吐鲁番地区行政公署办公室关于进一步做好安居富民工程劳动力培训工作的通知

吐鲁番地区行政公署办公室关于进一步做好安居富民
工程劳动力培训工作的通知
文章属性
•【制定机关】吐鲁番地区行政公署办公室
•【公布日期】2015.03.11
•【字号】吐地行办传〔2015〕36号
•【施行日期】2015.03.11
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】职业培训
正文
关于进一步做好安居富民工程劳动力培训工作的通知
吐地行办传〔2015〕36号各县（市）人民政府，地直各有关单位：
按照地委提出的“一户一工人”和今年完成1.5万人农村富余劳动力培训任务的要求，各县（市）、各有关部门积极实施“冬季大培训”活动，截至目前，全地区已经培训农民工27398人，其中，吐鲁番市8820人、鄯善县8856人、托克逊县9722人。

近期，地区领导通过深入基层检查，发现各县（市）存在受训农民档案资料不完善、对受训农民后期跟踪不到位、培训工作监管不到位等问题。

当前，安居富民工程开工在即，为进一步做好安居富民农民工培训工作，现将有关事宜通知如下。

1.要高度重视。

2015年，全地区安居富民任务15654户，其中，吐鲁番市6488户、鄯善县6701户、托克逊县2465户，工程任务重，资金需求量大，各县（市）要高度重视此项工作，要充分认识到安居富民工程劳动力培训上岗工作不仅是农民掌握技能、增加农民收入、缓解建房资金困难，也是维护社会稳定、促进和谐的重要举措和有效手段。

不能空喊口号不见行动，只安排不落实。

2.要迅速摸清底数。

各县（市）要按照安居工程年度计划，测算好需要培训的施工队和农民工数量，除主要技术工作岗位之外，建筑小工原则上要百分之百使用本地农民工。

每个家庭身体健康的青壮年劳动力要百分之百参加培训。

3.要强化全程跟踪。

人社部门要对培训的每一个劳动力实行全过程跟踪监督，建立培训工作档案库，将每个培训人员的基本情况、培训技能、就业务工、劳务收入等情况登记造册，作为档案留存。

要重点跟踪检查培训后是否参加了建筑施工队、收入情况如何等，盯住关键环节，注重实际效果。

4.要加大宣传力度。

各县（市）要充分利用电视、广播、报纸等载体，加大宣传力度。

要特别注意发现通过参加安居富民工程致富的农民典型、施工队典型予以系统总结和宣传报道，为培训工作营造良好的氛围，在全社会传递劳动致富的正能量。

5.要加强监督检查。

地区人社部门要做好农民培训工作的监督检查，对培训及就业过程存在的问题要及时上报行署。

对出现工作落实不到位、推进不力、弄虚作假的单位和部门，地区将予以通报批评，情况严重的将严肃追究有关人员的责任。

吐鲁番地区行政公署办公室
2015年3月11日。