通知附件1
京建发216号_附件_1
附件1:北京市城镇危险房屋停止住用通知书京建房安()字[ ]第号:你(单位)位于(区/县)(街道/镇)(号)的房屋,经安全鉴定,属于危险房屋,鉴定报告的处理建议为(停止使用/整体拆除)。
为了避免发生安全事故,请你(单位)于年月日之前停止使用,组织搬出该房屋。
按照《城市危险房屋管理规定》(建设部令第129号)、《北京市房屋建筑使用安全管理办法》(市政府令第229号)的规定,逾期不搬出,发生房屋安全责任事故,你(单位)依法承担相应的民事或行政责任;情节严重,构成犯罪的,由公安机关依法追究刑事责任。
(行政机关印章)年月日受送达人/代收人(签名):单位职务日期年月日时分留置送达:受送达人因拒绝接收送达文书,执法人员于年月日时分将送达文书留置在见证人单位、签名/留置说明执法人员(签名):执法证件号码执法证件号码备注:本通知书一式两份,一份交当事人,一份由行政机关留存。
《北京市城镇危险房屋停止住用通知书》填表说明1.文书名称下的括号内填写作出危险房屋停止住用通知书的机关名称,例如:北京市海淀区房屋管理局等。
2.文书编号:“京建房安”后的圆括号内,填写本单位简称,例如:海淀区房管局填写“海房”。
“字”后方括号填写年度全称,4位阿拉伯数字,如2012。
“第号”内填写4位文书编号,由各单位自行编排。
附件2:责令限期搬出决定书()京建搬()字[ ]第号当事人情况:姓名:工作单位:性别:年龄:住址:你居住的(区/县)(街道/镇)(号),经安全鉴定,属于危险房屋,鉴定报告的处理建议为(停止使用/整体拆除)。
为保障公共安全,依据《北京市房屋建筑使用安全管理办法》(市政府令第229号)第十九条的规定,责令你于15日内搬出该房屋。
如对本决定不服,你可在收到本决定之日起60日内,依法向(区/县)人民政府或北京市住房和城乡建设委员会申请行政复议,也可在收到本决定之日起3个月内,依法直接向(区/县)人民法院提起行政诉讼。
受送达人/代收人(签名):单位职务日期年月日时分留置送达:受送达人因拒绝接收送达文书,执法人员于年月日时分将送达文书留置在见证人单位、签名/留置说明执法人员(签名):执法证件号码执法证件号码(行政机关印章)年月日备注:本决定书一式两份,一份交当事人,一份由行政机关留存。
关于统一表格的通知及附件1:用表规定(定稿)
锦赤铁路工程[2010]4号关于统一锦赤铁路建设工程用表的通知各施工、监理单位:为了规范锦赤铁路建设工程用表,统一工程技术质量资料记录用表的格式,实现竣工文件真实可靠,规范齐全,对工程质量形成可追溯性,锦赤铁路公司整理汇编了《锦赤铁路建设工程用表》(初稿),现将整理汇编完成的印发各单位遵照执行。
以前下发的工程部业务通知与本文由抵触之处以本次为准。
各单位在执行中,如发现需要修改和补充之处,请及时反馈到锦赤铁路公司工程部,供修改补充时参考。
尚缺的表格和汇编表格不标准的,请按附件1第十条中的相关要求自行补充和修正。
附件:1.关于锦赤铁路建设工程用表的相关规定。
附件:2.锦赤铁路建设工程用表共用表格。
⑴“监理工作的基本表式”表格(电子文档);⑵隐蔽工程检查表格(电子文档);⑶施工记录表格(电子文档);⑷测量表格(电子文档);⑷铁路工程试验表格(各单位执行铁建设函[2009]27号文发布的表样,按照附件1第十条要求自行录制);⑹施工现场质量管理检查记录、××分项工程质量验收记1录、××分部工程质量验收记录、单位工程质量验收记录、单位工程质量控制资料核查记录、单位工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录、单位工程观感质量检查记录表格(各单位执行铁建设[2003]127号文发布的表样,分专业按照附件1第十条要求自行录制)。
附件:3.轨道工程检验批质量验收记录表格(电子文档)。
附件:4.路基工程检验批质量验收记录表格(电子文档)。
附件:5.桥涵工程检验批质量验收记录表格(电子文档)。
附件:6.隧道工程检验批质量验收记录表格(电子文档)。
附件:7.给水排水工程检验批质量验收记录表格(电子文档)。
附件:8.站场工程检验批质量验收记录表格(电子文档)。
附件:9.运输通信工程检验批质量验收记录表格(电子文档)。
附件:10.信号工程检验批质量验收记录表格(电子文档)。
附件:11.电力工程检验批质量验收记录表格(电子文档)。
公文写作附件-1
附:公文格式样本之一(下行文)机密★一年特急X X X X 文件XX[20XX]X号关于XXXXXXX的通知主送机关:正文附件:X X X X X X二0XX年X月X日(公章)(附注)主题词:XX XX 通知抄送机关:XX,XX ,XX。
印发机关:20XX年X月X日印共印X份《关于上报2004年党支部工作要点的报告》《××旗人民政府决定》《××局关于召开全市水土保持工作会议的有关事宜》《××局××局××局优先提高有突出贡献的科技带头人生活待遇的通知》《关于出国考察的请示》,《中共××党委关于认真做好表彰2003年度优秀党员和党务工作者的通知》《××中学关于进一步搞活校办集体企业有关政策的试行办法》《××局关于解决办公室的申请》<<××局关于购买办公设备经费的请示报告》<<××局关于解决项目前期费的报告》、《××局关于申请住房贷款的请示》。
.《××县人民政府关于印发××市人民政府关于加强基层民兵工作的意见的通知》,《中共××区委办公室关于批转××市××书记在××会议上讲话的通知》,《××局关于认真做好汛期水库防汛和淤地坝防汛工作及进行汛前安全大检查的通知》《××局关于××河流改造的请示》《××局关于申请解决淤地坝工程建设前期费的请示》,《××县人民政府关于转发××市人民政府关于转发××省人民政府关于转发国务院关于坚决制止占用基本农田进行植树等行为的紧急通知的通知的通知的通知》《中共××区党委办公室关于印发〈××书记在××会议上讲话〉的通知》《××局关于加强水利工作为“三化”服务的意见》公文标题中常见问题一、标题不全。
陕组通字【2012】48号:关于开展首批陕西省博士服务团选派工作的通知(含附件1、2、3)
关于开展首批陕西省博士服务团选派工作的通知各市委组织部,省级各有关部门干部(人事)处:为深入实施人才强省战略,切实加强高层次人才队伍建设,培养造就一批高层次复合型人才,提高决策科学化水平,促进全省经济社会又好又快发展。
