医疗机构规章制度范文（6篇）

医疗机构规章制度范文
药品拆零分装管理制度
1、药品拆零
1.1药品调剂人员应认真做好药品的拆零工作。

1.2拆零药品应集中存放，并将原包装的标签及说明书保留至拆零药品用完。

1.3药品拆零使用的工具及专用包装袋应清洁卫生。

调配时调剂人员应在药袋上注明药品的品名、规格、用法用量、批号以及有效期等内容，方便患者辨认使用。

1.4对拆零后放置于专用装置瓶里的药品，应在瓶上标明品名、规格、批号、效期，并做好记录。

2、药品分装
2.1药品分装仅限于门诊、急诊药房，分装品种限常用用量无法采购到相应装量的药品。

2.2药品分装应设专门区域，并有适合分装的环境条件，具备专门的分装工具。

2.3药品分装袋应具备密封要求，分装好的药袋上应注明药品名称、分装数量、分装日期、有效使用期限等内容。

每次每一品种分装结束后，应当时记录分装情况，内容包括：分装日期、药品名称、批准文号、原包装生产者、原包装批号、原包装有效期、分装装量、分装袋数、分装总量、分装开始和结束时间、分装者等内容。

____分装好的药品应存在放于标示明确的专用位置。

医疗机构规章制度范文（2）
药品/医疗器械不良反应/事件报告制度
1、为加强上市药品/医疗器械的安全监管，规范药品不良反应报告和监测的管理，保障公众用药用械安全，根据《药品不良反应报告和监测管理办法》，特制定本规定。

2、药品/医疗器械不良反应是指合格药品/医疗器械在正常用法用量下出现的与用药目的或医疗器械预期使用效果无关或意外的有害反应。

3、单位及全体职工有义务按照国家有关药品/医疗器械不良反应/事件报告和监测管理办法的规定，注意收集由本单位使用药品/医疗器械的不良反应/事件情况。

4、单位要成立主要领导为主的药品/医疗器械不良反应/事件领导小组，并将不良反应监测工作纳入本单位综合目标管理。

同时要确定专(兼)职人员负责本单位使用药品的不良反应报告和监测工作，实行逐级、定期报告制度。

发现不良反应情况及时填写《药品不良反应/事件报告表》，每月分别向当地食品药品监督管理局和卫生局报告一次，并建立药品/医疗器械不良反应/事件档案。

5、新药监测期内的药品应报告该药品发生的所有不良反应；新药监测期已满的药品，报告该药品引起新的和严重的不良反应。

6、对于新的不良反应(指药品说明书中未载明的不良反应)或严重的不良反应(引起死亡、致癌、对生命有危险并能够导致人体永久的或显著的伤残的等)应于发现之日起____日内报告，对于死亡病例和发现群体不良反应应及时报告。

