浅析工会在企业思想政治工作中的作用

浅析工会在企业思想政治工作中的作用
发布时间：2021-03-10T08:19:59.122Z 来源：《防护工程》2020年31期作者：李玉琴
[导读] 提高企业的核心竞争力，不断推进企业文化建设和工会各项工作迈上新的台阶。

中国石油化工股份有限公司天然气分公司河北天然气销售中心河北石家庄 050000摘要：工会作为员工的组织管理机构，在开展思想政治工作中发挥着举足轻重的作用。

基层工会要积极配合党政部门做好思想政治工作，发挥基层工作的优势和特色，凝聚员工的力量，维护员工的合法权益，增强员工的技术技能和职业素养，形成高尚的思想道德素质，
进而提升企业的运行效率。

关键词：企业工会；思想政治工作；作用分析
引言：工会作为行动主体，应进一步强化政治意识、大局意识、责任意识、创新意识，不断提高服务企业大局、服务职工群众的能力，积极构建和谐劳动关系，增强企业职工的向心力，提高企业的核心竞争力，不断推进企业文化建设和工会各项工作迈上新的台阶。

1工会在企业党政思想政治工作中的重要性
对于施工单位而言，安全生产是施工建设中的关键。

基层工会作为员工和企业之间的桥梁，也是员工维护合法权益，确保员工合法利益的群团组织，工会的性质以及职责决定了工会必须要对员工的思想素质、政治素养以及法律意识等方面进行教育和培训，规范员工在建设施工中的工作行为，并积极与员工进行沟通和交流，全面、系统地掌握员工的思想动态，对错误的思想认知进行纠正，让员工能够树立高尚的价值观念并增强安全生产的意识，为企业的发展注入动力。

基层工会在党政思想政治工作中发挥着积极作用，两者工作的目标和方向具有一致性。

工会通过组织教育、培训、动员等活动，实现了员工的民主权利；基层工会还可以在教育活动中渗透思想政治方面的内容，为员工解读党的政策、方针以及法律法规等，在基层工会的配合下，企业党政工作的水平得到进一步提高。

此外，工会还与企业文化之间具有密切的关系。

企业文化作为企业发展的灵魂所在，将企业文化渗透到思政工作中，能够对员工的思想认知进行引导，启迪员工的智慧，并鼓励员工积极创新，锐意进取，增强员工对企业的归属感，进而营造出更加和谐与稳定的企业环境，有助于党政工作的进一步开展。

因此，基层工会在党政工作中发挥了积极的推动作用，两者之间相互配合能够增强企业的竞争实力，提升企业的发展效率，故企业要加强对两者的重视。

2工会在企业思想政治工作中的作用分析
2.1有利于实现职工全面发展
企业文化是以职工为本的管理文化，是企业全部意识形态和思想观念的总和，它反映了企业及其成员的价值标准。

伴随着知识经济时代的到来，产业结构的转型升级，导致对劳动者知识、能力和素质的要求越来越高。

工会应坚持以社会主义核心价值观为主导，用先进文化引领职工，大力实施职工素质提升工程，通过各种学习和培训使职工丰富知识、增长才干，更好地在企业里实现个人价值。

2.2增强企业凝聚力
企业并非具有先进设备以及优秀人才就能得到长久发展，还需具备积极向上的文化。

事业单位需具备健康向上的文化，需与中国特色的社会主义核心价值观契合。

经过党建工作，促使单位工会人员获取思政教育。

思想道德建设要满足我国的基本国情，价值理念符合国家的目标，在面对挫折与困难的时候，不能轻易放弃，需与单位共同接受考验，共渡难关，从而使企业凝聚力得到有效增强企业。

在社会不断改革下，思政建设创新，将传统的思政建设工作实施分解，开展精细化管理，并将企业的长期发展目标作为分层次不断实施的短期目标。

在这种情况下，不仅可以使企业的职工摆脱质疑与迷茫，并对庞大目标造成的压力得以消除，还能调动斗志与信心，从而为实现每个目标不断努力，积极参与，从而实现发展。

2.3有利于促进企业和谐发展
企业文化是企业的灵魂和形象，对企业的发展具有强大的推动作用。

在经济全球一体化的新形势下，工会应充分发挥自身的组织优势，以企业生产、经营和发展为中心，最大限度地团结引导职工参与企业文化建设，激发企业活力，发展和谐劳动关系，促进职工与企业共同发展，推动提升企业凝聚力。