经省委领导同意,从2012年起,每年从省内选派一批优秀博士作为陕西省博士服务团到市、县(区)政府部门和企业挂职服务。
现就做好首批陕西省博士服务团成员选派工作有关事项通知如下:一、选派范围和规模坚持“按需选派、双向选择”原则,派出范围为省内高等院校和科研院所等企事业单位。
接收范围为全省各市、县(市、区)、各类科技(经济)园区和企业。
博士服务团选派的规模,根据接收各市县区和企业的实际需求及人选条件确定。
二、人选条件博士服务团人选应是政治素质好、认真贯彻落实科学发展观,具备专业特长和组织管理能力、有发展潜力和培养前途,作风过硬、有吃苦精神和奉献精神的优秀中青年干部和专业技术人员。
同时应具备以下条件:1、获得博士学位,有2年以上工作经历;2、身体健康,年龄在45周岁以下;3、一般应有副高级以上专业技术职务或副处级以上行政职务;对于急需紧缺专业的优秀博士,可以适当放宽到具有中级专业技术职务或科级行政职务。
承担选派任务的省级各有关部门和单位要严格选派标准和程序,坚持按需选派和育人与用人相结合的原则,好中选优,确保人选质量。
高校、科研院所等单位要注意从重点培养对象中,特别是既有较高专业技术水平、又担负着一定管理职务的“双肩挑”人才中遴选。
三、岗位安排坚持“阳光”选派,实行岗位人选“两公开”,即岗位需求信息向选派单位公开,人选基本信息向接收单位公开,确保每个岗位都能找到最合适人选,每位人选都能安排到最能发挥作用的岗位。
各市、各单位要组织发动各县区、各用人单位做好需求调研工作,根据经济社会发展和科技进步对人才的需要,提出人员需求和岗位职责要求。
要安排党政机关副县(处)级管理岗位和企业重点岗位,为博士服务团成员搭建良好的干事创业平台。
《通知1附件:人民调解培训记录1》
《通知1附件:人民调解培训记录1》5月8日,镇司法所所有工作人员对全镇12个村居开展人民调解培训指导工作,培训人民调解员30人。
在指导培训中,针对各村居当前存在的人民调解重点难点工作——依法调解和规范卷宗两大块工作进行系统讲解,并解答各调解员提出的问题。
一是依法调解司法所工作人员根据当前村居调委会在调解工作中依法方面存在的问题,依法调解需要遵循的基本原则、调委会告知义务、调解工作纪律及回避等依法调解方面的内容进行系统讲解,务求各调委会在调解工作中做到依法规范。
二是规范人民调解卷宗司法所工作人员针对村居人民调解工作卷宗散、乱、差等特点,围绕规范卷宗的制作及程序进行了重点讲解。
1、当事人的书面和口头申请书的制作;2、人民调解委员会的受理登记表制作及规范程序;3、人民调解员了解纠纷具体情况的调查笔录的基本要求;4、调解委员会组织调解过程中的调解笔录记录要点及要求;5、人民调解协议书的制作及应包含的内容;6、协议书履行情况的回访或相关记录,同时还对在调解过程中未达成协议的纠纷,调委会记录在卷,装订管理好卷宗等规范卷宗的制作及程序进行了系统讲解。
通过培训,各村居人民调解员对调解工作有了更清醒的认识,在今后的调解工作中一定依法、规范调解。
第二篇:通知附件1附件1:xx年度寻访“中国大学生自强之星”活动方案一、组织机构主办单位:共青团中央、全国学联承办单位:中国青年报社、中国高校传媒联盟协办单位:新东方教育科技集团官方网站:中青在线媒体支持:新浪微博、腾讯微视、微信二、活动时间xx年9月至xx年1月三、活动主题“我为社会主义核心价值观代言”——青年自强·圆梦中国四、报名条件1.普通高校(含民办、高职)的全日制本、专科生和研究生;2.具有良好的思想政治素质,学业成绩优良,品行端正,热心公益,乐观向上;3.在爱国奉献、道德弘扬、科技创新、自立创业、志愿公益等方面有突出的事迹或成就,在当代大学生中能够起到可亲、可敬、可信、可学的榜样作用;4.在活动报名截止前,本人事迹在本校的校园媒体或其他社会媒体上有过相关报道或介绍,并在校园内引起较大反响者优先;5.往届“中国大学生自强之星”和“中国大学生自强之星标兵”不再参加本次活动,“中国大学生自强之星提名奖”获得者不受此限。
陕组通字【2012】48号:关于开展首批陕西省博士服务团选派工作的通知(含附件1、2、3)
关于开展首批陕西省博士服务团选派工作的通知各市委组织部,省级各有关部门干部(人事)处:为深入实施人才强省战略,切实加强高层次人才队伍建设,培养造就一批高层次复合型人才,提高决策科学化水平,促进全省经济社会又好又快发展。
经省委领导同意,从2012年起,每年从省内选派一批优秀博士作为陕西省博士服务团到市、县(区)政府部门和企业挂职服务。
现就做好首批陕西省博士服务团成员选派工作有关事项通知如下:一、选派范围和规模坚持“按需选派、双向选择”原则,派出范围为省内高等院校和科研院所等企事业单位。
接收范围为全省各市、县(市、区)、各类科技(经济)园区和企业。
博士服务团选派的规模,根据接收各市县区和企业的实际需求及人选条件确定。
二、人选条件博士服务团人选应是政治素质好、认真贯彻落实科学发展观,具备专业特长和组织管理能力、有发展潜力和培养前途,作风过硬、有吃苦精神和奉献精神的优秀中青年干部和专业技术人员。
同时应具备以下条件:1、获得博士学位,有2年以上工作经历;2、身体健康,年龄在45周岁以下;3、一般应有副高级以上专业技术职务或副处级以上行政职务;对于急需紧缺专业的优秀博士,可以适当放宽到具有中级专业技术职务或科级行政职务。
承担选派任务的省级各有关部门和单位要严格选派标准和程序,坚持按需选派和育人与用人相结合的原则,好中选优,确保人选质量。
高校、科研院所等单位要注意从重点培养对象中,特别是既有较高专业技术水平、又担负着一定管理职务的“双肩挑”人才中遴选。
三、岗位安排坚持“阳光”选派,实行岗位人选“两公开”,即岗位需求信息向选派单位公开,人选基本信息向接收单位公开,确保每个岗位都能找到最合适人选,每位人选都能安排到最能发挥作用的岗位。
各市、各单位要组织发动各县区、各用人单位做好需求调研工作,根据经济社会发展和科技进步对人才的需要,提出人员需求和岗位职责要求。
要安排党政机关副县(处)级管理岗位和企业重点岗位,为博士服务团成员搭建良好的干事创业平台。
财税〔2016〕36号:关于全面推开营业税改征增值税试点的通知文附件1
附件1:营业税改征增值税试点实施办法第一章纳税人和扣缴义务人第一条在中华人民共和国境内(以下称境内)销售服务、无形资产或者不动产(以下称应税行为)的单位和个人,为增值税纳税人,应当按照本办法缴纳增值税,不缴纳营业税。
