新就业形式下高职大学生道德教育重点和难点分析
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工 作 者
者 , 展 高 职 院 校 就 业 指 导 中 的 道 德 教 开
育 。 导 员和 班 主 任 负 责 对 高 职 大 学 生 进 辅 行 经 常 性 的 职 业 指 导 和 心 理 咨询 , 导 高 指
1新就业形势下的高职大学生道德教 目前 高 职 院 校 中 道 德 教 育 基 本 上 由 职 大 学 生 作 好 就 业 准 备 , 决 高 职 大 学 生 解 育 的 现状 探析 “ 课 ” 师 人 员担 任 , 些 人 普 遍 对 毕 业 就 业 过 程 中 出现 的 心 理 问 题 。 业 主 管 部 两 教 这 就
1 2 高职 院校 道德 教育 的现 状 . 指 导 和 思 想 道 德 教 育融 合起 来
一
1 2 1高职 院 校 并 没 有 很 好 地 将 就 业 等 问 题 。 如 , .. 例 高职 院 校 中的 “ 课 ” 育 所 生 道 德 教 育 的 效 果 有 着 非 常 重 要 的 影 响 。 两 教 般 来 说 , 职 院 校 中 的 就 业 指 导 与 期 出现 的新 情 况 、 理 论 、 观 点和 党 中 央 会 对 高 职 大 学 生 产 生 先 入 为 主 的 效 应 。 高 新 新 因
道 德教育的关 系应该是水乳 交融的关 系。
但 是 , 在 很 少 有 高 职 院 校 能 够 做 到 这 一 课 ” 习 。 现 学 同时 “ 课 ” 习使 用 的教 材 多是 校 园 文 化 己 经 成 为高 职 大 学 生 道 德 教 育 的 两 学
点 , 在 高 职 院 校 过 分忽 视 就 业 工作 中 的 直 接 利 用 大 学 生的 就 业 指 导 教 材 , 对 性 有 效 途 径 和 载 体 。 高职 院 校 要 以 建 设 优 现 针 各 道 德 作 用 , 分 地 强调 重 视 信 息 服 务 和 技 过
校 设 立 的 就 业 指 导 中 心 , 本 上 没 有 对 学 业 信 息 、 荐 工 作 和 开 展 招 聘 活 动 等 。 基 推 聘
首 先 , 国 高 职 大 学 生 就 业 供 过 于 求 的 现 生 进 行 道 德 教 育指 导 的 要 求 , 此 , 我 因 在高 职 请 心 理 专 家 对 高 职 大 学 生 进 行 系 统 的 心 状 长 期 存 在 , 业 形 势 严 峻 。 次 , 国 高 院 校 之 中出 现 了 没有 专职 的就 业 思 想 道 德 理 学 教 育 和 指 导 , 助 高职 大 学 生 科 学 认 就 其 我 帮
的 研 究 可 以 为 我 国 高 职教 育的 发 展 做 出 贡
献 。
科 学 的 理 论 作指 导 时 , 往 却得 不 到 相 关 的 基 本 队 伍 , 以 专 业 教 师 、 来 专 家 、 往 辅 外 学
的理论支持 。 1 2 2没 有 专 职 的 就 业 思 想 道 德 教 育 ..
