高层管理聘用合同书9篇

高层管理聘用合同书9篇
第1篇示例：
高层管理聘用合同书
一、甲方为（公司全称），注册地址为（公司注册地址），法定代表人为（法定代表人姓名），经营范围为（公司经营范围），现因业务发展需要，拟聘用乙方担任高层管理职务，具体职务为（具体职务名称），服务期限为（具体服务期限）。

二、乙方基本情况
1. 乙方姓名：
2. 性别：
3. 出生年月日：
4. 籍贯：
5. 学历：
6. 毕业院校及专业：
三、职责描述
1. 乙方担任的职务为（具体职务名称），主要职责包括但不限于：
（1）负责公司（或部门）的管理工作；
（2）制定并执行公司（或部门）的发展战略和计划；
（3）指导、协调、管理下属员工的工作；
（4）负责与公司（或部门）相关的其他工作。

2. 乙方应按照公司的规章制度和有关规定，认真履行上述职责。

四、薪酬福利
1. 乙方的薪酬由公司按照相关规定执行，具体包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。

2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、医疗保险、住房补贴等。

五、保密义务
1. 乙方在任职期间及离职后应当对所知悉的公司商业秘密和相关信息负有保密义务，不得泄露给第三方或利用于个人经营。

2. 乙方应当保护公司的知识产权，并承诺不进行侵权行为。

六、工作时间和地点
1. 乙方应按照公司的工作安排，履行正常工作时间，如有特殊情况需要加班，应当经公司批准。

2. 工作地点为公司的办公场所，如有需要出差或到外地工作，应当配合完成工作任务。

七、解决争议
本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向有关部门申请调解或向人民法院提起诉讼。

八、其他事项
1. 本合同经双方协商一致签订，自双方签署之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司全称）：乙方（签字）：
（盖章）
以上为《高层管理聘用合同书》，请双方认真阅读并遵守合同约定。

第2篇示例：
高层管理聘用合同书
一、前言
本合同由甲方（雇主）与乙方（被雇员）订立，双方均同意遵守本合同的条款。

二、职位和职责
1. 乙方作为高层管理人员，将负责公司的战略规划、组织管理、市场推广等工作。

2. 乙方必须遵守公司规章制度，严格执行公司领导的决策。

三、薪酬待遇
1. 乙方的基本薪酬为XXXX元/月，另外公司将根据乙方的工作表现进行奖金发放。

2. 公司将为乙方提供相应的福利待遇，具体待遇将在双方签订合同后另行约定。

四、工作时间
1. 乙方的工作时间为每周40个工作小时，具体工作时间由公司安排。

2. 如果有需要，乙方愿意加班，并不得要求加班工资。

五、保密责任
1. 乙方必须保守公司的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方在离职后仍需继续承担保密义务，直至相关信息变为公开。

六、终止合同
1. 若乙方违反合同条款，公司有权随时解除合同并不承担任何赔偿责任。

2. 若乙方希望解除合同，需提前30天书面通知公司。

七、其他事宜
1. 本合同自双方签订之日起生效，并持续有效期为一年，到期后可重新谈判续约。

2. 本合同的任何修改必须经双方协商，并以书面形式确认。

甲方（雇主）：
公司名称：XXXXXXXX
法定代表人（签字）：
乙方（被雇员）：
姓名：
签字日期：
第3篇示例：
高层管理聘用合同书
一、甲方为____________________公司，法定代表人为
____________________，注册地址为____________________，经营范围为
____________________，被聘用人为____________________（以下简称“乙方”）。

二、鉴于甲方需要聘用具备高级管理经验和技能的人才，乙方愿意接受甲方的聘用，双方自愿达成如下协议：
三、聘用岗位及工作内容
1. 聘用岗位：乙方将被聘为____________________公司的高级管理人员，职位为____________________。

