ERP实施顾问的具体职责描述(6篇)

ERP实施顾问的具体职责描述
职责：
1.协助项目经理或高级顾问辅导客户建立ERP、MES等项目实施组织与项目相关制度;
2.协助项目经理或高级顾问管理项目范围、需求、进度与客户满意度;
3.业务蓝图或开发方案设计相关工作：组织甲乙双方开展需求调研、业务蓝图或开发方案设计编写、讨论、修改与确认;
____系统内部测试与组织客户现场测试;
5.操作手册编写与客户培训;
6.总经理或部门经理临时安排的其他重要工作。

任职要求：
1.不限性别、年龄、学历，只需____年以上任意工作的经历即可
2.享受组织协调一帮人完成重要任务的过程与结果，热受顾问与培训工作
3.理解能力、逻辑思维能力强(要求：____分)(____分为满分，下同)
4.工作目标感强(要求：____分)
5.沟通能力、换位思考能力强(要求：____分)
6.观察能力强、擅长细节(要求：____分)
7.学习能力强(要求：____分)
8.能承受工作要求较严格的压力、能承受批评(要求：____分)
9.熟练办公软件使用与普通软件安装
10.以上条件都达标情况下，有汽车零部件制造企业____年以上工作经验、熟悉生产管理、或品质管理、或成本核算工作优先考虑
ERP实施顾问的具体职责描述（2）
ERP实施顾问的主要职责包括以下方面：
1. 系统需求分析：与客户沟通、了解客户业务需求，并将其转化为系统需求。

