劳务派遣合同范本【上海】8篇

劳务派遣合同范本【上海】8篇篇1
甲方（派遣单位）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（用工单位）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
丙方（劳动者）：____________________
住址：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：
一、合同期限及派遣内容
1. 本合同自签订之日起生效，有效期为_____年/月，自____年__月__日至____年__月__日止。

2. 甲方派遣丙方到乙方从事的岗位为：____________________。

具体工作内容及要求按照乙方的岗位说明书执行。

二、工作时间和地点
1. 乙方保证丙方每周工作时间不超过法定标准工作时间。

如有特殊需要，需经丙方同意并支付相应的加班费用。

2. 工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。

三、劳动报酬和支付方式
1. 乙方每月向甲方支付劳务费用，包括丙方的工资、社保费用及其他相关费用。

甲方在收到款项后，及时足额支付给丙方。

2. 乙方应按照国家规定支付丙方的加班工资、绩效奖金等福利待遇。

3. 工资支付方式：____________________（如：月薪制、计时制等）。

具体支付时间和金额按照乙方的薪酬制度执行。

四、社会保险和福利待遇
1. 乙方应按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费用。

2. 除基本工资外，乙方应视业绩情况给予丙方相应的奖金、津贴
和其他福利待遇。

3. 乙方应根据实际情况为丙方提供必要的劳动保护用品，确保丙
方在劳动过程中的安全与健康。

五、甲方的权利和义务
1. 甲方有权获取乙方支付的劳务费用。

2. 甲方应按时足额支付丙方的工资和其他待遇。

3. 甲方应负责丙方的日常管理和教育培训工作。

4. 甲方应维护丙方的合法权益，协调处理与乙方的纠纷。

六、乙方的权利和义务
1. 乙方有权要求甲方派遣符合岗位要求的劳动者。

2. 乙方应按时支付劳务费用，不得无故拖欠。

3. 乙方应为丙方提供安全的工作环境和工作条件。

4. 乙方应对丙方进行必要的岗前培训，提高丙方的职业技能。

5. 乙方有权对丙方的工作表现进行评价和奖惩。

七、丙方的权利和义务
1. 丙方有权依法获得相应的劳动报酬和福利待遇。

2. 丙方应遵守甲方的管理制度和乙方的岗位规定，服从工作安排。

3. 丙方应按时完成工作任务，保证工作质量。

4. 丙方有权对乙方的工作提出合理的意见和建议。

篇2
甲方（派遣单位）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（用工单位）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
丙方（劳务派遣员工）：____________________
住址：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿的原则，就甲方派遣丙方至乙方从事劳务服务达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方派遣丙方在乙方从事的岗位为：____________________。

2. 乙方根据工作需要，可以更换丙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方应根据国家有关规定，合理安排丙方的工作时间和休息时间。

2. 乙方如因工作需要安排丙方加班的，应按规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬及支付方式
1. 甲方应按国家有关规定，确保丙方的工资按时足额支付。

2. 乙方应向甲方支付劳务派遣服务费，具体金额由双方另行约定。

3. 乙方支付给丙方的工资不得低于上海市最低工资标准。

4. 乙方应以货币形式按月支付丙方工资，并至少每月支付一次。

五、社会保险及福利待遇
1. 甲方应按规定为丙方缴纳社会保险费。

2. 乙方可根据工作需要，为丙方提供必要的劳动保护用品。

3. 乙方应按规定支付丙方的加班工资、高温津贴、夜班津贴等福利待遇。

六、甲方的权利和义务
1. 甲方有权了解丙方在乙方的工作表现。

2. 甲方应对丙方进行必要的职业技能培训和安全教育。

3. 甲方应按时足额收取乙方的劳务派遣服务费。

七、乙方的权利和义务
1. 乙方有权要求甲方派遣符合岗位要求的劳务派遣员工。

2. 乙方应提供必要的劳动条件和环境，保障丙方的安全与健康。

3. 乙方应按时足额支付丙方的工资和福利待遇。

4. 乙方应对丙方进行必要的岗位培训，提高丙方的职业技能。

八、丙方的权利和义务
1. 丙方有权获得合法的劳动报酬和社会保险待遇。

篇3
甲方（派遣单位）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（用工单位）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
丙方（劳务派遣员工）：____________________
住址：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿的原则，就甲方派遣丙方至乙方从事劳务服务达成如下协议：
一、合同期限
1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点
1. 甲方派遣丙方在乙方从事的岗位为________________。

2. 乙方可以根据工作需要或另有规定调整丙方的工作岗位或安排丙方从事临时性额外工作，但不得违反劳动合同约定的岗位性质。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方遵循法定的工时制度，对丙方实行的休息办法按照国家和乙方相关规定执行。

