各单位慢性病防控规章制度

各单位慢性病防控规章制度
第一章总则
第一条为了加强本单位慢性病的防控工作，提高员工的健康水平，根据国家法律
法规和相关政策，制定本制度。

第二条本单位慢性病防控工作坚持以预防为主，防治结合的原则，实施全面、科学、规范的管理。

第三条本单位慢性病防控工作实行责任制，明确各部门和员工的职责，建立健全
防控体系。

第二章组织管理
第四条本单位成立慢性病防控工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，相关
部门负责人担任成员。

领导小组负责制定慢性病防控工作计划，协调、指导、检查和督促慢性病防控工作。

第五条设立慢性病防控管理部门，负责组织实施慢性病防控工作计划，开展慢性
病风险评估、健康教育、筛查、干预和管理工作。

第六条各部门和员工应当积极配合慢性病防控管理工作，参与健康教育和筛查活动，遵守相关规章制度。

第三章预防措施
第七条开展慢性病健康教育，提高员工的健康意识，培养健康生活方式。

第八条实施慢性病风险评估，了解员工慢性病风险状况，制定针对性的防控策略。

第九条加强慢性病筛查工作，定期开展慢性病筛查，及时发现和干预高风险人群。

第十条实施慢性病干预措施，包括生活方式干预、药物治疗、康复治疗等，控制
慢性病危险因素。

第四章健康管理
第十一条建立健全慢性病管理档案，记录员工慢性病防控相关信息，为制定防控
策略提供依据。

第十二条加强慢性病患者管理，确保患者规范接受治疗和康复训练。

第十三条开展慢性病防治知识培训，提高慢性病防控能力和水平。

第五章保障措施
第十四条本单位应当为慢性病防控工作提供必要的经费支持，确保慢性病防控工作的顺利进行。

第十五条加强慢性病防控设施建设，提供必要的设备和资源，为慢性病防控工作提供保障。

第十六条鼓励员工参与慢性病防控工作，对在慢性病防控工作中做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励。

第六章监督与考核
第十七条慢性病防控工作领导小组对慢性病防控工作进行监督和考核，定期评估慢性病防控工作效果。

第十八条对未按照本制度要求开展慢性病防控工作的部门和个人，进行通报批评或者责任追究。

第七章附则
第十九条本制度自发布之日起实施。

第二十条本制度的解释权归本单位慢性病防控工作领导小组。