事故隐患报告管理制度样本（5篇）

事故隐患报告管理制度样本
发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。

单位负责人接到事故报告，应当迅速采取措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并保护好事故现场。

同时，如实报告上级主管部门。

一、人身事故报告
1、凡发生人身记录事故，当事人或事故现场有关人员应立即向班组长报告。

班组长主持记录事故的调查、分析并提出事故的防范措施和处理意见后报厂(队)长及专职安全员备案。

2、凡发生人身轻伤事故，事故单位的事故当事人或事故现场有关人员迅速向班组长报告，班组长立即报告厂(队)专职安全员，厂(队)专职安全员在接到报告后应立即向单位安监部门报告，安监部配合事故所在单位在____小时内整理出事故快报经单位领导审批签字后报公司安监门。

由公司组建调查组进行调查、处理。

3、凡发生人身重伤事故，事故现场有关人员应立即报告所在单位和安监部门，并保护事故现场；所在单位经理和安监部门接事故报告后应在第一时间用电话或传真向本公司、当地劳动安监部门报告事故情况；所在单位安监部门在四小时内报出书面快报，并报上述部门。

4、严重未遂事故，按重伤事故报告程序报告。

5、凡发生人身死亡或重大伤亡事故，除按重伤事故程序报告外，本公司安监部会同所在单位必须以最快方式整理出书面报告，报本公司总经理签发，并在____小时内向上级主管单位的安监部门及当地劳动安监部门报告。

二、设备事故报告
1凡发生记录设备事故，事故当事人或所在班组应立即报告所在车间或厂(队)长及专职安全员，并及时报告安监部门，安监部门接报后应立即进行调查，并于____小时内向所在单位总经理报告情况。

2凡发生一般设备事故，所在单位副(总)经理应立即报告本公司安监部。

3凡发生重大设备事故，事故单位应在第一时间用电话或传真向本公司副(总)经理、安监部报告。

保护好现场，并采取防止事故扩大的紧急措施，____小时内向上述领导、部门报出书面报告。

4伴有人身伤害的设备事故，按人身事故报告规定报告。

三、交通事故及火灾事故报告
1电站枢纽范围外发生道路交通事故，司机必须立即停车，保护现场，抢救伤者或财产(必须移动时应标明位置)，并迅速报告公安交通警察。

同时与本单位车管部门和本单位安监部门取得联系，详细说明事故的具体地点，本单位安监部接到报告，应及时向上级报告。

2发生在电站枢纽范围内的交通事故，司机必须立即停车，保护现场，抢救伤员，及时与本单位车管部门和本单位安监部门取得联系，报告事故基本情况，本单位安监部接到报告，立即报告公司安委会，并根据实际情况，报告公安和交警部门。

3发生火警、火灾时，现场人员应立即报告所在单位和本公司，必要时拨外线电话“110”向公安消防机关报告，并立即利用附近消防器材救火，各职能部门接到火警报警时，应迅速组织力量扑救，抢险救灾是本单位员工应尽的义务。

四、事故调查处理
各类事故的调查、处理，必须按“四不放过”的原则进行，对各类事故责任人进行处理，做到事故处理有章可循。

____人身事故的调查处理
1)记录事故
由所在单位安监部门和事故所在班长进行调查，____个工作日内由所在单位经理或厂(队)长主持召开事故调查分析会，____个工作日内提出事故处理报告。

2)轻伤事故
由所在单位安监部和所在单位经理或厂(队)长、专职安全员及所在班班长进行调查，一周内由所在单位经理主持召开事故分析会。

事故单位在分析会后三天报出调查分析报告并提出处理意见报本公司安监部。

3)重伤事故
由事故单位和当地政府部门成立事故调查小组，主持召开事故分析会，事故单位相关人员参加。

事故发生后一个月内由事故单位报出事故调查处理报告书，报本公司及当地劳动安监部门。

4)严重未遂事故
按重伤事故办理。

5)死亡事故
事故单位保护好现场，由本公司和当地政府相关部门立即成立事故调查小组，对事故进行全面调查分析、分清责任，确定处理意见，制定预防事故措施并检查落实情况，一个月内事故单位向上级主管部门及当地劳动安监部门报出《职工伤亡事故调查报告书》。

