聘用食堂员工合同范本

聘用食堂员工合同范本

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

户籍地址：________________

联系电话：________________

一、合同期限

1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方食堂担任__________（岗位名称）工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：按照食堂的工作流程和标准，完成食品的采购、加工、烹饪、销售及食堂的清洁卫生等工作。

3. 乙方的工作地点为甲方食堂。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行__________（工时制度），乙方应按照甲方的工作时间安排进行工作。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1. 乙方的月工资为人民币__________元（大写__________元整）。

2. 甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整，具体调整办法由甲方另行制定。

五、社会保险和福利待遇

1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2. 甲方为乙方提供工作餐和必要的劳动保护用品。

3. 甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇，具体福利待遇由甲方另行制定。

六、劳动保护和工作条件

1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。

2. 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

七、合同的解除和终止

1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：

本合同期满的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

甲方被依法宣告破产的；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

法律法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、食堂运营管理等信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2. 未经甲方书面同意，乙方在本合同履行期间及解除或终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

3. 乙方违反上述保密和竞业限制义务的，应向甲方支付违约金人民币__________元（大写__________元整），并赔偿甲方因此造成的损失。

九、违约责任

1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币__________元（大写__________元整）。

2. 乙方违反本合同约定给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项

1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：______________________ 乙方（签字）：______________________

签订日期：______年____月____日签订日期：______年____月____日