2. 工作内容：乙方应认真履行其所属职务，负责相关职责范围内的管理工作，推动公司业务发展，提高工作效率。

四、工作时间和地点
1. 工作时间：乙方应遵守公司的工作时间安排，如果需要超时工作，应与公司协商确定。

2. 工作地点：乙方工作地点为公司所在地。

如果需要出差或者因工作需要到外地出差，应提前报告公司，并按照公司的相关规定执行。

五、薪酬和福利待遇
1. 薪酬待遇：乙方的薪酬由甲方在聘用合同中明确规定，薪酬构成、发放时间和方式等由双方协商确定。

2. 福利待遇：乙方享有公司提供的社会保险、商业保险、补充医疗保险等相关福利待遇。

具体福利政策以公司规定为准。

六、保密责任
1. 乙方应当保守公司的商业秘密和其他机密信息，不得将公司的商业秘密泄露给未经授权的人员。

2. 在离职后，乙方应继续保守公司的商业秘密，不得利用或泄露公司的商业秘密。

七、解除与终止
1. 乙方在任职期间，如有下列情形之一，甲方有权解除聘用合同：
（1）乙方严重违反公司规章制度；
（2）乙方对公司的商业秘密进行泄露；
（3）乙方被司法机关确定为犯罪行为的。

2. 聘用合同因上述原因被解除后，甲方将不再支付乙方未领取的薪酬和福利待遇。

八、协议生效与争议解决
1. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章生效。

2. 本合同的有效期限为____________________年，到期时如双方需
要继续合作，则须另行签订续约协议。

3. 本合同履行过程中如发生任何争议，双方应友好协商解决，协
商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

以上为高层管理聘用合同书的内容，希望双方能够遵守合同规定，共同努力，实现共同的发展目标。

第4篇示例：
高层管理聘用合同书
甲方（公司）：_____________（以下简称"公司"）
乙方（员工）：_____________（以下简称"员工"）
鉴于公司需要聘用一位高级管理人才，并经双方友好协商，就员
工加入公司担任高层管理职位达成如下协议：
第一条岗位职责
1. 员工将担任公司的高级管理职位，具体职责、权限及管理范围
由公司根据实际情况进行具体规定，员工应当履行公司授予的各项职责，确保公司的业务顺利进行。

2. 公司有权根据业务需要和员工表现对其进行调整岗位职责和职级。

第二条工作时间
1. 员工的工作时间为每周40小时，根据实际情况可能需要加班或者出差，员工必须保证工作的完成，完成公司下达的各项工作任务。

2. 员工应当按照公司的规定保护公司商业秘密，不得泄露给第三方。

第三条薪酬待遇
1. 公司将为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、股权激励等，具体金额由双方协商确定。

员工应当按照公
司的规定领取薪酬，不得有任何私自调整或者违规取用薪酬的行为。

2. 公司将为员工提供合理的社会保险和福利待遇，员工享受与公
司员工相同的待遇。

第四条保密义务
1. 员工应当保守公司的商业秘密，对任何接触到的公司机密信息
和业务资料保密，不得擅自复制、传播或者泄露给第三方。

2. 员工因工作需要接触到的公司客户信息、产品信息等都属于公
司的商业秘密，员工在离职后应当继续承担保密义务。

第五条竞业禁止
1. 在合同有效期内和离职后的一年内，员工不得从事与公司业务
相同或相似的工作，不得招揽公司的客户或者与公司进行不正当竞
争。

2.公司将保留追究员工违反竞业禁止条款所造成的损失的权利。

第六条合同解除
1. 双方一致同意解除合同的，应当提前30天书面通知对方，经双方协商一致后解除合同。

2. 员工在合同期限内擅自离职的，应当向公司支付违约金，并赔偿公司因员工擅自离职所导致的经济损失。

第七条其他约定
1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同自双方签字生效，具有法律效力。

甲方（公司）：_____________ 乙方（员工）：_____________
签署日期：_____________ 签署日期：_____________
第5篇示例：
高层管理聘用合同书
一、甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
法定代表人：（法人代表）
二、乙方：
姓名：
身份证：
联系电话：
三、聘用岗位：
1. 乙方被聘用为甲方公司的高层管理人员，担任（具体岗位名称），负责（具体工作内容）。

四、聘用期限：
1. 本合同自（具体起始日期）起生效，至（具体终止日期）止。

五、工作职责：
1. 乙方承诺，将按照甲方公司的规章制度和工作要求，认真履行
工作职责，为公司的发展和利益不懈努力。

六、薪酬待遇：
1. 甲方将根据乙方的工作表现和公司的实际情况，制定相应的薪
酬待遇，并按照约定时间发放。

2. 乙方享受公司提供的各项福利和待遇，包括但不限于年终奖金、带薪年假、员工培训等。

七、保密义务：
1. 乙方在任职期间及离职后，均应保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方或利用于个人利益。