五、设备事故的调查处理
1设备记录事故
由事故单位部门负责人主持事故分析会，相关部门负责人参加，事故部门应于一周内向所在单位安监部及其主管上级部门报告《事故调查处理报告书》。

2设备一般事故
由事故单位部门负责人主持事故分析会、所在单位安监部派员参加事故调查分析。

两周内应向本公司安监部报出《事故调查处理报告书》。

3设备重大事故
事故单位相关领导及部门应立即协助维护秩序，保护现场，同时做好防止事故扩大措施，做好现场资料收集工作。

由本公司成立事故调查组，对事故进行调查分析提出事故处理意见，并于一个月内向上级主管部门报出《事故调查处理报告书》。

事故隐患报告管理制度样本（2）
【标题】事故隐患报告管理制度
【正文】
第一章总则
第一条为了加强对事故隐患报告的管理，及时发现、排除事故隐患，保障员工的安全和健康，依法保护企业的合法权益，根据国家有关法律法规和企业实际情况制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内部对各类事故隐患的报告、处置和追踪管理。

第三条事故隐患报告应当坚持公开、公正、公平、守信的原则，遵守相关法律法规，坚持自愿、及时、准确、完整的报告原则。

第四条员工在发现事故隐患时，有权利和义务向所在部门或企业安全管理部门报告，并要求采取相应的措施进行处理。

第二章事故隐患报告的程序
第五条员工在发现事故隐患后应当立即向所在部门或企业安全管理部门报告，并附上详细的事故隐患描述及相关照片、证据等。

第六条接收事故隐患报告的部门或企业安全管理部门应当及时对报告进行登记，并按照相关规定进行初步评估，并确定相应的处置措施。

第七条针对重大事故隐患，应当立即启动应急预案，采取紧急措施进行处置，并及时向上级主管部门报告。

第八条事故隐患报告应当及时进行回复，对于已经采取措施进行处理的，应当告知报告人并说明处理情况。

对于未能及时处理的，应当说明原因及处理进度，并告知报告人后续的处置计划。

第三章事故隐患的处理
第九条事故隐患报告的处理应当根据事故隐患的性质和危害程度进行分类和分级，并采取相应的处置措施。

第十条事故隐患的处理负责人应当及时组织相关人员进行处理，并定期督促检查隐患处理的进展情况。

第十一条对于未能及时处理的事故隐患，应当及时向上级主管部门报告，并请上级主管部门协调解决。

第四章事故隐患报告的保密
第十二条事故隐患报告的内容，应当严格保密，不得随意泄露给未经授权的人员。

第十三条事故隐患报告的相关材料和证据，应当妥善保存，并按照相关规定进行保密和销毁。

第五章法律责任
第十四条对于故意隐瞒、掩盖事故隐患的，将依法给予相应的纪律处分，并追究法律责任。

第十五条对于虚假举报的，将依法给予相应的纪律处分，并承担相应的法律责任。

第六章附则
第十六条本制度由企业安全管理部门负责解释和修订。

第十七条本制度自发布之日起施行。

事故隐患报告管理制度样本（3）
事故隐患报告管理制度
一、目的和依据
为了加强企业事故隐患的报告和管理工作，提高安全生产水平，保障员工的人身安全和财产安全，制定本管理制度。

