2016年贵州省公事员笔试考试申论范文：话风是领导干部的“软实力”

2016年贵州省公事员笔试考试申论范文：话风是领导干部的“软实力”
语言，不单单是一种表达工具，有时候它足以产生一言兴邦、一言丧邦的阻碍。

古代有“三寸之舌，强于百万雄兵;一人之辩，重于九鼎之宝”的说法。

前者说的是战国时期赵国的毛遂，自荐游说楚国，说服楚王楚赵结盟、联合抗秦。

后者说的是东周重臣颜率，以赠九鼎为由使齐王派军退秦师救助东周，又以智辩打消齐王私吞九鼎的方式。

说话作为思想的口头表达，具有不可替代的独特优势。

很多看似零碎、不经意的谈话，往往包括着深刻的道理。

谈话之间你来我往的互动，往往能够在偶然中碰撞出新的体会和聪慧，这正是说话的魅力所在。

“键对键”替代不了“面对面”，前人所说的“面授机宜”“耳提面命”，强调的也是当面交流的重要性。

党员干部坐下来和群众交流，了解他们的酸甜苦辣、喜怒哀乐，不仅能够更好地效劳群众的所需所盼，也能够取得群众真心实意的认可和拥护。

言语是心灵的窗户，话风是作风的影子。

党的十八大以来，党风政风有了明显好转，文风中的一些恶习也大为改观。

相较而言，“正话风”却还有待增强。

话风关乎长期形成的思维方式和行为适应，一些不良话风加倍根深蒂固。

一些党员干部要么说话不分场合、不看对象，要么无话可说、可不能说话，阻碍了工作开展。

更有甚者，口无遮拦，出口即是“你是预备为党说话，仍是为老百姓说话”“老百姓确实是事儿多，是吃饱了撑的”如此的雷人言语，违抗党的宗旨，更损害群众情感。

信息化时期，指尖一点，世界触手可及。

自没必要说“好话不出门，恶语传千里”，个别媒体断章取义，一些传播者信手转发，足以让一段发言在不同的语境下产生不同的解读乃至歪曲。

有的领导干部担忧言多必失，因此在应该说话时也三缄其口。

“雷言雷语”不行，闭口不言、噤假设寒蝉也不行，敢说话、能说话、善说话，是时期提出的群众工作和宣传工作的新课题。

正视说话、重视说话、提高说话能力，理应成为领导干部的必修课。

哪些话该说、哪些话不该说、哪些话应该说到什么程度，大体的就在于，既要拉近和群众的距离，又要遵守党的政治纪律、尊从头闻传播规律。

前人有言，“巧言如簧，颜之厚矣”。

会说话并非是信口雌黄、左右抵赖，而是要吃透文件、观照基层、感动人心。

“说不上去，说不下去，说不进去，给顶归去”的情形，表面上是个说话的问题，深层来看，在于党员干部不能专门好地坚持群众线路，对相应领域和群众困难不了解、不熟悉。

忠诚地当小学生，扎实地深切基层，话风问题才会迎刃而解。

结合实际、深切浅出地阐释，用群众喜闻乐见、易于同意的语言表达，说话才能取得群众的明白得、拥护和同意。

“打铁还须自身硬”“‘老虎’‘苍蝇’一路打”“鞋子合不合脚，自己穿了才明白”“绿水青山确实是金山银山”……十八大以来中央的新提法、新表述，既通俗又深刻，展现出精湛的语言艺术和震撼人心的语言力量。

言为心声，话风从全然上说是思想的表现，是综合素养的外露。

不断提升道德修养和文化修养，不断拓展胸怀、气宇和视野，不断强化实践能力和执行能力，咱们就必然能够从容表达、擅长说话，让话风成为自身的“软实力”。