医药公司安全管理制度

第一章总则
第一条为加强医药公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及公司内部各类设施、设备、物品等。

第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章安全责任
第四条公司成立安全管理委员会，负责公司安全工作的全面领导和监督。

第五条各部门负责人为本部门安全工作的第一责任人，负责本部门的安全管理工作。

第六条员工应自觉遵守安全规章制度，积极参与安全教育培训，提高安全意识。

第七条各部门应定期开展安全检查，发现安全隐患及时整改。

第三章安全教育培训
第八条公司应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。

第九条新员工入职前，必须进行安全教育培训，考试合格后方可上岗。

第十条员工应参加公司组织的年度安全教育培训，考核合格后方可继续上岗。

第四章安全生产管理
第十一条严格遵守国家有关安全生产的法律法规，确保公司安全生产。

第十二条公司应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。

第十三条加强对危险作业、特殊作业的管理，严格执行操作规程。

第十四条加强对易燃、易爆、有毒、有害等危险物品的管理，防止事故发生。

第十五条定期对生产设备、设施进行检查、维护，确保其安全运行。

第五章应急管理
第十六条建立健全应急预案，明确应急组织机构、职责和应急措施。

第十七条加强应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

第十八条发生安全事故时，立即启动应急预案，及时上报并采取有效措施，减少损失。

第六章安全检查与考核
第十九条定期开展安全检查，对检查中发现的问题，及时整改。

第二十条建立安全考核制度，对各部门、员工的安全工作进行考核。

第七章奖励与处罚
第二十一条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第二十二条对违反安全规章制度、造成安全事故的单位和个人，依法依规进行处罚。

第八章附则
第二十三条本制度由公司安全管理委员会负责解释。

第二十四条本制度自发布之日起施行。