java程序员辞职报告

java程序员辞职报告
java程序员辞职报告1
尊敬的经理：
大家好，我是xxx工程组的xxx，我于20xx年7月进入公司做java程序开发，至今已近快一年时间了。

初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司融洽的工作气氛、团结向上的企业文化让我较快适应了公司的工作环境。

在本部的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。

不懂的问题虚心向同事请教，不断进步充实自己，希望可以为公司做出更大的奉献。

当然，刚做这个工程的时候，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

总结经历是一个人迅速成长的有利催化剂，为了更快地成为一名优秀的员工，现将我20xx年上半年的学习、工作情况总结如下：
20xx年初时，我们进销存工程通过了一期客户验收。

但是，随着客户业务的变化，工程需要做很大的改动和调整。

现
进销存系统进入了二期的设计开发阶段。

初入公司的时候，我只负责财务模块的存货核算开发工作。

随着公司人员的变动，如今我负责财务管理整个模块的开发工作。

很明显的能感觉的身上的压力越来越大，也许是因为我的个性使然吧，越挫越勇，迎难而上。

不断的学习财务业务知识和本系统框架，现根本理解掌握了财务的整个业务逻辑及业务流程。

因为没有参与一期的原型、需求、设计、数据库等文档的设计。

在开发过程中发现，有好多原型、需求文档、设计文档，只知其然，不知其所以然。

总结一期经历，防止二期开发中遇到同样的问题和困难。

从原型设计、谈二期需求、整理需求文档、数据库设计、开发，一条龙负责到底。

这样对业务逻辑及业务流程有了更深的理解。

从“我问”，到“我讲”，有了很大的个人进步。

进步软件知识和技术只是问题的外表，本质是要进步自己认识问题、分析^p 问题、解决问题的思想高度。

在能胜任工作的根底上，立即去涉猎其它领域的专业知识，丰富自己的知识体系、进步自己的综合素质。

我相信付出肯定会有收获，在我们的努力下，进销存系统一定会给客户及公司一个满意的答案。

在这一年里，我看到公司的迅速开展，各项制度的不断完善，我很庆幸我是公司的一员，我会用谦虚的态度和饱满的热
情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起创造美妙的将来。

此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月xx日
java程序员辞职报告2
尊敬的经理：
您好！我是研发部程序员xxx，今天很遗憾向您提出辞职申请，对于我的辞职实属无奈之举。

下面是我的辞职报告内容：
我是毕业就过来公司，三年的编程经历，虽然使我在各方面都进步了不少，然而离我实际的目的还是有很大的差距，这个跟公司和我自已都有关系，我觉得在公司里短期内不能让我自己满意。

从目前的'情况来看，在公司再待下去也不会有太大的改观。

第一点、自我感觉职业生涯开展碰到了瓶颈；三年前是个程序员，如今也仍是程序员，虽然希望自己向技术管理方面开展，但是也没有这样的时机。

从目前情况来看在公司继续开展也看不到下步该如何走，可能仍是一个程序员。

第二点、技术上没有太大的进步；三年来做了不少产品，但感觉技术进步仍没有如自己所愿。

三年前独立做出了软件，如今仍是吃老本，只是稍纯熟点而己。

三年来我也在一直不断地学习，为公司的需要和自身的开展作着准备。

从公司目前的产品开展方向来看，下一步能在技术上有大的打破的时机也多。

第三点、薪资待遇未能如我愿；三年薪资虽然上涨了一些，到如今也可以说跟市场持平。

但持平不是我想要的，到了这个阶段应该有一个大的进步了，我更希望有一个质变了。

在公司再开展下去也不一定能见涨多少。

从公司如今的开展来看，如今需要的可能是经历和薪资要求都适中的程序员。

总之，辞职是有多方面的原因，最主要还是我自已的原因，如今我申请辞职，希望领导可以批准，我将尽最大努力做好交接工作。

此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月xx日
java程序员辞职报告3
尊敬的经理：
您好！我是研发部程序员，今天很遗憾向您提出辞职申请，敬请批准。

