员工离职竞业限制协议书5篇

员工离职竞业限制协议书5篇
全文共5篇示例，供读者参考
篇1
员工离职竞业限制协议书
甲方：公司名称
乙方：员工姓名
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，并结合公司实际情况，为了维护公司的商业利益、保护公司的商业机密，约束乙方在离开公司后从事与公司业务相竞争的活动，维护公司的合法权益，甲、乙双方就员工离职竞业限制事宜达成如下协议：
第一条竞业限制协议的约定
乙方因何种原因离职或终止与甲方的劳动合同，乙方应在离职或者合同解除之日起______（添写具体约定期限）内遵守下列竞业限制约定：
1.乙方不得在离职后______（添写具体约定期限）内，从事与甲方的业务范围或直接竞争性业务范围相同或相近的工作或经营活动。

2.乙方不得在离职后______（添写具体约定期限）内，以任何方式干预甲方与客户或供应商的商业关系。

3.乙方不得在离职后______（添写具体约定期限）内，挖掘或聘用甲方的员工或劝诱甲方的员工与其共同离职。

4.乙方不得在离职后______（添写具体约定期限）内，利用在甲方工作期间获得的商业机密或客户资源从事任何可能对甲方产生不利影
响的行为。

第二条违约责任
若乙方违反竞业限制协议的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的金额为______（添写具体约定数额）元。

第三条争议解决
因协议履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。

如协商
不成，应提交______（添写具体约定仲裁机构）仲裁解决。

第四条协议生效
本协议自双方签字之日起生效。

协议期限为______（添写具体约定期限），期满后自动失效。

甲方（公司名称）：________
乙方（员工姓名）：________
日期：________
以上是员工离职竞业限制协议书的内容，希望双方能共同遵守，
共同维护公司的商业利益和员工的合法权益。

祝双方合作愉快，共同
发展！
篇2
员工离职竞业限制协议书
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于，为了保护公司的商业利益和技术机密，提高公司的竞争力，维护公司的市场地位，公司与员工签订本协议如下：
一、保密义务
1.1 乙方承诺在工作期间和离职后，无论因何种原因，均对公司
的商业秘密和技术机密保守秘密，不得泄露给任何第三方。

1.2 乙方不得利用公司的商业秘密和技术机密谋取个人利益或泄
露给其他公司或个人。

1.3 乙方离职后应立即交还公司所有资料、文件、资产和信息，
不得携带公司机密信息与公司进行竞争。

二、竞业限制
2.1 乙方在离职后一年内，不得从事与公司直接竞争的行业或领域，在离职地点范围内从事相同或类似的工作。

2.2 在离职地点范围内，乙方不得与公司相同或类似客户、合作伙伴进行业务合作。

2.3 乙方不得以任何方式损害公司的商誉或声誉，不得从事任何可能对公司造成不利影响的行为。

三、违约责任
3.1 乙方一经违反本协议约定，应承担违约责任，公司有权要求乙方进行赔偿并承担相应法律责任。

3.2 公司有权向有关部门或法院提起诉讼，维护自身合法权益，乙方应承担因此产生的法律费用。

3.3 乙方应认真遵守协议约定，如有违约行为，公司有权要求乙方停止行为、赔偿损失并解除劳动合同。

四、其他约定
4.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期一年。

协议终止后，保密义务仍然有效。

4.2 本协议适用中华人民共和国法律，双方如有争议，应协商解决；协商不成的，应向有关部门申请仲裁或诉诸法律解决。

甲方（公司名称）：________________
乙方（员工姓名）：_________________
签署日期：年月日
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇3
员工离职竞业限制协议书
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于甲方为一家具有一定规模和实力的公司，经过多年的发展，
积累了丰富的经验和客户资源，为了维护公司的合法权益，保护公司
的商业秘密和核心竞争力，甲乙双方本着自愿、平等和诚信的原则，
就乙方离职后在竞争性领域从事相关工作所达成的协议如下：
一、乙方在离职后的【日期】之后不得从事与公司业务存在直接竞争的任何工作，也不得在同行业内从事与公司业务相同或相似的工作，否则将受到法律的制裁。