2.4有利于维护职工合法权益
工会组织在维护好职工的政治、经济权益的同时，也要维护好广大职工群众日益增长的精神文化权益。

随着我国经济、政治体制改革的不断深入和现代化建设事业的蓬勃发展，职工群众精神文化需求空前高涨，并呈现出多元化趋势。

工会应大力开展知识性、趣味性、娱乐性的文化体育活动，丰富职工群众的精神文化生活，凝心聚力，鼓舞斗志，提高职工综合素质。

3工会在企业思想政治工作中的路径
3.1创新工作形式，提高思想建设效果
传统的国有企业工会思想政治引领工作方式主要以各种形式的宣传为主，但是传统的宣传方式较为简单，宣传效果也有限。

因此，在新时期，需要积极开展工作形式上的创新。

现阶段很多企业通过将企业思想政治工作同基层党组织建设相联系，取得了良好的效果。

在开展基层党组织建设的过程中，充分发挥党员干部的模范带头作用，通过党员干部在实际工作过程中产生的积极作用影响周围的群众，实现良好的宣传效果。

党建带工建，在开展基层党组织建设的过程中，带动工会建设，充分发挥工会开展思想政治引导工作的作用，实现良好的工作效果。

3.2创新工会服务职工的工作机制。

新形势下，要真正服务好职工群众，首先应该弄清楚职工群众到底在想什么、期盼什么。

这就要求我们必须建立和拓宽反映职工需求的相关机制，及时了解和掌握职工群众最现实、最关心、最直接的利益需求。

建立职工诉求表达机制。

进一步健全和规范职工代表大会制度和工会干部结对帮扶、服务职工群众联系卡制度，及时掌握职工的需求，尽最大努力实现他们对美好生活的向往。

建立职工满意度评价机制。

坚持以职工满意不满意、职工答应不答应、职工高兴不高兴作为评判标准，将职工评价结果与各类评先评优、服务职工项目的设立调整、工会干部的考核等挂钩，把工会工作的考核评价权真正交到职工群众手里，让职工有更多的幸福感、获得感、安全感，切实肩负起工会组织团结引领职工听党话、跟党走的政治责任。

3.3转变思政建设观念
想要使工会的思政工作问题得到有效解决，观念的扭转是先决条件。

事业单位工会的高层领导不仅是正确决策的大脑，还是事业单位办事理念、文化落实的先决人。

想要使事业单位的思政建设观念得到有效转变，就需领导者率先进行观念转变，以促使工会的思政建设与事业单位的发展相结合。

而新媒体的运用，作为一种互联网媒体，与传统媒体有着显著的不同企业。

想要从思想上促使工会职工对新媒体认知有效提高，并将新媒体当作事业单位思政工作效率提高的战略资源，就需通过互联网思维及其精神谋划布局，把新媒体理念应用于工会思政建设。

通过新媒体的运用，对人们的沟通与表达方式实施转变，对工会思政建设的方式调整，以促使思政工作得到有效推动。

同时，事业单位工会的思政建设，还需注重理论与实践的结合，根据工会职工的具体状况开展思政教育，注重专人专岗，获取每个职工的认可企业。

结束语
综上所述，企业需要的人才要做到德才兼备，因此对员工的思想政治教育工作是非常重要的，要建设员工思想政治教育内容结构，帮助员工树立社会主义核心价值观，深入地认识事物发展规律，使其思想境界高度不断提升，促进企业高质量发展。

参考文献：
[1]阮莹.工会在加强企业职工思想政治工作中的作用分析[J].就业与保障，2019（18）.
[2]企业魏超企业.企业新时期企业工会做好员工思想政治工作探究企业[J].企业中国市场企业,2017(10):163-164.。