员工违纪处分通知书

员工违纪处分通知书
员工违纪处分通知书
尊敬的员工：
根据公司的规定和管理制度，我们发现您在工作中存在严重违纪行为。

经过调
查核实，我们确认以下违纪事实：
1. 违反工作纪律：您在过去的一个月内多次迟到早退，且未提前请假或经过上
级批准。

2. 不履行职责：您在工作中未完成分配给您的任务，并且对工作质量不负责任。

3. 不遵守公司规定：您多次违反公司的行为准则和道德规范，包括恶意扩散谣言、诋毁同事等不良行为。

基于上述违纪事实，公司决定对您做出以下处分：
1. 警告处分：鉴于您的迟到早退行为已经多次发生，公司决定给予您一次书面
警告，并要求您立即改正，以免影响工作纪律和团队合作。

2. 工资扣款：由于您未完成工作任务且工作质量不达标，公司将从您的工资中
扣除相应金额，以作为惩罚和警示。

3. 岗位调整：鉴于您对公司规定和道德规范的多次违反，公司决定将您从原岗
位调整至其他岗位，以期改善您的工作态度和行为表现。

请您知悉，上述处分决定是公司依据相关规定和管理制度作出的，旨在维护公
司的正常运营和员工的工作秩序。

我们希望您能认真对待此次处分，并且在今
后的工作中遵守公司的规定和要求，以树立良好的员工形象。

如您对处分决定有任何异议或需要解释的地方，请于三个工作日内向人力资源
部提出申诉。

如果在申诉期限内未收到您的回复，将视为您已接受此处分决定。

谢谢您的合作！此致
人力资源部。