单位,是指企业、行政单位、事业单位、军事单位、社会团体及其他单位。
个人,是指个体工商户和其他个人。
第二条单位以承包、承租、挂靠方式经营的,承包人、承租人、挂靠人(以下统称承包人)以发包人、出租人、被挂靠人(以下统称发包人)名义对外经营并由发包人承担相关法律责任的,以该发包人为纳税人。
否则,以1承包人为纳税人。
第三条纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人。
应税行为的年应征增值税销售额(以下称应税销售额)超过财政部和国家税务总局规定标准的纳税人为一般纳税人,未超过规定标准的纳税人为小规模纳税人。
年应税销售额超过规定标准的其他个人不属于一般纳税人。
年应税销售额超过规定标准但不经常发生应税行为的单位和个体工商户可选择按照小规模纳税人纳税。
第四条年应税销售额未超过规定标准的纳税人,会计核算健全,能够提供准确税务资料的,可以向主管税务机关办理一般纳税人资格登记,成为一般纳税人。
会计核算健全,是指能够按照国家统一的会计制度规定设置账簿,根据合法、有效凭证核算。
第五条符合一般纳税人条件的纳税人应当向主管税务机关办理一般纳税人资格登记。
具体登记办法由国家税务总局制定。
2除国家税务总局另有规定外,一经登记为一般纳税人后,不得转为小规模纳税人。
第六条中华人民共和国境外(以下称境外)单位或者个人在境内发生应税行为,在境内未设有经营机构的,以购买方为增值税扣缴义务人。
财政部和国家税务总局另有规定的除外。
第七条两个或者两个以上的纳税人,经财政部和国家税务总局批准可以视为一个纳税人合并纳税。
具体办法由财政部和国家税务总局另行制定。
第八条纳税人应当按照国家统一的会计制度进行增值税会计核算。
第二章征税范围第九条应税行为的具体范围,按照本办法所附的《销售服务、无形资产、不动产注释》执行。
关于客户经理级管理编制及岗位职责调整的通知(附件一)
关于客户主管级管理编制及岗位职责调整的通知为了促进销售发展,现根据客户经理级别人员的管理编制及岗位职责进行调整,有利于人尽其责,让管理效果得到最大化体现。
岗位职称重新根据职责明细划分如下:流通主管、特通主管、推广主管、综合主管;流通主管岗位主要职责:1、监督及配合经销商使用好公司投放的市场所有资源,资源包括:人力资源、渠道资源、形象资源、地宣资源等;做到有人员维护公司投入的资源得到效益最大化体现;2、负责对所辖区内传统分销商、传统二批商和流通终端网点(士多便利网点、BC类便利网点、200㎡-500㎡或500㎡以上网点)的管理,包括客情维护、业务谈判、价格管理、市场次序维护、售后服务、处理投诉等工作;3、协助经销商管理好流通组业代团队,并主要负责流通组业务代表的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核及薪资考核制订造表、线路及区域规划等;做到每天开销售团队早晚会,同时做到周会、月会等会议机制,做好工作总结及下步工作规划;4、坚决执行公司布置的价格体系、政策、操作策略、促销活动等;5、定期收集和反馈流通市场信息,并提出合理化建议供上级领导对市场的下步规划;特通主管岗位主要职责:1、监督及配合经销商使用好公司投放的市场所有资源,资源包括:人力资源、渠道资源、形象资源、地宣资源等;来达到所辖区域内特通渠道的市场开发、拓展、维护等;2、负责对所辖区内特通分销商、特通二批商和特通终端网点(棋牌室、网吧点、KTV/电影院、洗浴/娱乐中心、夜场网点、车站网点、餐饮点、服务区(含加油站)、旅游景区网点、工厂(内)网点等其他特通网点)的管理,包括客情维护、业务谈判、价格管理、市场次序维护、售后服务、处理投诉等工作;3、协助经销商管理好特通组业代团队,并主要负责特通组业务代表的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核及薪资考核制订造表、重点特通渠道拓展等;做到每天开销售团队早晚会,同时做到周会、月会等会议机制,做好工作总结及下步工作规划;4、根据开发特通渠道的特殊性,所涉及到产品开票价、促销政策、活动支持等一系列特殊操作,必须上报公司城市经理批复后进行操作,做好特殊渠道资源预算、核算、效率值、产出值等分析工作;5、定期收集和反馈特通渠道市场信息,并提出合理化建议供上级领导对市场的下步规划;推广主管岗位主要职责:1、负责对城市经理所辖区市场的推广活动、消费者拉动、品牌建设等工作的策划、组织与实施,直接对公司投入形象资源、地宣资源进行有效使用;2、由城市经理垂直管理,城市经理全面计划、安排、管理推广组客户经理的制定推广策略和推广计划;活动组织与实施要做好与流通组、特通组部门之间的合作、交流;3、针对公司已制定并审批通过的市场活动,负责对每场市场活动及推广活动的执行,促销员的培训与管理,活动执行状况的监督与信息反馈活动结束后的总结分析与评估汇报。
关于统一表格的通知及附件1:用表规定(定稿)
锦赤铁路工程[2010]4号关于统一锦赤铁路建设工程用表的通知各施工、监理单位:为了规范锦赤铁路建设工程用表,统一工程技术质量资料记录用表的格式,实现竣工文件真实可靠,规范齐全,对工程质量形成可追溯性,锦赤铁路公司整理汇编了《锦赤铁路建设工程用表》(初稿),现将整理汇编完成的印发各单位遵照执行。
以前下发的工程部业务通知与本文由抵触之处以本次为准。
各单位在执行中,如发现需要修改和补充之处,请及时反馈到锦赤铁路公司工程部,供修改补充时参考。
尚缺的表格和汇编表格不标准的,请按附件1第十条中的相关要求自行补充和修正。
附件:1.关于锦赤铁路建设工程用表的相关规定。
附件:2.锦赤铁路建设工程用表共用表格。
⑴“监理工作的基本表式”表格(电子文档);⑵隐蔽工程检查表格(电子文档);⑶施工记录表格(电子文档);⑷测量表格(电子文档);⑷铁路工程试验表格(各单位执行铁建设函[2009]27号文发布的表样,按照附件1第十条要求自行录制);⑹施工现场质量管理检查记录、××分项工程质量验收记录、××分部工程质量验收记录、单位工程质量验收记录、单位工程质量控制资料核查记录、单位工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录、单位工程观感质量检查记录表格(各单位执行铁建设[2003]127号文发布的表样,分专业按照附件1第十条要求自行录制)。