2. 乙方应履行保密义务，对于公司的商业计划、技术资料、客户信息等保密信息进行严格保护。

八、违约责任：
1. 如乙方未按照本合同的约定履行职责，严重影响公司的正常经营和发展，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 乙方如有违反合同条款的行为，导致公司损失，应当承担相应的民事赔偿责任。

九、解除合同：
1. 本合同约定的任期届满，双方协商一致解除合同，或经书面通知提前解除合同。

2. 乙方自愿提出离职，并提前（具体天数）书面通知甲方，经双方协商一致解除合同。

十、其他约定：
1. 本合同未尽事宜，双方可协商约定，并由双方签署书面补充协议。

十一、合同生效及签署：
1. 本合同一式两份，甲方持有一份，乙方持有一份。

2. 本合同自双方签署之日起生效，至期满或双方一致解除合同终止。

甲方（公司名称）：乙方：
第6篇示例：
高层管理聘用合同书
甲方（公司名称）：_______________（以下简称“公司”）
乙方（个人名称）：_______________（以下简称“乙方”）
鉴于甲方需要聘用一名高级管理人员，经双方友好协商，特订立本合同，并共同遵守以下条款：
第一条职位及工作内容
1.1 甲方聘用乙方担任公司高级管理职位，具体职位为
_______________。

1.2 乙方应根据公司的规定，认真负责地履行其工作职责，积极为公司的发展和经营目标做出贡献。

第二条合同期限
2.1 本合同自_______________年________月________日起生效，至_______________年________月________日终止。

双方如有需要终止或延长合同期限，应提前________个月书面通知对方。

2.2 本合同期满后，甲方有权优先续签或终止合同。

第三条薪酬及福利
3.1 乙方的月工资为_______________元整，包括基本工资、绩效工资等，具体薪酬将根据乙方的工作表现作出调整。

3.2 甲方将向乙方提供符合公司规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、节假日福利等。

第四条工作时间及安排
4.1 乙方应遵守公司的工作制度和规定，保证自己的工作时间和工作质量。

4.2 乙方应按照公司的安排，认真履行各项工作任务，对工作结果承担责任。

第五条保密义务
5.1 乙方应对公司的商业机密、客户资料等保密信息进行严格保密，不得擅自泄露或外传，遵守公司的保密规定。

5.2 乙方离职后，应主动交还公司的一切文件、资料等，不得擅自留存或带出公司的任何资产。

第六条终止合同
6.1 本合同期满后，如双方未协商续约，则合同自动终止。

6.2 乙方有以下情形之一，甲方有权提前终止本合同：
（1）违反公司规章制度，经多次警告仍不改正的；
（2）因故意或重大过失给公司造成严重损失的；
（3）擅自向他人泄露公司机密信息的。

第七条其他约定
7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并可以签署相关补充协议。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________
日期：_______________ 日期：_______________
第7篇示例：
高层管理聘用合同书
一、乙方同意接受甲方的聘用，甲方聘任乙方为公司高层管理人员。

乙方应当全面履行其就职于公司的职责，并为公司的长远发展做出努力。

二、乙方在公司担任高层管理职务期间，应以忠诚和勤勉的态度完成其职责，并按照公司的规章制度和决议履行工作职责。

三、乙方的职级为高层管理，职责范围包括但不限于：
1. 制定公司的发展战略和经营计划；
2. 领导和管理下属的团队，确保公司各项业务的顺利进行；
3. 监督公司的运营和财务状况，提出合理化建议和决策；
4. 代表公司参与各类业务洽谈和重要事务的决策等。