本制度的制定依据主要包括《中华人民共和国安全生产法》、《企业事故隐患报告及处理办法》等相关法律法规和规章制度。

二、适用范围
本制度适用于公司内所有部门、项目及正在进行的工程，涵盖所有与企业生产、管理、运营以及安全生产相关的活动。

三、主要职责
1.公司领导班子成员要高度重视事故隐患报告管理工作，加强对事故隐患报告管理工作的组织和领导，定期进行评估和检查。

2.各部门负责人要按照本制度的要求，做好本部门的事故隐患报告管理工作，负责本部门事故隐患的报告、整改和落实。

3.安全管理部门要负责对企业的事故隐患报告进行汇总、分析和统计，及时向公司领导班子汇报，并提出整改措施和建议。

4.员工要认真履行事故隐患报告的责任，如发现任何事故隐患，应立即报告，并积极配合相关部门进行整改和落实。

四、报告的内容和方式
1.事故隐患的报告内容包括但不限于以下几个方面：
（1）事故隐患发生的时间、地点和环境条件；
（2）事故隐患可能导致的后果和可能引发的事故类型；
（3）事故隐患的具体描述和现场照片等证明材料；
（4）事故隐患的责任人和整改措施；
（5）事故隐患的整改落实情况；
（6）其他需要补充说明的内容。

2.报告的方式可以采取书面报告、口头汇报、电话通知、电子邮件等多种形式，根据事故隐患的紧急程度和重要性来确定。

五、报告的流程和时限
1.员工发现事故隐患后，应立即向所在部门负责人报告，并填写事故隐患报告表。

2.所在部门负责人收到报告后，应及时对事故隐患进行查实，并立即向安全管理部门汇报。

3.安全管理部门对收到的事故隐患报告进行汇总、分析和评估，根据事故隐患的紧急程度和重要性，及时向公司领导班子汇报，并提出整改措施和建议。

4.公司领导班子收到事故隐患报告后，要组织会议进行研究和决策，根据实际情况制定整改计划，并责成相应部门负责人进行整改。

5.整改计划执行完毕后，报告的责任人需要填写整改落实情况报告，并提交给安全管理部门进行审核和备案。

六、违反制度的处理
对于没有按照本制度要求进行事故隐患报告的责任人，将视情节轻重给予相应的纪律处分，并要求其补救和整改。

七、附则
本制度自发布之日起执行，如有需要进行修订的情况，经公司领导班子审批后方可生效。

同时，所有员工都应严格遵守本制度，确保企业安全生产工作的顺利进行。

同时，公司应加强对员工的安全生产知识培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，从而减少事故隐患的发生，提高企业安全生产水平。

同时，要定期组织演练，检验安全生产工作的有效性和可行性。

以上是一个事故隐患报告管理制度模板范本，希望对您有帮助。

事故隐患报告管理制度样本（4）
以下是一个事故隐患报告管理制度的参考：
一、目的和范围
该管理制度的目的是为了及时、有效地发现和报告事故隐患，以便采取相应的措施进行预防和处理。

适用范围包括所有员工和相关工作场所。

二、定义和分类
1. 事故隐患：指可能导致事故发生或造成人员伤害、财产损失的潜在风险或存在的安全漏洞。

2. 事故隐患报告：员工上报事故隐患的书面报告。

三、报告机制
1. 上报渠道：员工可以通过以下渠道进行事故隐患的报告：
a. 口头报告：直接向上级领导或安全管理人员口头汇报。

b. 书面报告：填写指定的事故隐患报告表格，递交给安全管理部门或指定人员。

2. 报告内容：事故隐患报告应包括以下内容：
a. 事故隐患的描述和具体位置。

b. 可能导致事故的原因和后果。

c. 建议的预防和解决措施。

3. 审核和处理：
a. 安全管理部门负责对收到的事故隐患报告进行审核和分析，确定处理方案。

b. 处理方案应包括相应的预防和控制措施，并指定负责人和时间节点。

c. 处理过程中应及时追踪和记录，并及时通知相关人员。

d. 处理完成后，应对结果进行评估和总结，记录在事故隐患报告中。

四、保密和奖惩
1. 事故隐患报告应当保密，不得泄露员工的个人信息。

2. 对于报告事故隐患的员工，应给予相应的奖励和表彰。

3. 对于恶意隐瞒事故隐患或故意造成事故隐患的行为，将给予相应的惩罚。

五、培训和宣传
1. 公司应定期组织相关人员的事故隐患报告培训。

2. 公司可通过内部宣传、海报、培训视频等形式提高员工对事故隐患报告的重视程度和知晓率。

六、追踪和督导
1. 安全管理部门应对事故隐患报告的处理情况进行定期的追踪和督导。

2. 如发现处理不当或无效的情况，应及时纠正并采取相应的改进措施。

以上是一个事故隐患报告管理制度的参考，可以根据实际情况进行适当调整和完善。

事故隐患报告管理制度样本（5）
一、引言
事故隐患报告管理制度是企业安全管理的重要组成部分，通过建立科学合理的报告制度，能够及时发现和解决潜在的安全隐患，提高企业的安全管理水平，确保员工的人身安全和财产安全。