附件:3.轨道工程检验批质量验收记录表格(电子文档)。
附件:4.路基工程检验批质量验收记录表格(电子文档)。
附件:5.桥涵工程检验批质量验收记录表格(电子文档)。
附件:6.隧道工程检验批质量验收记录表格(电子文档)。
附件:7.给水排水工程检验批质量验收记录表格(电子文档)。
附件:8.站场工程检验批质量验收记录表格(电子文档)。
附件:9.运输通信工程检验批质量验收记录表格(电子文档)。
附件:10.信号工程检验批质量验收记录表格(电子文档)。
附件:11.电力工程检验批质量验收记录表格(电子文档)。
关于统一表格的通知及附件1:用表规定(定稿).doc
锦赤铁路有限责任公司
二〇一〇年一月二十六日
附件1:
关于锦赤铁路工程用表的相关规定
第一条施工监理用表按照《铁路建设工程监理规范》(TB10402—2007)中附录A监理工作的基本表式的表样执行。房屋建筑工程仅用此部分表格,其余执行建设部的标准。
第二条施工现场质量管理检查记录和检验批、分项工程、分部工程、单位工程质量验收记录用表:铁路工程按照铁建设[2003]127号文发布的《铁路××工程施工质量验收标准》(以下简称“验标”)中的表样执行;房屋建筑工程执行建设部颁发的施工质量验收规范,表格按照《建筑工程施工质量验收规范应用讲座》(验收表格)2006-03版和《建筑施工资料及验收表格填写范例》2007-03版两本书中内容执行;跨线公路桥执行交通部颁发的标准和表格。
附件:3.轨道工程检验批质量验收记录表格(电子文档)。
附件:4.路基工程检验批质量验收记录表格(电子文档)。
附件:5.桥涵工程检验批质量验收记录表格(电子文档)。
附件:6.隧道工程检验批质量验收记录表格(电子文档)。
附件:7.给水排水工程检验批质量验收记录表格(电子文档)。
附件:8.站场工程检验批质量验收记录表格(电子文档)。
第十一条工程用表中相关填报内容明确:①工程项目名称:新建锦州至赤峰铁路(注:工程项目名称与工程名称是有概念上的区别的,工程名称一般指单位工程名称);②建设单位:锦赤铁路有限责任公司,项目负责人:李光明;③设计单位:中交公路规划设计院有限公司,项目负责人:李立军;④监理单位:以监理站公章名称,总监理工程师:×××;⑤施工单位:以项目部公章名称,项目负责人:项目经理。
第六条单位工程、分部工程、分项工程及检验批划分原则按照铁建设[2003]127号文发布的《验标》执行。工程正式开工前,应划分好单位工程、分部工程、分项工程及检验批,并将划分表报建设单位核备。
通知附件1、2、3
新河化工基地各入驻企业:
为便于化工基地入驻企业的安全监管联系沟通工作,请各入驻企业及时填报《化工基地企业安全生产工作联系表》、《化工基地企业外来施工单位安全生产工作联系表》,上述两个表格填报完整后于8月6日前发送至***************邮箱。
另外,各企业负责分别将企业安全生产分工文件原件(或加盖单位公章的复印件)、各外来施工单位常驻施工现场的安全生产负责人的法人授权委托书于8月10日前交至化工基地管委会217房间。
附件一:《化工基地企业安全生产工作联系表》
附件二:《化工基地企业外来施工单位安全生产工作联
系表》
附件三:《化工基地外来施工单位安全生产法人授权委托书》
附件一:
《化工基地企业安全生产工作联系表》
附件二:
《化工基地企业外来施工单位安全生产工作联系表》
法人授权委托书
平度市安全生产监督管理局:
本授权委托书声明:本人__________,身份证号码:_________________,系__________________公司法人代表。
现授权我单位__________,身份证号码_______________为我公司在青岛新河生态化工科技产业基地__________________公司设备安装(或建筑施工)项目安全生产负责人,其受我委托,全权负责处理我公司在青岛新河生态化工科技产业基地__________________公司设备安装(或建筑施工)项目施工期间的安全生产一切事务,我均予以认可。
授权期限自本委托书签发日壹年内有效。
特此委托。
法人代表签字(盖章):
单位公章:
二〇一五年八月日。
六盘水市能源局关于提供有关煤炭加工转换基础数据资料的通知:附件(1)
60
47 盘州市 昌兴煤矿
地方
贵州邦达能源开发有限 公司
30
48 盘州市 湾田煤矿
地方
贵州湾田煤业集团有限 公司
45
49 盘州市 大河煤矿
地方
六盘水恒鼎实业有限公 司
45
50
盘州市
土城煤矿
省属国有
贵州盘江精煤股份有限 公司
280
51
盘州市
火烧铺煤矿
省属国有
贵州盘江精煤股份有限 公司
30
36 盘州市 佳竹箐煤矿
地方
贵州毕节百矿大能煤业 有限责任公司
30
37
盘州市
黑皮凹子煤 矿
地方
贵州晴隆恒盛西南矿业 投资管理有限公司
30
38 盘州市 新华煤矿
地方
湖南安石(集团)六盘 水煤业有限公司
15
39 盘州市 祥兴煤矿
地方
六盘水恒鼎实业有限公 司
60
40
盘州市
蟒源联营煤 矿
地方
贵州盘县紫森源(集 团)实业发展投资有限
表3
全市正常生产煤矿瓦斯抽采及利用基础数据调度表(井工抽采)
序号 县区 矿井名称 所有制
所属集团
规模 (万吨/
年)
性质
2018年基本数据
2019年1-6月基本数据
瓦斯吨煤含 量(m³/t)
原煤产 量(万
吨)
瓦斯抽采 量(万m
³)
吨煤瓦斯 抽采量(m
³/t)
利用率 (%)
原煤产量 (万吨)
瓦斯抽采 量(万m
30
盘县五排煤 33 盘州市 矿(注明原 地方 贵州吉龙投资有限公司 30
兴发煤矿)
通知附件1、2、3、4、5(终版)
行政权力
名称1 ... 名称1 ... 名称1 ... 名称1 ... 名称1 ... 名称1 ... 名称1 ... 名称1 ... 名称1 ... 名称1 ... 所在处室: 所在处室:
哈尔滨市 齐齐哈尔市 牡丹江市 ...
公共服务
行政权力
香坊区 呼兰区 依兰县 ...
公共服务 行政权力 公共服务 行政权力 公共服务 行政权力 公共服务
否 收费 收费 方式 标准
办 件 类 型
办 理 深 度
流 程 图
备 注ห้องสมุดไป่ตู้
具体 名称
1 2 3 4 5 6 7
行政许可 行政权力 省级 行政征收 ... 基本公共 教育 公共服务 劳动就业 服务 ...
