酒业公司日常管理制度

第一章总则
第一条为规范公司日常管理，提高工作效率，确保公司运营的有序性，特制定本
制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于生产、销售、行政、财务等部门。

第三条公司日常管理制度应遵循国家法律法规、行业规范和公司内部相关规定。

第二章工作时间与考勤
第四条公司实行标准工作时间制，具体工作时间由公司统一规定。

第五条员工应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。

如有特殊情况，需提前向主
管请假，并办理相关手续。

第六条公司实行考勤制度，员工考勤情况作为绩效考核的重要依据。

第三章工作纪律
第七条员工应严格遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司形象。

第八条员工在工作中应保持良好的职业道德，诚实守信，廉洁自律。

第九条员工应尊重同事，团结协作，共同完成工作任务。

第十条员工不得在工作时间从事与工作无关的活动，不得利用公司资源谋取私利。

第四章生产管理
第十一条生产部门应严格按照生产计划进行生产，确保产品质量。

第十二条生产设备应定期进行维护保养，确保其正常运行。

第十三条生产过程中，员工应严格按照操作规程作业，确保生产安全。

第十四条生产原材料和产品出入库需进行严格记录，确保库存准确。

第五章销售管理
第十五条销售部门应制定销售计划，积极开拓市场，提高销售额。

第十六条销售人员应遵守销售合同，维护客户关系，提高客户满意度。

第十七条销售过程中，销售人员不得夸大产品功能，误导消费者。

第十八条销售人员应及时反馈市场信息，为公司决策提供依据。

第六章财务管理
第十九条财务部门应严格按照财务制度进行财务核算，确保财务数据的准确性。

第二十条财务报销需提供合法有效的票据，经审批后方可报销。

第二十一条财务部门应定期进行财务分析，为公司经营决策提供支持。

第七章安全管理
第二十二条公司应定期进行安全检查，消除安全隐患。

第二十三条员工应参加公司组织的安全培训，提高安全意识。

第二十四条发生安全事故，应立即报告，并采取措施进行处置。

第八章附则
第二十五条本制度由公司人力资源部门负责解释。

第二十六条本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。

第二十七条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。