人格特质与人际关系质量评估考试

人格特质与人际关系质量评估考试（答案见尾页）

一、选择题

1. 人格特质中与人际关系质量最相关的是：

A. 开放性

B. 责任心

C. 外向性

D. 宜人性

2. 领导风格中与员工满意度显著正相关的是：

A. 民主式领导

B. 专制式领导

C. 放任式领导

D. 民主与权威式领导

3. 情绪智力中与人际关系质量最相关的是：

A. 自我意识

B. 自我管理

C. 社会意识

D. 人际关系管理

4. 自我宽恕与人际关系质量的相关系数是：

A. 正相关

B. 负相关

C. 无相关

D. 不确定

5. 人际交往中的黄金法则是什么？

A. 诚实

B. 善良

C. 真诚

6. 影响人际关系质量的最重要因素是：

A. 性格特征

B. 生理特征

C. 行为特征

D. 认知特征

7. 沟通技巧中与人际关系质量最相关的是：

A. 倾听技巧

B. 表达技巧

C. 解决冲突技巧

D. 同理心

8. 个性中与人际关系质量最相关的是：

A. 稳定性

B. 决断性

C. 外向性

D. 宜人性

9. 情感智力中与人际关系质量最相关的是：

A. 自我意识

B. 自我管理

C. 社会意识

D. 人际关系管理

10. 人际关系中的非言语沟通包括哪些方面？

A. 肢体语言

B. 面部表情

C. 语调

D. 空间距离

11. 人格特质中与人际关系质量最相关的是：

B. 责任心

C. 外向性

D. 宜人性

12. 以下哪个维度不属于大五人格模型：

A. 开放性

B. 责任心

C. 外向性

D. 自我控制

13. 以下哪种心理特质可能导致个体在人际关系中表现出更多的冲动性：

A. 自我意识

B. 自我调节

C. 自我中心

D. 自我怜悯

14. 在亲密关系中，以下哪个维度通常与情感联系最紧密：

A. 亲密感

B. 激情

C. 承诺感

D. 信任

15. 以下哪个维度会影响个体在社交场合中的适应能力：

A. 神经质

B. 开放性

C. 责任心

D. 外向性

16. 人格特质中与自尊显著相关的维度是：

A. 正直

B. 外向性

C. 宜人性

D. 自我效能感

17. 在人际关系中，以下哪个维度通常与冲突解决能力呈正相关：

A. 情感性

B. 一般性

C. 特质性

D. 交际性

18. 以下哪个维度与个体的社会行为和人际互动方式密切相关：

A. 大五人格模型

B. 五大性格特质

C. 九型性格类型

D. 人际关系类型

19. 人格特质中与情绪稳定性最相关的维度是：

A. 神经质

B. 开放性

C. 责任心

D. 外向性

20. 在建立新人际关系时，以下哪个维度最能影响个体是否愿意建立深入的联系：

A. 自我保护

B. 社交能力

C. 自我兴趣

D. 内向性

21. 人格特质中与人际关系质量最相关的是（）。

A. 开放性

B. 责任心

C. 外向性

D. 宜人性

22. 领导风格中与员工满意度显著正相关的是（）。

B. 民主型

C. 专制型

D. 自由型

23. 情绪调节策略中，能有效缓解焦虑情绪的是（）。

A. 分散注意力

B. 提高自我效能感

C. 延迟满足

D. 生理调节

24. 人际交往中的黄金法则是（）。

A. 真诚原则

B. 尊重原则

C. 互利原则

D. 忠诚原则

25. 沟通技巧中，能有效地传达自己的观点和需求的是（）。

A. 倾听技巧

B. 表达技巧

C. 观察技巧

D. 反馈技巧

26. 在压力的人际关系中，能有效缓解压力的方法是（）。

A. 找一个能倾诉的朋友

B. 去运动或健身

C. 学会放松和冥想

D. 找一个能提供支持的伴侣

27. 个人特质中与人际关系质量最相关的是（）。

A. 自我意识

B. 自我控制

C. 自我激励

28. 在团队合作中，能有效带领团队应对挑战的领导者特质是（）。

A. 发展观

B. 追求观

C. 关注观

D. 合作观

29. 情感智力中与人际关系质量最相关的是（）。

A. 识别情感

B. 使用情感

C. 理解情感

D. 驱动情感

30. 有效的人际交往中，了解他人的技巧包括（）。

A. 观察身体语言

B. 倾听非言语信息

C. 提问以获取更多信息

D. 通过共享经历来增进了解

31. 人格特质中与人际关系质量最相关的是（）。

A. 外向性

B. 宜人性

C. 神经质

D. 开放性

32. 领导风格中与员工满意度显著正相关的是（）。

A. 放任型

B. 民主型

C. 专制型

D. 自由型

33. 自我控制的多变量关系研究中，与人际关系质量呈显著正相关的是（）。