8 9 10 11 12 市(地)级 13 14 15 16 17 18 19 县(区)级 20 21 22 23 省、市 24 (地)、县 25 (区) 26 27 省、市 28 (地) 29 30 31 32 市(地)、 33 县(区) 34 合 计 填表人: 复核人: 分管领导:
联系方式: 联系方式: 联系方式:
(固话) (固话) (固话)
(移动电话) (移动电话) (移动电话)
填写说明:1.“省、市(地)、县(区)”、“省、市(地)”、“市(地)、县(区)”请填写三级或二级共有的事项。 2.请在“是”或“否”栏目下填写“√”。 3.“是否收费”中的“收费方式”请填写“大厅缴费”或“网上缴费”。 4.“实施主体性质”请填写“行政机关”、“事业单位”、“国有企业”或“其他组织”。 5.“办理形式”请填写“网上办理”或“大厅办理”。 6.“是否延时服务”如选“是”,请在“具体时间”栏填写具体延时时间。 7.“是否支持物流快递”如选“是”,请在“具体内容”栏填写“上门揽收”、“结果送达”或“上门揽收和结果送达”。 8.“事项审查类型”请填写“前审后批”、“即审即办”、“审核转报”、“部门联办”或“其它”。 9.“办件类型”请填写“承诺件”或“即办件”。 10.“办理深度”请填写“不见面审批”、“最多跑一次”或“跑两次或以上”。 11.“流程图”(请提供内部审批流程图、并附每个环节用时)、“不计时环节说明”和“申报材料清单”请附纸质材料上报。 12.同一事项具体内容不同的请按照市(地)或县(区)详细填写。
规范资料管理通知附件(1号附件)
项目开工备案表工程名称建筑面积详细地址装饰面积建筑结构/层数建筑高度合同造价施工范围:其他标段装修施工单位名称(单位名称后注明施工标段内容):业主单位:联系人:电话:总包单位:联系人:电话:监理单位:联系人:电话:土建设计单位:联系人:电话:装修设计单位:联系人:电话:进场日期:开工日期:竣工日期:总工期:整体工程质量目标安全、文明目标(是否有标化工地)保修期限其他要求投标项目经理手机现场项目经理手机技术负责人手机技术负责人手机施工员手机施工员手机质检员手机质检员手机安全员手机安全员手机材料员手机材料员手机资料员手机资料员手机现场固定电话:深化设计手机填表人:填表日期:年月日项目部通讯录序号姓名性别职务联系电话目前所在办电123456789101112131415表一:工程项目资金回收及使用计划表工程名称:编号:建设单位施工单位申报月份合同价施工内容本月施工进度完成情况及产值:下月计划完成进度及产值:下月预计回收资金:下月预计使用资金情况简述:人工材料费用其他申报项目部申报人项目经理填表日期附件四表二:公司各项目收款计划及支付预算汇总表单位:万元序号项目编码项目名称客户项目经理分管副总合同价工程性质下月收款情况下月资金使用情况备注下月预计收款财务实际收款材料费人工费其他费用合计合计备注:工程性质分为自营项目和考核项目。
制表时间:制表人:附件五在建工程月报工程名称:合同竣工日期预计竣工日期本月增加工程量约万元本月完成量(含增加)约万元累计完成工程量(含增加)约万元整体形象进度约 %工程质量达到合同要求□工程进度达到合同要求□工程安全文明施工达到合同要求□关系沟通协调正常□需公司配合协助事宜备注:有□栏,如符合请打“√”,不符合请附详细情况说明。
施工单位:浙江巨和装饰工程有限公司(项目部章)业主单位(监理单位):(章)负责人:负责人:日期:年月日日期:年月日附件六在建工程月报(附件)工程名称:序号施工部位施工内容开始施工日期预计完工日期施工队长施工人数完成情况备注:本页不够,可另附页。
公文附件1附件2
公文附件1附件2篇一:正文及附件1吉林省国家税务局文件吉国税发〔2011〕150号关于印发《吉林省国家税务局企业资产损失所得税税前扣除管理实施办法(试行)》的通知各市(州)国家税务局,长白山保护开发区国家税务局:现将《吉林省国家税务局企业资产损失所得税税前扣除管理实施办法(试行)》印发给你们,请结合本地实际认真贯彻落实。
二○一一年十二月十九日— 1 —吉林省国家税务局企业资产损失所得税税前扣除管理实施办法(试行)第一章总则第一条为规范企业资产损失所得税税前扣除管理,根据《财政部国家税务总局关于企业资产损失税前扣除政策的通知》(财税〔2009〕57号)和《国家税务总局关于发布〈企业资产损失所得税税前扣除管理办法〉的公告》(国家税务总局公告2011年第25号,以下简称《公告》)的有关规定,结合我省实际情况,特制定本办法。
第二条本办法适用于全省各级国税机关及由国税系统负责征收企业所得税的各类纳税人。
第三条本办法所称的资产损失是指准予在企业所得税税前扣除的资产损失。
按照分类管理原则,资产损失分为实际资产损失和法定资产损失;按照申报方式不同,资产损失分为清单申报的资产损失和专项申报的资产损失。
本办法所称与资产损失有关的概念和范围一律按照《公告》相关条款规定执行。
第四条企业资产损失税前扣除确认,应以权责发生制为基本原则,同时按照合法性原则、真实性原则、相关性原则、合理— 2 —性原则和确定性原则进行具体判断。
第二章一般企业申报第五条企业发生的资产损失,应按规定的程序和要求向主管税务机关申报后方能在税前扣除。
未经申报或申报不实的损失,不得在税前扣除。
企业应当建立健全资产损失内部核销管理制度,及时收集、整理、编制、审核、申报、保存资产损失税前扣除证据材料,方便税务机关检查。
第六条企业发生的资产损失,可以在企业所得税汇算清缴申报时,将其申报资料作为年度纳税申报表的附件;也可以在所得税汇算清缴申报前,将完整齐备的申报资料形成单独卷宗,按照《公告》和本办法的要求,一次性向主管县(市、区)国税机关进行清单申报或专项申报。
职场租赁和装修管理办法(2016版)》的通知_附件1
合保发〔2016〕136号关于印发《合众人寿保险股份有限公司职场租赁和装修管理办法(2016版)》的通知总公司各部门、各分公司:为加强公司职场租赁和装修管理,规范职场租赁和装修工作,总公司财务部制定了《合众人寿保险股份有限公司职场租赁和装修管理办法(2016版)》。
现予以印发,请遵照执行。
本标准从2016年1月1日起执行。
特此通知附件:合众人寿保险股份有限公司职场租赁和装修管理办法(2016版)合众人寿保险股份有限公司2016年3月7日附件合众人寿保险股份有限公司职场租赁和装修管理办法(2016版)第一章总则第一条为加强合众人寿保险股份有限公司(以下简称合众人寿)职场租赁和装修管理,规范职场租赁装修工作,特制定本办法。
第二条本办法根据合众人寿发展战略,优化资源配置,以提高职场资源效率为目的,结合监管规定和机构具体情况,采取“总量控制、授权管理、动态追踪、阶段考评”的方法,对全系统职场租赁装修工作实行管控。
第三条本办法适用于合众人寿所有职场租赁装修工作。
