孕妇不续签劳动合同协议书

协议编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

乙方（孕妇）：____________________

鉴于乙方在甲方处担任（职位）一职，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方不续签劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

1. 乙方于____年____月____日加入甲方，与甲方签订劳动合同，合同期限自____

年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方在孕期期间，因身体原因，无法正常履行工作职责。

3. 双方经友好协商，决定就乙方不续签劳动合同事宜达成协议。

二、协议内容

1. 根据乙方在孕期期间的实际情况，甲方同意与乙方不续签劳动合同。

2. 乙方在孕期期间，甲方应依法支付乙方产假期间的工资及福利待遇。

3. 甲方应依法为乙方办理生育保险、医疗保险等相关社会保险手续。

4. 乙方在孕期及产假期间，甲方不得解除与乙方的劳动合同，并应保障乙方的合

法权益。

5. 乙方在孕期及产假期间，如因身体原因无法正常工作，甲方应给予适当的工作

调整或安排，以保障乙方的身体健康。

6. 乙方在产假结束后，如因身体原因仍无法正常工作，甲方应继续履行合同，直

至乙方恢复正常工作能力。

7. 双方在履行本协议过程中，如因特殊情况导致合同无法继续履行，应协商解决。如协商不成，任何一方均可依法向人民法院提起诉讼。

三、协议期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

四、协议解除

1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，任何一方不得擅自解除。

2. 如一方违反本协议约定，另一方有权要求其承担违约责任。

五、争议解决

1. 本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均可依法向人民法院提起诉讼。

六、其他

1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日