课外培训学校管理制度

一、总则
为了规范课外培训学校的管理，提高教学质量，保障师生权益，维护良好的教学秩序，特制定本制度。

二、组织机构
1. 学校设立校长办公室，负责学校全面管理工作。

2. 设立教务处，负责教学计划、课程设置、教师管理、教材选用等工作。

3. 设立学生处，负责学生管理、安全保卫、心理健康等工作。

4. 设立财务处，负责学校财务收支、资产管理等工作。

三、教师管理
1. 教师必须具备相应的教师资格证书，并遵守国家法律法规。

2. 教师应遵守职业道德，热爱教育事业，关爱学生，为人师表。

3. 教师应按时参加学校组织的培训和教研活动，提高自身教育教学水平。

4. 教师应按照教学计划进行教学，确保教学质量。

四、学生管理
1. 学生应按时参加培训，遵守学校纪律，尊敬师长。

2. 学生应爱护学校设施设备，保持教室卫生。

3. 学生应积极参加学校组织的各类活动，提高综合素质。

4. 学生应遵守交通规则，确保自身安全。

五、教学管理
1. 学校应根据学生需求，科学合理地设置课程，确保教学质量。

2. 教师应严格按照教学大纲进行教学，不得随意增减课程内容。

3. 学校应建立健全教学质量监控体系，定期对教师教学情况进行评估。

4. 学校应定期组织教师开展教研活动，提高教育教学水平。

六、安全保卫
1. 学校应加强安全保卫工作，确保师生人身和财产安全。

2. 学校应建立健全安全管理制度，定期进行安全检查。

3. 学校应加强消防安全教育，提高师生消防安全意识。

4. 学校应定期组织应急演练，提高师生应对突发事件的能力。

七、财务管理
1. 学校应建立健全财务管理制度，确保财务收支合法合规。

2. 学校应定期进行财务审计，确保财务状况公开透明。

3. 学校应加强资产管理，提高资产使用效益。

4. 学校应严格执行收费制度，合理收取培训费用。

八、奖惩制度
1. 学校对表现优秀的教师和学生给予表彰和奖励。

2. 学校对违反学校规章制度的行为给予批评教育或处罚。

3. 学校对严重违反学校规章制度的行为，视情节轻重给予开除学籍或解聘处理。

九、附则
1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由学校校长办公室负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。