第二章职责分工第四条类集团物控部(一)负责公司职场租赁和装修标准的制定。
(二)参与总、分公司管理本部职场租赁装修工作。
第五条总公司财务部(一)负责公司职场管理工作,包括制度、流程的制定、宣导和执行;职场预算的审批和管理;职场租赁规划和日常使用管理的检查、考核和评价;(二)负责监测和分析职场预算执行情况、职场资源利用效率等指标。
负责关注机构人力和业务的发展情况,提前做好规划和沟通,保证及时满足机构职场的需求。
第六条分公司人事行政部各分公司应保证分公司职场管理人员的适当稳定,不宜频繁变动,发生变动时及时报备总公司财务部。
(一)负责分公司范围内的职场租赁装修工作,包括:总公司职场制度宣导、执行;分公司职场制度建设、宣导、执行;合同期职场预算的管控等。
(二)负责分公司范围内职场租赁装修工作的风险管控,确保合法合规。
(三)负责关注机构筹建计划和发展情况,提前做好规划和沟通,保证及时满足机构职场的需求。
关于实施成都市建筑施工企业和监理企业信用综合评价工作的通知(附件1)
附件1成都市建筑施工总承包企业和监理企业市场信用信息评价标准为公开、公平、公正地对企业实施市场信用信息评价,根据相关法律法规和《成都市人民政府办公厅关于印发成都市工程建设招标投标从业单位信用信息管理实施办法的通知》(成办函〔2016〕169号),制定本标准。
一、总则建筑施工总承包企业和监理企业的市场信用信息由基本信息、良好行为信息和不良行为信息组成,占企业信用综合评价总权重的60%。
市建设行政主管部门对全市建筑施工总承包企业和监理企业市场信用信息评价实施监督管理,各区(市)县建设行政主管部门及相关监督机构按照管理职责和本标准的规定具体实施评价工作。
二、评价内容(一)基本信息是指企业从事房屋建筑、市政基础设施工程建设活动时,需登记的相关信息,包括企业注册信息、企业资质—1—信息、注册执业人员、主要管理及工程技术人员和施工现场关键岗位人员等信息。
(二)良好行为信息是指企业在本市行政区域内的工程业绩、纳税、获得的奖项等行为信息。
业绩是指企业近两年内在本市行政区域内累计取得应办理施工许可规模以上的房屋建筑工程或市政基础设施工程的中标备案总金额和合同备案总金额。
纳税是指企业上一年度在本市行政区域内从事工程施工总承包活动或监理活动时累计缴纳所得税情况。
建筑业总产值申报是指建筑施工总承包企业纳入成都市建筑业总产值统计范围,并在上一年度全年均如实按要求进行了建筑业总产值申报。
奖项是指企业近两年在本市行政区域内从事建筑活动获得的科技进步类、工程质量类和安全文明施工类等奖项。
科技进步类奖项包括国家(省)科技进步奖和国家级(省级)工法等;工程质量类奖项包括鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程奖、全国市政金杯示范工程、天府杯、芙蓉杯、市级优质示范工程、省(市)结构优质工程等;安全文明施工类奖项包括国家AAA级安全文明标准化工地、市级绿色示范工地、省(市)安全文明工地等。
(三)不良行为信息是指企业在本市行政区域内从事房屋建筑、市政基础设施工程建设活动时,违反工程建设相关法律、法—2—规、规章、规范性文件,以及工程建设标准或合同约定等行为信息,包括招投标、综合管理、项目管理、合同履约等四类信息。
关于公布中山市二○一一年度部分职位(工种)人力资源市场工资指导价位的通知附件(1)
附件一2011年中山市部分职位(工种)人力资源市场工资指导价位的说明2011年公布的中山市人力资源部分职位(工种)工资指导价位,包括的职位(工种)共有418个,现就本次公布的人力资源市场工资指导价位的有关情况说明如下:一、2011年工资指导价位调查情况根据我市企业数量的增加和经济发展的特点,本次人力资源市场工资指导价位专项调查由中山市人力资源和社会保障局负责牵头组织,电子科技大学中山学院承担主要的调研工作,两单位共同派员组成专项调研课题组,从2011年8月下旬至10月中旬,进行了为期一个多月的实地抽样调查,调查覆盖全市24个镇区有代表性的18类行业,每个镇区选取不少于10个企业,调查职位(工种)418个,每个职位(工种)调查人数不少于50人,所有数据(不包括加班工资)均来自生产经营正常的企业,并在全年正常劳动的人员中采集。
工资数据经过细致的汇总、分析、整理和修正,最后形成2011年中山市人力资源市场工资指导价位。
㈠坚持以市场取向原则。
在调查中,我们坚持依据市场上劳动力供求关系、就业状况、物价水平及居民生活水平来制订各职位人力资源市场工资指导价位,并针对我市经济发展的特点,注重采集具有中山特色工业(行业)的职位(工种)工资情况,如对制衣、制鞋、灯饰、腊味、红木家具等各类行业的职位(工种)都进行了重点调查,并根据实际对某些行业的职位(工种)进行了增减和调整。
本次调查选择了生产经营正常和工资分配较规范的不同行业、不同体制、不同规模、不同效益的企业及其职工,对其工资收入数据进行逐一汇总、科学分析、客观评价、相互比较,确定高位数、中位数、低位数和平均值。
㈡坚持实事求是的原则。
本次调查分市、镇两级进行,以企业为调查单位,职工个人为调查个体,共调查各产业、行业、经济类型企业390家,取得22298名职工的实际工资收入数据。
按照国家规定的调查和制订方法,对有疑问的企业进行回访调查,并对一些企业的漏报、错报数据进行电话核实,经过对有关数据的认真分析、评估和整理,剔除各种偶然和不合理因素,以此为基础确定各职业(工种)人力资源市场工资指导价位,使公布的工资指导价位更具客观性、真实性和参考性。
带附件的公文范文6篇
带附件的公文范文6篇附件指附属于公文正文的其他公文、图表、名单等材料。
公文附件是公文正文内容的组成部分,其作用在于补充和完善公文正文的内容,与正文具有同等效力。
本文是我为大家整理的,仅供参考。
带附件的公文范文篇一:关于XXXXXXXX通知ХХХХХХХХ:ХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХ。
附件:1.ХХХХХХХХ2.ХХХХХХХХ20xx年x月x日带附件的公文范文篇二:关于X的请示\报告\意见XXX:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
附件:1. X附件:2. X20xx年x月x日带附件的公文范文篇三:关于通知:特此通知附件:1.2.带附件的公文范文篇四:关于XXXXXXXXXX的请示集团领导:根据一、小标题(一)1.XXXXXXXXXXXXXXX。
(1)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
妥否,请批示。