2. 方案设计：根据客户需求和企业实际情况，设计ERP系统的解决方案，包括流程设计、数据结构设计、界面设计等。

3. 系统配置：根据方案设计，配置ERP系统，包括系统参数设置、数据字典定义、权限配置等。

4. 功能测试：对ERP系统进行功能测试，确保系统按照需求进行了正确的配置和开发。

5. 数据迁移：负责将客户原有的数据迁移到ERP系统中，并确保数据的准确性和完整性。

6. 培训和支持：为客户提供培训，使其能够熟练使用ERP系统，并提供技术支持，解决客户在使用过程中遇到的问题。

7. 项目管理：负责ERP实施项目的管理，包括时间计划制定、资源调配、进度监控等，确保项目按时、高质量地完成。

8. 沟通协调：与客户、开发团队、测试团队等进行有效的沟通和协调，解决项目中的问题和风险。

9. 技术支持：了解ERP系统的技术架构和开发工具，能够为开发团队提供技术支持和指导。

10. 持续改进：根据客户反馈和实际运营情况，不断进行ERP系统的优化和改进，提高系统的稳定性和功能性。

ERP实施顾问的具体职责描述（3）
ERP（企业资源规划）实施顾问的主要职责是为客户提供专业的咨询和指导，以确保ERP系统的成功实施。

以下是ERP实施顾问的一些具体职责描述：
1. 需求分析和策划：与客户合作，分析业务需求，了解组织的流程和业务，并策划实施ERP系统的详细方案。

2. ERP系统配置：根据客户的需求和业务流程，配置和定制ERP 系统，包括设置组织结构、角色、权限、流程、报表等。

3. 数据迁移：负责将客户现有系统中的数据迁移到新的ERP系统中，并确保数据的准确性和完整性。

4. 系统测试和培训：协助客户进行系统测试，确保系统的功能和性能符合要求。

同时，培训客户的员工使用新的ERP系统，包括系统操作、报表生成、数据录入等。

5. 项目管理：负责ERP项目的整个实施过程，管理项目进度和资源分配，与客户和团队成员沟通，解决问题和风险。

6. 问题解决和支持：解决客户在实施和使用ERP系统过程中遇到的问题，提供技术支持和培训。

7. 进行变更管理：根据客户需要，管理ERP系统的变更和更新，确保变更对业务流程和系统性能的影响最小化。

8. 提供战略建议：基于对客户业务的了解和ERP系统的专业知识，向客户提供战略建议，帮助他们最大化ERP系统的价值。

以上是ERP实施顾问的一些具体职责描述，具体职责可能因组织和项目而有所不同。

ERP实施顾问的具体职责描述（4）
包括:
1. 分析业务需求：与客户沟通，了解他们的业务需求和流程，分析业务流程以确定适合的ERP解决方案。

2. 系统配置：根据客户需求和ERP软件功能，设计和配置系统，包括用户权限设置、自定义字段、工作流程等。

3. 数据迁移：帮助客户将现有的数据导入到ERP系统中，并确保数据的完整性和准确性。

4. 系统集成：与其他系统（如财务、采购、库存等）进行集成，确保数据的同步和交互。

5. 培训和支持：为客户提供培训，包括系统的使用和操作，以及培训他们的员工使用ERP系统。

另外，还要提供实时的支持和解决问题。

6. 项目管理：负责跟踪项目进度、资源分配、风险管理等活动，确保项目按时交付，并满足客户的期望。

7. 测试和验证：测试ERP系统的功能和性能，确保系统的稳定性和可靠性。

8. 用户支持和维护：解答客户对ERP系统的疑问和问题，提供技术支持和维护，确保系统的正常运行。

9. 更新和升级：根据客户的需要，及时升级和更新ERP系统，以适应业务的发展和变化。

10. 咨询和建议：为客户提供关于ERP系统的咨询和建议，包括业务流程改进、系统优化等方面的建议。

总之，ERP实施顾问的职责是帮助客户成功实施和使用ERP系统，提高效率和业务流程的优化，最终帮助客户实现业务目标。

ERP实施顾问的具体职责描述（5）
如下：
1.需求分析与调研：与客户沟通，了解其业务需求以及ERP系统要求，进行现场调研并准确记录客户需求。

2.解决方案设计：根据客户需求，设计出符合其业务流程和需求的ERP解决方案，并与客户进行确认和沟通。

3.项目计划与管理：制定项目计划，并负责项目的进度把控和管理，包括项目资源调配、风险评估等。

4.系统配置与集成：根据客户需求，进行系统配置和相关模块的集成，确保系统能够顺利运行。

5.用户培训与支持：为客户提供系统的培训，包括系统使用方法，维护和故障排查等，并提供后期的技术支持和问题解答。

6.测试与验收：负责ERP系统的测试工作，确保系统的稳定性和正确性，并协助客户进行验收工作。

7.问题解决与优化：分析并解决系统出现的问题，提出优化建议，以提高系统的稳定性和性能。

8.与相关部门协调：与开发团队、销售团队和项目经理等相关部门进行协调工作，确保项目的顺利进行。

9.了解市场与技术动态：关注ERP系统的最新技术和市场需求，
不断学习和自我提升，以提供更好的咨询服务。

总的来说，ERP实施顾问负责与客户合作，分析业务需求，设计
解决方案，配置系统，进行培训和支持，解决问题并优化系统，以确
保客户的ERP系统能够顺利实施并发挥最大的效益。

ERP实施顾问的具体职责描述（6）
职责：
1、负责企业ERP项目实施交付现场工作;
2、进行ERP项目统筹规划和管理、识别风险;
3、进行项目需求调研、范围界定、制定实施方案及业务流程测试;
4、进行产品培训并指导用户方使用和后续应用系统;
5、支持各分子公司ERP实施工作
任职要求：
1、有ERP实施____年以上工作经验(如用友，金蝶，浪潮等ERP
软件实施)
2、本科(含)以上学历，企业管理、经济、财务或计算机相关专业;
3、具备良好的团队协作精神、敬业精神，责任心强、工作积极主动;
4、具备良好的沟通能力、表达能力、亲和力，能在一定压力下工作;
5、有较好的项目管理能力及文档撰写能力;
6、熟悉SQL数据库，熟悉运用SQL语句。