2024年民办学校用工合同范本(五篇)

2024年民办学校用工合同范本
甲方（学校名称）：____________（以下简称甲方）
法定代表人：____________
乙方（员工姓名）：____________（以下简称乙方）
身份证号码：____________
联系地址：____________
联系电话：____________
职务：____________
鉴于双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，为维护双方合法权益，特订立本合同。

双方本着公开、公平、公正的原则，就乙方在甲方工作的相关事项达成如下协议：
一、工作内容
1. 乙方根据甲方安排，从事教育教学工作或其他相关工作，包括但不限于课程教学、学生管理、课程设计、考试评价、教学设计等。

2. 乙方需恪守职业道德，尽职尽责，完成学校安排的工作任务，并且严格遵守学校的规章制度。

二、工作时间和地点
1. 乙方应按照学校要求的工作时间履行职责，并有一定的弹性适应工作需要。

2. 工作地点一般为甲方所在的学校校区，但在学校需要调整工作地点时，乙方应配合完成相关工作任务。

三、劳动报酬
1. 乙方的工资将按照学校规定的薪酬标准发放，具体的薪资待遇将在聘用合同中详细列明。

2. 乙方的工资将按月结算，乙方应当主动提供劳动合同规定的收款账户，以便甲方按时发放工资。

四、社会保险和福利待遇
1. 乙方在学校工作期间，享受与学校员工同等的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险等。

2. 乙方享有带薪年休假、病假、产假和其他法律规定的假期。

五、劳动纪律和责任
1. 乙方应遵守国家法律法规、学校的规章制度和劳动纪律，尊重教育教学的规律，做好本职工作。

2. 乙方应认真履行教育职责，确保教育质量，提升学校的声誉和知名度。

3. 若乙方因故不能履行工作职责，需提前告知甲方，并在可能的情况下提供替代人选。

六、保密义务
1. 乙方需认真负责地保守学校的各类保密资料和信息，如学生资料、试卷、教学资源等，不得将其泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后应立即归还或销毁学校的保密资料。

七、合同期限和解除原因
1. 本合同有效期为______年月日至______年月日。

2. 若乙方有以下任何一种情形，甲方有权单方面解除合同：
（1）乙方连续三个月严重违反学校的规章制度或劳动纪律；
（2）乙方因故不能履行工作职责，且不能提供替代人选；
（3）乙方严重失职，导致学校遭受严重损失或影响教育质量。

3. 乙方如需解除合同，应提前一个月书面通知甲方，另行商议解除事宜。

八、争议解决
1. 本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2. 若协商无果，可以通过仲裁或诉讼的方式解决。

九、其他事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 对合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式作出，形成有效的补充协议。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（学校名称）：_____________（盖章）
法定代表人：_____________
签署日期：_____________
乙方（员工姓名）：_____________
签字：_____________
日期：_____________
注：本合同仅为示范范本，具体合同内容可以根据实际情况进行修改和调整。

2024年民办学校用工合同范本（二）
合同名称：2024年民办学校用工通用合同
合同编号：XXXXX
甲方（学校）：（学校名称）
法定代表人/负责人：（法定代表人/负责人姓名）
联系电话：（联系电话）
地址：（学校地址）
乙方（员工）：
姓名：（员工姓名）
身份证号码：（身份证号码）
联系电话：（联系电话）
住址：（住址）
鉴于甲方为一家注册成立并运营的民办学校，拟聘请乙方为该学校的员工，双方本着平等、自愿、公平、协商的原则，达成如下合同：
第一条工作内容和地点
1.1 甲方聘用乙方为（职位名称）。