7、坚持医疗器械不良事件可疑即报的原则。

医疗机构规章制度范文（3）
第一章总则
第一条为规范医疗机构的管理，保障患者的权益，提高医疗质量和服务水平，制定本规章制度。

第二条因工作需要，医疗机构应建立健全规章制度，严格遵守并加以执行。

第三条医疗机构规章制度的制定、修订和废止，应经医疗机构行政主管部门的批准，并通过内部公告或告知的方式向全体员工公布。

第四条规章制度适用于医疗机构顾问、医生、护士、技术人员及其他相关人员。

第五条职工应了解并遵守医疗机构相关规章制度，依法履行工作职责，保障患者的安全和权益，提高医疗服务质量。

第二章工作纪律
第六条职工应恪守职业道德，严守医疗机构的工作纪律，不得从事任何与工作职责无关的活动。

第七条职工应按时参加工作，不得迟到、早退或擅离岗位。

第八条职工应穿戴整洁的工作服，佩戴工作证明，服从工作安排，不得随意离开工作岗位。

第九条职工应保持工作岗位的卫生和整洁，不得随意堆放物品，遵守医疗机构有关卫生管理的规定。

第十条职工应与患者和其家属友好交流，不得随意对待患者或其家属，不得侮辱、虐待患者或其家属。

第三章患者权益保障
第十一条医疗机构应依法为患者提供安全、有效、及时的医疗服务。

第十二条医疗机构应保护患者的隐私权，不得披露患者的隐私信息。

第十三条患者有权选择医疗机构，有权选择医生和医疗服务项目。

第十四条医疗机构应尊重患者的知情权，向患者提供明确、全面的医疗信息。

第十五条医疗机构应确保患者的人身安全，不得给患者带来额外伤害。

第四章医疗服务质量
第十六条医疗机构应根据患者的需要提供适宜的医疗服务，保质保量完成工作任务。

第十七条医疗机构应实施科学、规范的医疗操作，确保医疗服务的安全和有效性。

第十八条医疗机构应建立健全质量管理体系，定期进行医疗质量评估和监测。

第十九条医疗机构应及时妥善处理医疗事故和不良事件，采取补救措施，减少患者损失。

第五章职工考核与奖惩
第二十条医疗机构应建立完善的职工考核制度，评价职工的工作表现和业绩。

第二十一条医疗机构应对工作成绩突出的职工进行表彰和奖励。

第二十二条医疗机构应对违反工作纪律、不履行工作职责的职工进行惩处，并记录其违纪行为。

第六章附则
第二十三条对于医疗机构规章制度的具体执行细则，由医疗机构行政主管部门根据实际情况制定。

第二十四条医疗机构规章制度的修改和废止，应根据实际情况及时调整，并经医疗机构行政主管部门批准实施。

第二十五条本规章制度自发布之日起执行。

第二十六条本规章制度的解释权归医疗机构行政主管部门所有。

医疗机构规章制度范本结束。

医疗机构规章制度范文（4）
第一章总则
第一条为加强医疗机构的管理，提高医疗服务质量，保障患者的健康和安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本医疗机构的全体工作人员，包括职工和临时工。

第三条本规章制度的内容包括工作纪律、职责和权力、医疗操作规范、患者权益保护、纪律处分、奖惩制度等。

第四条本规章制度是本医疗机构的基本法规，必须严格遵守和执行。

第五条本规章制度的解释权归本医疗机构负责人或其授权代表。

第二章工作纪律
第六条本医疗机构的工作人员应遵守国家法律法规和相关政策，严守职业道德，恪守岗位职责，保守工作秘密。

第七条工作人员应按时上下班，不得迟到早退。

第八条工作人员应穿着整洁，不得穿戴不符合职业要求的服装和饰品。

第九条工作人员应严格遵守操作规范，不得擅自更改医疗记录和操作过程中的相关信息。

第十条工作人员应保持工作场所整洁，保养和维护工作设备和仪器。

第三章职责和权力
第十一条各部门的职责和权力由本医疗机构的相关规章制度明确规定。

第十二条工作人员应按照医疗机构的安排和要求履行自己的职责和义务，完成上级交办的工作任务。

第十三条工作人员应尊重患者的合法权益，提供优质的医疗服务。

第四章医疗操作规范
第十四条医疗工作人员应按照相关规章制度执行医疗操作规范，确保医疗活动符合医学伦理和法律法规的要求。

第十五条医疗工作人员应正确操作医疗设备和器械，遵循操作规范，保证医疗安全。

第十六条医疗活动中涉及的药品的采购、使用、保存和处置等工作，应按照相关规定进行。

第五章患者权益保护
第十七条医疗机构应尊重患者的人格尊严，保护患者的隐私和个人信息。

第十八条医疗机构应提供安全有效、文明优质的医疗服务，保障患者的健康和安全。

第十九条医疗机构应公开医疗服务信息，提供患者所需的相关咨询和知情权。

第二十条医疗机构应建立患者投诉处理机制，及时解决患者的投诉和纠纷。

第六章纪律处分
第二十一条对违反工作纪律、职责和权力、医疗操作规范、患者权益保护等的工作人员，根据违纪情节轻重给予纪律处分，包括批评教育、警告、记过、记大过、降级、撤职、解聘等。

