人力资源服务战略合作协议完整版

人力资源服务战略合作协议完整版

一、协议背景

二、协议内容

1. 合作目标

2. 合作范围

3. 合作方式

本协议约定的合作方式为战略合作关系。供应商作为公司的战略合作伙伴，应与公司保持密切沟通，充分了解公司的需求和战略目标，提供专业的人力资源服务。

4. 合作期限

合作期限自协议签订之日起，有效期为三年。如双方达成一致，可延长合作期限。

5. 合作义务

•供应商应遵守国家法律法规及相关行业规定，为公司提供合规的人力资源服务。

•供应商负责对所提供的人力资源服务进行评估和优化，不断提高服务质量和水平。

•公司应提供准确的岗位需求信息和相关资源支持，便于供应商开展工作。

•双方应共同建立沟通机制，及时沟通合作中的问题和需求，确保合作的顺利推进。

•双方应保守对方的商业机密和客户信息，不得向第三方泄露。

6. 服务费用

双方约定服务费用以另行签订的《人力资源服务费用协议》为准。

7. 合作评估

双方应定期进行合作评估，包括服务质量评估和合作效果评估等，以确保合作的有效性和持续性。

8. 保密条款

•双方应对本协议内容及合作过程中获取的商业机密和敏感信息承担保密义务。

•未经对方书面同意，任何一方不得将本协议内容泄露给第三方。

9. 争议解决

本协议的解释与执行均受法律的管辖。双方在履行本协议中发生争议时，应通过友好协商解决；如无法达成一致，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

10.协议变更和终止

•双方如需变更本协议内容，应通过书面方式进行，经双方签字确认后生效。

•双方可以协商一致终止本协议，并通过书面形式通知对方。

•协议终止后，双方应妥善处理未完成的工作，并结算相关费用。

三、协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）： ________________ ________________

________________ （签字）（日期）（单位名称）

乙方（供应商）： ________________ ________________

________________ （签字）（日期）（单位名称）