二、乙方在离职后【时间段】内不得在任何形式的媒体上从事有关公司商业机密或核心竞争力的泄露行为，不得向竞争公司透露公司客
户信息及内部运营情况，不得利用任何途径损害公司的声誉和利益。

三、乙方在离职后【时间段】内不得带走任何公司资料和文件，包括但不限于商业机密、客户名单、产品规划、销售数据等，否则将承
担法律责任。

四、乙方须保证在本协议生效后，对公司的商业秘密和核心竞争力保密义务将继续有效力，即使乙方离职后，此项保密义务仍然有效。

五、若乙方违反本协议所列明的条款，将承担相应法律责任，并需要赔偿公司因此而产生的全部损失。

甲方：（公司名称）
（盖章）
乙方：（员工姓名）
签字：日期：
以上为员工离职竞业限制协议书，甲乙双方均应严格遵守，如有违反，须承担相应法律责任。

望双方共同遵守，保持合作关系的稳定与和谐。

篇4
员工离职竞业限制协议书
甲方：公司名称
乙方：员工姓名
鉴于：
1. 甲方是一家注册地为XX的XX有限公司，经营范围是XX；
2. 乙方已经在甲方工作了一定的时间，对甲方的业务和客户有一定的了解；
3. 乙方即将离职，为防止乙方离职后直接加入竞争公司，泄露甲方商业机密，对甲方造成不利影响。

故协议如下：
一、竞业限制范围
乙方保证在离职后一年内不得从事与甲方业务相关的行业，不得在同类公司从事相同或相似职务，并不得与甲方存在竞争关系的公司进行合作或就业。

二、保密义务
乙方在离职后仍应对所知悉的甲方商业机密、客户资料等保密，不得擅自外泄或传播。

如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

三、违约责任
若乙方违反本协议约定，应当赔偿甲方因此造成的损失，并承担相应的法律责任。

乙方同时应退还甲方的离职补偿金。

四、协议效力
本协议立即生效，乙方离职后开始执行。

本协议自乙方离职后生效，至竞业限制期满后失效。

五、其他事项
本协议签订地为XX，本协议未尽事宜双方协商解决。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：
签署日期：签署日期：
以上是本次员工离职竞业限制协议书的具体内容，甲方和乙方应严格遵守协议内容，保护甲方的商业利益和机密信息。

希望双方能够遵守协议，共同维护公司的利益和形象。

篇5
员工离职竞业限制协议书
甲方（公司名称）：______有限公司
乙方（员工姓名）：______
鉴于：
为了保护公司的商业利益和商业机密，鼓励员工忠诚尽职、创新进取，公司和员工达成以下协议：
第一条：竞业限制内容
1. 乙方在解除劳动合同后，不得在_____（具体范围）范围内从事与甲方公司相同或类似的业务活动。

2. 乙方在_____（具体范围）范围内，不得与甲方公司的客户、供应商或合作伙伴进行直接或间接的竞争性业务往来。

3. 乙方不得在_____（具体范围）范围内，招揽甲方公司的员工参与竞业行为。

4. 乙方不得利用任何形式的甲方公司机密信息从事竞争性活动或透露给第三方。

第二条：竞业限制期限
1. 本协议自解除劳动合同之日起生效，竞业限制期限为______年/月。

2. 竞业限制期限届满后，乙方可重新聘任与从事与甲方公司相同或类似业务的工作。

第三条：违约责任
1. 乙方违反本协议规定，甲方可要求乙方赔偿损失，并保留追究法律责任的权利。

2. 乙方应承担所有违约引起的法律诉讼费用。

第四条：其他约定
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司名称）：______有限公司
签署人：______ 日期：______
乙方（员工姓名）：______
签署人：______ 日期：______
以上为公司与员工离职竞业限制协议书的内容，双方在签署之前请仔细阅读，并确认自己已充分理解各项约定。

遵守协议内容是双方的法定义务，违反协议将会受到法律的制裁。

希望双方在未来的合作中能够尊重协议的约定，为公司和员工共同发展努力，谢谢！。