档案管理员培训班考核试题答案

档案管理员培训班考核试题答案
1. [单选]员工自动离职，用人部门应及时填写（），经部门负责人签署意见后，交人力资源部。

A、《离职申请表》
B、《离职审批表》
C、《员工自离申报表》
D、《解除或终止劳动关系确认书》
2. [单选]自动离职是指员工未按照公司规章制度办理请假手续，或请假未批准擅自离开工作岗位达（）天(含)以上者，均属自动离职。

A、1
B、2
C、3
D、4
3. [单选]人力资源部应在每年（）组织各部门进行上一年度公司级档案归档工作。

A、1-3月
B、4-6月
C、8-10月
D、11-12月
4. [单选]各部门公司级档案应按照（）进行归档。

A、子公司需要
B、集团各年度特殊要求
C、《建华建材集团文件材料归档范围及保管期限表(参考表)
D、无明确要求
5. [单选]公司自用工之日起即与员工建立劳动关系，各公司应当在员工实际入职之日与员工签订书面劳动合同，最晚签订时间不能超过（）。

A、一周
B、一个月
C、二个月
D、三个月
6. [单选]（）离职后三个月内只允许本单位“二次入厂”,不允许跨单位“二次入厂”。

A、管理人员
B、后勤人员
C、一线生产员工(含班组长)
D、所有人员
7. [单选]主管级人员必须具备的任职资格能力为：领导力和专业能力（）。

A、二级、二级
B、一级、一级
C、二级、一级
D、无、一级
8. [单选]管理人员入职当天需要进行报到日培训，培训结束后新员工需签署（）
A、报到登记表
B、入职申请表
C、员工手册知悉确认书
D、试用期协议
9. [单选]生产班长在E-HR系统中的岗位等级为( )，职级为（）。

A、非管理人员、5级
B、非管理人员、无
C、生产普工序列、5级
D、生产普工序列、无
10. [单选]E-HR系统中“任职资格认证”子集包含的调整类型为：职级初定、资格认证、（）、职级降级调整四种类型。

A、职级平级调整
B、职级晋级调整
C、职级晋级/平级调整
D、职级调整
11. [单选]在何种情况下需填写二次入厂申报表？（）
A、曾任岗位为主管和助理及以上人员二次入厂
B、管理人员二次入厂
C、非管理人员二次入厂
D、所有人员二次入厂
12. [单选]《管理干部直系家属工作情况登记表》填写要求是（）
A、有直系家属同在建华工作才需要填写
B、只需填写配偶工作情况
C、填写父母、夫妻、兄弟、子女中在建华工作的人员信息
D、填写父母、夫妻、兄弟、子女的工作地点，无论是否在建华任职
13. [单选]《“二次入厂”员工录用管理规定》中，员工纳入“黑名单”条件明确为九条标准，子公司须对照标准主动报送建议纳入“黑名单”人员，由（）根据实际情况进行界定后加入黑名单。

A、子公司生产部
B、子公司人力资源部
C、子公司总经办
D、集团总部
14. [单选]某公司新成立办事处，分别为区域一办和区域二办，若办事处部门编码为0302，则新设办事处编码为（）
A、区域一办编码：0301；区域二办编码：0303
B、区域一办编码：0303；区域二办编码：0304
C、区域一办编码：030201；区域二办编码：030202
D、区域一办编码：0302；区域二办编码：0302
15. [单选]人员信息采集时，首先在弹出的窗口中需输入（）
A、姓名
B、身份证号码
C、人员编码
D、姓名+身份证号码
16. [单选]人员信息采集时，【个人信息】中需录入的专业技术职称字段是指（）
A、公司内部评定的专业等级
B、前单位评定的专业等级
C、考取的国家认可的职称证书
D、在大学考取的证书
17. [单选]人员发生产业一跨公司调动时，系统处理流程为（）
A、调出公司提交调配申请→调入公司审批→调出公司执行→调入公司执行
B、调出公司提交调配申请→调入公司审批→调出公司审批→调入公司执行
C、调出公司提交调配申请→调出公司审批→调入公司审批→调出公司执行→调入。