(特此报告)附件:1.XXXXXXXXXX2.XXXXXXXXXX(单位公章)年X月X日主题词: XXXX XX 请示带附件的公文范文篇五:中共XXX委办公室关于XXXXXX的请示(红色反线下空2行,居中排印,用2号小标宋体字)XXXX(主送机关在标题下空1行,左侧顶格标注,用3号仿宋体字):XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX& bdquo;„(正文在主送机关下1行,每自然段左空2字,回行顶格,用3号仿宋体字)。
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX„„。
车辆安全检查的通知范文[1]
车辆安全检查的通知范文[1]附件1:关于对承运学生车辆进行安全检查的通知接送学生车辆的车主及驾驶人:根据镇江市道路交通安全联席会议领导小组2022年8月5日关于对承运学生车辆进行安全检查的通知要求,决定对所有接送学生车进行安全检验和驾驶人进行安全教育,现将有关事宜通知如下:1、各车主须对车辆的方向、制动、灯光、雨刮器、灭火器作自查,保证齐全有效,发动机、油路、电路、轮胎、门窗锁等性能良好;2、在送检车辆时携带齐行驶证、驾驶证和有效交通强制保险的复印件、以及车主与学生家长签订的安全接送协议;3、凡接送学生车辆检验合格、驾驶人接受安全教育后将《学生接送车检验及教育回执》交学校方能参加学生接送;4、车辆检验、安全教育在2022年9月12日之前完成,具体检验和教育时间及地点由各学校和辖区交巡警中队商定后,以书面的形式通知接送学生车辆的车主及驾驶员。
二○一一年九月日-------------------------------------------------------------------------------学生接送车检验及教育回执车号车辆检验驾驶人签名驾驶人教育检验结果教育结果检验民警教育民警检验时间教育时间附件2:接送学生车辆安全管理登记表号牌号码:号牌种类:附件3:安全接送学生协议书(样稿)甲方:(乘车学生家长)乙方:(接送学生车主、驾驶人)学生在交通参与者当中属弱势群体,自我防护能力较差,容易受到各种各样的伤害,因此需要我们倾入更多的精力来确保他们上下学途中的安全,使他们在成长的过程中免受伤害,拥有更加美好的明天。
作为接送学生的驾驶人、家长责任重大,为了明确双方责任,提高安全意识,确保学生上下学途中的安全,特制订协议如下:二、驾驶人应遵守交通法规,不疲劳、酒后、超速、超载、逆向等驾驶车辆,不驾驶手续不全的车辆。
三、驾驶人应维持学生乘车秩序,教育学生有序上下车、不摆弄车门车窗、不打闹戏耍,确保接送途中的乘车安全。
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关于印发《四川省建设工程安全文明施工费计价管理办法》的通知各市、州及扩权试点县(市)住房城乡建设行政主管部门:为进一步贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)、《四川省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》(川府发电[2010]59号)和《住房和城乡建设部关于贯彻落实<国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知>的实施意见》(建质[2010]164号)等文件精神,促进施工现场安全文明施工措施落实到位,切实推动全省的安全文明化施工水平的提高,现将制定的《四川省建设工程安全文明施工费计价管理办法》印发你们,请遵照执行。
执行中遇到的问题和意见请及时向四川省建设工程造价管理总站反映。
本办法自2011年4月1日起与我省现行的2009年《四川省建设工程工程量清单计价定额》配套施行,适用于2011年4月1日以后发出招标文件的招标工程和2011年4月1日以后签订施工合同的非招标工程,原省建设厅印发的《四川省建设工程安全文明施工措施费计价管理办法》(川建发[2006]107号)同时停止执行,2009年《四川省建设工程工程量清单计价定额》T.措施项目册说明与本办法不一致的以本办法为准。
房屋建筑抗震加固工程安全文明施工措施费的计价仍然执行《四川省房屋建筑抗震加固工程计价定额》的相关规定。
川建发[2011]6号四川省住房和城乡建设厅二○一一年二月二十五日四川省建设工程安全文明施工费计价管理办法第一条为进一步加强我省建设工程安全生产、文明施工管理,保证安全文明施工措施费落实到位,切实改善施工从业人员的作业条件和生活环境,防止和减少安全事故发生,保护施工现场环境,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规和《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2008)、建设部《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》、四川省人民政府《关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》(川府发电[2010]59号)的规定,结合建设工程造价管理实际,制定本办法。
第二条本办法适用于四川省行政区域内的各类房屋建筑及市政基础设施工程及其配套工程。
第三条本办法所指建设工程安全文明施工费是指按照国家现行的建筑施工安全、施工现场环境与卫生标准和有关规定,购置和更新施工安全防护用品及设施、改善安全生产条件和作业环境所需要的费用。
建设工程安全文明施工费由环境保护费、文明施工费、安全施工费及临时设施费组成。
具体内容详见附件1。
第四条对安全防护、文明施工、保护环境有特殊要求、危险性较大的工程,超过本办法规定的标准,需增加安全文明施工费的,招标人在编制工程量清单、招标控制价时,应单独列项和计算费用,投标人投标时根据招标人的要求和工程特点结合投标施工组织设计或施工方案在措施项目中单独报价。
第五条安全文明施工费分基本费、现场评价费两部分计取。
1. 基本费基本费为承包人在施工过程中发生的安全文明措施的基本保障费用,根据工程所在位置分别执行工程在市区时、工程在县城、镇时、工程不在市区、县城、镇时三种标准,具体标准及使用说明详见附件2。
2. 现场评价费现场评价费是指承包人执行有关安全文明施工规定,经住房城乡建设行政主管部门建筑施工安全监督管理机构依据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)和《四川省建筑施工现场安全监督检查暂行办法》(川建发[2006]151号)对施工现场承包人执行有关安全文明施工规定进行现场评价,并经安全文明施工费费率测定机构测定费率后获取的安全文明施工措施增加费。
建筑施工安全监督管理机构依据检查评价情况确定最终综合评价得分及等级。
最终综合评价等级分为优良、合格、不合格三级。
