突发暴力情况应急处置预案

一、预案编制目的
为提高我单位应对突发暴力事件的能力，确保员工和单位财产安全，维护单位正常工作秩序，特制定本预案。

二、预案适用范围
本预案适用于我单位发生的各类突发暴力事件，包括但不限于：恐怖袭击、打架斗殴、纵火、投毒、爆炸等。

三、预案组织机构
1.应急指挥部
由单位主要负责人担任指挥长，下设副指挥长，负责全面协调、指挥应急处置工作。

2.应急小组
由安全保卫、医疗救护、通讯联络、物资保障、现场勘查、心理疏导等小组组成。

（1）安全保卫组：负责现场安全警戒、人员疏散、抓捕嫌疑人等工作。

（2）医疗救护组：负责受伤人员的救治和医疗救护。

（3）通讯联络组：负责信息收集、上传下达、应急指挥等工作。

（4）物资保障组：负责应急物资的采购、调配、分发等工作。

（5）现场勘查组：负责现场勘查、证据收集、情况分析等工作。

（6）心理疏导组：负责对受惊吓、心理创伤人员进行心理疏导。

四、应急处置流程
1.事件发生
（1）发现暴力事件发生后，现场工作人员应立即报告应急指挥部。

（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，组织应急小组开展应急处置工作。

2.现场处置
（1）安全保卫组：迅速对现场进行安全警戒，设置警戒线，防止无关人员进入；
同时，组织人员进行疏散，确保人员安全。

（2）医疗救护组：对受伤人员进行紧急救治，确保生命安全；同时，将伤员送往医院进行进一步治疗。

（3）通讯联络组：及时向上级部门报告事件情况，确保信息畅通；同时，与相关部门保持密切联系，协调应急处置工作。

（4）物资保障组：根据应急需要，迅速调配应急物资，确保物资供应。

（5）现场勘查组：对现场进行勘查，收集证据，分析事件原因。

（6）心理疏导组：对受惊吓、心理创伤人员进行心理疏导，缓解心理压力。

3.善后处理
（1）事件平息后，应急指挥部组织相关人员进行善后处理，包括：
①对现场进行清理，恢复单位正常工作秩序；
②对受伤人员进行跟踪关爱，提供必要的帮助；
③对嫌疑人进行追捕，依法进行处理；
④总结经验教训，完善应急预案。

（2）向上级部门报告事件处理情况。

五、应急保障措施
1.加强应急队伍建设，提高应急处置能力。

2.定期开展应急演练，提高应急处置水平。

3.加强应急物资储备，确保应急处置需要。

4.加强宣传教育，提高员工安全意识和应急处理能力。

六、预案修订
本预案自发布之日起实施，如遇重大调整，由应急指挥部负责修订。

七、附则
1.本预案由应急指挥部负责解释。

2.本预案自发布之日起实施。