建筑安装工程项目。
第九条严格要求是安全生产、环境管理的灵魂。
《安全环境管理手册》经公司法定代表人（或其委托人）批准后，公司各级相关部门和单位必须严格执行。
并应做到：1、凡属重大的经济技术决策，都必须有安全和环境保护的内容和要求。
2、“五同时”，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
第十条公司各级安全生产管理部门、安全生产管理人员必须认真履行监督、检查、考核、表彰奖励和处罚的权力，同时担负起宣传教育的义务。
第十一条本手册汇编的各项制度构成公司安全生产和环境保护制度保证体系。
第十二条本手册自发文之日起执行。
以往发布的制度、规定若与本手册相抵触的，以本手册为准；本手册如与国家有关法律法规相抵触的，应以国家规定为准。
第十三条本手册解释权属工程管理处，各单位在执行过程中的问题和建议请与工程管理处联系。
罚则为明确各级人员安全生产职责，有效地防范安全事故的发生，严肃追究安全事故的责任，除依照公司安全生产责任制度及有关规定处理外，并依照法律、行政法规对有失职、渎职情形或者负有领导责任的，按本罚则给予经济或行政处分；构成玩忽职守罪或者其他罪的，依法追究刑事责任。
第一条总经理公司安全环境基本管理制度不齐全或发生三级及以上重大责任事故，致使公司经营受到影响，经调查确因企业制度不全，无章可循的，提请董事会予以处理。
第二条项目经理1、公司各项规章制度和有关规定得不到有效贯彻，项目安全环境管理原始记录及档案资料不完善，施工现场管理不到位，经检查后仍不能及时整改的，处以警告处分，并在公司内部予以通报批评。
2、警告处分后仍不整改或检查中发现在项目管理上存在严重违反公司或有关管理制度的或受到区、市有关部门停工整顿通报的，处以严重警告处分。
3、导致公司在某一区域及区以上行政区域受到被清退或限期内不能承接业务等行政处罚或累计严重警告处分两次（二次警告处分视作一次严重警告处分）或发生重大安全责任事故，经查实确因违章作业、制度执行不力等管理不善所造成的，根据有关规定，建议予以降低直至撤销项目经理资质等级处理。
第三条财务处长未经经营处工程分包审查就向对方支付工程款项的，对公司经营带来影响的，提请公司总经理予以经济和行政处罚。
第四条施工员、安全员公司参照本罚则制订施工员、安全员的相关罚则，报公司备案。
二、安全生产保证体系各要素的逻辑关系安全生产保证体系包括10个基本功能要素和6个辅助功能要素。
其中，对危险源和不利环境因素的识别、评价和控制是安全生产保证体系的核心；遵守法律法规、标准规范和其他要求，预防和控制安全风险、不利环境影响，改善安全业绩是实施安全生产保证体系的根本目的。
而对安全生产保证体系运行的监视系统是使其动态循环并持续改进的保障，具有检查、纠正、预防、验证、评审的能力，与之有关的要素构成了安全生产保证体系PDCA循环的主体框架并体现其基本功能。
各要素间的逻辑关系如下图所示：三、安全生产保证体系各要素与管理制度的联系四、安全环境管理制度（WQ-01～WQ-26、WO-27）（一）WQ-01安全生产、环境保护组织制度一、设立安全生产决策机构（一）公司成立安全生产委员会，作为公司安全生产、环境保护决策机构。
1、人员组成1．1 总经理担任主任，主持公司安全生产委员会的工作。
1．2 分管生产的行政副职（副总经理或总工程师）担任副主任，协助总经理组织领导公司安全生产委员会的工作。
1．3 工程管理处、总工程师办公室、设备管理中心、办公室、工会、人力资源处、经营处、财务处、设备租赁分公司等部门负责人担任委员。
2、公司安全生产委员会职责见《安全生产环境保护责任制度》（WQ—02）。
（二）设立安全生产领导小组，作为公司安全生产执行机构。
1、人员组成1．1经理担任组长，主持安全生产领导小组的工作。
1．2 分管安全生产的行政副职（副经理或主任工程师）担任副组长，协助经理组织领导安全生产领导小组的工作。
1．3安全生产管理部门负责人或人员、分公司工会及各有关职能部门负责人担任领导小组成员。
2、分公司安全领导小组职责见《安全生产环境保护责任制度》（WQ—02）。
二、设立安全生产职能管理机构1、公司工程管理处、安全生产管理部门作为公司的两级安全生产职能管理机构。
1．1 工程管理处是公司的安全生产环境管理职能管理部门。
1．2安全生产管理部门是公司的安全生产环境管理职能管理部门。
2、重大工程项目应成立项目现场安全生产管理小组。
三、设置专职安全生产管理人员1、根据国家和地方有关法律、法规要求，在公司各级单位应设置专职安全生产管理人员。
