2019年党支部工作计划 2019年党支部工作计划1 精品

2019年党支部工作计划2019年党支部工作计划1
一、指导思想以理论和三个代表重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻区教委1123工作思路和管理、落实、完善的年度工作主题,把学校坚持科学发展,创办优质完中作为工作主题,以五好党支部和五好党员为标准,以创建六型党支部为目标,加强党组织的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设,发挥干部的示范作用、党员的先锋模范作用、党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,大力践行北京精神,为创办优质完中和以优异的成绩迎接党的十八大而努力奋斗.
二、工作任务
（一）加强理论武装和思想政治工作,建设学习型党支部1．认真抓好理论学习（1）根据《关于推进学习型党组织建设的意见》精神,以创建学习型党组织为目标,紧密结合党组织中心任务和本年度学校工作主题开展有针对性的理论学习活动.以喜迎党的十八大胜利召开为契机,扎实开展党史教育.
总结琉中六十年校庆的丰硕成果,学习贯彻好市区重大决策、战略部署、十二五规划,教育规划纲要、教育大会精神,提升以课改为主要内容的业务指导力等专题学习,将学习与调研相结合,思想提升与工作能力提高相结合,学习效果与考核相结合,进一步提升领导干部理论政策水平和解决实际问题的能力.（2）充分利用好校刊、校园站、党支部论坛等形式,围绕三化两区建设、区教委管理、落实、完善年度主题、我校队伍建设、精细管理、深化课改、内涵发展、提高质量、促进特色重点工作,分层次开展好干部、党员、教职工、学生的政治理论学习,统一思想,凝聚力量,创建学习型党组织.
学生认真阅读《青少年学习党史丛书》20册；党员教师学习《党的历史知识简明读本》、《党的基本知识简明读本》、《党课一小时》等材料.2．做好新时期思想政治工作加强新时期的思想工作,切实加大思想工作的密度、温度和效度,营造精细管理的氛围和环境,切实提升教职工做好思想工作的能力水平,使师生认同精细管理,支持精细管理,落实精细管理.
（1）坚持社会主义办学方向,依据区教委管理、落实、完善年度主题的总体要求,抓好社会主义核心价值体系教育和教职工职业道德教育,在全校教职工中开展琉中是我家,建设靠大家教育活动,引导教师恪守教书育人、为人师表的良好
风范；印发北京市房山区教育委员会文件《教职工违反职业道德教育规范处理办法》,并组织学习,统一认识.（2）利用评优、选先,开展学习先进人物活动,大力弘扬争先创优、健康向上的时代正气,形成良好的舆论强势；组织党员观看《北京精神百姓宣讲团报告会》光盘,以实际行动践行北京精神.
（3）加强调查研究,积极倾听教职工的心声,关心教职工身心健康,解决思想问题与解决心理问题并重,加强与教职工的思想沟通与交流,针对重大事件和一系列敏感问题,认真开展思想引导、疏导、教导,创造学校和谐氛围.（4）加强管理、决策、监督的研究,发挥工会、教代会作用,有效化解改革中的误解和矛盾,充分调动广大教职工做好本职工作的积极性,促进学校事业发展.
3．切实加强对青少年思想道德建设（1）落实琉中学生五个好习惯的培养,切实发挥学校青少年思想道德建设各工作部门的作用,办好中学生党团校抓住喜迎党的十八大胜利召开的契机,在学生中开展党史教育,促进青少年思想道德建设取得新成效.2月份举行文明美德伴我成长读书征文演讲比赛活动.
（2）深化师生读书工程,创建书香校园.制定师生读书方案,把培养师生的读书习惯,作为提升师生思想境界,构建学校特色的抓手,营造校园浓厚的学习氛围,抵御社会上浮躁之气对师生的干扰；倡导党员教师每日书写教育日志.
4．提升党建研究工作水平继续以区级党建课题基层党组织引领学校精神文化的实践与研究（基层党组织对办学理念转化为办学行为的实践途径研究）研究为重点,深化党建,创新项目式管理工作,推动党建研究工作的规范化,提升党建工作水平.
（二）强化制度机制落实,建设型党支部1．加强领导班子自身建设（1）严格执行三重一大（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用）制度,规范中心组理论学习制度,提高领导班子的理论水平、决策水平、科学管理水平.
（2）按照北京市三个意见的要求,依托党建课题研究,探索新形势下学校党组织发挥政治核心作用的有效途径和机制,增强领导班子的凝聚力和战斗力,引领广大党员和教职工高质量完成教育教学工作任务.（3）认真抓好生活会的落实,提高生活会的质量和数量,从有利于个人提升和事业发展的角度认真开展批评和自我批评,切实达到交流思想、净化精神、增进团结、促进发展的目的.
（4）抓好班子成员的危机感、责任感、使命感教育,深刻领会学校对于班子成员像干部、是干部、好干部的要求,加强干部执行力的教育与管理,加强沟通,增进团结,形成管理合力,严格执行责任唯
一、任务明确、数字量化、奖惩分明的管理要求,发扬三敢精神,做到敢负责、敢碰硬、敢创新,打造一支明白、务实、有为的干部队伍.2．加强党员队伍建设（1）贯彻落实区委组织部《关于加强党员经常性教育的意见》和教工委党员教育培训五年规划,紧密围绕我校坚持科学发展,创办优质完中的紧迫任务,结合创优争先活动,开展琉中是我家,建设靠大家主题教育活动,引领党员践行党员承诺,在本年度重点工作中发挥党员的先锋模范作用.
（2）利用三会一课等多种形式对党员进行经常性的教育,发挥《自省、自警、自律手册》作用,加强党员考核、党员承诺、党员联系人管理制度,深化党员责任区制度,将党员责任区建立在年级、处室、教研组,激励党员自觉增强党性修养,从本职岗位上展现党员风采.（3）做好2名发展对象、2名积极分子重点培养对象工作,借助党的十八大胜利召开的契机,开展好党员教育实践活动.
（4）关注青年教师和写入党申请书同志的思想教育,规范积极分子培养教育,吸引更多优秀同志积极靠近党组织,着力解决能人不是党员问题!（5）认真落实区委组织部关于《房山区欠先进党员书面告诫转化制度》,促进党员先锋模范作用的发挥.在党员,尤其是党员干部队伍建设中,要着力解决党员不是能人问题!
（三）提高引领发展能力,创设创业型党支部1．以提升干部修为为目标,以提升干部执行力为重点,加强干部队伍的教育和管理,通过像干部、是干部、好干部的过程建设,打造一支明道和行,修己立业的干部队伍,切实发挥干部队伍在学校事业发展中的引领和带动作用.
.2．引领干部加强对队伍建设、精细管理、深化课改、内涵发展、提高质量、促进特色重点工作的研究,把握本质和规律,了解管理的现状和症结,出实招、办实事、求实效,咬定目标,狠抓落实,加强干部队伍的考核力度,加大责任追究力度,提升干部的管理能力,确保今年目标优质完成.
3．加强中层干部管理,落实区教工委学校中层干部管理意见,充分发挥中层干部承上启下的桥梁作用,夯实干部队伍建设基础,推进干部人事制度改革；最重要的是提升中层干部的执行力,加大学校办学理念的各项支撑措施的落实力度,。