四、乙方的薪酬是根据工作职责和目标达成情况而确定的，包括
基本工资、奖金、福利待遇等。

薪酬的支付和调整将按照公司制定的
薪酬管理方案执行。

五、乙方在公司任职期间，应遵守公司的各项管理规定和要求，
不得泄露公司的商业机密和客户信息，不得从事损害公司利益的行
为。

六、乙方应当根据公司的发展需要，接受必要的培训和学习，不
断提升自身的专业能力和管理水平。

七、任何一方如因违反合同约定造成对方经济损失的，应当承担
相应的赔偿责任。

根据公司的管理制度和规定，对违约方做出相应的
处理。

八、本合同自双方签署之日起生效，至合同约定的期限届满终止。

合同期满前，如有需要续签，双方可协商订立新的合同。

九、本合同的修订和解释必须经由双方协商一致，并须以书面形
式进行确认，方为有效。

十、本合同书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：
日期：
乙方（高层管理人员）：
第8篇示例：
高层管理聘用合同书
一、雇佣双方
甲方（公司）：__________（公司名称），法定代表人：__________，注册地址：__________。

乙方（员工）：__________，身份证号码：__________，现住地址：__________。

二、聘用内容
1. 甲方同意聘用乙方作为高层管理人员，职位为__________，工作地点为__________。

2. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的安排，恪尽职守，为公司的发展做出贡献。

3. 乙方的工作职责主要包括__________。

三、薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为__________元/月，另行发放绩效奖金、年终奖金等。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等假期权益。

3. 乙方参加公司提供的社会保险、住房公积金等。

四、保密义务
1. 乙方承诺对公司的商业秘密、客户信息等保密，不得向外泄露。

2. 乙方离职后应当交还公司的文件、资料等资产，不得擅自带走。

五、违约责任
1. 若乙方违反公司规章制度，严重失职、玩忽职守等，公司有权对其进行警告、调岗、解聘等处理。

2. 乙方违约应当承担相应的违约责任，包括赔偿公司造成的损失等。

六、其他约定
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2. 本合同期满前如需解除，应提前____个月书面通知对方。

3. 本合同如有争议，双方协商解决，协商不成提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、附则
1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同内容如有变动，须经双方协商一致后签订变更协议。

3. 本合同未尽事宜，按照相关法律法规及公司制度执行。

甲方（公司）：乙方（员工）：
制作日期：__________
第9篇示例：
高层管理聘用合同书
一、甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
电话：（公司电话）
二、乙方：（高层管理人员姓名）
证件号码：（证件号码）
联系方式：（联系方式）
三、合同生效日期：年月日
鉴于甲方为了公司的长远发展需要，经过严格选拔，决定聘用乙方担任高层管理职位，双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：
第一条聘用岗位
甲方聘用乙方担任公司高层管理职位，具体职位为：（具体职位名称），乙方接受并承担该职责。

第二条任职期限
乙方的任职期限为自本合同生效之日起至（具体期限），期满时，双方如无特殊约定，合同自动终止。

第三条工作内容
1. 乙方应按照甲方的规章制度和各项工作安排，认真履行工作职责，维护公司利益。

2. 乙方应积极开展工作，不得对公司造成任何损害。

3. 乙方在任职期间应保守公司机密，不得擅自泄露公司信息。

第四条待遇
1. 乙方的薪酬为：（具体薪酬金额），包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。

2. 甲方提供乙方具体的职务福利，如通讯津贴、交通津贴等。

第五条保密条款
1. 乙方在任职期间和离职后，对公司的商业秘密、经营战略、技术信息等保密内容负有绝对保密责任。

2. 乙方不得擅自向外泄露公司的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

第六条离职处理
1. 乙方如有辞职或解除劳动合同意愿，应提前（具体期限）书面通知甲方，并按照内部规定进行办理离职手续。

2. 双方在解除合同时应按照法律法规和公司规定执行，不得单方面违反合同。

第七条其他约定
1. 本合同任何争议均应友好协商解决，协商不成时，应提交甲方所在地法院解决。

2. 本合同如有增补或修改，应经双方同意并签字确认生效。

第八条生效和解除
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至期满终止。

2. 未尽事宜双方协商解决，法律另有规定的，依法处理。

（以下无正文）
甲方：（公司名称）（盖章）
法定代表人：（法定代表人姓名）
乙方：（高层管理人员姓名）
签字：日期：年月日
以上为《高层管理聘用合同书》，双方应遵守合同内容，共同努力为公司的发展做出贡献。

祝合作愉快！。