给贵公司造成费事，本人深表歉意。

贵公司工作的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，使我得到了很大程度的进步，在此感谢公司提供应我这个良好的平台。

在这里，特别感谢各位领导在工作、生活中给予的大力支持与帮助；但是因本l人个人原因需要离任，望批准我的申请，在正式分开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃开展，前景灿烂。

此致
敬礼！
申请人：
时间：20xx年XX月XX日
java程序员辞职报告4
尊敬的领导：
您好！我是XXX，于20xx年4月20日进入公司，并于7月20日转为正式员工。

屈指算来，入职已经将近大半年了。

认真回忆过去的这大半年，我在公司学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的进步，我也非常热爱我的这份工作。

感谢公司在这一年里对我的培养和照顾，感谢您和其他同事们的倾心指导及热情帮助。

我在这里收获很多，同时也为自己的分开给公司所带来的损失和不便感到深深的歉疚。

如今，本着对公司负责、对自己负责的原那么，我将我辞职的原因〔仅为我个人原因〕，简要说明如下，请领导们审阅1。

加班近两个月，每天加班至少一个小时，没有加班费，没有餐补。

可能有些人会不在意那顿饭，不在意那15块钱。

可是当你拿着数千甚至上万的工资，吃着热乎乎的饭时，有没有想过您的那些低工资的员工们是怎么过的；
2。

动不动就需要周六日来加班〔加一天班，结算工资15块，而请一天假扣工资却是一百多，甚至更多！还不能调休〔要是能调休，那为什么还要计薪，为什么不听听员工的心声…〕；
3。

公司成立数个月后，所谓的公司文化有所变动〔中午开场做操，看着同事们做操感觉像是在看真实版的植物大战僵尸，不过我也是其中一个〕，说同事们认同这项公司文化吧，可做操怎么就…；
4。

中午吃饭连同休息时间也就1个小时，做个操还要占用休息时间，领导们都去远的地方吃饭，回来甚至操都快做完了，而我们只能门口路边摊，饭吃完了还没休息几分钟就要做操了，感觉真累；
5。

很少加薪，公司工资低。

我都来公司这么久了，总听领导说，你们某某〔我也不知道说谁呢〕都加薪了，可我怎么就没加过薪，即使是100也是对员工心灵的一种抚慰，或许是我还不够优秀；
6。

领导对员工的关心太少，也可能是领导们都忙，忽略了对我们员工的关心〔我们下午义务加班，而领导动不动就早早下班了，领导有事，我们员工天天都没事吗？〕；
7。

公司不够人性化〔比方饮水机，禁网，工资算法〕。

当然，在辞职恳求未获批准以前，我仍然会把自己当成是公司的一员，仍然会认真完成公司交给我的任务。

一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己意料的那样，我如今必须向公司领导提出辞职。

在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许！
此致
敬礼！
申请人：
时间：20xx年XX月XX日
java程序员辞职报告5
亲爱的it部经理：
您好！我是it专员xx—x，很遗憾在年底向公司提出辞职申请，递交辞职报告我也是迫于无奈。

一方面，it部门在公司确实是一个比拟不受重视的部门，经费有限，信息化程序不高，很多时间都是被白白浪费了。

二方面，由于到了谈婚论嫁的年龄，在北京又买不起房子，所以选择考虑回老家开展。

三方面，公司的工资实在是低得可怜，福利也不咱样。

希望公司以后要想开展更好一些，这些方面还是为员工多考虑一些，可能会好一些的吧。

此致
敬礼！
申请人：
时间：20xx年XX月XX日
java程序员辞职报告6
亲爱的it部经理：
您好！我是it专员xx—x，很遗憾在年底向公司提出辞职申请，递交辞职报告我也是迫于无奈。

一方面，it部门在公司确实是一个比拟不受重视的部门，经费有限，信息化程序不高，很多时间都是被白白浪费了。

二方面，由于到了谈婚论嫁的年龄，在北京又买不起房子，所以选择考虑回老家开展。

三方面，公司的工资实在是低得可怜，福利也不咱样。

希望公司以后要想开展更好一些，这些方面还是为员工多考虑一些，可能会好一些的吧。

此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月xx日。