职场的动物精神

职场的动物精神
*导读：职场的动物精神有哪些？有些动物的精神如果把它运用到职场，对大家是有帮助的。

那么职场的动物精神到底有哪些呢？小编这就来告诉大家：职场的动物精神到底有哪些？请各位知晓。

*一、职场的动物精神
看看他们，作为经理人的你，做到了哪一种或哪些种呢？
1、尽职的牧羊犬
新新人类最为人诟病的就是缺乏责任感，作为一个新人，学习建立负责任的观念，会让主管、同事觉得孺子可教。

抱着多做一点多学一点的心态，你很快就会进入状态。

2、团结合作的蜜蜂
新人进到公司，往往不知如何利用团队的力量完成工作。

现在的企业很讲究teamwork，这不但包括藉由团队、寻求资源，也包含主动帮助别人，以团体为荣。

3、坚忍执着的鲑鱼
新人由于对自己的人生还不确定，常常三心二意的不知自己将来要做什么。

设定目标是首先要做的功课，然后就是坚忍执着地前行。

途中当然应该停下来检视一下成果，但变来变去的人，多半是一事无成。

4、目标远大的鸿雁
太多年轻人因为贪图一时的轻松，而放弃未来可能创造前景的挑战。

要时时鼓励自己将目标放远。

5、目光锐利的老鹰
新人首先要学会分辨是非，懂得细心观察时势。

一味接受指示、不分对错，将是事倍功半，得不到赞赏和鼓励。

6、脚踏实地的大象
大象走得很慢，却是一步一个脚印，累积雄厚的实力。

新人切忌说得天花乱坠，却无法一一落实。

脚踏实地的人会让别人有安全感，也愿意将更多的责任赋予你。

7、忍辱负重的骆驼
工作压力、人际关系，往往是新人无法承受之重。

人生的路很漫长，学习骆驼负重的精神，才能安全地抵达终点。

8、严格守时的公鸡
很多人没有时间观念，上班迟到、无法如期交件等等，都是没有时间观念导致的后果。

时间就是成本，新人时期养成时间成本的观念，有助于日后晋升时提升工作效率。

9、感恩图报的山羊
你可以像海绵一样吸取别人的经验，但是职场不是补习班，没有人有义务教导你如何完成工作。

学习山羊反哺的精神，有感恩图报的心，工作会更愉快。

10、勇敢挑战的狮子
对于大案子、新案子勇于承接，对于新人是最好的磨炼。

若有机会应该勇敢挑战不可能的任务，藉此累积别人得不到的经验，下一个升职的可能就是你。

11、机智应变的猴子
工作中的流程有些往往是一成不变的，新人的优势在于不了解既有的做法，而能创造出新的创意与点子。

一味地接受工作的交付，只能学到工作方法的皮毛，能思考应变的人，才会学到方法的精髓。

12、善解人意的海豚
常常问自己：我是主管该怎么办？有助于吸收处理事情的方法。

在工作上善解人意，会减轻主管、共事者的负担，也让你更具人缘。

*二、如何提高工作效率
提高工作效率是职场中一直强调的话题，同样的时间，A可以将事情全部做完并且做的很好，而B却总是要加班，任务结果也不令人满意。

这时候就要考虑下是不是自己工作效率的事情了。

提高工作效率，是每一个职场人应该要重视的问题。

找出一直以来哪些浪费时间的事情影响了你，集中精力消除它们的影响。

1、没有条理
没有条理让你每个星期损失很多个小时。

找不着要用的东西，找不着重要的文件，事情该做完的时候没有做完，这都是没有条理惹的祸。

最重要的解决方法是简单化。

简化你的生活，简化工作方法，简化存放档案的方式，简化跟踪项目的方式，简化任何你希望更有条理的方方面面。

2、工作被打断
如果你觉得一天到晚都被各种干扰烦得不可开交，希望能在项目上放更多的时间。

试试看做这样一个实验，下个星期上班比平时早半个小时到一个钟头，在这额外的不长的时间里，你能完成平时上班2-4个小时才能做完的事情。

还有一个办法，做一个重要项目的时候，在工作日的某一段时间拒绝一切访问者和电话。

把自己封闭一个小时，创造一个不被打扰的环境，让自己更有创造力和生产力。

3、不会拒绝
下次有人请你帮忙，先想想自己是否愿意承担这个项目的责任。

如果你愿意，当然好！接受或者做个志愿者。

如果不愿意，感谢邀请人想到你，让他知道你的荣幸，真诚地、愉快地、直接地并且迅速地告诉他，不。

让别人有时间另找高人，这是简单的尊敬。

4、优柔寡断
优柔寡断是因为怕犯错误。

通常是由于缺乏自信，你担心如果这样做，可能会判断错误或失败。

要克服这样的恐惧，多花时间解决问题，少花时间想问题。

周全考虑、决策英明不需要很多时间。

记住，行动带来成功。

5、授权不足
缺乏授权技巧有几个负面的影响。

一个是你个人的工作量变得超负荷，工作表现和个人生活受到影响。

一个基本的策略是避免我自己能做得更好的想法。

如果你在所委托的工作领域非常有经验，你自己做单个项目比委派他人做会更好，是很有可能的。

但要知道，你不会分身术，与其单打独斗，不如委派他人，自己进行管理。

道理很简单，一个篱笆三个桩，好汉也要三个帮。

总之，在职场我们要有一个好的精神状态，才能提高工作效率。