2024版《行政法培训》PPT课件

•行政法概述
•行政主体与行政行为•行政许可与行政处罚•行政复议与行政诉讼
•国家赔偿与行政补偿•公务员制度及职业道德建设•行政执法监督与责任追究
目录
01
行政法概述
行政法的定义与作用
行政法的定义
行政法的作用
行政法体系及主要法律
行政法体系
包括一般行政法、特别行政法和行政程序法三个部分。

主要法律
《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政强制法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》等。

行政法与其他法律的关系
与宪法的关系
01
与民法的关系
02
与刑法的关系
03
02
行政主体与行政行为
依法设立，行使国家行政职权，负责对社会公共事务进行管理的国家机关。

行政机关
法律法规授权的组织
行政机关委托的组织
公务员
依据法律法规的授权，行使特定行政职能的非国家机关组织。

受行政机关委托，以委托机关的名义行使行政职权的组织。

国家各级机关的从业人员，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

行政主体类型及职责
行政行为分类与内容
抽象行政行为
行政机关制定和发布普遍性行为规范
的行为，如行政法规、规章等。

具体行政行为
行政机关针对特定对象作出的影响其
权利义务的行为，如行政许可、行政
处罚等。

行政机关实施的其他行为
包括行政合同、行政指导、行政奖励等非权力性行为。

执法人员在进行执法活动时，必须向当事人出示执法证件，表明自己的身表明身份
执法人员在作出决定后，应当依法将送达执法文书
在作出影响当事人权利义务的决定前，执法人员应当向当事人说明作出该决定的事实、理由及依据。

说明理由
听取陈述和申辩
执法人员应当对执法过程进行记录，制作笔录并交由当事人签字确认。

制作笔录
02
01
0304
05
行政执法程序与要求
03
行政许可与行政处罚
行政许可的设定与实施
合法、合理、必要、公
开、便民。

法律、行政法规、地方
性法规、省级政府规章。

具有行政许可权的行政
机关，法律、法规授权
的具有管理公共事务职
能的组织。

申请与受理、审查与决
定、听证、变更与延续。

设定原则设定权限实施机关实施程序
行政处罚的种类与适用
处罚种类适用条件适用原则处罚程序
听证程序在许可和处罚中的应用
04
行政复议与行政诉讼
行政复议的范围和程序
行政复议的范围
01
行政复议的程序
02
行政复议的特殊规则
03
行政诉讼的受理与审判
行政诉讼的受理条件
行政诉讼的审判程序
行政诉讼的特殊规则
典型案例分析与讨论
案例一案例二
案例三案例讨论
05
国家赔偿与行政补偿
国家赔偿的范围
包括行政赔偿、刑事赔偿和非刑
事司法赔偿。

国家赔偿的概念
国家赔偿是指国家机关及其工作人员在行使职权过程中，侵犯公民、法人或其他组织的合法权益并造成损害，由国家承担赔偿责
任的制度。

国家赔偿的程序
包括申请、受理、审查、决定和
执行等步骤。

国家赔偿制度概述
行政补偿原则及实践
行政补偿的原则
行政补偿的概念包括合法性原则、合理性原则、及
时性原则和公正性原则。

行政补偿的实践
申请行政补偿的案例分析
介绍一起典型的行政补偿案例，包括案情介绍、申请过程、补偿结果和启示意义。

申请国家赔偿或行政补偿的注意事项
包括申请条件、申请时限、申请材料、申请途径和救济途径等方面的注意事项。

申请国家赔偿的案例分析
申请过程、赔偿结果和启示意义。

案例分析：如何申请国家赔偿或行政补偿
06
公务员制度及职业道德建设
公务员制度概述及招聘流程
公务员制度基本概念公务员招聘流程公务员招聘考试内容
公务员职业道德规范及要求
公务员职业道德基本规范
公务员职业道德核心要求
公务员职业道德建设措施
案例分析
公务员职业道德失范现象
公务员职业道德失范原因分析
应对公务员职业道德失范的措施
07
行政执法监督与责任追究
1 2 3建立健全内部监督机制强化外部监督力量
推进信息化监督手段
行政执法监督体系构建
明确责任主体
严格责任追究程序
加强责任追究力度
03
02
01
责任追究制度在行政执法中的应用
案例分析
案例一案例二案例三。