本文将详细介绍事故隐患报告管理制度的制定目的、适用范围、主要内容和执行流程等方面。

二、制定目的
事故隐患报告管理制度的制定目的主要有以下几点：
1. 强化安全意识：通过建立报告制度，提高员工对安全隐患的认识和重视程度，增强安全意识，减少事故隐患发生的可能性；
2. 及时发现隐患：建立科学合理的报告流程，及时接收、处理和解决员工的隐患报告，确保安全隐患得到及时发现和解决，防止患病严重；
3. 完善安全管理：通过建立事故隐患报告制度，改进和完善企业的安全管理制度，提高应急处置能力，加强安全防范措施，降低事故发生的风险。

三、适用范围
本事故隐患报告管理制度适用于企业的全体员工、供应商和访客。

所有发现安全隐患的人员都有义务按照制度要求进行报告。

四、主要内容
1. 发现隐患的人员责任：所有员工、供应商和访客都有责任发现并报告安全隐患，积极参与安全隐患的防范和整改工作；
2. 隐患报告途径：员工可以通过口头报告、书面报告、电话报告等方式进行隐患报告，报告内容应包括隐患的具体描述、发现时间、发现地点等信息；
3. 隐患报告接收和处理流程：企业应设立专门的报告接收人员，对接收到的隐患报告进行记录，并及时转交给相关部门进行处理。

接收人员应对报告进行初步核查，确保报告的真实性和准确性，避免虚假报告；
4. 隐患报告的保密性：所有报告人员的个人信息和报告内容应严格保密，不得随意外泄。

对于严重隐患的报告需要保持谨慎态度，采取相应措施确保报告人员的安全；
5. 隐患整改措施及时性：相关部门应及时组织人员进行隐患的调查和整改工作，对于需要采取紧急措施的隐患，要确保在最短时间内采取相应措施进行消除或降低风险；
6. 隐患报告后续跟踪：对于已经整改完毕的隐患，应进行后续跟踪，确保整改措施的有效性和持续性，防止类似隐患再次发生；
7. 隐患报告统计和分析：企业应定期对隐患报告进行统计和分析，总结发现的主要隐患和整改情况，为下一阶段的安全管理工作提供参考。

五、执行流程
1. 发现隐患：任何员工或访客在工作中或参观期间发现安全隐患，应立即予以报告；
2. 隐患报告途径：报告人员可以选择口头报告、书面报告、电话报告等方式进行报告；
3. 报告接收和登记：专门设立报告接收人员，接收并登记报告内容，确保报告的准确性；
4. 报告核查：接收人员对报告内容进行初步核查，确保报告的真实性和可信度；
5. 隐患调查和整改：相关部门负责组织人员进行隐患调查，并制定相应的整改措施，确保及时消除或降低风险；
6. 整改跟踪：对已经整改完毕的隐患，进行后续跟踪，确保整改措施的有效性和持续性；
7. 统计和分析：定期对隐患报告进行统计和分析，总结发现的主要隐患和整改情况，为下一阶段的安全管理工作提供参考。

六、总结
事故隐患报告管理制度是企业安全管理的重要组成部分，通过建立科学合理的报告制度，能够及时发现和解决潜在的安全隐患，提高企业的安全管理水平，确保员工的人身安全和财产安全。

本文对事故隐患报告管理制度的制定目的、适用范围、主要内容和执行流程等方面进行了详细阐述，期望能对企业安全管理工作的改进和完善提供参考。