2. 乙方因工作需要安排丙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿。

四、劳动报酬及支付方式
甲方（派遣单位）：____________________（盖章）
地址：_______________________________________
篇4
甲方（派遣单位）：______________________
地址：_____________________________
联系人：____________________________
联系电话：___________________________
乙方（用工单位）：______________________
地址：_____________________________
联系人：____________________________
联系电话：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳务人
员到乙方从事劳务事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员及人数
甲方按照乙方要求派遣______名劳务人员，从事________岗位工作。

派遣人员的具体职责和岗位要求由乙方根据工作需要确定。

派遣人员
的数量、岗位及待遇等详见附件。

三、工作内容与地点
派遣人员从事的工作内容为：_____________________________。

工作地点为：_____________________________。

乙方应明确派遣人员的工作范围和职责，确保派遣人员在乙方的管理和指挥下开展工作。

四、工作时间和休息休假
派遣人员的工作时间、休息休假制度按乙方规定执行。

乙方应遵守国家有关工作时间和休息休假的规定，保障派遣人员的合法权益。

甲方应监督乙方的执行情况。

如有违法行为，甲方有权提出异议并要求乙方纠正。

五、薪酬福利与支付
乙方应按照国家和地方的规定，向派遣人员支付劳动报酬、社会保险费用等。

乙方支付的薪酬福利不得低于当地的最低工资标准。

甲方有权对乙方的薪酬福利政策进行监督和指导，确保派遣人员的合法权益。

乙方应按约定向甲方支付劳务费用。

具体支付方式和标准详见附件。

如乙方逾期支付劳务费用，应按照约定支付违约金。

六、社会保险与福利
篇5
甲方（派遣单位）：___________________
地址：_______________________________
法定代表人：_______________________
联系电话：_________________________
乙方（用工单位）：___________________
地址：_______________________________
法定代表人：_______________________
联系电话：_________________________
丙方（劳动者）：_____________________
身份证号码：_______________________
住址：_____________________________
联系电话：_________________________
鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务服务事宜，经甲、乙双方充分协商一致，达成如下协议：
一、合同期限与劳务派遣内容
（一）合同期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期自_____年____月____日至_____年____月____日止。

（二）劳务派遣内容：甲方按照乙方的要求，派遣丙方从事_____岗位工作。

乙方根据工作需要，可对丙方的岗位进行调整。

二、用工方式与工作时间
（一）用工方式：甲方派遣丙方以全职的方式为乙方提供劳务服务。

（二）工作时间：丙方的工作时间按照乙方的规定执行，执行标准工时制度或综合计算工时制度。

甲方和乙方应保证丙方的休息休假权利。

三、劳动报酬与福利待遇
（一）劳动报酬：乙方向甲方支付劳务费，甲方根据合同约定及丙方的工作表现向丙方支付劳动报酬。

丙方的工资标准、支付方式等由甲、丙双方另行约定。

（二）福利待遇：乙方应按照国家和地方的规定为丙方提供相应的福利待遇。

乙方需向甲方支付社会保险费用等应由用工单位承担的费用。

甲方应及时为丙方办理社会保险等相关手续。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）乙方应为丙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障丙方的职业健康与安全。

（二）乙方应当向甲方和丙方提供危险源告知及防护措施，并进行必要的培训。

乙方应当建立职业健康检查制度，对丙方定期进行健康体检。

如丙方在用工过程中发生工伤事故或职业病，乙方应承担相应责任。

五、劳动纪律与规章制度
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甲方（派遣单位）：___________________
地址：_______________________________
法定代表人：_______________________
联系电话：_________________________
乙方（用工单位）：___________________
地址：_______________________________
法定代表人：_______________________
联系电话：_________________________
丙方（劳务人员）：___________________
地址：_______________________________
身份证号码：_______________________
联系电话：_________________________
鉴于甲方具备劳务派遣的合法资质，乙方需要派遣劳务人员从事相关工作，丙方愿意作为劳务人员被派遣到乙方从事相应工作，三方在平等、自愿的基础上，协商一致，达成以下劳务派遣合同：
一、合同各方的基本信息
明确甲、乙、丙三方的名称、地址、法定代表人或授权代表等基本信息。