业 形势 来看 , 职 大 学 生 也面 临 着 “ 工 作 高 找
的 两课 学 习 和 日常 的 思 想 政 治 教 育 , 已经
具 体 来 讲 , 好 高 职 院 校 就 业 指 导 中 做
难 ” 问题 升 高 职大 学 生 的 思 想 道 德水 树 立 了正确 的 人生 观 、 值 观和 世 界 观 , 的 提 价 在 的 思 想 政治 教 育 必 须 要 充 分 整 合 资 源 , 建 平 , 而 提 高 高 职 大 学 生 的 就 业 率 和 就 业 是 非 的 问 题 上 可 以 明确 立 场 , 持 原 则 。 立 起 一 支 专 兼 职 队 伍 。 时 优 化 队 伍 结 进 坚 另 同 质 量 , 一 条我 们 必 须摸 索 的 路 。 于 这 个 是 基
我 国各 高 职 院 校 就 业 指 导 中 的 道 德 教 2. 优化就 业 工作 中道 德教 育 的环境 2
得 满 意 的 工 作 机 会 逐 渐 减 少 , 先 就 业 后 育 , 该 是 通 过 大 学 生 的 日常 教 育 工 作 来 在 应
上 的诚信度比以往下降 。
择 业 的 意 识 逐 渐 增 强 的 同时 , 就 业 市 场 体 现 , 现 在 更 多 地 是 通 过 开 展 “ 课 ” 在 但 两 教 地 方 , 职 大 学 生 几 乎 每 天都 要 从 学 校 环 高
职 大 学 生 就 业 市 场 出现 新 变 化 : 届 男 女 应
毕 业 生 的 就 业 率 降 低 , 且 在 劳 动 力 市 场 而
教育工作者现状。
识 自我 , 现 自我 , 发 自我 和 发 展 自我 , 发 开 理 问题 。 高 职 院 校 是 高职 大 学 生 学 习和 生 活 的
1 2 3高职 大 学 生就 业 指 导 中 思 想 道 从 心 理 学 层 面 解 决 高 职 大 学 生 的 职 业 心 ..
上 失 业 率 出 现 上 升 趋 势 , 体 的 工 资水 平 总
是下降趋势 , 经济 地 位 也 出 现 相对 降低 ; 获
德 教 育 内 容 的 针 对 性 仍 不 强
…
I
…
-u I
Ch n E ca l n — n at o Her d ia du t o I ov i— n n al
科 教 论 坛
新就业形式下 高职大学生道德教謇 重点租难点分析①
汪琳 龙 凌 ( 湖南 工业职业 技术 学院 长沙 4 2 8 1 0 ) 0
摘
要 : 升高职大 学生的道德水 平, 以有效提 高高职大学生 的就 业率和就业 质量 。 目现 实的情况是 : 提 可 我 和鲁通 大学生相 比, 固高职 我
这 改 革 开 放 以 来 我 国 高 职 教 育 事 业 迅速 巧 培 训 的 实 用 性 的 就 业指 导 , 样 使 得 高 2 新就业形势下加强高职大学生道德
发 展 , 职 大学 生 的 人 数 也 在逐 年 增加 。 高 高
职 院 校 的 毕业 生 在 处 理 就 业 中 出 现 的 各种 教 育的新 思 路
和时效性不强 。
( 下转 1 页 ) 7 1
①作者简介: 汪琳 (9 4 7 : , 究 生 在 读 , 教 。 究方 向 : 校 管 理 , 1 8 , ~) 女 研 助 研 高 学生 管理 。 龙凌 (9 4 8 : , 16 , ~)男 本科 , 教授 。 究方 向 : 副 研 旅游 管理 与 高校 管理 。
一
方 面 , 职 院 校 毕 业 生 在 面 临 择 业 这 个 构 , 立 由辅 导 员 、 师 、 主 任 和 就 业 主 高 建 教 班
需 背 景 , 文 对 新 就 业 形 式 下 高 职 大 学 生 道 关 系 到 自身 利 益 的 实 际 问题 , 要 正 确 的 管 人 员 组 成 的 就 业 指 导 中 思 想 政 治 教 育 本 德 教 育 重 点 和 难 点进 行 了分 析 , 望 本 文 希
q a i y f mp o me t Th r a iy s ha i o c u r c mp r d u lt o e l y n . e e l t i t t n ur o nt y: o a e wi h r i r s u e t , n h fe d f o a i n l d c t o t o d na y t d n s i t e i l o v c t o a e u a i n,
Ab ta t Ras t e src : ie h mo a sa d r s f o ain l t d nt cn fe tv l i r v t e mp o me rt o v c to a su e t n t e rl t n a d o v cto a su e s a e fci ey mp o e h e ly nt ae f o ain l td n s a d h
v c to a s u e t n h g n r / l ve o e h c , he e a e e n o a i n l t d n s i t e e e a e l f t i s t r h v b e ma ny ‘ o a c i i ” e e I Ag i s t i b c g o d, h s a e ’ r l r ss m v n s. a n t h s a k r un t i p p r
1 1新 的就 业形 势概述 . 面临的 新的就业形势可 概括为以下 几点 :
生 的就 业 指 导 工 作 一 无 所 知 , 没 有 对 高 门 负责 高职 大 学 生 的 政 策指 导 , 们 为 高 更 他
对 于 我 国 高 职 教 育 来 说 , 职 大 学 生 职 大 学 生进 行 道 德 教 育 的 能 力 。 高职 院 职 大 学 生提 供 各 种 择 业 服 务 , 括 提 供 就 高 而 包
c n b f r o r o t y t c n r b t t t d v l p e o v c t o a e uc to a e o e u c un r o o t i u e o he e e o m nt f o a i n l d a i n.
