大公司的专利管理制度

第一章总则
第一条为加强公司知识产权保护，提升公司核心竞争力，根据《中华人民共和国专利法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有涉及专利工作的部门和个人。

第三条本制度的目的是规范公司专利工作，确保专利的挖掘、申请、保护、运用和维权等环节的顺利进行，为公司技术创新和市场竞争提供有力支持。

第二章组织与管理
第四条成立公司专利管理委员会，负责公司专利工作的统筹规划、组织协调和监督管理。

第五条专利管理委员会下设专利管理部，负责具体实施专利工作的日常管理。

第六条专利管理部职责：
（一）制定公司专利工作规划、管理制度和操作规程；
（二）组织专利检索、分析、评估和预警；
（三）负责专利申请、专利权维护、专利许可、专利转让等工作；
（四）组织专利培训和宣传，提高员工专利意识；
（五）处理专利纠纷，维护公司合法权益。

第三章专利挖掘与申请
第七条专利挖掘：
（一）研发部门在项目立项前，应进行专利检索，了解相关技术领域的专利现状；
（二）鼓励研发人员积极参与专利挖掘，提出创新性专利申请。

第八条专利申请：
（一）申请专利前，应进行专利检索，确保申请专利的技术方案具有新颖性、创造性和实用性；
（二）专利申请文件应完整、准确、规范；
（三）专利申请过程中，应及时跟进，确保申请进度。

第四章专利保护与维权
第九条专利保护：
（一）专利申请成功后，应及时进行专利登记、公告；
（二）加强专利权维护，防止他人侵权；
（三）建立专利侵权监测机制，及时发现并制止侵权行为。

第十条专利维权：
（一）对侵权行为，应积极采取法律手段，维护公司合法权益；
（二）加强内部沟通，确保维权工作顺利进行。

第五章专利运用与推广
第十一条专利运用：
（一）积极推动专利技术在公司内部的应用，提高产品竞争力；
（二）鼓励与外部企业进行专利合作，实现资源共享。

第十二条专利推广：
（一）加强专利宣传，提高公司专利知名度；
（二）积极参与国内外专利展览、论坛等活动，展示公司专利实力。

第六章奖励与惩罚
第十三条对在专利工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。

第十四条对违反本制度规定，造成公司损失的，将依法依规追究责任。

第七章附则
第十五条本制度由公司专利管理委员会负责解释。

第十六条本制度自发布之日起实施。