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换休请假条怎么写
篇一：丧假请假条格式
丧假请假条
请假条
部门：职务：申请日期：类别：婚假丧假事假病假产假其它时间：从月日时至月日时，共天小
时公司领导批准: 申请人：部门负责人：篇二：丧假请假条丧假请假条
请假条
部门：职务：申请日期：类别：婚假丧假事假病假产假其它时间：从月日时至月日时，共天小时
公司领导批准: 申请人：
部门负责人：篇三：员工请假条格式请假申请单请假申请单篇四：单位部门请假条模板请假条请假条请假条请假条篇五：请假条请假条
：本人因原因需请（病假、陪护病假、事
假、婚假、产假、丧假），从年月日（全天、上午、下午）至年月
日（全天、上午、下午），共计天。
望领导批准！申请人签字：部门负责人签字：人资部签字：总
经理签字：时间：时间：时间：时间：
请假（换休）程序提示：
1、请病假、事假、婚假、产假、丧假必须由申请人仔细准确填写请假条，在相应假种上
面打勾，填写请假起始准确日期和终止日期。
2、请病假必须将医生证明（病历本）一并于病假当天或病假休完后第一天亲自交部门负
责人、人力资源部审核批准后方为有效。
3、请1天以下（含1天）假期必须经部门负责人批准、人资部审核后，方为有效。
请2
天以上假期（含2天）必须经部门负责人、总经理批准签字后，方为有效。
周六、周日请假，
必须经部门负责人和总经理批准签字后，方为有效。
请假超过六天以上的必须经部门负责人、
人力资源部、总经理批准签字后，方为有效。
4、请假条批准签字后，须在休假前天或休假后第一天亲自交人资部备案。
请假条
：本人因原因需请（病假、陪护病假、事
假、婚假、产假、丧假），从年月日（全天、上午、下午）至年月
日（全天、上午、下午），共计天。
望领导批准！申请人签字：部门负责人签字：人资部签字：总
经理签字：时间：时间：时间：时间：
请假（换休）程序提示：
1、请病假、事假、婚假、产假、丧假必须由申请人仔细准确填写请假条，在相应假种上
面打勾，填写请假起始准确日期和终止日期。
2、请病假必须将医生证明（病历本）一并于病假当天或病假休完后第一天亲自交部门负
责人、人力资源部审核批准后方为有效。
3、请1天以下（含1天）假期必须经部门负责人批准、人资部审核后，方为有效。
请2
天以上假期（含2天）必须经部门负责人、总经理批准签字后，方为有效。
周六、周日请假，
必须经部门负责人和总经理批准签字后，方为有效。
请假超过六天以上的必须经部门负责人、
人力资源部、总经理批准签字后，方为有效。
4、请假条批准签字后，须在休假前天或休假后第一天亲自交人资部备案。
篇二：公司行政管理请假条等单据
请假单
日期：年月日
加班单
日期：年月
日
换休申请表
日期：年月日
出差补助单
日期：年月日
附：一线城市（北京、上海、广州、深圳、天津）每天60元；
二线城市（杭州、南京、济南、重庆、青岛、大连、宁波、厦门）每天50元；
其他城市每天40元；
加班补助单
日期：年月日
附：加班补助必须以整天（8小时）为单位申请补助，不足8小时以换休调换
篇三：请假条批复
你科室职工请假天，时间为：年月日至年月经报院
长审批后，已到纠风办及综治办备案，现回执你科室。
综治办、纠风办签字：
年月日请假条批准回执单你科室职工请假年月经报院长审批后，已到纠风办及综治办备案，现回执你科室。
综治办、纠风办签字：
年月日篇二：请假条请假条
：本人因原因需请（病假、陪护病假、事
假、婚假、产假、丧假），从年月日（全天、上午、下午）至年月
日（全天、上午、下午），共计天。
望领导批准！申请人签字：部门负责人签字：人资部签字：总
经理签字：时间：时间：时间：时间：
请假（换休）程序提示：
1、请病假、事假、婚假、产假、丧假必须由申请人仔细准确填写请假条，在相应假种上
面打勾，填写请假起始准确日期和终止日期。
2、请病假必须将医生证明（病历本）一并于病假当天或病假休完后第一天亲自交部门负
责人、人力资源部审核批准后方为有效。
3、请1天以下（含1天）假期必须经部门负责人批准、人资部审核后，方为有效。
请2
天以上假期（含2天）必须经部门负责人、总经理批准签字后，方为有效。
周六、周日请假，
必须经部门负责人和总经理批准签字后，方为有效。
请假超过六天以上的必须经部门负责人、
人力资源部、总经理批准签字后，方为有效。
4、请假条批准签字后，须在休假前天或休假后第一天亲自交人资部备案。
请假条
：本人因原因需请（病假、陪护病假、事
假、婚假、产假、丧假），从年月日（全天、上午、下午）至年月
日（全天、上午、下午），共计天。
望领导批准！申请人签字：部门负责人签字：人资部签字：总
经理签字：时间：时间(来自: : 换休请假条怎么写 )：时间：时间：
请假（换休）程序提示：
1、请病假、事假、婚假、产假、丧假必须由申请人仔细准确填写请假条，在相
应假种上
面打勾，填写请假起始准确日期和终止日期。
2、请病假必须将医生证明（病历本）一并于病假当天或病假休完后第一天亲自
交部门负
责人、人力资源部审核批准后方为有效。
3、请1天以下（含1天）假期必须经部门负责人批准、人资部审核后，方为有效。
请2
天以上假期（含2天）必须经部门负责人、总经理批准签字后，方为有效。
周六、周日请假，
必须经部门负责人和总经理批准签字后，方为有效。
请假超过六天以上的必须
经部门负责人、
人力资源部、总经理批准签字后，方为有效。
4、请假条批准签字后，须在休假前天或休假后第一天亲自交人资部备案。
篇三：请假条
办理审批流程
假条班组留存1份，部门考勤员留存1份、人事劳资员留存1份。
备案、备查。
篇四：公司员工请假条篇五：请假条及批示请假条
尊敬的于老师：
我是土木系201X级建工1206班的学生。
由于严重感冒，医生建议休息的原因，不
能正常参加上课，特向老师请假，时间为201X年12月10日至201X年12月
10日，累计半
天4节课。
恳请老师批准！请假人：张三
学号：201X30158 201X年12月10日批示：经核查，情况属实，同意张三壹
人请假。