Ky e W o d Vo a i n l o l g s u e t Mo a e u a i n l w e l y nt iu t o r s: c to a c le e t d n s r l d c t o Ne I mp o me s t a i n
职大学生技术扎实 , 适合 企 业 工 程 实 践 , 他 实 际 问题 时 , 在 着 理 论 和 实 际 脱 节 的现 2. 加强 高职 大学 生 就业 指导 中道 德 教 育 存 1
们 是 我 国教 育 体 系之 中 的 新 兴 力 量 。 就 象 。 方面 , 职 院 校 毕 业 生通 过 在 校 期 间 队 伍 的建 设 从 一 高
a a y e t e n w o ms o e l y n n e t e n l z s h e f r f mp o me t u d r h mo a d c to f o a i n l t e t h i o t n a d i fc t I o e h s r s a c r l e u a i n o v c to a,sud n s t e mp r a t n d f iul , h p t i e e r h
大学生的道德水平一般 , 高职教 育领域 出现 了很 多“ 在 道德 危机” 事件 。 于这个 背景 , 基 本文对新就业 形式下 高职大学生道德教 "t 点和 难 i f 点进行 了分析 , 望本 文的研究可 以为我 罔高职教 育的发展做 出贡献 。 希 ‘ 关键 词 : 高职大 学生 道德教育 新抗业 形势 中图分 类号 : 4 G6 文 献标 识 码 : A 文章 编号 : 6 9 9 ( 0 o () 0 1 - 2 1 7 - 7 5 2 l” 育 在 学 生 的 就 业 问 境 中 进 行 物 质 、 量 、 息 的 交 换 , 接 受 而 两 教 能 信 并 题 进 行指 导 时 , 出现 针 对 性 弱 , 效性 差 潜 移 默 化 的 影 响 。 校 的 环 境 对 高 职 大 学 常 时 学 用 教 材 的 内 容 普 遍 比较 落 后 , 有 编 入 近 学 校 良好 的 育 人 氛 围和 集 中 的 教 育 力 量 , 没 出台 的 新政 策 , 使 得 很 多大 学 生 厌 烦 “ 这 两 此 营 造 健康 向上 的 育 人 环 境 , 极 、 康 的 积 健
者 , 展 高 职 院 校 就 业 指 导 中 的 道 德 教 开
育 。 导 员和 班 主 任 负 责 对 高 职 大 学 生 进 辅 行 经 常 性 的 职 业 指 导 和 心 理 咨询 , 导 高 指
1新就业形势下的高职大学生道德教 目前 高 职 院 校 中 道 德 教 育 基 本 上 由 职 大 学 生 作 好 就 业 准 备 , 决 高 职 大 学 生 解 育 的 现状 探析 “ 课 ” 师 人 员担 任 , 些 人 普 遍 对 毕 业 就 业 过 程 中 出现 的 心 理 问 题 。 业 主 管 部 两 教 这 就
1 2 高职 院校 道德 教育 的现 状 . 指 导 和 思 想 道 德 教 育融 合起 来
一
1 2 1高职 院 校 并 没 有 很 好 地 将 就 业 等 问 题 。 如 , .. 例 高职 院 校 中的 “ 课 ” 育 所 生 道 德 教 育 的 效 果 有 着 非 常 重 要 的 影 响 。 两 教 般 来 说 , 职 院 校 中 的 就 业 指 导 与 期 出现 的新 情 况 、 理 论 、 观 点和 党 中 央 会 对 高 职 大 学 生 产 生 先 入 为 主 的 效 应 。 高 新 新 因
