统计工作制度及职责

统计工作制度及职责
工作制度范本：
1. 工作时间：
- 上班时间：上午9点至下午6点，中午休息1小时；
- 周末休息：周六、周日；
- 法定节假日休息。

2. 考勤：
- 每日签到：员工需在上班时间开始前签到，下班时间结束后签离；
- 迟到和早退：迟到30分钟及以上或早退30分钟及以上，需要扣除工资；
- 请假：员工需提前向上级领导提交请假申请，已批准的请假方可享受带薪假期。

3. 工作职责分工：
- 部门经理：负责部门的日常运营和管理，制定工作目标和任务分配；
- 员工：按照部门经理的指示完成工作任务，确保任务按时高质量完成；
- 项目经理：负责项目的规划、执行和控制，确保项目按时完成。

4. 绩效考核：
- 绩效评估：根据工作完成情况、工作质量、工作效率和工作態度等方面进行综合评估；
- 薪资调整：根据绩效评估结果，对绩效优秀的员工进行薪资调整。

职责范本：
1. 部门经理职责：
- 负责制定部门的发展战略和目标；
- 管理和指导部门员工，确保工作任务按时高质量完成；
- 协调不同部门之间的协作，解决问题和冲突；
- 招聘和培训新员工，提升团队整体素质；
- 监督预算和资源的分配，确保部门的运作顺利。

2. 员工职责：
- 按照部门经理和项目经理的要求，完成分配的工作任务；
- 遵守工作制度和规范，保持良好的工作纪律；
- 提高自身专业技能，不断学习和进步；
- 积极参与团队合作，提升协作能力和团队精神；
- 保护公司的利益，保守商业机密。

3. 项目经理职责：
- 负责项目的规划和执行，确保项目目标按时完成；
- 分配工作任务给项目成员，监督和管理工作进度；
- 协调不同部门之间的工作，解决项目中的问题和冲突；
- 控制项目的质量和成本，确保项目的有效执行；
- 报告项目的进展和成果，向上级领导汇报项目情况。