2、积极贯彻和建立公司注册安全工程师制度，在条件成熟时，公司各级单位应设置若干注册安全工程师。
3、工程项目部、专业公司应按规定设置若干专职安全员。
4、施工作业班组应设置兼职的安全巡查员。
四、公司安全管理机构和人员配备基本要求1、公司要建立以公司主要负责人为首的安全生产领导小组，建立各级安全生产管理网络，逐级落实企业内部安全生产责任制。
2、公司必须设置安全生产管理机构，配备与本公司施工规模和工程特点相适应的专职安全生产管理人员，专职安全生产管理人员必须是本公司的职工。
3、公司安全生产管理机构应当配备专职安全生产管理人员不少于6名。
公司应根据承接工程业务量的变化，及时调整专职安全生产管理人员的配备。
五、项目部主要管理人员配备基本要求1、项目部主要管理人员是指项目负责人、项目部技术负责人、施工负责人和专职安全员、质量员。
项目部主要管理人员在项目施工期间应与企业建立劳动关系（劳动合同或聘用协议）。
2、项目部应当配备与施工难度和工程规模相适应的施工负责人、技术负责人和质量员。
六、各类安全管理人员基本条件（一）公司专职安全管理人员基本条件：（1）初级以上专业技术职称；（2）2年以上施工管理工作经历；（3）按国家和行业有关规定，经考核合格，并按要求接受继续教育。
（4）其中，安全管理部门负责人应具备中级以上专业技术职称和5年以上相关管理工作经历的条件。
（二）项目部安全员（含专职和兼职）基本条件：（1）相关专业中专以上学历、初级以上专业技术职称；（2）2年以上施工现场安全管理工作经历；（3）按国家和行业有关规定，经考核合格，并按要求接受继续教育。
七、工作开展1、参照公司制定的《安全活动组织和管理制度》(WQ—11)及其他相应安全生产管理制度开展各项工作。
2、公司、工程项目部和生产车间应根据各自实际编制，确立相应的安全生产组织机一、一般规定1、安全生产、环境保护责任制是公司岗位责任制的重要组成部分，是对公司各级领导、各个部门和各类人员所规定的在其各自职责范围内对安全生产应负环境管理责任的制度。
2、公司安全生产、环境保护责任制依据国家有关法律、法规要求，根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则而制定。
凡是与生产全过程有关的部门和人员，都必须对保证安全生产、环境保护负有与其参与程度和工作要求相适应的责任。
3、根据职、责、权相统一的原则，公司安全生产、环境保护责任制以制度的形式对各级领导、各相关部门和人员的安全工作明确分工，层层分解，具体落实到每一个生产环节。
4、以公司安全生产、环境保护责任制为依据，公司各相关部门和生产单位应根据各自管理机构和人员的实际编制，对各自安全生产、环境保护责任制作进一步的细化和充实，使其真正做到责任明确、各负其责、协调一致，具有可操作性。
二、安全生产、环境保护组织管理机构的安全职责（一）安全生产决策和执行机构（公司安全生产委员会、分公司安全生产领导小组）的职责1、贯彻执行国家、地方有关安全生产、、环境保护、劳动保护的法律法规、方针政策，并监督、检查执行情况。
2、就本公司或单位安全生产、环境保护的重大事项作出决策。
3、建立本公司或单位安全生产、环境管理保证体系，并及时研究和改进在实施过程中出现的问题。
4、定期组织（公司每季度一次，分公司每个月一次）全面的安全生产、文明施工、环境管理综合检查，召开专门工作会议，分析安全生产、环境管理的形势、制订包括消除重大危险源的纠正预防措施。
5、协助上级主管部门对安全伤亡事故、环境污染事件的调查、分析和处理。
（二）安全生产、环境保护管理机构的职责1、贯彻执行国家、地方有关安全生产、环境保护、劳动保护的法律法规、方针政策，实施、保持公司或单位安全生产、环境保护保证体系。
2、协助分管生产行政副职开展各项安全生产、环境保护工作，做好安全生产、环境保护的宣传教育和管理，总结、交流和推广安全生产、环境保护先进经验。
3、经常深入基层和现场，掌握安全生产、环境保护动态，指导下属安全生产管理部门或人员的工作，提高其业务素质，增强专业队伍工作的科学性和权威性。
4、定期向安全生产、环境保护决策机构和分管生产行政副职汇报安全生产、环境保护情况。
5、及时向分管生产行政副职汇报具体工作中出现的问题和处理情况。
6、定期召开环境安全工作会议，并组织开展多种形式的安全生产、环境保护活动，行使安全生产、环境保护监督、检查权。
7、组织或参加对新工人的三级安全教育、职工的安全技术训练，严格监督管理有关安全生产的持证上岗。
8、参加安全伤亡事故、环境污染事件的处理，并负责办理由安全生产管理机构办理的工作。