道 德教育的关 系应该是水乳 交融的关 系。
但 是 , 在 很 少 有 高 职 院 校 能 够 做 到 这 一 课 ” 习 。 现 学 同时 “ 课 ” 习使 用 的教 材 多是 校 园 文 化 己 经 成 为高 职 大 学 生 道 德 教 育 的 两 学
点 , 在 高 职 院 校 过 分忽 视 就 业 工作 中 的 直 接 利 用 大 学 生的 就 业 指 导 教 材 , 对 性 有 效 途 径 和 载 体 。 高职 院 校 要 以 建 设 优 现 针 各 道 德 作 用 , 分 地 强调 重 视 信 息 服 务 和 技 过
校 设 立 的 就 业 指 导 中 心 , 本 上 没 有 对 学 业 信 息 、 荐 工 作 和 开 展 招 聘 活 动 等 。 基 推 聘
首 先 , 国 高 职 大 学 生 就 业 供 过 于 求 的 现 生 进 行 道 德 教 育指 导 的 要 求 , 此 , 我 因 在高 职 请 心 理 专 家 对 高 职 大 学 生 进 行 系 统 的 心 状 长 期 存 在 , 业 形 势 严 峻 。 次 , 国 高 院 校 之 中出 现 了 没有 专职 的就 业 思 想 道 德 理 学 教 育 和 指 导 , 助 高职 大 学 生 科 学 认 就 其 我 帮
的 研 究 可 以 为 我 国 高 职教 育的 发 展 做 出 贡
献 。
科 学 的 理 论 作指 导 时 , 往 却得 不 到 相 关 的 基 本 队 伍 , 以 专 业 教 师 、 来 专 家 、 往 辅 外 学
的理论支持 。 1 2 2没 有 专 职 的 就 业 思 想 道 德 教 育 ..
业 形势 来看 , 职 大 学 生 也面 临 着 “ 工 作 高 找
的 两课 学 习 和 日常 的 思 想 政 治 教 育 , 已经
具 体 来 讲 , 好 高 职 院 校 就 业 指 导 中 做
难 ” 问题 升 高 职大 学 生 的 思 想 道 德水 树 立 了正确 的 人生 观 、 值 观和 世 界 观 , 的 提 价 在 的 思 想 政治 教 育 必 须 要 充 分 整 合 资 源 , 建 平 , 而 提 高 高 职 大 学 生 的 就 业 率 和 就 业 是 非 的 问 题 上 可 以 明确 立 场 , 持 原 则 。 立 起 一 支 专 兼 职 队 伍 。 时 优 化 队 伍 结 进 坚 另 同 质 量 , 一 条我 们 必 须摸 索 的 路 。 于 这 个 是 基
我 国各 高 职 院 校 就 业 指 导 中 的 道 德 教 2. 优化就 业 工作 中道 德教 育 的环境 2
得 满 意 的 工 作 机 会 逐 渐 减 少 , 先 就 业 后 育 , 该 是 通 过 大 学 生 的 日常 教 育 工 作 来 在 应
上 的诚信度比以往下降 。
择 业 的 意 识 逐 渐 增 强 的 同时 , 就 业 市 场 体 现 , 现 在 更 多 地 是 通 过 开 展 “ 课 ” 在 但 两 教 地 方 , 职 大 学 生 几 乎 每 天都 要 从 学 校 环 高
职 大 学 生 就 业 市 场 出现 新 变 化 : 届 男 女 应
毕 业 生 的 就 业 率 降 低 , 且 在 劳 动 力 市 场 而
教育工作者现状。
识 自我 , 现 自我 , 发 自我 和 发 展 自我 , 发 开 理 问题 。 高 职 院 校 是 高职 大 学 生 学 习和 生 活 的
1 2 3高职 大 学 生就 业 指 导 中 思 想 道 从 心 理 学 层 面 解 决 高 职 大 学 生 的 职 业 心 ..