1.2 乙方应按照学校的规章制度和职位要求，履行本合同约定的工作职责。

1.3 乙方的工作地点为学校所在地，但如有需要，乙方可能需要在其他学校项目进行工作。

第二条工作时间和休假
2.1 乙方的工作时间与学校的正常工作时间一致。

2.2 乙方享有法定节假日及学校规定的带薪年假。

乙方如需请假，应提前向甲方请假并征得甲方同意。

第三条工资和薪资支付
3.1 乙方的工资将根据学校相关规定和乙方的工作表现进行确定，并按月支付。

3.2 甲方将会在行使任何扣除、罚款或者抵扣的权利前，事先向乙方说明理由，并征得乙方的同意。

第四条试用期
4.1 乙方的试用期为（试用期长度）自本合同生效之日起。

在试用期内，乙方享有与正式员工一致的权利和义务。

4.2 在试用期满后，甲方如认为乙方的工作表现仍然符合要求，将签发正式聘用合同。

第五条保密义务
5.1 乙方在与甲方的合作期间内，应当保守甲方的商业秘密以及学校的相关信息，不得泄露或私自使用。

5.2 对于乙方在工作期间所接触到的学生和家长的个人信息，乙方应当严格遵守相关法律法规，保护这些信息的安全和保密。

第六条合同解除
6.1 本合同经双方协商一致可解除。

6.2 除非双方达成书面协议，否则终止合同的任何一方应提前提出（提前通知期）的书面通知对方。

第七条其他
7.1 本合同未尽之事项，由双方协商解决，作出补充协议。

7.2 本合同一式二份，甲方和乙方各执一份，具有相同法律效力。

甲方（学校）：乙方（员工）：
签署日期：签署日期：
2024年民办学校用工合同范本（三）
尊敬的XXX：
您好！非常荣幸能够与您就2024年民办学校用工合同进行讨论。

根据您的需求，我为您准备了一份大约____字的合同草案。

请您查阅并提出修改意见。

合同编号：XXXXX
用工合同
甲方（雇主）：（以下简称“学校”）
地址：
法定代表人：
电话：
传真：
邮政编码：
乙方（劳动者）：（以下简称“教师”）
身份证号码：
联系电话：
根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、互利、公平的基础上，经友好协商，就乙方在甲方所承办的民办学校担任教师的用工事宜达成如下协议，共同遵守并履行：第一条任职岗位及工作内容
1.1 乙方将于XXXX年XX月XX日起，担任甲方学校的教师岗位，所负责的课程为：
（请在此处详细列出所负责的课程及教学内容）
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：
（请在此处详细列出乙方的工作内容，包括课堂教学、备课、教学研究等）
第二条用工期限及试用期
2.1 本合同的用工期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.2 乙方入职后，将经历为期三个月的试用期。

试用期间，乙方享有与正式员工相同的权益和义务。

2.3 试用期满后，甲方与乙方双方如无异议，本合同自动转为无固定期限合同。

第三条工资与福利
3.1 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方的工资。

具体工资待遇如下：
（请在此处详细列出工资组成、发放时间及支付方式）
3.2 乙方享有与甲方正式员工同等的一系列福利待遇，包括但不限于：
（请在此处详细列出福利待遇，如带薪假期、职业培训等）
第四条工作时间与休假制度
4.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方根据实际需要进行制定。

4.2 乙方享有法定假期和带薪假期，具体休假制度如下：
（请在此处详细列出假期安排，如周末休息、法定节假日休息、带薪假期的天数等）
第五条保密条款
5.1 乙方在工作期间或离职后，不得泄露、传播与甲方有关的商业秘密，包括但不限于教学教材、教学方法、教学资源等。

第六条解除合同
6.1 若甲方或乙方有意解除本合同，应提前XX天书面通知对方，并经双方协商一致。

6.2 乙方如违反诚实信用义务或严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。

6.3 本合同解除后，甲方应按照国家规定支付乙方应得的工资、福利及补偿金。

第七条争议解决
7.1 甲乙双方因本合同履行发生争议，应友好协商解决；如协商不成，应提交所在地人民法院解决。

第八条其他事项
8.1 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

如因合同解释产生争议，以书面协议为准。

8.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签名之日起生效。

甲方（学校）：乙方（教师）：
签署日期：签署日期：
以上为2024年民办性质学校用工合同草案，依据实际情况，可适当进行修改并符合相关法律法规要求。

如果您对合同内容有任何疑问或修改意见，请随时与我联系。

谢谢！
XXX（您的姓名）
联系电话：XXXXXX
电子邮箱：XXXXXX
2024年民办学校用工合同范本（四）
民办学校用工合同书
甲方（学校名称）：
地址：
法定代表人（校长）：
联系电话：
统一社会信用代码：
乙方：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系电话：
通信地址：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，自愿签订本合同，共同遵守并履行合同约定事项。

第一条用工开始日期
本合同自甲方录用乙方之日起生效，持续工作期限为（具体工作期限）自____年____月____日至____年____月____日。

第二条工作岗位和职责
1. 乙方职位：（具体工作岗位）
2. 乙方从事的工作内容和职责：
（详细描述乙方工作的内容和职责）
第三条薪酬和福利待遇
1. 乙方的月工资为人民币____元，税前。

