项目部安全生产责任制考核制度范本

项目部安全生产责任制考核制度范本第一章：总则
为加强项目部安全生产工作，促进各级各部门安全生产责任制的落实，确保项目部安全生产的正常运行，特制定本考核制度。

第二章：考核内容
1.项目部的安全生产组织、管理和实施情况。

2.项目部的安全生产责任制的建立、落实和执行情况。

3.项目部的安全生产规章制度和操作规程的贯彻执行情况。

4.项目部的安全生产设施、设备的维修和管理情况。

5.项目部的安全培训和技术交底情况。

6.项目部的安全生产事故的预防和应急救援情况。

7.项目部安全生产责任人的履职情况。

8.项目部的安全生产投入和安全费用的使用情况。

9.项目部安全生产的合法合规情况。

10.其他与安全生产相关的工作内容。

第三章：考核原则
1.考核结果应以实际情况为根据，客观公正公正，遵循统一标准。

2.考核应突出重点、注重实效，注重实际工作中的成效和改进措施。

3.考核应及时、全面、有效，确保工作的连续性。

4.考核结果应积极引导和推动安全生产工作的改进和提升。

第四章：考核程序
1.考核周期
本考核制度的考核周期为一年，从每年的1月1日开始，到12月31日结束。

2.考核组织
（1）项目部安全生产责任人负责组织考核工作，指定考核小组具体负责考核任务的实施。

（2）考核小组由项目部相关部门负责人、安全生产管理人员以及工会代表组成。

3.考核方式
（1）考核采取定量和定性相结合的方式进行。

（2）定量考核：按照指标完成情况、事故情况等进行统计分析，定量评价。

（3）定性考核：考核小组结合实际情况，对项目部的安全生产工作进行综合评价。

4.考核标准
（1）考核指标根据项目部的实际情况制定，可以根据具体需要进行调整和完善。

（2）考核标准应符合相关法律法规和国家安全生产标准。

5.考核结果
（1）考核结果将形成考核报告。

（2）考核报告应详细列出项目部在各项考核内容上的得分情况，并提出项目部安全生产工作的优势和不足之处，
以及改进和提升的建议。

6.考核结果的使用
（1）考核结果应及时反馈给项目部安全生产责任人和各级领导。

（2）考核结果作为项目部安全生产工作的重要参考依据，用于评选先进单位、先进个人和奖惩考核，以及改进和提升安全生产工作的措施。

第五章：责任追究
对于未履行安全生产责任的项目部，按照国家相关法律法规和公司有关制度进行责任追究，严肃查处，并按照一定程序给予相应的处理。

第六章：附则
1.本考核制度适用于项目部全体员工，对各级领导和安全生产责任人具有约束力。

2.本考核制度的解释权归项目部安全生产责任人所有。

以上是项目部安全生产责任制考核制度的范本，总字数约为500字。

具体制度根据实际情况进行调整和完善。