综合工时制协议书

综合工时制协议书
甲方（用人单位）：____________
乙方（员工）：_______________
鉴于甲方根据国家相关法律法规和本单位实际情况，决定实行综合工时制，乙方同意按照综合工时制工作。

为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本协议书。

第一条协议目的
本协议旨在明确甲方实行综合工时制的工作时间安排，确保乙方在综合工时制下工作的合法权益得到保障。

第二条工作时间
1. 甲方实行综合工时制，即在一定周期内，员工的工作时间可以超过标准工作时间，但总工作时间不得超过法定总工作时间。

2. 综合工时制的周期为一年，具体工作时间安排由甲方根据生产、工作任务的需要确定。

第三条工作时间的安排
1. 甲方应合理确定乙方的工作时间，确保乙方的休息和休假权利。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天，且每月累计工作时间不超过法定标准工作时间。

第四条加班
1. 如因工作需要，乙方需在综合工时制周期内加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。

2. 加班工资的计算方式为：平日加班按不低于日或者小时工资的150%支付，休息日加班按不低于日或者小时工资的200%支付，法定节假日
加班按不低于日或者小时工资的300%支付。

第五条休息和休假
1. 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

2. 乙方享有年休假、病假、婚假、丧假等休假权利，具体按照国家规定执行。

第六条工资支付
1. 甲方应按照国家规定的工资支付方式和周期，按时足额支付乙方工资。

2. 甲方不得无故拖欠或者克扣乙方工资。

第七条协议的变更和解除
1. 本协议一经签订，双方应严格遵守。

如需变更协议内容，应经双方协商一致，并书面形式确认。

2. 如遇不可抗力或国家政策调整，致使本协议无法履行或部分履行，双方可协商解除或变更本协议。

第八条违约责任
1. 甲方违反本协议规定，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2. 乙方违反本协议规定，应承担相应的法律责任。

第九条争议解决
双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他
本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________
法定代表人或授权代表（签字）：_______________
乙方（签字）：____________
身份证号码：_______________
签订日期：____年____月____日。