2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于（具体列举福利待遇）：
（详细描述乙方享受的福利待遇）
第四条工作时间和休假制度
1. 乙方每周工作时间为____小时，每天工作时间为____小时。

2. 乙方享有的法定假期和带薪休假如下：
（具体列举法定假期和带薪休假）
3. 乙方未经甲方同意擅自请假，甲方有权扣发其当月工资。

第五条保险和社会福利
1. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

2. 乙方享受甲方提供的其他员工福利，具体福利内容参见第三条。

第六条保密条款
1. 乙方在甲方工作期间了解到的甲方的商业秘密、经营机密、技术秘密等信息，应予以保密。

2. 乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务，不得向任何第三方泄露。

第七条违约责任
1. 乙方不按照本合同的约定履行其职责和义务的，甲方有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、记过、解聘等。

2. 乙方违反国家法律法规的规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条合同解除
1. 乙方提前30天以书面形式通知甲方，经甲方同意，双方可以协商解除本合同。

2. 出现下列情况之一的，甲方有权解除本合同：
（1）乙方患有严重疾病或意外事故，不能胜任当前工作；
（2）乙方违反本合同的约定，严重干扰丙方正常工作秩序。

第九条争议解决和其他事宜
1. 本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。

2. 本合同的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。

3. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。

甲方（学校名称）：乙方：
签字：签字：
日期：日期：
2024年民办学校用工合同范本（五）
合同编号：____-XXXXX
甲方（雇主）：XXX民办学校
地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号
电话：XXX-XXXXXXX
乙方（员工）：
身份证号码：
住址：
联系电话：
鉴于甲方为提供教育服务而需要招聘员工，乙方愿意接受甲方雇佣并按照甲方的要求从事相关工作，双方本着公平、自愿、平等的原则，经协商一致，达成如下合同：
第一条聘用岗位和工作内容
甲方聘用乙方为“XXX”的岗位。

第二条工作时间和地点
1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行合理安排。

2. 工作地点：甲方规定的工作地点。

第三条试用期
1. 乙方的雇佣关系将在试用期内开始。

试用期为（×）个月。

试用期将根据乙方的表现进行评估。

通过试用期后，若甲方认可乙方的工作表现，则正式雇佣乙方。

2. 乙方在试用期不享受带薪休假、带薪病假、带薪婚丧假等福利待遇。

第四条薪资和奖金
1. 乙方的薪资为每月（×××）元。

2. 若乙方在工作过程中表现突出，如完成特殊任务、获得荣誉等，甲方将根据情况给予适当的奖金，具体金额由甲方决定。

第五条福利待遇
1. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括住房公积金、医疗保险等。

2. 乙方享受带薪年假和带薪节假日。

3. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇，具体待遇将在乙方入职时由甲方向乙方进行详细说明。

第六条保密条款
1. 乙方在工作期间获得的甲方相关机密信息，包括但不限于教育资料、学生信息等，乙方应当予以保密，不得泄露、传播或利用。

2. 乙方应当采取必要的措施，确保相关信息的安全，不得将工作场所设备、资料和其他资源用于非工作目的。

第七条终止合同
1. 若甲方或乙方有下列情况之一，对方有权解除合同：
(1)违反劳动纪律，多次迟到、早退或旷工；
(2)严重失职或不胜任工作；
(3)盗窃、侵占甲方财物；
(4)违反国家法律、法规；
(5)严重违反本合同约定。

2. 一方解除合同应提前（××）个月以书面形式通知对方。

第八条争议解决
1. 因合同履行发生的争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，应提交责任方所在地的劳动争议仲裁委员会进行调解或仲裁。

2. 仲裁裁决是终局的，对双方当事人具有约束力。

第九条其他约定
1. 入职手续和相关法律法规遵守：乙方应根据甲方的要求提交相关入职所需的手续材料，并按照国家法律法规的要求办理入职手续。

2. 合同变更与解释：本合同的变更、解释均应经过双方协商一致，并以书面形式进行。

第十条合同生效与终止
1. 本合同自签字之日起生效，有效期至____年12月31日。

2. 若乙方在合同期满后继续从事相关工作，双方将根据工作情况订立新的劳动合同。

甲方（雇主）：乙方（员工）：
代表（签字）：代表（签字）：
日期：日期：。