上 失 业 率 出 现 上 升 趋 势 , 体 的 工 资水 平 总
是下降趋势 , 经济 地 位 也 出 现 相对 降低 ; 获
德 教 育 内 容 的 针 对 性 仍 不 强
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科 教 论 坛
新就业形式下 高职大学生道德教謇 重点租难点分析①
汪琳 龙 凌 ( 湖南 工业职业 技术 学院 长沙 4 2 8 1 0 ) 0
摘
要 : 升高职大 学生的道德水 平, 以有效提 高高职大学生 的就 业率和就业 质量 。 目现 实的情况是 : 提 可 我 和鲁通 大学生相 比, 固高职 我
这 改 革 开 放 以 来 我 国 高 职 教 育 事 业 迅速 巧 培 训 的 实 用 性 的 就 业指 导 , 样 使 得 高 2 新就业形势下加强高职大学生道德
发 展 , 职 大学 生 的 人 数 也 在逐 年 增加 。 高 高
职 院 校 的 毕业 生 在 处 理 就 业 中 出 现 的 各种 教 育的新 思 路
和时效性不强 。
( 下转 1 页 ) 7 1
①作者简介: 汪琳 (9 4 7 : , 究 生 在 读 , 教 。 究方 向 : 校 管 理 , 1 8 , ~) 女 研 助 研 高 学生 管理 。 龙凌 (9 4 8 : , 16 , ~)男 本科 , 教授 。 究方 向 : 副 研 旅游 管理 与 高校 管理 。
一
方 面 , 职 院 校 毕 业 生 在 面 临 择 业 这 个 构 , 立 由辅 导 员 、 师 、 主 任 和 就 业 主 高 建 教 班
需 背 景 , 文 对 新 就 业 形 式 下 高 职 大 学 生 道 关 系 到 自身 利 益 的 实 际 问题 , 要 正 确 的 管 人 员 组 成 的 就 业 指 导 中 思 想 政 治 教 育 本 德 教 育 重 点 和 难 点进 行 了分 析 , 望 本 文 希
q a i y f mp o me t Th r a iy s ha i o c u r c mp r d u lt o e l y n . e e l t i t t n ur o nt y: o a e wi h r i r s u e t , n h fe d f o a i n l d c t o t o d na y t d n s i t e i l o v c t o a e u a i n,
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1 1新 的就 业形 势概述 . 面临的 新的就业形势可 概括为以下 几点 :
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职大学生技术扎实 , 适合 企 业 工 程 实 践 , 他 实 际 问题 时 , 在 着 理 论 和 实 际 脱 节 的现 2. 加强 高职 大学 生 就业 指导 中道 德 教 育 存 1
们 是 我 国教 育 体 系之 中 的 新 兴 力 量 。 就 象 。 方面 , 职 院 校 毕 业 生通 过 在 校 期 间 队 伍 的建 设 从 一 高
a a y e t e n w o ms o e l y n n e t e n l z s h e f r f mp o me t u d r h mo a d c to f o a i n l t e t h i o t n a d i fc t I o e h s r s a c r l e u a i n o v c to a,sud n s t e mp r a t n d f iul , h p t i e e r h
大学生的道德水平一般 , 高职教 育领域 出现 了很 多“ 在 道德 危机” 事件 。 于这个 背景 , 基 本文对新就业 形式下 高职大学生道德教 "t 点和 难 i f 点进行 了分析 , 望本 文的研究可 以为我 罔高职教 育的发展做 出贡献 。 希 ‘ 关键 词 : 高职大 学生 道德教育 新抗业 形势 中图分 类号 : 4 G6 文 献标 识 码 : A 文章 编号 : 6 9 9 ( 0 o () 0 1 - 2 1 7 - 7 5 2 l” 育 在 学 生 的 就 业 问 境 中 进 行 物 质 、 量 、 息 的 交 换 , 接 受 而 两 教 能 信 并 题 进 行指 导 时 , 出现 针 对 性 弱 , 效性 差 潜 移 默 化 的 影 响 。 校 的 环 境 对 高 职 大 学 常 时 学 用 教 材 的 内 容 普 遍 比较 落 后 , 有 编 入 近 学 校 良好 的 育 人 氛 围和 集 中 的 教 育 力 量 , 没 出台 的 新政 策 , 使 得 很 多大 学 生 厌 烦 “ 这 两 此 营 造 健康 向上 的 育 人 环 境 , 极 、 康 的 积 健