二、合同目的及合作期限
明确合同的目的为甲方派遣劳务人员到乙方从事相关工作，并明确合作期限的起始和终止时间。

三、劳务人员的派遣及工作内容
1. 甲方根据乙方的需求派遣符合条件的劳务人员到乙方工作。

2. 明确劳务人员的岗位、职责和工作内容，以及工作地点、工作时间等。

3. 乙方应对劳务人员的岗位设置、工作内容等提出合理的要求和建议。

四、薪酬福利及社会保险
1. 乙方应按照国家和地方的规定，向劳务人员支付薪酬和福利。

2. 甲乙双方应按照国家有关规定为劳务人员缴纳社会保险费用。

3. 乙方应按时足额向甲方支付劳务费用，甲方应及时为劳务人员发放薪酬。

五、劳动保护及劳动条件
1. 乙方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和劳动工具。

2. 乙方应为劳务人员提供安全的工作环境，并进行必要的安全教育和培训。

3. 乙方应遵守国家和地方有关劳动保护、职业病防治等法律法规。

六、劳务派遣的管理与考核
1. 甲方应对劳务人员进行必要的岗前培训，确保其具备从事工作的基本技能。

2. 乙方应对劳务人员的工作表现进行考核，并将考核结果及时告知甲方。

3. 甲乙双方应共同制定劳务人员的考核标准和考核办法。

七、合同解除及终止
明确合同解除及终止的条件和程序，包括合同期限届满、双方协商一致解除合同、劳务人员辞职、患病或受伤等情况下的处理办法。

八、违约责任及赔偿
明确甲、乙双方违反合同时应承担的违约责任和赔偿责任。

九、其他约定事项
根据实际情况，约定其他需要明确的事项，如保密协议、知识产权保护、争议解决方式等。

十、合同的生效及变更
1. 本合同自三方签字或盖章之日起生效。

2. 本合同的变更应当经甲、乙、丙三方协商一致，并以书面形式进行。

本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

本合同未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。

甲方（派遣单位）：___________________（盖章）
法定代表人或授权代表（签字）：___________________
日期：___________________
乙方（用工单位）：___________________（盖章）
法定代表人或授权代表（签字）：___________________
日期：___________________
丙方（劳务人员）：___________________（签字）
日期：___________________
注意：本合同范本仅为参考，实际合同应根据具体情况进行调整和完善，建议在签订正式合同前，由专业法律顾问进行审查和修改，以确保合同的合法性和有效性。

篇7
甲方（劳务派遣单位）：____________________
地址：___________________________________
法定代表人：___________________________
联系电话：_____________________________
乙方（用工单位）：_______________________
地址：__________________________________
法定代表人：___________________________
联系电话：_____________________________
丙方（劳动者）：________________________
住址：__________________________________
联系电话：_____________________________
身份证号码：____________________________
鉴于甲方是一家依照中国法律合法注册并经营劳务派遣业务的单位，乙方是一家合法注册并运营的用工单位，丙方是具有完全民事行为能力的自然人，三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方派遣劳动者（丙方）从事劳务服务达成如下协议：
一、合同期限及服务内容
1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 甲方按照乙方要求向乙方派遣劳动者______名，丙方服从乙方的管理和工作安排，从事以下工作：（请在此处详细描述工作内容、岗位职责等）。

二、派遣人员的劳动管理
1. 乙方应依法制定和实施劳动纪律和规章制度，保障丙方的合法权益。

2. 乙方有权对丙方进行工作指导、监督和管理，但不得侵犯丙方的合法权益。

3. 丙方应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理，完成工作任务。

三、劳动报酬及支付方式
1. 乙方应按照国家和地方有关规定向丙方支付劳动报酬。

具体支付标准和办法为：（请在此处详细描述工资结构、支付方式等）。

2. 甲方有权向乙方收取相应的劳务中介服务费，具体收费标准和方式由双方另行商定。

四、社会保险及福利待遇
1. 乙方应按国家和地方规定为丙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方应当给予丙方相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

具体标准由双方协商确定。

五、合同变更、解除及终止条款
1. 合同期内，如需变更合同条款，应经甲、乙双方协商一致并书面确认。

如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

2. 合同解除或终止时，乙方应当按照国家有关规定向丙方支付经济补偿金。

3. 合同期满前，双方可协商是否续签合同。

若不再续签，乙方应在合同到期前通知甲方和丙方。

六、违约责任及其他约定事项
1. 甲、乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。

若违约行为造成对方损失的，应承担赔偿责任。

篇8
甲方（劳务派遣单位）：________________
地址：________________
联系方式：________________
乙方（用工单位）：________________
地址：________________
联系方式：________________
丙方（劳务派遣员工）：________________
住址：________________
联系方式：________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：
一、合同期限及派遣内容
1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 派遣内容：甲方按照乙方要求，派遣丙方到乙方从事________岗位工作。

二、甲方的权利和义务
1. 甲方应根据乙方的要求，推荐符合条件的劳务派遣人员供乙方选择。

2. 甲方应负责与丙方签订劳动合同并建立档案，保障丙方的合法
权益。

3. 甲方应如实向乙方介绍丙方的年龄、学历、工作经历、健康状
况等情况。

4. 甲方应协助乙方教育丙方遵守劳动纪律和各项规章制度，并处
理日常管理工作中的纠纷。

5. 甲方有权了解乙方对丙方的工作表现及身体状况的意见和建议，并对出现的问题进行处理和解决。

三、乙方的权利和义务
1. 乙方有权了解丙方的身份情况、健康状况及其他相关信息。

如
发现丙方不符合乙方用工条件或标准的，有权要求甲方调换人员。

2. 乙方有权对丙方进行劳动纪律和规章制度的教育和管理，对违
纪行为有权进行处罚。

对于严重违反规章制度或工作表现不佳的丙方，乙方有权要求甲方更换人选。