第七章奖惩制度
第二十二条对工作表现优异、业绩突出的工作人员，可以给予表彰奖励，包括嘉奖、奖金、晋升等。

第二十三条对工作不力、表现差的工作人员，可以给予惩罚，包括降低职务、减少奖金、停职检查等。

第八章附则
第二十四条本规章制度自颁布之日起生效。

第二十五条本规章制度的修订和补充由本医疗机构负责人或其授权代表组织实施。

第二十六条对于本规章制度未有明确规定的事项，可以根据实际情况制定相应的配套办法。

第二十七条本规章制度的解释权归本医疗机构负责人或其授权代表。

医疗机构规章制度范文（5）
第一章总则
第一条为了加强医疗机构的规范管理，保障医疗质量和安全，维护患者权益，制定本规章制度。

第二条医疗机构的规章制度是医疗机构决策、管理和运作的基本依据，适用于本医疗机构的全体工作人员。

第三条医疗机构的规章制度应遵循法律法规、行业规范和道德伦理要求，并依据本医疗机构的实际情况进行制定。

第四条医疗机构的规章制度包括管理和操作规程、安全管理制度、纪律和职业道德规范等。

第二章管理和操作规程
第五条医疗机构应制定科学、规范的管理和操作规程，确保医疗工作的顺利进行。

第六条医疗机构应制定规范的诊疗流程和手术操作规程，规定医生、护士和其他专业人员在诊疗和手术中的具体操作步骤和要求。

第七条医疗机构应制定合理的排班和轮岗制度，确保医生和护士的人手充足，保障患者的就诊和护理需求。

第八条医疗机构应制定健全的药品管理制度，规范药品采购、存储、配送、使用和废弃等环节，确保药品的安全和有效性。

第三章安全管理制度
第九条医疗机构应制定细致的安全管理制度，包括消防安全、医疗器械安全、感染控制等方面的要求。

第十条医疗机构应制定消防演练和逃生预案，定期组织消防演练，确保员工熟悉火灾逃生知识和应急处理方法。

第十一条医疗机构应制定医疗器械的采购、使用和维护管理制度，确保医疗器械的正常使用和保养。

第十二条医疗机构应制定感染控制制度，规定医务人员的个人防护装备和感染控制措施，确保患者不受交叉感染的影响。

第四章纪律和职业道德规范
第十三条医疗机构应制定纪律和职业道德规范，规定医务人员的行为规范和职业操守。

第十四条医疗机构应鼓励医务人员主动学习和提升自己的专业知识和技能，提高医疗服务质量。

第十五条医疗机构应规定医务人员的服装要求，保持医疗环境的整洁和卫生。

第十六条医疗机构应建立健全投诉处理制度，及时处理患者的投诉和意见，保护患者的合法权益。

第五章附则
第十七条医疗机构的规章制度应随时修订和完善，以适应医疗机构的发展和变化。

第十八条医疗机构的全体工作人员应严格遵守本规章制度，不得违反规程行事。

第十九条医疗机构的违章违纪行为将受到相应的纪律处分或法律追究。

第二十条本规章制度由医疗机构负责人负责解释和执行。

以上是一份医疗机构规章制度的范文，医疗机构应根据实际情况进行相应的调整和完善。

医疗机构规章制度范文（6）
医疗机构的规章制度是为了规范和管理医疗机构的工作，保障医疗服务的质量和安全，确保患者的权益得到保障。

以下是一些常见的医疗机构规章制度：
1. 医德医风：医务人员应秉持医德，恪守医风，以患者的利益为中心，提供优质的医疗服务。

2. 工作时间制度：规定医务人员的工作时间和休息时间，保障医务人员身心健康，以便更好地为患者服务。

3. 值班制度：规定医务人员的轮班制度，确保医疗机构在全天候提供医疗服务。

4. 接诊制度：规定医生面诊患者的时间和流程，保证患者能够及时就诊，并确保诊断的准确性。

5. 医疗档案管理：规定医疗机构对患者的诊疗过程进行记录和管理，确保医疗信息的准确性和隐私安全。

6. 医疗费用管理：规定医疗机构对患者的收费标准和支付方式，确保费用的公正合理性，并提供相关的费用结算服务。

7. 医疗质量控制：规定医疗机构对医疗服务质量的要求和评估标准，推行病例讨论、医学会诊等质量控制措施，提升医疗水平。

8. 感染控制制度：规定医疗机构对感染病例的防控措施和处理程序，确保医疗环境和设备的清洁卫生，防止交叉感染。

9. 患者权益保护：规定医疗机构对患者权益的保护措施和处理方式，包括隐私保护、知情同意、投诉处理等。

10. 紧急救治应急预案：规定医务人员在突发情况下的应急处理措施和协调机制，确保及时有效的救治工作。

以上只是一些常见的医疗机构规章制度，不同医疗机构根据实际情况还会针对具体的工作内容制定相应的规章制度。

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