行政商务主管岗位职责范文（三篇）

行政商务主管岗位职责范文
行政商务主管是企业中负责行政和商务工作的高层管理人员，他的职责涵盖了多个方面。

下面是一个行政商务主管岗位职责的范本，供参考：
一、行政管理职责：
1. 负责制定和完善公司的行政管理制度和规定，确保其与公司的发展战略相一致。

2. 组织和协调各部门之间的日常工作，确保公司运营的高效和正常运作。

3. 管理和监督行政团队的工作，包括人员培训、绩效考核和工作安排等。

4. 负责公司的人才招聘和培养工作，制定并贯彻人力资源管理制度。

5. 协助总经理制定和实施公司的年度预算计划，并监督和控制成本预算执行情况。

6. 负责安排和组织公司内外部会议和活动，确保会议的顺利进行和活动的圆满落实。

7. 负责公司资产管理和固定资产的保管和维护，确保资产的安全和有效使用。

8. 负责公司的保密工作，保护公司的商业机密和客户信息安全。

二、商务管理职责：
1. 负责公司的业务发展规划和市场分析，制定并实施公司的营销策略和销售计划。

2. 负责与合作伙伴和客户的沟通和合作，建立并维护良好的商务关系。

3. 根据市场需求，制定和调整产品定价策略，提高产品销售量和市场份额。

4. 研究市场竞争对手的动态，分析市场潜力和发展趋势，为公司的业务发展提供参考。

5. 掌握最新市场信息和业界动态，及时调整和完善公司的市场推广和宣传策略。

6. 负责与供应商和合作伙伴的谈判和合同管理，确保公司的利益得到最大化。

7. 跟踪客户的满意度和市场反馈，及时回应客户的需求和问题，提升客户的满意度。

三、团队管理职责：
1. 建立和培养一支高效的团队，提升团队的工作能力和执行力。

2. 制定和执行团队的工作计划和目标，监督和评估团队成员的工作表现。

3. 提供团队成员的培训和发展机会，帮助他们提升专业知识和职业能力。

4. 组织和协调团队的例会和培训，加强团队之间的沟通和协作。

5. 建立良好的团队文化和工作氛围，提高团队凝聚力和归属感。

6. 解决团队内部的矛盾和问题，推动团队的协作和合作。

四、其他职责：
1. 参与公司的重大决策和项目的确定，提供相关的数据和分析。

2. 负责公司的对外联络和公关工作，代表公司参加相关的行业活动和会议。

3. 协助总经理处理公司的紧急事件和突发情况，保证公司的正常运转。

4. 维护公司的形象和声誉，加强内外部关系的沟通和管理。

以上仅为行政商务主管岗位职责的范本，具体的岗位职责还需要根据公司的实际情况和要求进行调整和补充。

行政商务主管岗位职责范文（二）
行政商务主管是企业中负责行政事务和商务活动的高级职位，其主要职责是协助企业高层领导完成各项行政及商务事务，确保企业的运作顺利进行。

以下是行政商务主管的主要职责：
1. 行政管理：
负责制定和完善企业的行政管理制度，包括文件管理、会议管理、时间管理等；
负责行政办公区域的规划和管理，确保办公环境的良好和整洁；
负责行政费用的预算和控制，确保资源的合理利用；
负责员工档案的管理和保密，确保员工信息的安全和完整。

2. 商务谈判：
负责企业的商务谈判活动，包括供应商谈判、客户谈判等；
跟踪市场行情和竞争对手的动态，分析市场需求和变化，制定商务策略；
根据公司业务发展需求，寻找潜在的合作伙伴或合作机会，推动业务的拓展；
与各个部门合作，协调解决商务问题，确保商务目标的达成。

3. 会议组织：
负责组织和协调各类会议，包括董事会、高管会、员工大会等；
制定会议议程和提供会议材料，确保会议的高效进行；
负责会议记录和跟踪会议决议的执行情况，确保各项工作的完成；
负责会议场地的预定和会议设备的准备，确保会议的顺利进行。

4. 文档撰写：
负责起草和撰写各类行政文件和商务文件，包括报告、备忘录、合同等；
负责文件的整理和归档工作，确保文件的安全和可查阅性；
负责行政通知和公告的发布，确保信息的及时传达和沟通；
负责外部文件和信件的筛选和处理，回复和解决相关事务。

5. 资源调配：
负责企业行政资源的调配和管理，包括人力资源、财务资源等；
根据企业发展需求，制定人员配备和使用计划，确保员工流动的合理性；
协调人事部门和部门间的人力资源需求，确保人员的合理配置；
监督和控制行政费用的预算和使用，确保财务的健康运作。

6. 团队管理：
负责行政商务团队的组建和管理，包括人员招聘、培训和绩效考核等；
制定团队工作目标和工作计划，协调团队成员的工作任务和工作进度；
指导和激励团队成员，提高团队的工作效率和执行力；
解决团队成员之间的工作纠纷和冲突，维护团队的和谐氛围。

7. 相关报表：
负责编制和提交行政相关的报表和统计工作，包括各类行政数据和指标的汇总和分析；
负责行政相关的审计工作和内控工作，确保行政工作的合规性和规范性；
参与企业的决策过程，提供行政相关的建议和意见，推动企业的发展。

以上是行政商务主管的主要职责，他们需要具备较强的组织协调能力、谈判能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效地协调各项工作，推动企业的发展。

行政商务主管岗位职责范文（三）
1、熟悉、掌握并贯彻执行有关固定资产管理的制度，掌握固定资产的存量及增减变动情况;
2、参与新增资产的实物和维修验收工作;
3、严格按程序操作，及时录入规范的资产管理信息项;
4、负责在资产的帐、卡、物的管理，按要求建立固定资产卡片，辅助资产使用人根据规定使用自残，按要求使用、检修、养护资产并做好使用情况和检修保养情况记录，确保资产的寿命和使用效率;
5、对定资产进行点检、清查、登记、统计、汇总及日常监督检查工作;
6、根据各个驻地的使用情况，合理划分资产区域，进行资产调拨，提高利用率;
7、每月底进行本部门资产台账处理工作，完成办公室主任交办的其它工作。