(1)最终综合评价等级为优良者,计取现场评价费。
计算方法为:得分为80分者,现场评价费费率按基本费费率的40%计取,80分以上每增加1分,其现场评价费费率在基本费费率的基础上增加3%,中间值采用插入法计算,保留小数点后两位数字,第三位四舍五入。
现场评价费费率计算公式如下:现场评价费费率=基本费费率×40%+基本费费率×(最终综合评价得分-80)×3%。
(2)最终综合评价等级为合格者,得分高于70分(含70分)低于80分,安全文明施工费按基本费计取,不计取现场评价费。
(3)最终综合评价等级为不合格者,只计取安全文明施工费中的临时设施基本费。
3. 工地地面应做硬化处理而未做的,其安全文明施工费中的文明施工费按应计费率的60%计取。
4. 施工期间承包人发生一般及以上生产安全事故的,不计取安全文明施工费中的安全施工费。
第六条建设工程安全文明施工费为不参与竞争费用。
在编制概算、招标控制价、投标报价时应足额计取,即安全文明施工费费率按基本费费率加现场评价费最高费率计列。
环境保护费费率=环境保护基本费费率×2文明施工费费率=文明施工基本费费率×2安全施工费费率=安全施工基本费费率×2临时设施费费率=临时设施基本费费率×2第七条投标人在投标报价时,“环境保护”、“文明施工”、“安全施工”、“临时设施”费未按第六条规定费率报价的,评标时应按规定的安全文明施工费计取标准重新计取该投标人的安全文明施工费并对其投标报价进行调整修正。
投标人不接受修正结果,或修正后的投标报价高于招标时公布的招标控制价,其投标应作废标处理。
第八条安全文明施工措施的现场评价:1. 对按规定应办理施工许可证的工程,建设工程施工安全监督管理机构依据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)和《四川省建筑施工现场安全监督检查暂行办法》(川建发[2006]151号)对施工现场承包人执行有关安全文明施工规定进行检查和打分,并根据历次检查得分及安全生产文明施工标准化工地获奖情况确定最终综合评价得分及等级。
经市、州住房城乡建设行政主管部门评为安全生产文明施工标准化工地的工程,最终综合评价得分不低于85分;经省住房城乡建设行政主管部门评为安全生产文明施工标准化工地的工程,最终综合评价得分不低于90分。
2. 对发包人直接发包的,纳入总包工程现场评价范围但不单独进行安全文明施工措施现场评价的专业工程,其安全文明施工费按该工程总承包单位的《建设工程安全文明施工措施评价及费率测定表》(详见附件3)测定的费率执行。
3. 对按规定可以不办理施工许可证且未办理施工许可证的,不纳入建筑施工安全监督管理机构现场评价的工程,由建筑施工安全监督管理机构根据该工程情况确认。
4. 承包人不能出具《建设工程安全文明施工措施评价及费率测定表》的,承包人不得收取安全文明施工费。
第九条安全文明施工费的费率测定:为保证安全文明施工措施落实到位,对按规定应办理施工许可证的工程,环境保护、文明施工、安全施工、临时设施四项措施费实行费率测定制度。
1. 工程竣工后,承包人持《建设工程安全文明施工措施评价及费率测定表》到工程所在地工程造价管理机构申请办理测定。
未设工程造价管理机构的县(区、市)所属建设工程项目,其安全文明施工费费率的测定机构由县(区、市)住房城乡建设行政主管部门确定,报市、州工程造价管理机构备案。
2. 安全文明施工费费率测定机构应依据建设工程施工安全监督管理机构评价情况测定安全文明施工费费率。
测定工作应在收到测定资料后3个工作日内完成。
第十条安全文明施工费的结算管理:1. 对按规定应办理施工许可证的工程,工程竣工验收合格后,承包人凭《建设工程安全文明施工措施评价及费率测定表》测定的费率办理竣工结算,承包人不能出具《建设工程安全文明施工措施评价及费率测定表》的,承包人不得收取安全文明施工费。
2. 对按规定可以不办理施工许可证且未办理施工许可证的工程,承包人凭《建设工程安全文明施工措施评价及费率测定表》确认的该工程可以不办理施工许可证且未办理施工许可证的手续,其安全文明施工费按基本费费率标准计取。
3. 对建设单位直接发包未纳入总包工程现场评价范围,建设工程施工安全监督管理机构也不单独进行现场评价的工程,其安全文明施工费以建设单位直接发包的工程类型按基本费费率标准计取。
4. 发包人直接发包的专业工程纳入总包工程现场评价范围的,其安全文明施工应纳入总承包单位统一管理,总承包单位收取相应项目安全文明施工费的30%。
发包人在拨付专业工程承包人的安全文明施工费用时,应将其中的30%直接拨付总承包单位。
第十一条对采用总价包干的工程,在确定包干总价时安全文明施工费暂按基本费费率加现场评价费最高费率计列,竣工结算时,安全文明施工费按本办法规定计算并对包干总价中的安全文明施工费进行调整。
第十二条发包人与承包人应当在施工合同中明确安全文明施工费总费用以及费用预付计划、支付计划、使用要求、调整方式等条款。
合同工期在一年以内的,发包人预付安全文明施工费不得低于基本费的70%;合同工期在一年以上的(含一年),预付安全文明施工费不得低于基本费的50%,其余费用应当按照施工进度依据合同约定支付。
实行工程总承包的,总承包单位依法将工程分包给其他单位的,总承包单位与分包单位应当在分包合同中明确安全文明施工费用由总承包单位统一管理。
安全文明施工措施由分包单位实施的,由分包单位提出专项安全文明施工措施方案,报总承包单位批准后实施并由总承包单位支付所需费用。
第十三条施工合同备案时,施工合同备案管理机构要查看施工合同中是否明确约定了安全文明施工费预付计划、支付计划、使用要求、调整方式等。
合同中未明确的,施工合同备案管理机构不予备案。
第十四条发包人申请领取工程施工许可证时,应当将施工合同中约定的安全文明施工费支付计划作为保证工程安全文明施工的具体措施提交住房城乡建设行政主管部门。
未提交的,住房城乡建设行政主管部门不予核发施工许可证。
第十五条发包人应当按照本规定及合同约定及时向承包人支付安全文明施工费,并督促承包人落实安全文明施工措施。
发包人未按本规定及合同约定支付安全文明施工费的,由县级以上住房城乡建设行政主管部门依据《建设工程安全生产管理条例》第五十四条规定,责令限期整改;逾期未改正的,责令该建设工程停止施工。
造成人身伤亡事故的,应承担相应的赔偿责任。
第十六条工程监理单位应当对发包人、承包人落实安全文明施工措施情况进行现场监理。
监理单位发现发包人未按本办法规定及合同约定支付安全文明施工费的,应及时提请发包人支付,拒不支付的,有责任向工程所在地建筑施工安全监督管理机构报告;发现承包人未落实安全文明施工措施的,有权责令其整改,对承包人拒不整改的,工程监理单位应当及时向发包人和住房城乡建设行政主管部门报告,必要时依法责令暂停施工。
第十七条承包人应当确保安全文明施工费专款专用。