2009年就业工作总结

2009年就业工作总结
2009年转眼过去了，在街道党工委和社保所领导、关心、支持下，我们区建社区社保工作站根据上级的要求，紧紧围绕社区工作中心，认真履行工作职责，在全民创业政策的激励和推动下，进一步解放思想，以民为本，努力为构建和谐社区做好自己的工作，现将工作总结如下：
一、心系居民，着力为下岗失业人员实现再就业
1、调查摸底，掌握实情。

为了弄清社区的下岗失业人员的基本情况，建立下岗失业人员档案，理清下岗失业人员再就业的诉求，我们走访居民1335户，其中：空关无人居住户21户，非房主住户69户，正常居民住户1245户，总人数3662人，共查实下岗失业人员16人，就业率达86%。

在调查的基础上，建立了专门的台帐和档案，对他们的就业诉求进行了分类归档，为今后提供就业信息奠定了基础。

2、提供信息，促进就业。

一是及时地将有关部门举办的职业培训信息和招工信息张榜公布到各小区，二是组织有关人员参加市、区组织的招聘、招工会，三是根据掌握的用工信息，有针对性地为下岗失业人员推荐就业岗位。

上半年推荐成功7人，其中，2人已准备长期就业。

3、做好服务，为民解困。

一是按再就业优惠证管理办法，为国企失业人员做好本年度的《再就业优惠证》的年检工作。

二是为27名灵活就业人员申请了社会保险补贴。

三是为83名无单位城市老年居民、特困居民办理了基本医疗保险。

目前，医保卡和医保证已发放到位1142人，缴费率达93%以上。

二、贯彻实施《劳动法》，努力提高企业依法用工水平。

劳动法虽然已经实施了几年，但企业不按法用工，依法用工的现象仍然存在。

今年以来，我们在街道社保所的统一布置下，对辖区的企业进行两次专项检查。

一是对企业的劳动保障年检进行督查，多次上门督查辖区内4个企业及时参加企业劳动保障年检。

二是深入各小区、各路段，对6个稍具规模的餐饮、沐浴、服装加工等企业的用工情况进行检查，共抽查100多人次。

从检查情况看，各企业证照齐全，没有无证经营状况，在用工中，未发现使用童工现象和拖欠工资现象，但签定劳动合同情况不太理想，仅占抽查人数的1/3。

三、关爱老人，真情服务，倾力打造“幸福老年”。

离退休老同志在他们工作之年，为国家为社会出过力，吃过劳，流过汗，有的甚至流过血，关爱老人，让他们过幸福的晚年生活，既是社会的责任，也是我们社区工作者的职责和心愿。

一是动员组织离退休同志参加社区志愿者服务队，让他们各尽其能，发挥余热，在自愿服务中感知社会的认可，体现自我的价格，享受到人退心不息的愉悦。

二是动员组织他们参加社区健身队、文娱队，在活动中健康身体，愉悦心情，保持一个良好的身心状态。

三是定期回访，将政府的关心和温暖送入千家万户。

目前，已回访488人，其中：80岁以上24人，党员68人，鳏寡孤独2人。

同时，帮助他们办理《老年优待证》、《敬老证》等。

对80岁以上老人、特困家庭、重病病人，帮助他们申请困难补助。

对因病死亡的人，及时上门吊
唁，并把慰问金送到家属手中。

四是开展活动，使离退休同志老有所乐。

①组织离退休人员的书画爱好者参加“社区企业离退休人员书画作品展”，②在社区统一组织下，举办纳凉晚会，开展为80岁以上老人送凉爽活动。

③实施“绿色健康工程”，为168位老同志免费体检，建立健康检查。

今年来，我们在做好本职工作的同时，服从社区统一安排，积极参加社区的各项工作，计划生育、民事调解等等，虽然我们兢兢业业，尽心尽力地做了一些工作，但离上级的要求和工作的需求还有差距，在今后的工作中，我们将更加努力地围绕社区和社保所的中心工作，竭尽全力做好各项工作，为构建文明和谐的区建社区努力奋斗。