公关礼仪培训策划书3篇

公关礼仪培训策划书3篇
篇一
《公关礼仪培训策划书》
一、培训背景
二、培训目标
1. 使学员掌握公关礼仪的基本知识和规范。

2. 提升学员的个人形象和气质。

3. 培养学员在不同场合下的社交能力和沟通技巧。

4. 通过实践演练，让学员能够熟练运用公关礼仪。

三、培训对象
[具体参与培训的人员范围]
四、培训时间与地点
1. 培训时间：[具体时间]
2. 培训地点：[详细地址]
五、培训内容
1. 公关礼仪概述：包括公关礼仪的概念、重要性和作用。

2. 个人形象塑造：仪表仪态、着装规范、妆容发型等。

3. 社交礼仪：见面礼仪、交谈礼仪、名片礼仪等。

4. 商务礼仪：会议礼仪、谈判礼仪、宴请礼仪等。

5. 职场礼仪：上下级沟通礼仪、同事间相处礼仪等。

6. 公关活动礼仪：如发布会、庆典等活动中的礼仪规范。

六、培训方式
1. 理论讲解：由专业讲师进行公关礼仪知识的系统讲解。

2. 案例分析：通过实际案例分析，加深学员对礼仪规范的理解和应用。

3. 互动交流：组织学员进行互动讨论，分享经验和心得。

4. 模拟演练：设置各种场景，让学员进行实际操作和演练。

七、培训师资
邀请具有丰富公关礼仪培训经验的专业讲师进行授课。

八、培训预算
1. 讲师费用：[具体金额]
2. 培训材料费用：[具体金额]
3. 场地租赁费用：[具体金额]
4. 其他费用（如茶歇等）：[具体金额]
九、培训效果评估
1. 学员反馈：通过问卷调查、学员访谈等方式收集学员对培训的满意度和意见建议。

2. 实际应用考核：观察学员在培训后的实际工作和生活中对公关礼仪的运用情况。

十、注意事项
1. 提前通知学员培训的时间、地点和要求，确保学员按时参加培训。

2. 准备好培训所需的设备和材料，保证培训的顺利进行。

3. 培训过程中要注重学员的体验和参与度，及时调整培训方式和内容。

篇二
《公关礼仪培训策划书》
一、培训背景
二、培训目标
1. 使学员掌握公关礼仪的基本知识和规范。

2. 提升学员的个人形象和气质。

3. 培养学员在各种场合中恰当、自信地运用礼仪的能力。

4. 通过实践演练，增强学员的实际操作能力和应变能力。

三、培训对象
[具体培训对象，如公司员工、学生等]
四、培训时间与地点
1. 培训时间：[具体时间]
2. 培训地点：[详细地址]
五、培训内容
1. 公关礼仪概述
公关礼仪的概念和重要性。

公关礼仪的基本原则。

2. 个人形象塑造
仪表礼仪：着装、发型、妆容等方面的要求。

仪态礼仪：站姿、坐姿、走姿、手势等规范。

3. 社交礼仪
见面礼仪：问候、握手、介绍等技巧。

交谈礼仪：语言表达、倾听技巧、话题选择等。

电话礼仪：接听、拨打、留言等规范。

4. 商务礼仪
商务会议礼仪：会议安排、座次安排、发言技巧等。

商务宴请礼仪：宴请安排、餐桌礼仪、敬酒等技巧。

商务馈赠礼仪：礼品选择、赠送方式等。

5. 公关活动礼仪
发布会礼仪：流程安排、主持人表现、嘉宾接待等。

庆典活动礼仪：仪式流程、现场布置、嘉宾互动等。

6. 礼仪实践演练
模拟各种场景进行实际操作和互动练习。

学员之间互相点评和反馈。

六、培训方式
1. 理论讲解：通过讲解公关礼仪的相关知识和规范，使学员建立系统的认知。

2. 案例分析：通过实际案例分析，加深学员对礼仪应用的理解。

3. 现场演示：培训师进行现场示范，让学员更直观地学习礼仪技巧。

4. 实践演练：安排学员进行实际场景的模拟演练，强化实践能力。

七、培训师资
邀请具有丰富公关礼仪培训经验和实践经验的专业人士担任培训师。

八、培训评估
1. 学员反馈：通过问卷调查等方式收集学员对培训内容、培训方式和培训效果的评价和建议。

2. 实际应用考核：观察学员在培训后的实际工作和生活中对公关礼仪的应用情况，进行考核评估。

九、培训预算
1. 培训师费用：[具体金额]
2. 培训资料费用：[具体金额]
3. 场地租赁费用：[具体金额]
4. 实践演练道具费用：[具体金额]
5. 其他费用：[具体金额]
十、注意事项
1. 提前通知学员培训的时间、地点和要求，确保学员做好准备。

2. 培训场地应提前布置好，保证培训环境的舒适和整洁。

3. 培训过程中要注重学员的参与度和互动性，鼓励学员积极提问和发言。

篇三
《公关礼仪培训策划书》
一、培训背景
二、培训目标
1. 让学员掌握公关礼仪的基本知识和规范。

2. 提升学员的人际交往能力和沟通技巧。

3. 通过实践演练，使学员能够熟练运用公关礼仪。

4. 增强学员的自信和个人魅力。

三、培训对象
[具体培训对象，如公司员工、学生等]
四、培训时间与地点
1. 培训时间：[具体时间]
2. 培训地点：[详细地址]
五、培训内容
1. 公关礼仪概述：包括公关礼仪的概念、重要性和作用。

2. 个人形象塑造：仪表、仪态、着装规范等。

3. 社交礼仪：见面礼仪、交谈礼仪、电话礼仪等。

4. 商务礼仪：商务会议礼仪、商务接待礼仪、商务宴请礼仪等。

5. 公关活动礼仪：发布会礼仪、庆典礼仪等。

6. 礼仪实践演练：通过模拟场景进行实际操作和互动。

六、培训方式
1. 理论讲解：由专业讲师系统讲解公关礼仪的相关知识。

2. 案例分析：通过实际案例加深学员对礼仪的理解和应用。

3. 互动讨论：鼓励学员分享经验和观点，促进共同学习。

4. 实践演练：设置各种场景，让学员亲身体验并纠正不当行为。

七、培训师资
邀请具有丰富公关礼仪教学和实践经验的专业人士担任讲师。

八、培训预算
1. 讲师费用：[具体金额]
2. 培训材料费用：[具体金额]
3. 场地租赁费用：[具体金额]
4. 其他费用（如茶歇等）：[具体金额]
总预算：[具体金额]
九、培训效果评估
1. 通过问卷调查了解学员对培训内容、培训方式和讲师的满意度。

2. 观察学员在培训后的实际行为表现，评估其礼仪运用能力的提升情况。

十、注意事项
1. 提前通知学员培训的时间、地点和要求，确保学员按时参加。

2. 准备充足的培训材料和设备，保证培训的顺利进行。

3. 培训过程中要关注学员的反应和需求，及时调整培训节奏和内容。